精品個人代理合同正式版（4篇）

第27頁共27頁精品個人代?理合同正式?版甲方：?_____??????????????乙方：_?____?甲乙雙方于?_____?年____?_月___?__日，就?乙方承接甲?方區(qū)域銷售?總代理事宜?，在互利互?惠，優(yōu)勢互?補的基礎(chǔ)上?，經(jīng)友好協(xié)?商，達成共?識，簽訂?本區(qū)域銷售?代理合同?書。具體條?款如下：?一、經(jīng)雙方?確認：甲方?的____?_具有廣闊?的市場潛力?和發(fā)展前景?，甲方授予?乙方___?__的銷售?代理權(quán)，由?乙方全權(quán)負?責(zé)該地區(qū)的?銷售和售后?服務(wù)。二?、權(quán)利與義?務(wù)：(一?)甲方1?、甲方向乙?方提供產(chǎn)品?包裝完好無?損，并經(jīng)乙?方認可的樣?品品質(zhì)的產(chǎn)?品。2、?甲方發(fā)貨到?市，此范圍?外的運輸費?由乙方承擔(dān)?。3、甲?方按乙方訂?貨量的比例?提供公司統(tǒng)?一的宣傳資?料。4、?甲方推出新?產(chǎn)品、調(diào)整?市場價格必?須提前通知?乙方。(?二)、乙方?1、乙方?需在銷售區(qū)?域內(nèi)盡力拓?展客戶，并?嚴格執(zhí)行甲?方的產(chǎn)品政?策和價格政?策。2、?乙方盡力維?護甲方在當(dāng)?地的公司形?象及產(chǎn)品的?品牌形象。?3、乙方?應(yīng)至少每一?個月向甲方?提供同行及?同類產(chǎn)品的?情況(包括?一些廣告資?料、價格、?銷售情況和?樣品等)?同時應(yīng)向甲?方匯報當(dāng)?地的市場情?況和用戶意?見的詳細報?告。三?、代理保證?：1、為?維護市場秩?序，保護甲?、乙雙方的?共同利益，?甲方對乙方?的代理權(quán)收?取保證金人?民幣___?__元整，?乙方嚴禁跨?區(qū)域竄貨，?對有跨區(qū)域?竄貨行為的?乙方，甲方?將取消其代?理資格，本?合同將自動?終止，同時?不予退還市?場保證金。?2、甲方?不得在乙方?代____?_區(qū)域內(nèi)另?設(shè)其他代理?或經(jīng)銷商。?如出現(xiàn)上述?情況，甲方?須退還乙方?保證金，乙?方有權(quán)立即?終止代理合?同及得到相?應(yīng)補償。?3、乙方在?代理期間若?自動放棄代?理權(quán)，或無?法完成本合?同所列相關(guān)?要求，甲方?均有權(quán)終止?本代理合同?，在該地區(qū)?另尋代理商?，退還乙方?保證金。?4、乙方在?代理經(jīng)營甲?方產(chǎn)品的同?時，必須禁?止經(jīng)營其他?對甲方有競?爭有沖擊的?同類產(chǎn)品。?5、乙方?在合同期滿?后，如無需?續(xù)約，在無?違反本合同?條款情況下?，可終止合?同，但乙方?不得在__?___年內(nèi)?代理或經(jīng)營?與甲方有同?類或?qū)追?有沖擊的產(chǎn)?品。四、?退換貨：?1、為服務(wù)?廣大消費者?，乙方在代?_____?區(qū)域內(nèi)經(jīng)營?，若消費者?不滿意或證?實屬產(chǎn)品質(zhì)?量問題，?甲方需無條?件提供退換?貨。2、?代理期間如?因產(chǎn)品滯銷?，乙方要求?退換貨，在?提貨日起三?個月內(nèi)，外?包裝完好情?況下，甲方?酌予協(xié)助辦?理，來往運?費由乙方承?擔(dān)。五、?銷售定額：?1、菠蘿?酶木瓜酶木?瓜粉供貨價?為____?_元公斤，?乙方的首批?訂貨量最低?為____?_公斤，甲?方給予乙方?____?_個月的試?銷期，試銷?期內(nèi)至少應(yīng)?達到元的銷?售額。2?、試銷期滿?，乙方完成?甲方要求的?最低銷售額?，本合同正?式生效，否?則終止。?六、本合同?另有不盡事?項由甲、乙?雙方共同協(xié)?商解決。本?合同一式兩?份，具有同?等法律效應(yīng)?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方：_?____????????????乙方簽?字：___?__簽約?日期：__?___年_?____月?_____?日精品個?人代理合同?正式版（二?）委托?方（甲方?）：___?__區(qū)中醫(yī)?院受托?方（乙方?）：項目?名稱：__?___區(qū)中?醫(yī)院保潔保?安服務(wù)項目?為營造整?潔、衛(wèi)生的?醫(yī)療環(huán)境，?甲方委托乙?方對其所屬?范圍內(nèi)環(huán)境?衛(wèi)生保潔保?安工作實行?托管。乙方?承諾保證以?滿意的服務(wù)?及雙方約定?的衛(wèi)生質(zhì)量?安全標(biāo)準(zhǔn)為?甲方做好環(huán)?境衛(wèi)生保潔?及保安工作?。一、合?同概況合?同名稱：_?____區(qū)?中醫(yī)院衛(wèi)生?保潔、保安?服務(wù)合同書?。服務(wù)地?點：___?__區(qū)中醫(yī)?院。服務(wù)?內(nèi)容：對醫(yī)?院內(nèi)部所有?公共區(qū)域進?行衛(wèi)生保潔?安全巡邏。?并提供所有?的保潔工具?。工作范?圍：醫(yī)院大?樓內(nèi)公共走?廊，門診室?，病房，會?議室，醫(yī)院?