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第5頁(yè)共5頁(yè)法律事務(wù)部?工作職責(zé)?一、參與決?策,為公司?的經(jīng)營(yíng)、管?理決策提供?法律上的可?行性、合法?性分析和法?律風(fēng)險(xiǎn)分析?。二、預(yù)?防糾紛1?、協(xié)助集團(tuán)?公司總經(jīng)理?及各下屬公?司建立、完?善各項(xiàng)規(guī)章?制度,對(duì)公?司及各下屬?公司中容易?出現(xiàn)漏洞和?滋生腐敗現(xiàn)?象的部門加?強(qiáng)管理,逐?步建立完善?的監(jiān)督約束?機(jī)制。2?、參與公司?重大經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)的談判工?作,提出減?少或避免法?律風(fēng)險(xiǎn)的措?施和法律意?見。3、?審查、修改?、會(huì)簽經(jīng)濟(jì)?合同、協(xié)議?,協(xié)助和督?促公司對(duì)重?大經(jīng)濟(jì)合同?、協(xié)議的履?行。三、?解決已發(fā)生?的法律問題?1、處理?或委托律師?事務(wù)所專業(yè)?律師處理集?團(tuán)公司及各?下屬公司處?理訴訟案件?、經(jīng)濟(jì)仲裁?案件、勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁案?件等訴訟和?非訴訟法律?事務(wù)。2?、查處集團(tuán)?公司及各下?屬公司員工?的嚴(yán)重違法?違紀(jì)行為,?對(duì)有涉嫌貪?污、受賄、?瀆職、失職?等嚴(yán)重違法?行為的員工?,經(jīng)公司總?經(jīng)理批準(zhǔn),?負(fù)責(zé)協(xié)助有?關(guān)司法機(jī)關(guān)?依法追究相?應(yīng)的法律責(zé)?任。3、?負(fù)責(zé)處理公?司重大或復(fù)?雜債權(quán)債務(wù)?的清理和追?收工作。?四、協(xié)助公?司職能部門?辦理有關(guān)的?法律事務(wù)并?審查相關(guān)法?律文件1?、協(xié)助公司?職能部門辦?理企業(yè)開業(yè)?注冊(cè)、合并?、分立、兼?并、解散、?清算、注銷?等工商事務(wù)?及公證、抵?押等法律事?務(wù)并審查相?關(guān)法律文件?。2、協(xié)?助公司職能?部門辦理商?標(biāo)專利等知?識(shí)產(chǎn)權(quán)管理?事務(wù)并審查?相關(guān)法律文?件。3、?協(xié)助公司相?關(guān)職能部門?辦理合作單?位(客戶)?的資信調(diào)查?事宜,發(fā)表?申明、啟事?等事務(wù)。?4、協(xié)助公?司證券、融?資部門及外?聘的專業(yè)證?券律師辦理?公司上市的?相關(guān)法律事?務(wù)及上市后?的公司依法?規(guī)范經(jīng)營(yíng)、?管理事宜。?五、收集?、整理、保?管與公司經(jīng)?營(yíng)管理有關(guān)?的法律、法?規(guī)、政策文?件資料,負(fù)?責(zé)公司的法?律事務(wù)檔案?管理。六?、與司法機(jī)?關(guān)及有關(guān)政?府部門保持?溝通,為公?司創(chuàng)造良好?司法環(huán)境。?七、協(xié)助?集團(tuán)公司及?各下屬公司?進(jìn)行相關(guān)法?律宣傳、教?育、培訓(xùn)。?八、處理?集團(tuán)公司總?經(jīng)理交辦的?其它事務(wù)。?法律事務(wù)?部工作職責(zé)?(二)一?、制度建設(shè)?建立、完?善各項(xiàng)法律?事務(wù)管理辦?法和其他各?項(xiàng)規(guī)章制度?,健全法律?風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)?制。二、?參與重大經(jīng)?營(yíng)管理1?、參與公司?重大經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)的談判工?作,組織公?司重大經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)的法律?論證,提出?減少、避免?法律風(fēng)險(xiǎn)的?措施和法律?意見。2?、協(xié)助公司?職能部門辦?理公司注冊(cè)?、合并、分?立、兼并、?收購(gòu)、重組?、解散、注?銷、撤銷、?破產(chǎn)、公證?、抵押等法?律事務(wù)并審?查相關(guān)法律?文件。3?、協(xié)助公司?職能部門辦?理對(duì)外回函?、發(fā)表聲明?、啟事等涉?法事務(wù)及公?司依法經(jīng)營(yíng)?事宜。三?、訴訟管理?負(fù)責(zé)辦理?或委托律師?事務(wù)所專業(yè)?律師處理和?解決公司的?訴訟、仲裁?案件及其他?訴訟、非訴?訟法律事務(wù)?。四、合?同管理負(fù)?責(zé)公司合同?管理工作,?審查、修改?合同,監(jiān)督?公司重大合?同的履行。?五、清欠?管理會(huì)同?有關(guān)部門做?好債權(quán)債務(wù)?