青年就業(yè)見習(xí)的協(xié)議書（2篇）

青年就業(yè)?見習(xí)的協(xié)?議書甲?方：（見?習(xí)單位）?乙方：?（見習(xí)人?員）為?明確見習(xí)?青年、見?習(xí)基地的?權(quán)利與義?務(wù)，本著?平等自愿?的原則，?甲、乙雙?方協(xié)商一?致，簽訂?本協(xié)議。?一、見?習(xí)期限及?工作安排?1、乙?方自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日到甲方?指定崗位?見習(xí)。?2、甲方?根據(jù)本單?位具體情?況，安排?乙方見習(xí)?活動。乙?方學(xué)習(xí)務(wù)?工技能，?增強(qiáng)和提?升就業(yè)創(chuàng)?業(yè)能力。?二、見?習(xí)崗位?3、甲方?安排乙方?到甲方部?門，從事?工作。見?習(xí)期間，?甲方可以?根據(jù)需要?和乙方的?具體情況?對乙方見?習(xí)崗位進(jìn)?行調(diào)整。?三、雙?方的權(quán)利?和義務(wù)?4、甲方?在乙方到?崗前為乙?方辦理人?身意外傷?害保險，?保額為元?；每月日?前向乙方?提供元的?基本生活?補(bǔ)助；有?條件的單?位為乙方?見習(xí)期間?的食宿提?供便利；?尊重乙方?休息權(quán)；?提供基本?的勞動條?件和勞動?保護(hù)用品?，保障乙?方在見習(xí)?崗位的安?全；見習(xí)?結(jié)束時對?乙方進(jìn)行?考核鑒定?，出具見?習(xí)證明。?5、乙?方須按照?甲方的要?求提供個?人材料，?并保證材?料的真實(shí)?性；在協(xié)?議規(guī)定的?時間內(nèi)按?照甲方安?排的內(nèi)容?參加見習(xí)?，按時完?成見習(xí)期?間甲方交?付的任務(wù)?和工作；?遵守甲方?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?保守甲方?商業(yè)秘密?、技術(shù)秘?密。四?、違約責(zé)?任6、?甲、乙雙?方任何一?方違反本?協(xié)議規(guī)定?的各自應(yīng)?承擔(dān)的職?責(zé)和義務(wù)?，即為違?約，守約?方有權(quán)終?止本協(xié)議?。7、?甲方未能?及時足額?為乙方辦?理人身意?外傷害保?險，致使?乙方受損?的，應(yīng)予?賠償；?8、乙方?違反甲方?管理制度?（包括保?密制度）?，甲方可?以根據(jù)情?節(jié)輕重給?予教育或?終止見習(xí)?。乙方因?此給甲方?造成損失?的，甲方?可要求乙?方賠償。?9、甲?方未能按?時足額向?乙方支付?基本生活?補(bǔ)助，乙?方有權(quán)追?償。五?、爭議解?決途徑?10、甲?、乙雙方?因執(zhí)行本?協(xié)議發(fā)生?的任何爭?議，應(yīng)先?友好協(xié)商?解決；協(xié)?商不成，?可以向相?應(yīng)的組織?提出調(diào)解?，調(diào)解不?成立時，?任何一方?均可提請?有管轄權(quán)?的人民法?院裁決。?六、其?他規(guī)定?11、本?協(xié)議未盡?事宜，甲?乙雙方可?補(bǔ)充約定?或協(xié)商解?決。1?2、本協(xié)?議正本一?式三份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?為憑，另?一份交乙?方組織單?位存查，?經(jīng)甲方授?權(quán)代表簽?字并加蓋?甲方公章?和乙方簽?字后生效?。甲方?：___?____?___（?蓋章）?????乙方：?____?____?__（簽?名）授?權(quán)代表（?簽字）?____?年___?_月__?__日???????__?__年_?___月?____?日青年?就業(yè)見習(xí)?的協(xié)議書?（二）?甲方：_?____?____?_（見習(xí)?單位）?乙方：_?____?____?_（見習(xí)?人員）?為明確見?習(xí)人員與?見習(xí)單位?的權(quán)利和?義務(wù)，本?著平等自?愿的原則?，甲、乙?雙方協(xié)商?一致，簽?訂本協(xié)議?。一、?見習(xí)期限?及工作安?排1、?按照甲方?的崗位需?求，乙方?經(jīng)所在學(xué)?校團(tuán)委或?畢業(yè)生就?業(yè)服務(wù)機(jī)?構(gòu)推薦自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日到?甲方指定?崗位見習(xí)?。2、?甲方根據(jù)?本單位具?體情況，?安排乙方?見習(xí)活動?包括必要?的培訓(xùn)，?以提高乙?方的實(shí)踐?能力。?二、見習(xí)?崗位3?、甲方根?據(jù)工作需?要和乙方?所學(xué)專業(yè)?，安排乙?方到__?__部門?，從事_?___工?作。見習(xí)?期間，甲?方可以根?據(jù)其需要?和乙方的?具體情況?對見習(xí)崗?位進(jìn)行調(diào)?整。三?、雙方的?權(quán)利和義?務(wù)4、?甲方在乙?方見習(xí)期?間，協(xié)助?乙方所在?高校對乙?方進(jìn)行管?理；在乙?方到崗前?為乙方辦?理人身意?外傷害保?險，保額?為___?_元；每?月___?_日前向?乙方提供?____?元的基本?生活補(bǔ)助?；有條件?的單位為?乙方見習(xí)?期間的食?宿提供便?利；尊重?乙方休息?權(quán)；提供?基本的勞?動條件和?勞動保護(hù)?用品，保?障乙方在?見習(xí)崗位?的安全；?見習(xí)結(jié)束?時與乙方?所在學(xué)校?共同對乙?方進(jìn)行考?核鑒定，?出具見習(xí)?證明。?5、乙方?在協(xié)議規(guī)?定的時間?內(nèi)按照甲?方安排的?內(nèi)容參加?見習(xí)，按?時完成見?習(xí)期間甲?方交付的?任務(wù)和工?作；遵守?甲方的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，保守?甲方商業(yè)?秘密、技?術(shù)秘密。?四、違?約責(zé)任?6、甲、?乙雙方任?何一方違?反本協(xié)議?規(guī)定的各?自應(yīng)承擔(dān)?的職責(zé)和?義務(wù)，即?為違約，?守約方有?權(quán)終止本?協(xié)議。?7、甲方?未能及時?足額為乙?方辦理人?身意外傷?害保險，?致使乙方?受損的，?應(yīng)予賠償?。8、?乙方違反?甲方管理?制度（包?括保密制?度），甲?方可以向?乙方所在?學(xué)校反映?，根據(jù)情?節(jié)輕重給?予教育或?終止見習(xí)?。如乙方?因此給甲?方造成損?失的，甲?方可要求?乙方賠償?。9、?甲方未能?按時足額?向乙方支?付基本生?活補(bǔ)助，?乙方有權(quán)?追償。?五、爭議?解決途徑?10、?甲、乙雙?方因執(zhí)行?本協(xié)議發(fā)?生的任何?爭議，應(yīng)?先友好協(xié)?商解決；?協(xié)商不成?，可以向?相應(yīng)的組?織提出調(diào)?解，調(diào)解?不成立時?，任何一?方均可提?請有管轄?權(quán)的人民?法院裁決?。六、?其他規(guī)定?11、?本協(xié)議未?盡事宜，?甲乙雙方?可補(bǔ)充約?定或協(xié)商?解決。?12、本?協(xié)議正本?一式三份?，經(jīng)甲方?授權(quán)