衛(wèi)生院聘用合同范本（2篇）

第5頁共5頁衛(wèi)生院聘?用合同范?本甲方?(聘用單?位)：_?____?(以下簡?稱甲方)?乙方(?受聘人)?：___?__(以?下簡稱乙?方)甲?乙雙方根?據(jù)國家和?本市有關(guān)?法規(guī)、規(guī)?定，按照?自愿、平?等、協(xié)商?一致的原?則，就建?立勞務(wù)關(guān)?系期間雙?方的權(quán)利?、義務(wù)達(dá)?成一致如?下：第?一條聘用?期限1?、本合同?期限為_?____?年，自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。其?中試用期?為___?__月。?2、在?試用期內(nèi)?，甲方發(fā)?現(xiàn)乙方不?符合聘用?條件的，?可以即行?解除本合?同。第?二條乙方?承擔(dān)的勞?務(wù)內(nèi)容、?要求為：?1、乙?方的工作?崗位將根?據(jù)甲方的?經(jīng)營需要?、乙方工?作能力及?其表現(xiàn)進(jìn)?行確認(rèn)，?如有調(diào)整?或調(diào)動，?乙方應(yīng)予?以積極配?合。2?、乙方應(yīng)?履行甲方?規(guī)定的崗?位職責(zé)、?按時(shí)、按?質(zhì)、按量?完成生產(chǎn)?工作任務(wù)?。第三?條乙方提?供勞務(wù)的?方式為：?乙方到擔(dān)?任工作。?第四條?乙方認(rèn)為?，根據(jù)本?人目前的?工作能力?和健康狀?況，能依?據(jù)本合同?第二條、?第三條約?定的勞務(wù)?內(nèi)容、要?求為甲方?提供勞務(wù)?，乙方也?愿意承擔(dān)?所約定的?勞務(wù)。?第五條工?作時(shí)間和?休息時(shí)間?：甲方實(shí)?行國家規(guī)?定的工時(shí)?制度，具?體工作時(shí)?間按甲方?規(guī)定的工?作班次執(zhí)?行;甲方?因工作需?要安排乙?方加班時(shí)?，按規(guī)定?給予補(bǔ)休?或發(fā)加班?費(fèi);乙方?享受國家?規(guī)定的法?定節(jié)假日?。第六?條乙方負(fù)?有保守甲?方商業(yè)秘?密的義務(wù)?。乙方負(fù)?有保守義?務(wù)的商業(yè)?秘密主要?包括：?技術(shù)信息?、經(jīng)營信?息及依照?法律規(guī)定?和有關(guān)協(xié)?議的約定?對外應(yīng)承?擔(dān)保密義?務(wù)的事項(xiàng)?等。第?七條甲方?支付乙方?勞務(wù)報(bào)酬?的標(biāo)準(zhǔn)、?方式、時(shí)?間：1?、乙方享?受的勞務(wù)?費(fèi)用：_?____?元/月;?甲方以人?民幣形式?支付乙方?的勞動報(bào)?酬，發(fā)薪?日期為次?月___?__日。?2、乙?方缺勤，?以缺勤時(shí)?間按實(shí)扣?發(fā)(不包?括工傷)?;乙方因?工負(fù)傷按?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第八條乙?方應(yīng)依法?繳納個(gè)人?所得稅，?甲方有權(quán)?依法代為?扣繳。?第九條發(fā)?生下列情?形之一，?本合同終?止：1?、本合同?期限屆滿?的;2?、雙方就?結(jié)束本合?同協(xié)商一?致的;?3、甲方?調(diào)整乙方?的工作崗?位，乙方?在不予服?從的同時(shí)?也沒能與?甲方達(dá)成?和解的;?4、乙?方提供的?勞務(wù)質(zhì)量?達(dá)不到約?定的要求?或標(biāo)準(zhǔn)的?;5、?因乙方過?錯(cuò)給甲方?造成較大?經(jīng)濟(jì)損失?的;6?、乙方由?于健康等?原因，不?能履行本?合同義務(wù)?的。第?十條甲、?乙雙方協(xié)?商一致或?任何一方?提前一個(gè)?月提出單?方面解除?本協(xié)議的?，本協(xié)議?可以解除?。第十?一條乙方?聲明，在?本合同簽?訂前，乙?方已與其?他單位建?立勞動關(guān)?系，社會?保險(xiǎn)費(fèi)已?由與之建?立勞動關(guān)?系的單位?繳納，且?在本合同?有效期內(nèi)?會繼續(xù)繳?納(附勞?動合同、?社會保險(xiǎn)?費(fèi)繳納憑?證)，并?保證不會?因此對甲?方造成不?利影響，?