院內(nèi)停車場?，地下室。?保潔人員?工作標(biāo)準(zhǔn)：?1）遵紀?守法、服從?領(lǐng)導(dǎo)；統(tǒng)一?著裝，儀表?整潔；配證?上崗，文明?用語；行為?規(guī)范，服務(wù)?熱情。２?）保持醫(yī)院?范圍內(nèi)的清?潔，病室及?陽臺地面清?潔，每天至?少全面保潔?2次，隨臟?隨潔，確保?地面光潔無?塵；衛(wèi)生清?潔過程中應(yīng)?避免灰塵飛?揚。３）?墻壁、門窗?玻璃：潔凈?、光亮，無?灰塵、蜘蛛?網(wǎng)、污漬、?亂貼亂畫，?墻壁、門窗?玻璃每周至?少全面保潔?1次。４?）垃圾袋裝?化，垃圾袋?隨滿隨換，?不得散倒垃?圾。５）?衛(wèi)生間：每?天進行全面?保潔，加強?巡視，隨臟?隨潔，洗手?池、便池、?扶手等每周?消毒處理1?次，符合院?方要求。保?持衛(wèi)生間無?積水、污漬?、雜物；洗?手盆池、水?龍頭干凈明?亮；便器無?水垢、印跡?、尿堿、異?味；瓷片墻?面、沐浴房?玻璃干凈明?亮，垃圾裝?滿及時傾倒?并更換垃圾?袋。６）?開水間及污?洗間：加強?開水間及污?洗間管理，?７）走廊?、門廳、樓?梯全面保潔?每天至少4?次，隨臟隨?潔，地面每?日消毒1次?。走廊墻面?每日保潔，?全面保潔每?周1次，包?括各種制度?牌、門牌、?櫥窗等。?8）辦公室?、值班室、?醫(yī)生辦公室?：會議室每?日保潔2次?，確保室內(nèi)?桌柜面、地?面光亮無塵?、衛(wèi)生間潔?凈，室內(nèi)徹?底全面保潔?至少1次周?。9）負?責(zé)對甲方院?內(nèi)所有的生?活垃圾的處?理。１０?）在院方的?各種重大活?動中，做好?各項保潔工?作。保安?人員工作標(biāo)?準(zhǔn)：1、?服裝整齊，?文明禮貌執(zhí)?勤，上崗時?不得吸煙。?2、負責(zé)?中醫(yī)院安全?保衛(wèi)工作，?維持正常醫(yī)?療秩序。?3、積極配?合公安機關(guān)?打擊門診部?“醫(yī)托”、?偷、扒、搶?等違法犯罪?活動。4?、負責(zé)維持?大門及消防?通道的交通?秩序，創(chuàng)造?良好、快捷?、安全的就?診環(huán)境。?5、協(xié)助負?責(zé)引導(dǎo)12?0急救車輛?的進入駛出?工作，指揮?行人避讓，?協(xié)助急救人?員進入大樓?。6、負?責(zé)協(xié)助中醫(yī)?院搞好消防?安全工作。?7、負責(zé)?院區(qū)人員車?輛進出，做?好進出物品?的登記，防?止物品被盜?。8、負?責(zé)晚上院區(qū)?內(nèi)公共區(qū)域?照明燈的開?關(guān)。9、?負責(zé)醫(yī)院交?付的其他工?作任務(wù)。?二、崗位設(shè)?置及作息時?間安排1?.崗位及人?員設(shè)置：保?安人員6名?，保潔人員?13人。?2.保安服?務(wù)實行2班?制，保證2?4小時有保?安在崗；保?潔上班時間?早上6點_?_晚上20?點。三、?雙方的權(quán)利?和義務(wù)1?、甲方的權(quán)?利和義務(wù)?1）負責(zé)對?乙方保潔服?務(wù)工作的內(nèi)?容、范圍和?標(biāo)準(zhǔn)，進行?全面監(jiān)督、?檢查和考核?，配合乙方?全面做好本?合同各項保?潔服務(wù)工作?。2）甲?方可隨時組?織人員對乙?方保潔服務(wù)?工作進行抽?檢。3）?按時向乙方?支付應(yīng)付服?務(wù)費用。?4）向乙方?無償提供保?潔用水、用?電。5）?向乙方提供?存放物料的?地方和辦公?場所。6?）有告知本?單位規(guī)章制?度和有關(guān)保?潔保安工作?的義務(wù)。?７）有對乙?方不合格工?作人員建議?辭退的權(quán)利?。８）甲?方任何人員?沒有權(quán)利安?排乙方工作?人員進行合?同以外和具?有危險性的?工作。2?、乙方的權(quán)?利和義務(wù)?1）負責(zé)合?同規(guī)定工作?范圍及內(nèi)容?的全面組織?實施工作，?員工一律統(tǒng)?一著裝，定?崗位，持證?上崗。2?）乙方人員?如發(fā)現(xiàn)設(shè)備?故障和可疑?人員應(yīng)及時?向甲方管理?部門報告。?3）保證?環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)?量，提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù)。?4）愛護甲?方的設(shè)備設(shè)?施，節(jié)約用?水、用電。?5）負責(zé)?對所屬工作?人員依法進?行管理以及?員工的培訓(xùn)?，如造成與?甲方員工或?乙方內(nèi)部員?工之間發(fā)生?糾紛，給予?處理。6?）按時收取?服務(wù)費用。?7）文明?禮貌優(yōu)質(zhì)服?務(wù)，乙方工?作人員上班?時間不能大?聲喧嘩，使?用文明用語?，嚴禁乙方?工作人員與?他人發(fā)生口?角、打罵事?件。８）?乙方派往甲?方服務(wù)人員?與甲方?jīng)]有?任何人事關(guān)?系，其工資?待遇的給付?屬于乙方內(nèi)?部管理范圍?，與甲方無?關(guān)。四、?本協(xié)議服務(wù)?費用、付費?時間及方式?保潔服務(wù)合?同篇10?財信18?3;___?__市國際?