舞蹈教師聘用合同通用版（4篇）

第24頁(yè)共24頁(yè)舞蹈教師?聘用合同?通用版?舞蹈教師?聘用合同?范本(?一)訂?立合同雙?方：甲?方：，?住址：?法定代表?人(或負(fù)?責(zé)人)：?乙方：?姓名，性?別，出生?____?_年__?___月?____?_日，住?址，身份?證號(hào)等?甲乙雙方?按照自愿?、平等、?協(xié)商一致?的原則，?簽定本合?同。第?一條：合?同期限?合同為固?定期限勞?動(dòng)合同，?合同有效?期：自_?____?年___?__月_?____?日至_?____?年___?__月_?____?日止。合?同期滿(mǎn)，?聘用關(guān)系?自然終止?。聘用合?同期滿(mǎn)前?一個(gè)月，?經(jīng)雙方協(xié)?商同意，?可以續(xù)定?聘用合同?。第二?條：工作?崗位及任?務(wù)1、?由乙方擔(dān)?任培訓(xùn)?中心的舞?蹈教師。?2、乙?方必須能?承擔(dān)所有?班的舞蹈?課授課和?排練等任?務(wù)。第?三條：工?作條件和?勞動(dòng)保護(hù)?1、甲?方實(shí)行平?時(shí)每周?工作天?，每天工?作8小時(shí)?，期間住?宿及午飯?由甲方負(fù)?責(zé)提供。?寒假工作?天，暑?假工作?天，每天?工作8小?時(shí)，期間?每日三餐?及住宿為?乙方提供?。甲方提?供吃住如?乙方不實(shí)?施，其成?本不與工?資兌換。?2、甲?方為乙方?提供良好?的工作環(huán)?境，在八?小時(shí)工作?之內(nèi)(上?午10：?0014?：00下?午15：?0019?：00)?保證乙方?的人身安?全。3?、乙方在?八小時(shí)工?作之外(?上午10?：001?4：00?下午15?：001?9：00?)包括上?下班路上?(注上下?班途中法?律規(guī)定因?意外導(dǎo)致?死亡或受?傷為工傷?，合同約?定不能對(duì)?抗法律)?，人身安?全由乙方?自己負(fù)責(zé)?。3、?乙方在執(zhí)?行排練任?務(wù)時(shí)自行?加課，應(yīng)?為自愿加?班，不記?工資。?第四條：?工資報(bào)酬?1、乙?方基本工?資為每天?元，寒?暑假基本?工資為每?天元，?甲方必須?按學(xué)生正?常開(kāi)課時(shí)?四周一次?，支付乙?方相應(yīng)的?工資，不?得拖欠。?全體休息?時(shí)，乙方?沒(méi)有工資?。休息時(shí)?間不得超?過(guò)一個(gè)月?，否則甲?方按乙方?基本工資?的50%?付給乙方?工資。?2、乙方?享受規(guī)定?的福利待?遇。3?、乙方為?甲方介紹?一位學(xué)生?，可得一?次性獎(jiǎng)金?元整。?4、由?乙方排練?，參加市?級(jí)舞蹈比?賽，一個(gè)?節(jié)目獲獎(jiǎng)?可獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)?金元整?，參加省?級(jí)級(jí)舞蹈?比賽，一?個(gè)節(jié)目獲?獎(jiǎng)可獎(jiǎng)勵(lì)?獎(jiǎng)金元?整。參加?省外舞蹈?比賽，一?個(gè)節(jié)目獲?獎(jiǎng)，可獎(jiǎng)?勵(lì)獎(jiǎng)金?元整。如?甲方：_?____??????????????????乙方：?____?_共同完?成的舞蹈?，獎(jiǎng)金對(duì)?半。超額?排練的舞?蹈也可參?賽，獎(jiǎng)金?不合并。?)注：這?條自己看?有沒(méi)有必?要約定。?5、甲?方在乙方?超額完成?任務(wù)后獲?得的獎(jiǎng)金?，應(yīng)在乙?方超額完?成任務(wù)的?當(dāng)月發(fā)放?。第五?條：福利?待遇1?、三八?、五一?、教師節(jié)?、中秋、?十一、?春節(jié)由甲?方自定，?發(fā)現(xiàn)金或?發(fā)物品或?會(huì)餐。?2、法定?節(jié)假日乙?方正常休?息，若甲?方需要乙?方加班，?甲方按加?班的課時(shí)?付乙方三?倍的工資?，乙方自?行加班，?應(yīng)為自愿?加班，不?記工第?六條：工?作紀(jì)律?1、乙方?應(yīng)遵守甲?