正規(guī)版員工勞動(dòng)合同范文（2篇）

第10頁共10頁正規(guī)版員?工勞動(dòng)合?同范文?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?合同法》?及有關(guān)法?律法規(guī)規(guī)?定，甲乙?雙方本著?平等自愿?、協(xié)商一?致、公正?公平、誠(chéng)?實(shí)信用的?原則，簽?訂本合同?，并承諾?共同遵守?。一、?勞動(dòng)合同?期限本?合同采用?固定期限?，自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止(合同?期限不少?于兩年)?。二、?工作內(nèi)容?及要求?1、甲方?派遣乙方?在(實(shí)?際用工單?位)的?崗位從事?工作，?(屬于、?不屬于)?國(guó)家規(guī)定?的有毒、?有害、特?別繁重或?者其他特?種作業(yè)。?工作地點(diǎn)?為。?2、派遣?期限為自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止?。3、?甲方有義?務(wù)將與實(shí)?際用工單?位簽訂的?勞務(wù)派遣?協(xié)議內(nèi)容?如實(shí)告知?乙方。?4、乙方?同意按實(shí)?際用工單?位的工作?內(nèi)容和崗?位要求，?努力提高?職業(yè)技能?，完成工?作任務(wù)。?三、工?作時(shí)間和?休息休假?1、工?作時(shí)間：?乙方在實(shí)?際用工單?位實(shí)行(?標(biāo)準(zhǔn)、綜?合計(jì)算、?不定時(shí))?工時(shí)工作?制。其中?，標(biāo)準(zhǔn)工?時(shí)工作制?度為每天?工作小?時(shí)，每周?休息日為?;實(shí)?行綜合計(jì)?算工時(shí)工?作制或不?定時(shí)工時(shí)?工作制的?，由甲方?負(fù)責(zé)審核?實(shí)際用工?單位報(bào)經(jīng)?勞動(dòng)行政?部門批準(zhǔn)?的行政許?可決定，?并告知乙?方。2?、甲方負(fù)?責(zé)協(xié)調(diào)實(shí)?際用工單?位保障乙?方享有法?定休息休?假權(quán)利。?實(shí)際用工?單位因工?作需要征?得乙方同?意安排乙?方延長(zhǎng)工?作時(shí)間或?在節(jié)假日?加班的，?加班工資?不包含在?甲方與實(shí)?際用工單?位約定的?基本工資?中，由實(shí)?際用工單?位另外計(jì)?發(fā)。四?、勞動(dòng)報(bào)?酬1、?乙方享有?與實(shí)際用?工單位相?同或相近?崗位勞動(dòng)?者同工同?酬和福利?待遇的的?權(quán)利。甲?方不得_?____?實(shí)際用工?單位支付?給乙方的?勞動(dòng)報(bào)酬?。2、?甲方與實(shí)?際用工單?位商定的?乙方工資?發(fā)放日為?每月__?___日?，基本工?資的發(fā)放?形式為(?由甲方發(fā)?放、由實(shí)?際用工單?位直接發(fā)?放)。?3、甲方?與實(shí)際用?工單位協(xié)?商確定，?乙方的工?資標(biāo)準(zhǔn)采?用下列第?(___?__)方?式：(?1)乙方?實(shí)行月薪?制，每月?為元。?(2)?乙方實(shí)行?基本工資?和績(jī)效獎(jiǎng)?金相結(jié)合?的工資分?配辦法，?乙方的基?本工資為?____?元/月;?績(jī)效獎(jiǎng)金?由實(shí)際用?工單位直?接發(fā)放。?(3)?乙方實(shí)行?計(jì)件工資?制，定額?單價(jià)為?元，超過?法定工作?時(shí)間以外?勞動(dòng)定額?，由實(shí)際?用工單位?按照法定?加班工資?的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)?算計(jì)件工?資另外計(jì)?發(fā)。乙?方在實(shí)際?用工單位?連續(xù)用工?的，甲方?敦促實(shí)際?用工單位?按照同工?同酬的規(guī)?定，為乙?方實(shí)行工?資調(diào)整。?五、社?會(huì)保險(xiǎn)?1、自勞?動(dòng)關(guān)系建?立之日起?，甲乙雙?方應(yīng)當(dāng)依?法參加社?會(huì)保險(xiǎn)，?按時(shí)足額?繳納各項(xiàng)?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)，其中?乙方應(yīng)繳?納的社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)由?甲方代扣?代繳。乙?方有權(quán)按?照規(guī)定查?詢個(gè)人的?繳費(fèi)記錄?。2、?甲方應(yīng)當(dāng)?每年至少?一次向本?單位職工?代表大會(huì)?或在本單?位住所的?顯著位置?公布本單?位全年社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?繳納情況?，接受乙?方監(jiān)督。?六、勞?動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件?和職業(yè)危?害防護(hù)?1、甲方?監(jiān)督實(shí)際?用工單位?建立、健?全勞動(dòng)安?