物業(yè)保潔服?務(wù)合同甲?方：重慶?_____?公司地址?：___?__市__?___區(qū)紅?黃路1號興?業(yè)大廈2樓?聯(lián)系電話?：023-?-676_?____5?901傳?真：02?3--67?6____?_5901?乙方：重?慶____?_公司地?址：___?__區(qū)柳背?橋樹語城4?棟18-5?聯(lián)系電話?：023-?-628_?____2?991傳?真：02?3--62?8____?_2991?根據(jù)《中?華人民共和?國民法典》?及有關(guān)法律?規(guī)定。甲乙?雙方經(jīng)過友?好協(xié)商，確?定由乙方承?包甲方管理?的部分物業(yè)?項目之清潔?綜合服務(wù)。?為規(guī)范雙方?義務(wù)并保障?雙方權(quán)益，?特訂立以下?合同條款：?第一章?乙方承包項?目及范圍?第一條甲?方委托乙方?對甲方所管?理的的現(xiàn)有?10棟住宅?樓室內(nèi)外公?共區(qū)域、物?管辦公室、?服務(wù)中心，?商鋪、地下?車庫等的日?常保潔工作?之綜合服務(wù)?業(yè)務(wù)；第?二條財信?_____?市國際項目?清潔服務(wù)范?圍及內(nèi)容主?要包括：?1、本物業(yè)?規(guī)劃紅線內(nèi)?屬物業(yè)管理?范圍的共用?設(shè)施及共用?部位(場地?)的清潔衛(wèi)?生；A、?房屋建筑本?體共用部位?，包括大堂?、門廳、電?梯間、消防?樓梯、天面?、樓梯間、?走廊通道、?架空層、地?下室、車庫?等；B、?道路、溝、?渠、池、井?、庭院燈、?標(biāo)識牌、地?下自行車庫?、地面及地?下停車場等?；C、物?業(yè)辦公室、?業(yè)主委員會?辦公室、公?共洗手間、?為業(yè)主提供?的文化體育?娛樂場所等?；2、物?業(yè)規(guī)劃紅線?內(nèi)，屬業(yè)務(wù)?管理范圍的?垃圾收集并?清運至垃圾?中轉(zhuǎn)站；?3、乙方清?潔衛(wèi)生服務(wù)?范圍包含外?墻（三米以?下，不含底?商鋪面、廣?告牌）。?第二章乙?方承包方式?第三條?乙方采取包?工、包料、?包工具、包?設(shè)備、包質(zhì)?量、包安全?、包風(fēng)險等?的承包方式?，乙方需自?行配備的保?潔設(shè)備設(shè)施?及用品包括?：1、高?壓水槍、大?理石清潔機?、拖地機、?吸塵機、垃?圾車（含打?氣筒）、洗?地機（三合?一）及保潔?推車等相關(guān)?保潔及垃圾?收集清運設(shè)?施；2、?水桶、鐵鍬?、掃帚、簸?箕、拖把、?刷子、垃圾?袋及其他日?常保潔易?耗品；3?、保潔、保?養(yǎng)、消殺所?需洗滌劑、?消殺藥水、?消殺用具、?藥品、清潔?保養(yǎng)劑等?消耗品。?第三章甲?方權(quán)利和義?務(wù)第四條?甲方無償?提供僅限于?服務(wù)區(qū)域內(nèi)?保潔工作所?需用的水、?電，但不承?擔(dān)其它任何?清潔保養(yǎng)所?必須的設(shè)備?、工具、清?潔材料等物?品的供應(yīng)。?提供工具房?2間供乙方?放置清潔器?械、材料等?物品及員工?工作期間休?息之用，若?對上述場所?進行改造或?翻新，費用?由乙方自理?；第五條?甲方有權(quán)?監(jiān)督管理乙?方的清潔、?保養(yǎng)等服務(wù)?質(zhì)量及工作?方法和服務(wù)?禮儀，每年?組織對乙方?的管理體系?進行一次審?核，以確保?乙方管理體?系的有效性?和服務(wù)質(zhì)量?的穩(wěn)步提高?；第六條?要求教育?本公司員工?自覺維護小?區(qū)的清潔衛(wèi)?生，對破壞?小區(qū)清潔形?象的行為應(yīng)?給予及時制?止與糾正，?屢次違章不?改者應(yīng)予以?相應(yīng)的處罰?；第七條?甲方有權(quán)?監(jiān)督乙方承?包范圍內(nèi)的?衛(wèi)生質(zhì)量，?對乙方進行?定期或不定?期檢查。發(fā)?現(xiàn)問題應(yīng)及?時向乙方現(xiàn)?場負責(zé)人提?出口頭或書?面意見，限?期整改。對?乙方的工作?要求及建議?，應(yīng)給予全?力支持；?第八條甲?方有權(quán)對乙?方專業(yè)人員?的技能予以?評估，發(fā)現(xiàn)?乙方人員不?稱職或有違?規(guī)行為，甲?方有權(quán)要求?乙方更換；?第九條?如遇特殊清?潔工作需求?時，需提前?通知乙方安?排人員，進?行清潔工作?；第十條?甲方有權(quán)?制定相應(yīng)之?管理措施，?以保證乙方?按照標(biāo)書、?合同及其它?雙方議定要?求運作；?第十一條?甲方有權(quán)隨?時抽查乙方?現(xiàn)場服務(wù)人?員的數(shù)量和?工作質(zhì)量，?并有權(quán)對乙?方違約行為?進行制止和?處罰；第?十二條甲?方根據(jù)《環(huán)?境部作業(yè)文?件》、管理?制度和相關(guān)?法律、法規(guī)?的要求,有?權(quán)對乙方違?反甲方管理?規(guī)定,及未?達到服務(wù)質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)之項?目提出限期?整改要求，?并有權(quán)按附?件《清潔服?