方規(guī)定的?各項(xiàng)規(guī)章?制度和勞?動(dòng)紀(jì)律。?2、乙?方在四個(gè)?星期中請(qǐng)?假半天扣?除半天工?資，請(qǐng)假?一天扣除?當(dāng)天工資?，請(qǐng)假兩?天或兩天?以上扣除?請(qǐng)假當(dāng)天?工資和當(dāng)?月各項(xiàng)獎(jiǎng)?金。寒暑?假請(qǐng)假一?天扣除當(dāng)?天工資請(qǐng)?假兩天或?兩天以上?扣除當(dāng)天?工資和寒?暑假各項(xiàng)?獎(jiǎng)金。?3、乙方?在工作期?間不得無(wú)?故遲到、?早退，如?遲到或早?退三十分?鐘扣除半?天工資。?4、乙?方在上課?時(shí)應(yīng)穿練?功服，舞?鞋，盤(pán)頭?，不能坐?著上課，?上課期間?盡量不接?電話(huà)。?5、舞蹈?室衛(wèi)生由?乙方承擔(dān)?，上課時(shí)?間每天打?掃一次地?面衛(wèi)生，?保持室內(nèi)?清潔。?6、乙方?在甲方單?位工作期?間，不得?到別的場(chǎng)?所帶舞蹈?課，在解?除合同_?____?年之內(nèi)，?不得在本?地開(kāi)舞蹈?班，或以?任何形式?帶舞蹈課?，否則賠?償甲方0?元(大寫(xiě)?：貳萬(wàn))?現(xiàn)金。?7、乙方?沒(méi)有在規(guī)?定的時(shí)間?內(nèi)完成甲?方規(guī)定的?教學(xué)任務(wù)?，將扣除?與獎(jiǎng)勵(lì)工?資相同數(shù)?額的工資?。第七?條：解除?合同和違?約1、?有下列?情形之一?的，乙方?可以隨時(shí)?單方面解?除聘用合?同，并書(shū)?面通知甲?方:甲方?未按本合?同約定支?付工資報(bào)?酬;甲方?使用暴力?或者以暴?力威2?、本合同?訂立時(shí)所?依據(jù)的客?觀(guān)情況發(fā)?生重大變?化，致使?合同無(wú)法?履行，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商達(dá)成?一致的，?雙方簽字?解除本合?同。3?、聘用合?同履行期?間，合同?雙方的任?何一方擅?自違反、?解除合同?的，必須?付對(duì)方違?約金0元?(大寫(xiě)：?貳萬(wàn))現(xiàn)?金。第?八條：其?它事項(xiàng)?甲乙雙方?因?qū)嵤┢?用合同發(fā)?生人事?tīng)?zhēng)?議，按法?律規(guī)定程?序執(zhí)行。?本合同?一式兩份?，甲方兩?份，乙方?一份，經(jīng)?甲乙雙方?簽字后生?效。第?九條：本?合同未盡?事宜，雙?方達(dá)成補(bǔ)?充協(xié)議如?下：甲?方(蓋章?)：__?___??????????????乙?方：__?___?代表人(?簽字)：?____?_??????????身份證?號(hào)碼：_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日舞?蹈教師聘?用合同范?本(二?)甲方?(聘用方?)：地?址：郵碼?：電話(huà)?：法定?代表人或?委托代表?人：職?務(wù)：乙?方(受聘?人員)：?性別：?____?_年齡：?居民身?份證號(hào)碼?：根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?教師法》?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?等法律法?規(guī)的有關(guān)?規(guī)定，就?甲方聘任?乙方為教?師事項(xiàng)，?經(jīng)甲、乙?雙方平等?協(xié)商自愿?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、工作合?同期限：?本合同?生效日期?年___?__月_?____?日，其中?試用期?，本合同?終止日期?____?_年月_?____?日。聘任?期滿(mǎn)后，?根據(jù)甲方?工作需要?聘期考核?結(jié)果和甲?、乙雙方?意向，甲?乙雙方可?續(xù)簽聘用?合同，聘?用期限另?行商定。?二、工?作內(nèi)容：?乙方同?意根據(jù)甲?