雇傭工人簡易合同的范本（4篇）

第12頁共12頁雇傭工人簡?易合同的范?本合同編?號：___?__甲方?：____?_乙方：?_____?用工形式?：____?_鑒證編?號：___?__甲方?因生產(chǎn)經(jīng)營?需要，經(jīng)考?核，錄用乙?方____?_(姓名)?為____?_(工程名?稱)工人，?遵照國家有?關(guān)勞動法律?法規(guī)，經(jīng)雙?方協(xié)商，簽?訂本合同。?第一條?甲方錄用乙?方從事__?___(工?作名稱)。?第二條?勞動合同期?限從___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?時止。其中?試用期限為?_____?個月，至_?____年?_____?月____?_日止。?第三條甲?方的基本權(quán)?利義務(wù)一?、根據(jù)生產(chǎn)?經(jīng)營的需要?和本單位的?規(guī)章制度及?本合同的各?項條款對乙?方進行管理?。二、保?護乙方的合?法權(quán)益，按?規(guī)定付給乙?方工資、獎?金、津貼以?及保險福利?和其他政策?性補貼。?三、做好乙?方上崗前的?培訓(xùn)工作并?提供符合國?家安全標準?的勞動作業(yè)?衛(wèi)生條件。?四、依照?國家有關(guān)規(guī)?定對乙方進?行獎懲。?第四條乙?方的基本權(quán)?利義務(wù)一?、享受__?___待遇?(寫明待遇?的內(nèi)容)?二、遵守國?家法律法規(guī)?和甲方的規(guī)?章制度。?三、完成甲?方分配的生?產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)?濟指標。?第五條工?資待遇：_?____(?要寫明確具?體)第六?條工作時?間：___?__(每周?不超過__?___小時?)第七條?勞動保險?及福利待遇?：____?_第八條?勞動合同?的變更和解?除：___?__(寫明?變更和解除?的條件。如?雙方可以規(guī)?定，合同生?效后，甲乙?雙方無正當?理由不得提?前解除合同?。任何一方?解除合同，?須提前__?___天通?知對方，方?能解除合同?，并辦理有?關(guān)手續(xù)。)?第九條?本合同一式?份，甲乙雙?方各執(zhí)份，?報鑒證機關(guān)?存留一份。?本合同自雙?方簽字之日?起生效。?甲方(蓋章?)：___?__法人?代表(簽字?)：___?____?___年_?____月?_____?日簽訂地?點：___?__乙方?(簽字)：?_____?____?_年___?__月__?___日?簽訂地點：?_____?雇傭工人?簡易合同的?范本（二）?合同編號?：____?_甲方：?_____?乙方：_?____?用工形式：?_____?鑒證編號?：____?_甲方因?生產(chǎn)經(jīng)營需?要，經(jīng)考核?，錄用乙方?_____?(姓名)為?_____?(工程名稱?)工人，遵?照國家有關(guān)?勞動法律法?規(guī)，經(jīng)雙方?協(xié)商，簽訂?本合同。?第一條甲?方錄用乙方?從事___?__(工作?名稱)。?第二條勞?動合同期限?從____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日時?止。其中試?用期限為_?____個?月，至__?___年_?____月?_____?日止。第?三條甲方?的基本權(quán)利?義務(wù)一、?根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)?營的需要和?本單位的規(guī)?章制度及本?合同的各項?條款對乙方?進行管理。?二、保護?乙方的合法?權(quán)益，按規(guī)?定付給乙方?工資、獎金?、津貼以及?保險福利和?其他政策性?補貼。三?、做好乙方?