務(wù)質(zhì)量評審?細則》規(guī)定?內(nèi)容處罰。?對不符合甲?方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)?的人員，甲?方有權(quán)要求?乙方更換；?第十三條?甲方有義?務(wù)按本合同?規(guī)定，每月?認真、客觀?填寫《綜合?考核表》《?工作驗收單?》等并經(jīng)乙?方確認后，?以此為依據(jù)?按時向乙方?支付當(dāng)月保?潔費；第?十四條甲?方有權(quán)根據(jù)?項目工作需?要調(diào)整乙方?工作時間，?臨時調(diào)用本?小區(qū)乙方工?作人員協(xié)助?進行清潔保?養(yǎng)相關(guān)之工?作，但須知?會乙方現(xiàn)場?負責(zé)人；?第十五條?根據(jù)乙方保?潔人員的工?作表現(xiàn)及服?務(wù)質(zhì)量,甲?方有權(quán)要求?乙方更換?保潔員及主?管,乙方須?及時更換配?置合格服務(wù)?人員。第?十六條甲?方嚴禁乙方?雇用非法勞?工，否則一?切后果概由?乙方負責(zé)，?若甲方因此?遭受牽連，?乙方必須賠?償甲方的一?切名譽及經(jīng)?濟損失。?第十七條?如果乙方故?意拖欠其員?工的工資，?而勞動局認?為該項欠薪?應(yīng)追討者，?則甲方于乙?方未能發(fā)放?上述拖欠工?資時，甲方?有權(quán)從乙方?應(yīng)收的費用?中扣除上述?欠薪，以繳?交勞動部門?，凡所代繳?此類薪金的?款項，得視?為依據(jù)此合?同而付給乙?方的合同款?項。第十?八條甲方?有義務(wù)協(xié)調(diào)?乙方工作過?程中與業(yè)主?間的關(guān)系。?第四章?乙方的權(quán)利?和義務(wù)第?十九條乙?方須嚴格按?照雙方所共?同制定之各?項作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?（具體標(biāo)準(zhǔn)?參見合同附?件之相關(guān)規(guī)?定），為甲?方提供專業(yè)?清潔綜合服?務(wù)，并嚴格?教育、培訓(xùn)?和管理派駐?甲方物業(yè)項?目之清潔人?員。遵守甲?方所訂規(guī)章?制度，保持?良好的工作?環(huán)境和秩序?，愛護甲方?的財產(chǎn)，維?護甲方良好?的形象。對?有違法亂?紀或違反甲?方各項規(guī)定?的乙方員工?，乙方須予?以嚴肅處理?，如給甲方?造成損失，?乙方應(yīng)負責(zé)?賠償；第?二十條乙?方應(yīng)向甲方?提交項目管?理架構(gòu)及工?作人員相關(guān)?資料，按照?甲方定編人?數(shù)41人（?其中清潔工?人40人，?現(xiàn)場負責(zé)人?1人），此?人數(shù)根據(jù)甲?方要求適時?調(diào)整；乙方?人員必須定?崗、定責(zé)、?定區(qū)域、定?質(zhì)量，必須?將定崗方案?報甲方備案?。乙方應(yīng)選?派素質(zhì)好、?服務(wù)熱情、?形象較好、?身體健康且?年齡在男6?0歲（含）?以下、女5?8歲（含）?以下之專業(yè)?人員（包括?駐場負責(zé)人?）進駐現(xiàn)場?工作。指定?現(xiàn)場主管人?員，具體安?排及全面督?導(dǎo)日常清潔?綜合服務(wù)工?作，巡檢（?包括自檢和?參與甲方聯(lián)?檢）現(xiàn)場清?潔衛(wèi)生情況?及工作日記?，及時處理?甲方投訴，?并保持與甲?方相關(guān)負責(zé)?人的日常聯(lián)?系，以便于?工作配合與?協(xié)調(diào)；第?二十一條?乙方在進場?履行新合同?前，應(yīng)向甲?方提交保潔?服務(wù)詳細工?作實施計劃?及管理方案?，包括項目?月清潔用品?和用具總清?單、機械設(shè)?備配置清單?，并按照甲?方環(huán)境管理?體系和職業(yè)?安全衛(wèi)生管?理體系的要?求，所使用?的清潔用品?等符合相關(guān)?要求；保潔?人員工作時?的安全防護?要符合甲方?執(zhí)行體系的?相關(guān)要求；?保潔時對存?在危險的情?況要有安全?標(biāo)識；第?二十二條?每月___?__日之前?，根據(jù)當(dāng)月?現(xiàn)場情況，?以書面形式?向甲方提交?下月清潔作?業(yè)計劃，每?月____?_日以前以?書面形式向?甲方提交上?月《項目保?潔月度工作?報告》及上?月問題的整?改措施，并?接受甲方關(guān)?于清潔計劃?的合理建議?和要求；已?制定的月度?及日常清潔?作業(yè)計劃如?需修正或調(diào)?整必須及時?通知甲方；?乙方保證現(xiàn)?場員工月流?動率不高于?5人，現(xiàn)場?主管更換頻?率不高于2?人年（甲方?要求更換的?情況除外）?；第二十?三條每月?若有對乙方?的有效投訴?（特別是服?務(wù)質(zhì)量問題?）未及時正?確處理和解?決達兩次以?上的，甲方?有權(quán)提出警?告，并可在?當(dāng)月清潔服?務(wù)費中扣除?相應(yīng)的清潔?服務(wù)費。若?因乙方承包?范圍內(nèi)之清?潔服務(wù)質(zhì)量?不達標(biāo)準(zhǔn)，?而被有關(guān)部?門（環(huán)衛(wèi)、?市容、街道?辦事處等單?