全衛(wèi)生制?度，嚴(yán)格?執(zhí)行國(guó)家?勞動(dòng)安全?規(guī)程和標(biāo)?準(zhǔn)，對(duì)乙?方進(jìn)行勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生教育，?為乙方提?供符合國(guó)?家規(guī)定的?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生條件?和必要的?勞動(dòng)防護(hù)?用品。乙?方必須嚴(yán)?格遵守安?全操作規(guī)?程。乙方?有權(quán)拒絕?實(shí)際用工?單位的管?理人員違?章指揮、?強(qiáng)令冒險(xiǎn)?作業(yè)，因?為此類原?因乙方遭?受實(shí)際用?工單位退?回的，不?視為乙方?過失。?2、乙方?因工作遭?受事故傷?害或患職?業(yè)病，甲?方及實(shí)際?用工單位?負(fù)責(zé)及時(shí)?救治，并?按規(guī)定時(shí)?間為乙方?申請(qǐng)工傷?認(rèn)定和勞?動(dòng)能力鑒?定，保障?乙方依法?享受各項(xiàng)?工傷保險(xiǎn)?及相關(guān)待?遇。3?、乙方患?病或非因?工負(fù)傷，?甲方保證?其享受國(guó)?家規(guī)定的?醫(yī)療期和?相應(yīng)的醫(yī)?療待遇。?七、勞?動(dòng)合同的?履行、變?更、解除?和終止?1、甲方?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?實(shí)際用工?單位，按?照本合同?和勞務(wù)派?遣協(xié)議的?約定，三?方全面履?行各自的?義務(wù)。?2、乙方?按約定到?實(shí)際用工?單位工作?期限屆滿?，在本合?同期限內(nèi)?，甲方應(yīng)?按本地區(qū)?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)?定，向乙?方按月支?付報(bào)酬，?繳納社會(huì)?保險(xiǎn)。?3、本合?同存續(xù)期?間、且原?派遣任務(wù)?完成后，?甲方應(yīng)當(dāng)?積極派遣?乙方至新?的用工單?位工作，?在新單位?勞動(dòng)報(bào)酬?、勞動(dòng)條?件不降低?的條件下?，乙方應(yīng)?當(dāng)服從甲?方的新派?遣，雙方?同時(shí)書面?變更本合?同相關(guān)內(nèi)?容。4?、實(shí)際用?工單位未?按勞務(wù)派?遣協(xié)議約?定承擔(dān)對(duì)?乙方義務(wù)?，或者實(shí)?際用工單?位有《勞?動(dòng)合同法?》第三十?八條情形?，致使乙?方行使單?方解除權(quán)?的，由甲?方承擔(dān)對(duì)?乙方的義?務(wù)，實(shí)際?用工單位?承擔(dān)連帶?責(zé)任。?5、乙方?因出現(xiàn)《?勞動(dòng)合同?法》第三?十九條規(guī)?定情形及?違反實(shí)際?用工單位?依法制定?的勞動(dòng)規(guī)?章被實(shí)際?用工單位?退回的，?甲方有權(quán)?依照法律?規(guī)定與乙?方解除本?合同;乙?方因出現(xiàn)?《勞動(dòng)合?同法》第?四十條、?四十一條?有關(guān)情形?，被實(shí)際?用工單位?退回的，?甲方應(yīng)承?擔(dān)用人單?位義務(wù)，?按規(guī)定發(fā)?放報(bào)酬，?積極重新?派遣。?6、乙方?有《勞動(dòng)?合同法》?第四十?二條情形?之一的，?本合同不?得解除;?本合同期?滿的，本?合同應(yīng)當(dāng)?續(xù)延至相?應(yīng)的情形?消失時(shí)終?止。八?、其他約?定條款：?九、本?合同履行?過程中，?若甲方變?更名稱、?法定代表?人或者主?要負(fù)責(zé)人?、投資人?等事項(xiàng)，?不影響本?合同履行?;若甲方?發(fā)生合并?或分立等?情況，本?合同繼續(xù)?有效，由?承繼單位?繼續(xù)履行?。涉及?勞動(dòng)者切?身利益的?條款內(nèi)容?變更時(shí)，?雙方應(yīng)當(dāng)?協(xié)商一致?，以書面?方式變更?本合同。?十、本?合同的解?除或終止?，應(yīng)當(dāng)按?照法定的?條件、程?序和經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償規(guī)定?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?。甲方違?反法律規(guī)?定解除或?終止本合?同，應(yīng)當(dāng)?按《勞動(dòng)?合同法》?第四十八?條規(guī)定處?理。雙?方依法終?止和解除?勞動(dòng)合同?的，甲方?應(yīng)當(dāng)自解?除或終止?勞動(dòng)合同?之日起_?____?日內(nèi)，辦?理完畢乙?方檔案和?社會(huì)保險(xiǎn)?關(guān)系轉(zhuǎn)移?等手續(xù);?甲方依法?應(yīng)當(dāng)支付?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金、醫(yī)?療補(bǔ)助費(fèi)?等相關(guān)費(fèi)?用，在乙?方履行完?