2023教師實(shí)踐合同5篇

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其實(shí)合同依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定負(fù)有作出承諾義務(wù)的當(dāng)事人，不得拒十足方合理的訂立合同要求，那么你現(xiàn)在知道合同是怎么樣子了嗎？我在這里給大家共享一些2023教師實(shí)踐合同，夢想對大家能有所扶助。

2023教師實(shí)踐合同篇1

甲方(實(shí)習(xí)單位)：__縣錢相街道幼兒園

乙方(實(shí)習(xí)生)：

身份證號：

所在學(xué)校：

為了共同做好實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作，加強(qiáng)實(shí)習(xí)期間的安好管理，明確各方權(quán)責(zé)，保障乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安好，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)時間及內(nèi)容

1、實(shí)習(xí)時間由甲乙雙方協(xié)商確定(從年月日至年月日)

2、實(shí)習(xí)內(nèi)容：概括實(shí)習(xí)崗位和內(nèi)容由甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)及乙方意愿結(jié)合甲方所需統(tǒng)一安置(所在班級：實(shí)習(xí)崗位：)

二、乙方在實(shí)習(xí)期間，務(wù)必遵守國家法律、法規(guī)，不得在實(shí)習(xí)期間內(nèi)從事違法之事。

三、乙方要按照甲方要求舉行實(shí)習(xí)，按照甲方安置和管理，遵守甲方單位的作息時間和規(guī)章制度。

四、乙方在甲方單位實(shí)習(xí)期間內(nèi)應(yīng)對自己的安好負(fù)責(zé),若乙方因違反安好管理制度、安好要求等或在甲方單位以外的場所發(fā)生安好事故的由乙方承受全部責(zé)任。

五、實(shí)習(xí)期間，乙方嚴(yán)禁在實(shí)習(xí)工作的時間內(nèi)外出游玩，要嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，確保自身安好，以防意外事故發(fā)生;嚴(yán)禁一切危害、違法活動。

六、甲方在實(shí)習(xí)期間不定期派老師了解乙方實(shí)習(xí)處境，與乙方舉行協(xié)調(diào)溝通。乙方應(yīng)專心履行實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)安好要求，嚴(yán)格遵守學(xué)校和用人單位的各種規(guī)章制度、安好操作規(guī)程，一切在甲方指導(dǎo)老師的指導(dǎo)之下工作，嚴(yán)禁盲目擅動，嚴(yán)禁違規(guī)操作，確保安好。

七、實(shí)習(xí)期間，未辦理手續(xù)離崗者或者從事與實(shí)習(xí)工程無關(guān)的，由此引發(fā)的一切安好責(zé)任，由乙方自行承受全部責(zé)任。乙方實(shí)習(xí)期滿離開甲方單位時，本協(xié)議終止。

八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。

九、因本協(xié)議引起的或履行本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向甲方所在地法院提起訴訟。

甲方：乙方：

簽訂時間：年月日簽訂時間：年月日

2023教師實(shí)踐合同篇2

用人單位：___________________(以下簡稱甲方)

法定代表人：_________________

地址：_______________________

郵政編碼：___________________

聯(lián)系電話：___________________

實(shí)習(xí)生：_____________________(以下簡稱乙方)

性別：_______________________

年齡：_______________________

身份證號：___________________

所在學(xué)校：___________________

專業(yè)：_______________________

聯(lián)系電話：___________________

乙方本著提高自身專業(yè)學(xué)識與工作實(shí)踐相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習(xí)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：

第一條實(shí)習(xí)要求

乙方應(yīng)照實(shí)向甲方供給本人實(shí)際處境，并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方供給的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或坑騙甲方之事實(shí)，那么甲方可隨時解除本協(xié)議。

其次條實(shí)習(xí)期限及地點(diǎn)

1、實(shí)習(xí)期限：

(1)實(shí)習(xí)時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

(2)照實(shí)習(xí)期滿后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書，那么甲方也無義務(wù)務(wù)必錄用其為正式員工。照實(shí)習(xí)終止，經(jīng)雙方協(xié)商容許建立勞動關(guān)系的，那么甲方將在各候選人條件同等時優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