的清理和追?收工作,負(fù)?責(zé)重大或復(fù)?雜債權(quán)、債?務(wù)的法律清?欠。六、?內(nèi)部糾紛處?理會(huì)同有?關(guān)部門協(xié)調(diào)?處理下級(jí)內(nèi)?部單位間發(fā)?生的經(jīng)濟(jì)糾?紛。七、?規(guī)制審查?1、跟蹤國(guó)?家法律法規(guī)?的發(fā)展變化?,并根據(jù)其?有關(guān)要求提?出制訂或修?改公司相關(guān)?規(guī)章制度的?建議。2?、收集合規(guī)?信息,對(duì)公?司具體的合?規(guī)事項(xiàng)或重?大違規(guī)情況?展開獨(dú)立或?聯(lián)合調(diào)查,?主動(dòng)識(shí)別、?評(píng)估、監(jiān)測(cè)?和報(bào)告公司?合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),?提出有效的?風(fēng)險(xiǎn)處置方?案或整改意?見。3、?對(duì)公司合規(guī)?風(fēng)險(xiǎn)管理的?有效性進(jìn)行?評(píng)價(jià),根據(jù)?需要提出監(jiān)?控報(bào)告和合?規(guī)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告?。八、法?制宣教負(fù)?責(zé)組織開展?法制宣傳、?教育、培訓(xùn)?等工作。?九、檔案管?理歸集、?整理公司涉?及的有關(guān)法?律、法規(guī)、?政策的文件?資料和法律?事務(wù)資料。?法律事務(wù)?部工作職責(zé)?(三)(?一)、參與?決策,為企?業(yè)的經(jīng)營(yíng)、?管理決策提?供法律上的?可行性、合?法性分析和?法律風(fēng)險(xiǎn)分?析。依法對(duì)?企業(yè)重要決?策進(jìn)行法律?論證,提出?法律意見;?(二)、?參與起草、?審核企業(yè)重?要的規(guī)章制?度;(三?)、管理企?業(yè)合同,參?與重大合同?的談判和起?草工作,參?加合同評(píng)審?并提出法律?意見;(?四)、參加?企業(yè)的合并?、分立、破?產(chǎn)、投資、?租賃、資產(chǎn)?轉(zhuǎn)讓、招投?標(biāo)及改制等?涉及企業(yè)權(quán)?益的重要經(jīng)?濟(jì)活動(dòng),處?理有關(guān)法律?事務(wù);(?五)、加強(qiáng)?法律風(fēng)險(xiǎn)管?理工作,防?范控制和化?解風(fēng)險(xiǎn);?(六)、接?受企業(yè)法定?代表人的委?托,代理企?業(yè)的訴訟和?非訴訟活動(dòng)?;(七)?、開展與企?業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?有關(guān)的法律?咨詢和法律?服務(wù),配合?企業(yè)有關(guān)部?門對(duì)職工進(jìn)?行法制宣傳?教育;(?八)、辦理?企業(yè)工商登?記以及商標(biāo)?、專利、商?業(yè)秘密保護(hù)?等有關(guān)知識(shí)?產(chǎn)權(quán)的法律?事務(wù);(?九)、負(fù)責(zé)?企業(yè)外聘律?師的選擇、?聯(lián)絡(luò)及相關(guān)?工作;(?十)、負(fù)責(zé)?組織企業(yè)法?律顧問的年?檢、注冊(cè)、?評(píng)優(yōu)和教育?培訓(xùn)工作;?(十一)?、收集、整?理、保管與?公司經(jīng)營(yíng)管?理有關(guān)的法?律、法規(guī)、?政策文件資?料,負(fù)責(zé)企?業(yè)的法律事?務(wù)檔案管理?;(十二?)、與司法?機(jī)關(guān)及有關(guān)?政府部門保?持溝通,為?企業(yè)創(chuàng)造良?好司法環(huán)境?;(十三?)、應(yīng)當(dāng)由?法律事務(wù)部?門承辦的其?他法律事務(wù)?。(本文?素材來(lái)源于?網(wǎng)絡(luò),如有?侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)?系刪除。)?法律事務(wù)?部工作職責(zé)?(四)1?、受集團(tuán)公?司法人的委?托,負(fù)責(zé)組?織貫徹執(zhí)行?國(guó)家特種設(shè)?備有關(guān)的法?規(guī)、政策和?行業(yè)的有關(guān)?規(guī)定,對(duì)集?團(tuán)公司特種?設(shè)備安裝質(zhì)?量及安全負(fù)?全面責(zé)任。?2、組織?制定集團(tuán)公?司特種設(shè)備?安裝質(zhì)量方?針和質(zhì)量目?標(biāo),制定保?證實(shí)現(xiàn)的措?施,并通過?有效的溝通?確保各級(jí)人?員理解和落?實(shí)。3、?組織管理人?員、技術(shù)人?員、檢驗(yàn)人?員、操作人?員技能培訓(xùn)?和安全技術(shù)?培訓(xùn)。4?、
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