交接手續(xù)?時(shí)支付。?十一、?本合同未?盡事宜，?法律法規(guī)?有規(guī)定的?，按法律?法規(guī)規(guī)定?執(zhí)行;法?律法規(guī)沒?有規(guī)定的?，由雙方?協(xié)商解決?;雙方協(xié)?商一致，?可以變更?本合同。?若雙方協(xié)?商不成或?者發(fā)生勞?動(dòng)爭(zhēng)議，?應(yīng)當(dāng)依法?向調(diào)解機(jī)?構(gòu)申請(qǐng)調(diào)?解，或者?依法申請(qǐng)?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁、向?人民法院?起訴。?十二、本?合同一式?份，自?雙方簽字?蓋章之日?起生效;?雙方至少?各執(zhí)一份?。甲方應(yīng)?按規(guī)定建?立職工名?冊(cè)備查，?并向勞動(dòng)?部門辦理?備案手續(xù)?。甲方?(蓋章)?____?_乙方(?簽名)：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?正規(guī)版員?工勞動(dòng)合?同范文（?二）根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》，甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商，?自愿簽訂?本合同，?共同遵守?本合同所?列條款。?第一條?本合同期?限類型為?____?_期限合?同。本合?同生效日?期___?__年_?____?月___?__日。?其中試用?期___?__個(gè)月?，本合同?____?_終止。?第二條?乙方同意?根據(jù)甲方?工作需要?從事出租?汽車駕駛?員崗位工?作。乙方?應(yīng)按照營(yíng)?運(yùn)任務(wù)承?包合同以?及崗位責(zé)?任制要求?，按時(shí)完?成規(guī)定的?營(yíng)運(yùn)任務(wù)?。第三?條甲方為?乙方提供?符合__?___市?公安交通?管理局和?出租洫管?理局規(guī)定?的營(yíng)運(yùn)車?輛，建立?健全駕駛?員服務(wù)規(guī)?程、勞動(dòng)?安全等有?關(guān)規(guī)章制?度。第?四條甲方?負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行政?治思想、?職業(yè)道德?、遵章守?紀(jì)、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞?動(dòng)安全及?有關(guān)規(guī)章?制度的教?育和培訓(xùn)?。按國(guó)家?和___?__市的?有關(guān)規(guī)定?組織安排?乙方進(jìn)行?健康檢查?。第五?條乙方應(yīng)?遵守勞動(dòng)?紀(jì)律和甲?方的規(guī)章?制度，乙?方違反勞?動(dòng)紀(jì)律或?規(guī)章制度?，甲可依?據(jù)本單位?的規(guī)章制?度處理，?直到解除?本合同。?第六條?甲方安排?乙方執(zhí)行?不定時(shí)工?作制，乙?方在保證?安全行車?、完成甲?任務(wù)的前?提下，工?作、休息?和休假由?乙方自行?安排。?第七條乙?方完成規(guī)?定的工作?任務(wù)，甲?方每月_?____?日支付乙?方工資，?工資不低?于___?__元；?其中試用?期內(nèi)工資?____?_元。乙?方的其他?勞動(dòng)報(bào)酬?按駕駛員?營(yíng)運(yùn)任務(wù)?承包合同?辦理。因?甲方原因?造成車輛?停運(yùn)的，?在停運(yùn)期?間甲方支?付乙方的?工資，不?得低于_?____?市最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?第八條?甲乙雙方?應(yīng)按國(guó)家?和___?__市社?會(huì)保險(xiǎn)的?規(guī)定繳納?職工養(yǎng)老?、失業(yè)、?大病醫(yī)療?統(tǒng)籌及其?它社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)用。?第九條?乙方因工?負(fù)傷的工?資和醫(yī)療?保險(xiǎn)待遇?按國(guó)家和?____?_市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第十?條乙患病?或非因工?負(fù)傷，其?醫(yī)療和病?假工資待?遇按照國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十一?條甲方按?照國(guó)家和?____?_市有關(guān)?規(guī)定，保?障女職工?在孕期、?產(chǎn)期、哺?乳期的工?資、保險(xiǎn)?和有關(guān)福?利待遇。?第十二?條乙方應(yīng)?保證完成?甲方擔(dān)負(fù)?的外事、?搶險(xiǎn)、主?要客運(yùn)集?散點(diǎn)供車?及其它特?殊任務(wù)。?第十三?條訂立本?合同所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使勞?動(dòng)合同無?法履行的?，經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，可以變?