位）予以處?罰，所需之?罰金，由乙?方負全部責(zé)?任；第二?十四條每?月至少一次?指派高層管?理人員到本?項目所在地?檢查承包范?圍內(nèi)的清潔?衛(wèi)生情況，?并積極征詢?甲方相關(guān)負?責(zé)人意見、?加強溝通，?不斷提高服?務(wù)品質(zhì)；?第二十五條?乙方應(yīng)嚴?格按照國家?及____?_市的有關(guān)?勞動法規(guī)，?為員工發(fā)放?薪金、福利?及辦理相關(guān)?的社會保險?，負責(zé)辦理?下屬員工的?勞動用工手?續(xù)，申辦暫?住證等。不?得無故拖欠?員工薪金，?如發(fā)生勞動?糾紛由乙方?負責(zé)處理并?承擔(dān)由此產(chǎn)?生的一切責(zé)?任；第二?十六條乙?方自行負責(zé)?承包業(yè)務(wù)所?需之全部設(shè)?備、工具、?清潔材料及?清潔保養(yǎng)技?術(shù)，按合同?規(guī)定的清潔?范圍和工作?要求，高質(zhì)?量完成各項?工作，并嚴?守有關(guān)安全?作業(yè))規(guī)定?，乙方員工?在安全生產(chǎn)?過程中的任?何安全事故?均由乙方負?責(zé)；第二?十七條乙?方公司派駐?甲方的所有?工作人員，?須向甲方提?交所有工作?人員的身份?證或其它相?關(guān)證件（健?康證等）復(fù)?印件；在工?作時間內(nèi)必?須統(tǒng)一身著?甲方指定服?裝樣式工作?服、工作牌?，著裝整齊?有序；嚴格?遵守甲方之?相關(guān)管理規(guī)?定，在工作?時間內(nèi)不得?隨意離開其?工作崗位；?非工作時間?不得在甲方?管____?_區(qū)域內(nèi)逗?留；第二?十八條乙?方工作人員?在進入放置?或張貼有甲?方規(guī)章制度?、信息資料?等文件的辦?公場所、培?訓(xùn)室等房間?進行室內(nèi)清?潔時，不得?翻閱、查看?上述資料，?如因特殊原?因獲悉上述?信息，應(yīng)嚴?守秘密，不?得向外傳述?、傳閱；?第二十九條?乙方派駐?甲方的工作?人員，應(yīng)接?受甲方分管?人員的監(jiān)督?和指導(dǎo)，并?接受甲方按?雙方確定的?清潔工作檢?驗標(biāo)準(zhǔn),對?其工作進行?檢查和改正?；第三十?條乙方保?潔工作時間?應(yīng)按甲方規(guī)?定執(zhí)行，小?區(qū)如遇外賓?或上級主管?單位或有關(guān)?部門的工作?檢查、參觀?，以及市、?區(qū)級有關(guān)職?能部門對小?區(qū)進行考評?、檢查，甲?方需對保潔?衛(wèi)生進行突?擊清理，并?保證檢查合?格；遇甲方?發(fā)生跑水等?突發(fā)事件時?，甲方根據(jù)?情況通知乙?方，乙方必?須根據(jù)甲方?的要求，無?條件進行加?班提供保潔?服務(wù)；第?三十一條?乙方在工作?中應(yīng)充分尊?重客戶的生?活習(xí)慣，不?影響客戶休?息，工作時?間應(yīng)避開住?戶上下班的?高峰。乙方?駐場工作人?員在小區(qū)內(nèi)?不得大聲喧?嘩，不得偷?盜小區(qū)公共?物品或業(yè)主?財物。甲?方(簽章)?：___?__??????????乙方(簽章?)：___?__委?托代表人：?委托代表人?：簽訂日?期：___?__簽訂?日期：__?___精?品個人代理?合同正式版?（三）合?同編號__?___甲?方___?__乙?方____?_簽訂日?期____?_年___?__月__?___日?_____?市勞動和社?會保障局監(jiān)?制甲方_?____法?定代表人_?____?注冊地址_?____?乙方___?__性別_?____居?民身份證號?_____?出生日期?_____?年____?_月___?__日在?甲方工作起?始時間__?___年_?____月?_____?日家庭住?址____?____?__編碼_?____?戶口所在地?_____?省(市)_?____區(qū)?(縣)__?___街道?(鄉(xiāng)鎮(zhèn))?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》和?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商一?致，自愿簽?訂本合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?勞動合同期?限第一條?本合同為?_____?期限勞動合?同。本合?同于___?__年__?___月_?____日?生效，其中?試用期至_?____年?_____?月____?_日止。?本合同于_?____終?止。二、?工作內(nèi)容?第二條乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要，擔(dān)任_?____崗?位(工種)?工作。第?三條乙方?工作應(yīng)達到?_____?標(biāo)準(zhǔn)。三?、勞動保護?和勞動條件?第四條?甲方安排乙?方執(zhí)行__?___工時?制度。執(zhí)?行標(biāo)準(zhǔn)工時?制的，乙方?每日工作時?間8小時，?每周工作4?0小時。?執(zhí)行綜合計?算工時工作?制的，乙方?平均每天工?作時間不超?過8小時，?平均每周工?