2、實(shí)習(xí)地點(diǎn)：_________。

第三條實(shí)習(xí)崗位及工作時間

1、甲方根據(jù)客觀處境并結(jié)合乙方的專業(yè)學(xué)識和個人才能，合理安置乙方在不同或同一實(shí)習(xí)部門舉行實(shí)習(xí)，其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方同意甲方和實(shí)習(xí)部門可根據(jù)工作(研發(fā)崗位)需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和才能，變動乙方的實(shí)習(xí)崗位。

3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)成規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意專心、主動、實(shí)時地完成甲方安置的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。

4、乙方工作時間按實(shí)習(xí)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極合作實(shí)習(xí)部門安置的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應(yīng)按公司規(guī)定填寫“加班申請單”經(jīng)部門主管審批后面可加班，未經(jīng)審批確認(rèn)的，不視為加班、亦不得作為調(diào)休依據(jù)。

第四條雙方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

(1)甲方對乙方舉行勞動安好培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、安好責(zé)任、工作留神事項(xiàng)等。

風(fēng)險告知：勞動安好培訓(xùn)是指用人企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，尤其是從事技術(shù)工種的勞動者，上崗前務(wù)必經(jīng)過培訓(xùn)。對于相關(guān)技術(shù)類專業(yè)的實(shí)習(xí)生，務(wù)必經(jīng)過崗前培訓(xùn)之后才能上崗。

(2)甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如乙方由于個人才能和身體理由，不能加入正常的實(shí)習(xí)活動，或拒不按照甲方工作安置、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動并解除本協(xié)議。

(3)結(jié)合實(shí)際處境，為乙方供給學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)識、從事專業(yè)實(shí)踐活動的機(jī)遇，并委派有關(guān)人員舉行指導(dǎo)。

(4)實(shí)習(xí)期終止時，根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為乙方供給一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。

(5)甲方供給的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾務(wù)必真實(shí)并與安置的單位實(shí)際處境相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或供給個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，那么其與甲方無關(guān)。

(6)乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷病及事故，甲方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)理由造成傷害的，甲方應(yīng)賦予必要的補(bǔ)償，有爭議時按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于乙方本人理由造成傷害的，責(zé)任自己承受，甲方不承受任何費(fèi)用和責(zé)任。

2、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(1)在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間，務(wù)必按照甲方企業(yè)的管理，專心執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;

(2)對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;

(3)若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前三日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。

(4)乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資

(5)個人承受車費(fèi)，由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi)______元(此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用)。

(6)按照公司對崗位舉行合理管理與調(diào)配。

(7)專心遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因本人理由(過失或有意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承受公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款，或承受法律上的責(zé)任。

(8)工作期間，謹(jǐn)記不遲到、不早退、精心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(其中請假扣除當(dāng)天根本工資，并扣除全勤;曠工一天扣兩天根本工資)

第五條實(shí)習(xí)報酬

1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實(shí)習(xí)舉行考核評價，乙方按照實(shí)習(xí)籌劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，甲方賦予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為_____元/工作日，補(bǔ)貼發(fā)放在實(shí)習(xí)終止時發(fā)放。

2、乙方實(shí)習(xí)期間因從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用，經(jīng)甲方認(rèn)可后，可憑票據(jù)實(shí)報銷。

3、在實(shí)習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇?？紤]到實(shí)習(xí)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況，解決實(shí)習(xí)生的生活困難，甲方根據(jù)概括處境和現(xiàn)有資源，賦予實(shí)習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼。

第六條勞動養(yǎng)護(hù)

1、甲方需為乙方供給符合國家規(guī)定的安好衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安好不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際處境，按國家規(guī)定向其供給必需的勞動防護(hù)用品。

3、甲方將在實(shí)習(xí)期內(nèi)為乙方添置商業(yè)保險，當(dāng)實(shí)習(xí)期解除或終止后，該保險自然中斷。實(shí)習(xí)期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費(fèi)用抵充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)承受費(fèi)用。

第七條保密商定

乙方應(yīng)保護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守國家機(jī)要和保守甲方的經(jīng)營技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)機(jī)要。經(jīng)甲方要求后，乙方應(yīng)實(shí)時與甲方簽訂保守商業(yè)機(jī)要協(xié)議。

第八條學(xué)識產(chǎn)權(quán)

在實(shí)習(xí)期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開發(fā)的工程成果全體權(quán)屬于甲方。

第九條協(xié)議解除

1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天以書面形式向甲方告知理由，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后面可與甲方終止實(shí)習(xí)合同，否那么，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。