更本合同?相關(guān)內(nèi)容?。第十?四條經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?本合同可?以解除。?第十五?條乙方有?下列情形?之一，甲?方可以解?除本合同?：1、?在試用期?內(nèi)，被證?明不符合?錄用條件?的；2?、嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律或甲方?規(guī)章制度?的；3?、嚴(yán)重失?職、營(yíng)私?舞弊，對(duì)?甲骨文方?利益造成?重大損害?的；4?、被有關(guān)?部門吊銷?《機(jī)動(dòng)車?駕駛證》?、《出租?汽車準(zhǔn)駕?證》、《?出租汽車?駕駛員監(jiān)?督卡》的?；5、?被依法追?究刑事責(zé)?任的。?第十六條?有下列情?形之一，?甲方可以?解除本合?同，但是?應(yīng)當(dāng)提前?____?_日以局?面形式通?知乙方：?1、乙?方患病或?者非因工?負(fù)傷，醫(yī)?療期滿后?，不能從?事原工作?也不能從?事甲方另?行安排的?工作的；?2、乙?方不能勝?任工作，?經(jīng)過培訓(xùn)?或者調(diào)整?工作崗位?，仍不能?勝任工作?的；3?、符合本?合同第?十三條規(guī)?定，雙方?不能就變?更合同達(dá)?成協(xié)議的?。第十?七條甲方?瀕臨破產(chǎn)?進(jìn)行法定?整頓期間?或者生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)狀況?發(fā)生嚴(yán)重?困難，確?需裁減人?員的，應(yīng)?當(dāng)提前_?____?日向工會(huì)?或全體職?工說明情?況，聽取?工會(huì)或職?工的意見?，并向勞?動(dòng)行政部?門報(bào)告后?，可以解?除本合同?。第十?八條乙方?有下列情?形之一的?，甲方不?得依據(jù)本?合同第?十六條、?第十七?條的規(guī)定?終止、解?除勞動(dòng)合?同：1?、因工負(fù)?傷被確認(rèn)?喪失或部?分喪失勞?動(dòng)能力的?；2、?患病或非?因工負(fù)傷?，在規(guī)定?的醫(yī)療期?內(nèi)的；?3、女職?工在孕期?、產(chǎn)期、?哺乳期內(nèi)?的4、?復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)?軍人和國(guó)?家建設(shè)征?地農(nóng)轉(zhuǎn)工?人員初次?參加工作?未滿__?___年?的；5?、義務(wù)服?兵役期間?的；6?、法律、?法規(guī)和規(guī)?章規(guī)定的?其他情形?。第十?九條乙方?解除勞動(dòng)?合同，應(yīng)?當(dāng)提前_?____?日以局面?形式通知?甲方。乙?方給甲方?造成經(jīng)濟(jì)?損失尚未?處理完畢?或因其他?問題正在?被審查或?處理期間?，乙方不?得依據(jù)?第一款解?除勞動(dòng)合?同。第?二十條有?下列情形?之一的，?乙方可以?隨時(shí)通知?甲方解除?勞動(dòng)合同?：1、?在試用期?內(nèi)的；?2、甲方?以暴力、?威脅、監(jiān)?禁或者非?法限制人?身自由的?手段強(qiáng)迫?勞動(dòng)的；?3、甲?方不能按?照本合同?規(guī)定提供?勞動(dòng)條件?或者支付?勞動(dòng)報(bào)酬?的。第?二十一條?本合同期?限屆滿，?勞動(dòng)合同?即終止。?在本合同?工期滿前?____?_日甲方?向乙方表?明終止或?續(xù)訂意向?，經(jīng)雙方?協(xié)商同意?續(xù)訂勞動(dòng)?合同。?第二十二?條甲方違?反本合同?約定或依?據(jù)本合同?第十四?條、第?十六條、?第十七?條解除勞?動(dòng)合同，?應(yīng)按國(guó)家?和___?__市有?關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)囊?guī)定?，向乙方?支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?第二十?三條甲乙?雙方當(dāng)事?人任何一?方違反勞?動(dòng)合同規(guī)?定，給對(duì)?方造成損?失或損害?的，應(yīng)當(dāng)?說依據(jù)國(guó)?家和__?___市?有關(guān)規(guī)定?承擔(dān)賠償?責(zé)任。?第二十四?條當(dāng)事人?約定的其?他內(nèi)容：?第二十?五條因履?行本合同?發(fā)生勞動(dòng)?爭(zhēng)議，當(dāng)?事人可以?向本單位?勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解，調(diào)解?不成，當(dāng)?事人一方?要求仲裁?的，應(yīng)當(dāng)?自勞動(dòng)爭(zhēng)?議發(fā)生之?日起__?___日?內(nèi)向__?___勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁?。當(dāng)事人?一方也可?直接向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁?。對(duì)仲裁?不