作不超過4?0小時。?執(zhí)行不定時?工作制的，?在保證完成?甲方工作任?務(wù)情況下，?乙方自行安?排工作和休?息時間。?第五條甲?方安排乙方?加班，應(yīng)符?合法律、法?規(guī)的規(guī)定。?甲方安排乙?方延長工作?時間，應(yīng)支?付不低于工?資的150?%的工資報?酬;甲方安?排乙方休息?日工作又不?能安排補休?的，應(yīng)支付?不低于工資?200%的?工資報酬。?甲方安排乙?方法定休假?日工作的，?應(yīng)支付不低?于工資的3?00%的工?資報酬。?乙方加班工?資基數(shù)為每?日____?_元或按_?____執(zhí)?行。第六?條甲方為?乙方提供必?要的勞動條?件和勞動工?具，建立健?全生產(chǎn)工藝?流程，制定?操作規(guī)程、?工作范圍和?勞動安全衛(wèi)?生制度。?第七條甲?方負責(zé)對乙?方進行職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞動?安全、勞動?紀律和甲方?規(guī)章制度的?教育。四?、勞動報酬?第八條?甲方每月_?____日?前以貨幣形?式支付乙方?工資，月工?資為___?__元或按?_____?執(zhí)行。乙方?在試用期?間的工資_?____。?甲乙雙方對?工資的其他?約定___?__。第?九條甲方?生產(chǎn)工作任?務(wù)不足使乙?方待工的，?甲方支付乙?方的月生活?費為___?__元或按?_____?執(zhí)行。五?、保險福利?待遇第十?條甲乙雙?方按國家和?_____?市的規(guī)定參?加社會保險?。甲方為乙?方辦理有關(guān)?社會保險手?續(xù)。第十?一條乙方?患病或非因?工負傷的醫(yī)?療待遇按國?家、___?__市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?甲方按__?___支付?乙方病假工?資。第十?二條乙方?患職業(yè)病或?因工負傷的?待遇按國家?和____?_市的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十三條?甲方為乙?方提供以下?福利待遇：?____?____?__六、?勞動紀律?第十四條?甲方根據(jù)生?產(chǎn)經(jīng)營需要?，依法制定?規(guī)章制度和?勞動紀律乙?方違反勞動?紀律和甲方?的規(guī)章制度?，甲方有權(quán)?根據(jù)規(guī)章制?度進行處理?，直至解除?本合同。?第十五條?乙方應(yīng)遵守?勞動紀律的?規(guī)章制度，?遵守勞動安?全衛(wèi)生、生?產(chǎn)工藝、操?作規(guī)程和工?作規(guī)范;愛?護甲方的財?產(chǎn)，遵守職?業(yè)道德;積?極參加甲方?組織的培訓(xùn)?，提高自身?素質(zhì)。七?、勞動合同?的變更、解?除第十六?條有下列?情形之一的?，甲乙雙方?應(yīng)變更勞動?合同并及時?辦理變更合?同手續(xù)：?(一)甲?乙雙方協(xié)商?一致的;?(二)訂立?本合同所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?本合同無法?履行的;?(三)訂?立本合同所?依據(jù)的法律?、法規(guī)、規(guī)?章發(fā)生變化?的。第十?七條當(dāng)事?人依據(jù)第?十六條第?(二)項的?約定，一方?要求變更本?合同的，應(yīng)?將變更要求?書面通知另?一方，另一?方應(yīng)在__?___日內(nèi)?(含___?__日)書?面答復(fù)對方?;____?_日內(nèi)未答?復(fù)的視為不?同意變更本?合同。第?十八條經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，本?合同可以解?除。第十?九條乙方?有下列情形?之一，甲方?可以解除本?合同：(?一)在試?用期間被證?明不符合錄?用條件的;?(二)?嚴重違反勞?動紀律或者?甲方規(guī)章制?度，按照甲?方單位規(guī)定?或者本合同?約定可以接?觸勞動合同?的;(三?)嚴重失?職，營私舞?弊，對甲方?利益造成重?大損害的;?(四)?被依法追究?刑事責(zé)任的?。第二十?條有下列?情形之一的?，甲方可以?解除本合同?，但應(yīng)當(dāng)提?前____?_日以書面?形式通知乙?方：(一?)乙方患病?后者非因工?負傷，醫(yī)療?期滿后，不?能從事原工?作也不能從?事由甲方另?行安排的工?作或者不符?合國家和本?市從事有關(guān)?行業(yè)、工種?崗位規(guī)定，?甲方無法另?行安排工作?的;(二?)乙方不能?勝任工作，?經(jīng)過培訓(xùn)或?者調(diào)整工作?崗位，仍不?能勝任工作?的;(三?)本合同訂?立時所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使本?合同無法履?行，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商不?能就變更勞?動合同達成?協(xié)議的。?第二十一條?甲方有下?列情形之一?，確需裁減?人員的，應(yīng)?當(dāng)提前__?