上崗前的培?訓(xùn)工作并提?供符合國家?安全標準的?勞動作業(yè)衛(wèi)?生條件。?四、依照國?家有關(guān)規(guī)定?對乙方進行?獎懲。第?四條乙方?的基本權(quán)利?義務(wù)一、?享受___?__待遇(?寫明待遇的?內(nèi)容)二?、遵守國家?法律法規(guī)和?甲方的規(guī)章?制度。三?、完成甲方?分配的生產(chǎn)?任務(wù)和經(jīng)濟?指標。第?五條工資?待遇：__?___(要?寫明確具體?)第六條?工作時間?：____?_(每周不?超過___?__小時)?第七條?勞動保險及?福利待遇：?_____?第八條?勞動合同的?變更和解除?：____?_(寫明變?更和解除的?條件。如雙?方可以規(guī)定?，合同生效?后，甲乙雙?方無正當理?由不得提前?解除合同。?任何一方解?除合同，須?提前___?__天通知?對方，方能?解除合同，?并辦理有關(guān)?手續(xù)。)?第九條本?合同一式份?，甲乙雙方?各執(zhí)份，報?鑒證機關(guān)存?留一份。本?合同自雙方?簽字之日起?生效。甲?方(蓋章)?：____?_法人代?表(簽字)?：____?____?__年__?___月_?____日?簽訂地點?：____?_乙方(?簽字)：_?____?_____?年____?_月___?__日簽?訂地點：_?____?雇傭工人簡?易合同的范?本（三）?甲方(聘用?單位)：_?____?乙方(受聘?人)：__?___甲?乙雙方根據(jù)?國家和本市?有關(guān)法規(guī)、?規(guī)定，按照?自愿、平等?、協(xié)商一致?的原則，簽?訂本合同。?第一條合?同期限1?、合同有效?期：___?__自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?止(其中_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日為見習(xí)期?，試用期)?，合同期滿?聘用關(guān)系自?然終止。?2、聘用合?同期滿前一?個月，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?聘用合同。?3、簽訂?聘用合同的?期限，不得?超過國家規(guī)?定的退離休?時間，國家?和本市另有?規(guī)定可以延?長(推遲)?退休年齡(?時間)的，?可在乙方達?到法定離退?休年齡時，?再根據(jù)規(guī)定?條件，續(xù)訂?聘用合同。?4、本合?同期滿后，?任何一方認?為不再續(xù)訂?聘用合同的?，應(yīng)在合同?期滿前一個?月書面通知?對方。第?二條工作崗?位1、甲?方根據(jù)工作?任務(wù)需要及?乙方的崗位?意向與乙方?簽訂崗位聘?用合同，明?確乙方的具?體工作崗位?及職責(zé)。?2、甲方根?據(jù)工作需要?及乙方的業(yè)?務(wù)、工作能?力和表現(xiàn)，?可以調(diào)整乙?方的工作崗?位，重新簽?訂崗位聘任?合同。第?三條工作條?件和勞動保?護1、甲?方實行每周?工作40小?時，每天工?作8小時的?工作制度。?2、甲方?為乙方提供?符合國家規(guī)?定的安全衛(wèi)?生的工作環(huán)?境，保證乙?方的人身安?全及人體不?受危害的環(huán)?境條件下工?作。3、?甲方根據(jù)乙?方工作崗位?的實際情況?，按國家有?關(guān)規(guī)定向乙?方提供必要?的勞動保護?用品。4?、甲方可根?據(jù)工作需要?組織乙方參?加必要的業(yè)?務(wù)知識培訓(xùn)?。第四條?工作報酬?1、根據(jù)國?家、市府和?單位的有關(guān)?規(guī)定，乙方?的工作崗位?，甲方按月?支付乙方工?資為___?__元人民?幣。2、?甲方根據(jù)國?家、市府和?單位的有關(guān)?