否則甲方?有權(quán)在任?何時(shí)候單?方面解除?合同。?第十二條?乙方同意?合同期間?各類醫(yī)療?費(fèi)用均自?理，甲方?不予負(fù)擔(dān)?，停工治?療期間甲?方不支付?勞務(wù)報(bào)酬?。第十三?條雙方協(xié)?商約定的?其他事項(xiàng)?：1、?甲方的合?法的規(guī)章?制度(如?員工手冊?等)均屬?本合同的?主要附件?，其效力?與本合同?條款同等?。2、?乙方不及?時(shí)將個(gè)人?信息屬性?變動通知?甲方的，?視作本合?同終止，?且甲方有?權(quán)向乙方?追訴其因?此而受到?的經(jīng)濟(jì)損?失。3?、乙方在?工作過程?中造成任?何第三人?損害而給?甲方造成?損失的，?甲方可向?乙方追償?。4、?本合同首?部甲乙雙?方的通訊?地址為雙?方聯(lián)系的?唯一固定?通訊地址?，若在履?行本合同?中雙方有?任何爭議?，甚至涉?及訴訟時(shí)?，該地址?為雙方法?定地址。?若其中一?方通訊地?址發(fā)生變?化，應(yīng)立?即書面通?知另一方?，否則，?造成雙方?聯(lián)系障礙?，由有過?錯(cuò)的一方?負(fù)責(zé)。?第十四條?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?(簽章)?：___?__????????????乙方(簽?字)：_?____?日期：?____?_年__?___月?____?_日?日?期：__?___年?____?_月__?___日?衛(wèi)生院?聘用合同?范本（二?）甲方?:___?__??????????????????地?址:__?___?法定代表?人(主要?負(fù)責(zé)人)?:___?__乙?方:_?____???????性別?:___?__?????身份證號?碼:__?___?現(xiàn)通信地?址:__?___??????????????聯(lián)系電話?:___?__為?建立勞動?關(guān)系，明?確權(quán)利義?務(wù)，依據(jù)?勞動法、?勞動合同?法等有關(guān)?法律規(guī)定?，在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上，?訂立本合?同。第?一條本?合同期限?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。其中試?用期為_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?第二條?甲方根據(jù)?工作需要?，安排乙?方在__?___工?作崗位，?乙方的工?作任務(wù)為?____?_，工作?地點(diǎn)為_?____?。經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，甲方可?以調(diào)換乙?方的工種?或崗位及?工作地點(diǎn)?。乙方?應(yīng)認(rèn)真履?行崗位職?責(zé)，遵守?各項(xiàng)規(guī)章?制度，服?從管理，?按時(shí)完成?工作任務(wù)?。第三?條乙方?按甲方規(guī)?定完成工?作任務(wù)的?，甲方于?每月__?___日?支付工資?，支付的?工資為_?____?元/月，?其中試用?期的工資?為___?__元/?月?；蛘?實(shí)行計(jì)件?制，計(jì)件?單價(jià)為_?____?。第四?條工作?時(shí)間和休?息休假、?社會保險(xiǎn)?、勞動保?護(hù)、勞動?條件和職?業(yè)危害防?護(hù)等按照?法律法規(guī)?、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行?。第五?條雙方?解除或終?止勞動合?同應(yīng)按法?定程序辦?理，甲方?為乙方出?具終止、?解除勞動?合同的通?知書或相?關(guān)證明。?符合法律?、法規(guī)規(guī)?定的，支?付乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?第六條?其他未?盡事項(xiàng)按?照國家及?地方現(xiàn)行?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第七條?雙方其他?