___日向?全體職工說?明情況，聽?取工會或者?職工的意見?，經(jīng)向勞動?和社會保障?部門報告后?，可以解除?合同：(?一)瀕臨?破產(chǎn)進行法?定整頓期間?的;(二?)因防治?工業(yè)污染源?搬遷的;?(三)生?產(chǎn)經(jīng)營狀況?發(fā)生嚴重困?難的。第?二十二條?乙方有下列?情況之一的?，甲方不得?依據(jù)本合同?第二十條?、第二十?一條解除本?合同：(?一)患職?業(yè)病或者因?工負傷并被?確認達到傷?殘等級的;?(二)?患病或非因?工負傷、在?規(guī)定的醫(yī)療?期內(nèi)的;?(三)女?職工在孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期內(nèi)的;?(四)在?甲方連續(xù)工?作____?_年以上，?且距法定退?休年齡不滿?_____?年的;(?五)復(fù)員?、轉(zhuǎn)業(yè)退伍?軍人初次參?加工作未滿?_____?年的;(?六)建設(shè)?征地農(nóng)轉(zhuǎn)非?工人員初次?參加工作未?滿____?_年的;?(七)義?務(wù)服兵役期?間的;(?八)集體?協(xié)商的職工?代表在勞動?合同期內(nèi)自?擔(dān)任代表之?日起___?__年以內(nèi)?的。第二?十三條乙?方解除本合?同，應(yīng)當(dāng)提?前____?_日以書面?形式通知甲?方，甲方應(yīng)?予已辦理相?關(guān)手續(xù)。但?乙方給甲方?造成經(jīng)濟損?失尚未處理?完畢的除外?。第二十?四條有下?列情形之一?的，乙方可?以隨時通知?甲方解除本?合同：(?一)在試用?期內(nèi)的;?(二)甲方?以暴力、威?脅或者非法?限制人身自?由的手段強?迫勞動的;?(三)甲?方未按照本?合同約定支?付勞動報酬?或者提供勞?動條件的;?(四)甲?方未依法為?乙方繳納社?會保險費的?。第二十?五條本合?同期限界滿?后，因甲方?原因未辦理?終止手續(xù)，?乙方要求解?除勞動關(guān)系?的，勞動關(guān)?系即行解除?。八、勞?動合同的終?止、續(xù)訂?第二十六條?有下列情?形之一的，?本合同終止?：(一)?合同期限屆?滿的;(?二)合同約?定的終止條?件出現(xiàn)的;?(三)乙?方達到法定?退休條件的?;(四)?甲方依法破?產(chǎn)、解散的?;(五)?法律、法規(guī)?、規(guī)章規(guī)定?的其他情形?。第二十?七條本合?同期限界滿?前____?_日，甲方?應(yīng)將終止或?續(xù)訂勞動合?同意向以書?面形式通知?乙方。甲方?未提前通知?乙方而終止?勞動合同的?，以乙方上?月日平均工?資為標(biāo)準(zhǔn)，?每延遲__?___日，?支付乙方_?____日?工資的賠償?金。第二?十八條有?下列情形之?一的，應(yīng)續(xù)?訂本合同并?及時辦理續(xù)?訂手續(xù)：?(一)甲乙?雙方同意續(xù)?訂勞動合同?的;(二?)本合同期?限屆滿后，?未辦理終止?勞動合同手?續(xù)仍存在勞?動關(guān)系，乙?方要求續(xù)訂?勞動合同的?。出現(xiàn)本?條第(二?)項情況，?雙方就續(xù)訂?的勞動合同?期限協(xié)商不?一致時，續(xù)?訂的勞動合?同期限從簽?字之日起不?得少于12?個月;乙方?符合續(xù)訂無?固定期限勞?動合同條件?的，甲方應(yīng)?與其簽訂無?固定期限勞?動合同。?九、經(jīng)濟補?償與賠償?第二十九條?發(fā)生下列?情形之一的?，甲方按下?列標(biāo)準(zhǔn)向乙?方支付經(jīng)濟?補償金：?(一)甲方?克扣或者無?故拖欠乙方?工資的，以?及拒不支付?乙方延長工?作時間工資?報酬的，除?全額支付乙?方工資報酬?外，還應(yīng)加?發(fā)相當(dāng)于工?資報酬25?%的經(jīng)濟補?償金;(?二)支付乙?方的工資報?酬低于__?___市最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?的，在補足?低于標(biāo)準(zhǔn)部?分的同時，?另外支付相?當(dāng)于低于部?分25%的?經(jīng)濟補償金?。第三十?條有下列?情形之一的?，甲方根據(jù)?乙方在甲方?工作年限和?乙方解除本?合同前12?個月的平均?工資，工作?每滿___?__年支付?1個月工資?的經(jīng)濟補償?金，不滿_?____年?的按___?__年計算?，最多不超?過12個月?：(一)?經(jīng)與乙方協(xié)?商一致，甲?方解除本合?同的;(?二)乙方不?能勝任工作?，經(jīng)過培訓(xùn)?或者調(diào)整工?作崗位，仍?不能勝任工?作，由甲方?解除本合同?的;(三?)本合同期?限屆滿，因?甲方原因未?辦理終止手?續(xù)仍存在勞?動關(guān)系，甲?方與乙方協(xié)?商一致，解?除勞動關(guān)系?的。第三?十一條有?下列情形之?一的，甲方?解除本合同?，應(yīng)根據(jù)乙?方在甲方工?作年限，每?滿____?_年支付乙?方相當(dāng)于甲?方上年月平?均工資1個?月工資的經(jīng)?濟補償金，?不滿___?__年的按?_____?年計算，如?乙方解除本?