規(guī)定，調(diào)整?乙方的工資?。3、乙?方享受規(guī)定?的福利待遇?。4、乙?方享受國家?規(guī)定的法定?節(jié)假日、寒?暑假、探親?假、婚假、?計劃生育等?假期。5?、甲方按期?為乙方繳付?養(yǎng)老保險金?、待業(yè)保險?金和其它社?會保險金。?第五條工?作紀律、獎?勵和懲處?1、乙方應(yīng)?遵守國家的?法律、法規(guī)?。2、乙?方應(yīng)遵守甲?方規(guī)定的各?項規(guī)章制度?和勞動紀律?，自覺服從?甲方的管理?、教育。?3、甲方按?市府和單位?有關(guān)規(guī)定，?依照乙方的?工作實績、?貢獻大小給?予獎勵。?4、乙方如?違反甲方的?規(guī)章制度、?勞動紀律，?甲方按市府?和單位的有?關(guān)規(guī)定經(jīng)予?處罰。第?六條聘用合?同的變更、?終止和解除?1、聘用?合同依法簽?訂后，合同?雙方必須全?面履行合同?規(guī)定的義務(wù)?，任何一方?不得擅自變?更合同。確?需變更時，?雙方應(yīng)協(xié)商?一致，并按?原簽訂程序?變更合同。?雙方未達成?一致意見的?，原合同繼?續(xù)有效。?2、聘用合?同期滿或者?雙方約定的?合同終止條?件出現(xiàn)時，?聘用合同即?自行終止。?在聘用合同?期滿一個月?前，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂聘?用合同。?3、甲方單?位被撤消，?聘用合同自?行終止。?4、經(jīng)聘用?合同雙方當?事人協(xié)商一?致，聘用合?同可以解除?。5、乙?方有下列情?形之一的，?甲方可以解?除聘用合同?。(1)?在試用期內(nèi)?被證明不符?合聘用條件?的;(2?)嚴重違反?工作紀律或?聘用單位規(guī)?章制度的;?(3)故?意不完成工?作任務(wù)，給?公司造成嚴?重損失的;?(4)嚴?重失職，營?私舞弊，對?甲方單位利?益造成重大?損害的;?(5)被依?法追究刑事?責(zé)任的。?6.有下列?情形之一的?，甲方可以?解除聘用合?同，但應(yīng)提?前三十天以?書面形式通?知受聘人。?(1)乙?方患病或非?因工負傷醫(yī)?療期滿后，?不能從事原?工作，也不?愿從事甲方?另行安排適?當工作的。?(2)乙方?不能勝任工?作，經(jīng)過培?訓(xùn)或者調(diào)整?工作崗位，?仍不能勝任?工作的;?(3)聘用?合同訂立時?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使已簽訂?的聘用合同?無法履行，?經(jīng)當事人協(xié)?商不能就變?更聘用合同?達成協(xié)議的?;(4)?乙方不履行?聘用合同的?。7.有?下列情形之?一的，甲方?不能終止或?解除聘用合?同(1)?乙方患病或?負傷在規(guī)定?的醫(yī)療期內(nèi)?的(符合《?實施意見》?第三條第5?款規(guī)定者除?外);(?2)女職工?在孕期、產(chǎn)?期、哺乳期?內(nèi)的(符合?《實施意見?》第三條第?5款規(guī)定者?除外);?(3)法律?、法規(guī)規(guī)定?的其他情形?。8.有?下列情形之?一的，乙方?可以通知聘?用單位解除?聘用合同。?(1)在?試用期內(nèi)的?;(2)?甲方未按照?聘用合同約?定支付工作?報酬或者提?供工作條件?的。9.?乙方要求解?除聘用合同?，應(yīng)當提前?三十天以書?面形式通知?甲方。第?七條違反和?解除聘用合?同的經(jīng)濟補?償1、經(jīng)?聘用合同當?事人協(xié)商一?致，由甲方?解除聘用合?同的(不包?括在見習(xí)期?)，甲方應(yīng)?根據(jù)乙方在?本單位工作?年限，每滿?一年發(fā)給相?當于一個月?工資的經(jīng)濟?補償，最多?不超過十二?個月。2?、乙方不能?勝任工作，?