2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

3、實(shí)習(xí)期間，甲方如察覺乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作，可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。

4、假設(shè)乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和氣相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的理由，并影響到工作的開展等處境，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承受賠償責(zé)任。

5、實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)協(xié)議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，那么應(yīng)按勞動法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動合同。

6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議商定可以解除的。

第十條違約責(zé)任

1、甲方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等，并按______元/人予以就業(yè)補(bǔ)償，負(fù)全部違約責(zé)任。

2、乙方違約要承受甲方勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失，并繳納違約金_________元/人，負(fù)全部違約責(zé)任。

第十一條有以下處境之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實(shí)習(xí)崗位。

1、因乙方身體狀況不適合持續(xù)工作或調(diào)整勞動組織需要。

2、根據(jù)乙方的工作才能及表現(xiàn)，不適合在原實(shí)習(xí)崗位持續(xù)工作的。

3、不成抗力的因素或其他客觀處境變化，導(dǎo)致乙方不能持續(xù)在原實(shí)習(xí)崗位工作的。

第十二條雙方商定的其他事項(xiàng)

1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理手段、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不成分割、不成分開解釋、并具有同等法律約束力。

2、針對乙方在甲方處實(shí)習(xí)問題，乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條商定，給所在學(xué)校或乙方本人造成損失或損害的，甲方不承受任何責(zé)任且有權(quán)隨時解除本協(xié)議。

第十三條本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)向________人民法院提起訴訟。

第十四條本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

用人單位(蓋章)：________________實(shí)習(xí)生(簽字)：________________

法定代表人(簽字)：____________________年_____月_____日

2023教師實(shí)踐合同篇3

甲方：____________

乙方：____________，姓名：____________，身份證號碼：____________

在對等自愿的根基上，經(jīng)雙方協(xié)議，雙方就實(shí)習(xí)期間的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)期限及考核

實(shí)習(xí)時間自20__年6月1日至20__年6月30日、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)期間的工作和個人的素質(zhì)表現(xiàn)，舉行綜合考核，考核合格的，錄用其公司員工。

二、實(shí)習(xí)崗位

甲方根據(jù)工作需要和其學(xué)專業(yè)及特長，安置乙方在__從事__工作。

三、實(shí)習(xí)管理

1、甲方為乙方供給實(shí)習(xí)場地及實(shí)習(xí)相關(guān)條件；

2、實(shí)習(xí)期間甲方負(fù)責(zé)乙方的日常生活管理，實(shí)習(xí)期滿后，應(yīng)對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、出勤、遵守礦規(guī)礦紀(jì)處境做出考核鑒定。

3、實(shí)習(xí)期間甲方每月支付乙方不低于1000元/月的生活補(bǔ)助費(fèi)，按照國家班中餐規(guī)定，享受每工5元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，其他福利等我單位職工；假設(shè)實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權(quán)提出解除《實(shí)習(xí)協(xié)議書》，不予錄用。

4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

乙方應(yīng)遵守國家的規(guī)定；

乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，勞動紀(jì)律及管理規(guī)定；

乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反規(guī)定造成甲方財物損失的，按甲方規(guī)定處理。對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方告知乙方和說明理由后，有權(quán)解除《實(shí)習(xí)協(xié)議書》，不予錄用。

5、乙方非因工作理由造成人身

身的傷害或意外事故的，甲方不承受賠償責(zé)任。

四、勞動養(yǎng)護(hù)

1、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)的工種、崗位需要、為乙方供給符合國家規(guī)定的勞動安好衛(wèi)生條件、必需的勞動養(yǎng)護(hù)用品和勞出工具；

2、甲方按規(guī)定的作息時間安置乙方實(shí)習(xí)工作；

3、因甲方理由造成乙方人身傷害或意外事故的，由甲方負(fù)擔(dān)，按國家規(guī)定舉行賠償。

五、協(xié)議終止與解除

1、協(xié)議期滿自然終止；

2、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第四款規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)概括處境抉擇對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)。