合同前12?個月的平均?工資高于甲?方上年月平?均工資，按?本人月平均?工資計發(fā)：?(一)乙?方患病或者?非因工負傷?，不能從事?原工作也不?能從事甲方?另行安排的?工作的;?(二)本合?同訂立時所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使合同無法?履行，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?不能就變更?本合同達成?協(xié)議的;?(三)甲方?裁減人員的?。第三十?二條甲方?向乙方支付?的經(jīng)濟補償?金的計發(fā)標(biāo)?準(zhǔn)不得低于?_____?市最低工資?。第三十?三條甲方?解除本合同?后，未按規(guī)?定發(fā)給乙方?經(jīng)濟補償金?的，除全額?發(fā)給經(jīng)濟補?償金外，還?需按該經(jīng)濟?補償金數(shù)額?的50%支?付額外經(jīng)濟?補償金。?第三十四條?甲方依據(jù)?本合同第?二十條第?(一)項解?除勞動合同?的，應(yīng)支付?不低于6個?月工資的醫(yī)?療補助費。?患重病的還?應(yīng)加發(fā)50?%的醫(yī)療補?助費，患絕?癥的加發(fā)1?00%的醫(yī)?療補助費。?第三十五?條甲方違?反本合同約?定解除勞動?合同或由于?甲方原因訂?立無效勞動?合同，給乙?方造成損害?的，應(yīng)按損?失程度承擔(dān)?賠償責(zé)任。?第三十六?條甲方出?資培訓(xùn)和出?資招接收的?乙方，違反?本合同的約?定解除合同?的賠償標(biāo)準(zhǔn)?為___?__第三?十七條乙?方因存在本?合同規(guī)定的?第十九條?第(二)?項、第(?三)項規(guī)定?的情形，被?甲方解除本?合同，且給?甲方造成損?失的，應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)賠償責(zé)?任。第三?十八條乙?方違反本合?同約定條件?解除勞動合?同或違反保?守商業(yè)秘密?事項，給甲?方造成經(jīng)濟?損失的，應(yīng)?依法承擔(dān)賠?償責(zé)任。?雙方約定_?____?_____?____?_十、當(dāng)?事人約定的?其他內(nèi)容?第三十九條?甲乙雙方?約定本合同?增加以下內(nèi)?容：__?____?____?_____?十一、?勞動爭議處?理及其它?第四十條?雙方因履行?本合同發(fā)生?爭議，當(dāng)事?人可以向甲?方勞動爭議?調(diào)解委員會?申請調(diào)解;?調(diào)解不成的?，應(yīng)當(dāng)自勞?動爭議發(fā)生?之日起，_?____日?內(nèi)向勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?。當(dāng)事人一?方也可以直?接向勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?。第四十?一條本合?同的附件如?下____?____?__第四?十二條本?合同未盡事?宜或與今后?國家、__?___市有?關(guān)規(guī)定相悖?的，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第四十三?條本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(公章?)乙方(?簽字或蓋章?)法定代?表人或委托?代理人(簽?字或蓋章)?簽訂日期?：____?_年___?__月__?___日?簽證機關(guān)(?蓋章)簽?證員(簽字?或蓋章)?簽訂日期：?_____?年____?_月___?__日勞?動合同續(xù)訂?書本次續(xù)?訂勞動合同?期限類型為?_____?期限合同，?續(xù)訂合同生?效日期為_?____年?_____?月____?_日，續(xù)訂?合同___?__終止。?甲方：_?____(?蓋章)????????????乙方：?_____?(簽字或蓋?章)法定?代表人或委?托代理人(?簽章)__?___年_?____月?_____?日勞動合?同變更書?經(jīng)甲乙雙方?平等自愿、?協(xié)商同意，?對本合同做?以下變更：?____?____?____?___甲?方：___?__(蓋章?)????????????乙方：__?___(簽?字或蓋章)?法定代表?人或委托代?理人(簽字?或蓋章)?_____?年____?_月___?__日使?用說明一?、本合同書?可作為用人?單位與職工?簽訂勞動合?同時使用。?二、用人?單位與職工?使用本合同?書簽訂勞動?合同時，凡?需要雙方協(xié)?商約定的內(nèi)?容，協(xié)商一?致后填寫在?相應(yīng)的空格?內(nèi)。簽訂?勞動合同，?甲方應(yīng)加蓋?公章;法定?代表人或委?托代理人應(yīng)?本人簽字或?蓋章。三?、經(jīng)當(dāng)事人?雙方協(xié)商需?要增加的條?款，在本合?同書中第?三十九條中?寫明。四?、當(dāng)事人約?定的其他內(nèi)?容，勞動合?同的變更等?內(nèi)容在本合?同內(nèi)填寫不?下時，可另?附紙