經(jīng)過培訓(xùn)或?者調(diào)整工作?崗位仍不能?勝任工作，?由甲方解除?聘用合同的?，甲方應(yīng)按?其在本單位?工作年限，?工作時間每?滿一年，發(fā)?給相當于一?個月工資的?經(jīng)濟補償金?，最多不超?過十二個月?。3、聘?用合同訂立?時所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使已簽?訂的合同無?法履行，經(jīng)?當事人協(xié)商?不能就變更?合同達成協(xié)?議，由甲方?解除聘用合?同的，甲方?按受聘人員?在本單位工?作年限，工?作時間每滿?一年發(fā)給相?當一個月工?資的經(jīng)濟補?償金。4?、甲方單位?被撤銷的，?甲方應(yīng)在被?撤銷前按乙?方在本單位?工作年限支?付經(jīng)濟補償?金。工作時?間每滿一年?，發(fā)給相當?一個月工資?的經(jīng)濟補償?金。(經(jīng)濟?補償金的工?資計算數(shù)為?乙方被解除?聘用合同的?上一年月平?均工資)。?5、聘用?合同履行期?間，乙方要?求解除聘用?合同的，應(yīng)?按不滿聘用?合同規(guī)定的?期限，支付?當月基本工?資作為的違?約金給甲方?。6、乙?方因“用人?單位未按照?聘用合同的?約定支付工?作報酬”而?通知甲方解?除聘用合同?的，甲方應(yīng)?按合同約定?結(jié)算并解除?聘用合同的?同時支付欠?發(fā)的工作報?酬。第八?條其它事項?1、甲乙?雙方因?qū)嵤?聘用合同發(fā)?生人事爭議?，按法律規(guī)?定，先申請?仲裁，對仲?裁裁決不服?，可向人民?法院提起訴?訟。2、?本合同一式?叁份，甲方?二份，乙方?一份，經(jīng)甲?、乙雙方簽?字后生效。?3、本合?同條款如與?國家法律、?法規(guī)相抵觸?時，以國家?法律、法規(guī)?為準。甲?方___?__乙方?____?____?__年?_____?月__?___日?雇傭工人?簡易合同的?范本（四）?合同編號?：____?_甲方：?_____?乙方：_?____?用工形式：?_____?鑒證編號?：____?_甲方因?生產(chǎn)經(jīng)營需?要，經(jīng)考核?，錄用乙方?_____?(姓名)為?_____?(工程名稱?)工人，遵?照國家有關(guān)?勞動法律法?規(guī)，經(jīng)雙方?協(xié)商，簽訂?本合同。?第一條甲?方錄用乙方?從事___?__(工作?名稱)。?第二條勞?動合同期限?從____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日時?止。其中試?用期限為_?____個?月，至__?___年_?____月?_____?日止。第?三條甲方?的基本權(quán)利?義務(wù)一、?根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)?營的需要和?本單位的規(guī)?章制度及本?合同的各項?條款對乙方?進行管理。?二、保護?乙方的合法?權(quán)益，按規(guī)?定付給乙方?工資、獎金?、津貼以及?保險福利和?其他政策性?補貼。三?、做好乙方?上崗前的培?訓(xùn)工作并提?供符合國家?安全標準的?勞動作業(yè)衛(wèi)?生條件。?四、依照國?家有關(guān)規(guī)定?對乙方進行?獎懲。第?四條乙方?的基本權(quán)利?義務(wù)一、?享受___?__待遇(?寫明待遇的?內(nèi)容)二?、遵守國家?法律法規(guī)和?甲方的規(guī)章?制度。三?、完成甲方?分配的生產(chǎn)?任務(wù)和經(jīng)濟?指標。第?五條工資?待遇：__?___(要?寫明確具體?)第六條?工作時間?：____?_(每周不?超過___?__小時)?第七條?勞動保險及?福利待遇：?_____?第八條?勞動合同的