3、實(shí)習(xí)期間乙方在說明理由并取得甲方同意的處境下，可以與甲方解除協(xié)議。

4、實(shí)習(xí)期間乙方有第三條第五款處境，協(xié)議自行終止。

六、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。

七、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方各執(zhí)一份。

甲方：____________（蓋章）乙方：（簽字）____________

___年___月___日___年___月___日

2023教師實(shí)踐合同篇4

甲方：_________

乙方（學(xué)生）：_________

根據(jù)學(xué)校實(shí)習(xí)教學(xué)要求及教學(xué)工作的安置，經(jīng)過學(xué)校和教學(xué)系部審核，共同推舉學(xué)生_________到_________公司（企業(yè)）實(shí)習(xí)。為保證教學(xué)工作的正常舉行，兼顧學(xué)生、學(xué)校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協(xié)議：

1。乙方在實(shí)習(xí)期間，務(wù)必遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度（例如：公司的要求、勞動考勤制度、生產(chǎn)及安好衛(wèi)生守那么等），缺勤等同曠課，按學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實(shí)習(xí)合同，甲方將賦予乙方紀(jì)律處分。

2。乙方應(yīng)提高安好意識，留神人身安好。由于違規(guī)操作等個人理由，乙方展現(xiàn)人身安好問題，后果自負(fù)。

3。乙方要有吃苦耐勞的思想打定?？紤]到學(xué)校與該公司產(chǎn)學(xué)合作的長遠(yuǎn)利益和有關(guān)教學(xué)要求，乙方在實(shí)習(xí)期間，不得中途退出（包括專升本也不得中途退出。身體切實(shí)有病，不能堅持實(shí)習(xí)者除外），否那么，甲方將賦予乙方紀(jì)律處分，并取消乙方一次就業(yè)推舉機(jī)遇。

4。乙方要遵守甲方的教學(xué)安置與規(guī)定，以便保證乙方完成在校期間的學(xué)習(xí)任務(wù)。甲方對教學(xué)籌劃舉行必要的`調(diào)整，采用各種生動有效的方式安置好乙方學(xué)習(xí)以及勞績考核。

5。學(xué)生未通過學(xué)校而自行與企業(yè)舉行定崗實(shí)習(xí)聯(lián)系時，學(xué)生應(yīng)事先對企業(yè)的詳盡處境，更加是資信處境舉行了解后，方可與企業(yè)簽定有關(guān)合同（或協(xié)議）。否那么，展現(xiàn)意外處境，后果自負(fù)。

6。學(xué)校推舉乙方加入定崗實(shí)習(xí)，要求乙方在校期間，未受過紀(jì)律處分，不欠交學(xué)費(fèi)，學(xué)習(xí)勞績沒有掛科處境。

7。乙方在實(shí)習(xí)期間假設(shè)展現(xiàn)重大問題，可向甲方反映，由甲方和學(xué)校一起，共同與該公司協(xié)商解決，學(xué)校有義務(wù)維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。

8。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

2023教師實(shí)踐合同篇5

甲方（實(shí)習(xí)單位）：x傅食品集團(tuán)廣州x食品有限公司

乙方（實(shí)習(xí)學(xué)生）：（在附表簽名）

丙方：廣東省環(huán)x技工學(xué)校

實(shí)習(xí)時間：自學(xué)生入廠時起至下學(xué)期開學(xué)止。

一、甲方職責(zé)和義務(wù)

1、甲方應(yīng)供給學(xué)生實(shí)習(xí)場地等相關(guān)條件。

2、甲方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為乙方供給符合國家規(guī)定的安好衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安好不受危害的條件下工作，并明確乙方崗位的工作內(nèi)容和要求，甲方為乙方供給生產(chǎn)性實(shí)習(xí)崗位時，需為乙方添置雇主責(zé)任險，工作期間乙方如因工作理由發(fā)生工傷事故由丙方輔助，甲方負(fù)責(zé)處理。

3、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際處境，按國家規(guī)定向其供給必需的勞動防護(hù)用品。

4、甲方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對乙方頂崗實(shí)習(xí)舉行管理，并供給確定的生活保障。

5、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，推舉有閱歷的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員承擔(dān)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，對學(xué)生舉行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并與丙方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教導(dǎo)、安好教導(dǎo)、遵紀(jì)守法教導(dǎo)以及職業(yè)道德教導(dǎo)。

6、甲方須按勞動法規(guī)定的作息時間安置乙方實(shí)習(xí)工作，實(shí)行倒班工作方式，按綜合工時計薪。

7、乙方實(shí)習(xí)期間，若乙方不能勝任工作或不按照安置，甲方應(yīng)實(shí)時通知丙方，共同協(xié)商解決手段。

8、頂崗實(shí)習(xí)