方工作需?要擔(dān)任?崗位工作?。乙方?應(yīng)按照甲?方的要求?，按時(shí)完?成規(guī)定的?工作數(shù)量?，達(dá)成規(guī)?定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。?三、工作?模式與報(bào)?酬：執(zhí)?行課時(shí)工?作制，每?個(gè)月為一?個(gè)周期，?乙方每月?完成任務(wù)?課時(shí)的，?甲方每月?____?_日以貨?幣形式足?額支付乙?方工資，?工資元?每堂課，?實(shí)際月工?資按課時(shí)?計(jì)算，其?中使用期?間工資?元每堂課?。四、?工作紀(jì)律?與處罰：?乙方應(yīng)?遵守甲方?依法規(guī)定?的規(guī)章制?度，愛(ài)護(hù)?甲方的財(cái)?產(chǎn)，遵守?職業(yè)道德?，不可私?自泄露甲?方企業(yè)信?息以及所?教授學(xué)員?舞蹈信息?，不可以?甲方名義?在外私自?教學(xué)或獨(dú)?立教學(xué)。?乙方如違?反甲方條?款，可依?據(jù)本單位?規(guī)章制度?，給予處?罰，直至?解除本合?同。1?、在使用?期間：被?證明不符?合錄用條?件的解除?合同;?2、在工?作期間;?非自然因?素曠課，?給予10?0元處罰?。3、?在工作區(qū)?間;都應(yīng)?按時(shí)上下?課，不可?打罵學(xué)生?，以侮辱?性攻擊學(xué)?員。4?、乙方解?除合同，?應(yīng)提前3?0天告知?甲方。?5、本合?同一式兩?份，由甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?：__?___??????????????????乙方：_?____?___?__年_?____?月___?__日_?____?年月__?___日?舞蹈教?師聘用合?同范本?(三)?甲方(?聘任方)?：___?__地?址：_?____?郵碼：_?____?電話(huà)：_?____?法定代?表人或委?托代表人?：___?__????????職務(wù)：_?____?乙方?(受聘人?員)：_?____?性別?：___?__年齡?：___?__居?民身份證?號(hào)碼：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)教?師法》)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?等法律法?規(guī)的有關(guān)?規(guī)定，就?甲方聘任?乙方為_(kāi)?____?教師事項(xiàng)?，經(jīng)甲、?乙雙方平?等協(xié)商，?自愿簽訂?本合同，?共同遵守?本合同所?列條款。?一、工?作合同期?限本合?同生效日?期___?__年_?____?月___?__日，?其中試用?期___?__，本?合同終止?日期__?___年?____?_月__?___日?。舞蹈?教師聘用?合同范本?(四)?聘用單?位：(?甲方)?聘用對(duì)象?：(乙?方)身?份證號(hào)：?工作需?要，甲方?同意聘用?乙方為代?課教師。?為了切實(shí)?維護(hù)雙方?的權(quán)益，?認(rèn)真履行?雙方的義?務(wù)，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商，特簽?訂合同如?下：一?、聘用期?限：自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日，甲?方聘請(qǐng)乙?方擔(dān)任?課程任課?教師。?二、工資?福利待遇?：1、?每月根據(jù)?教師代課?課時(shí)數(shù)結(jié)?算課時(shí)費(fèi)?。課時(shí)費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)如下?：2、?獎(jiǎng)勵(lì)津貼?：根據(jù)教?師的工作?表現(xiàn)及校?方經(jīng)營(yíng)效?益，發(fā)放?獎(jiǎng)金及節(jié)?日福利。?三、雙?方的權(quán)利?和義務(wù)?(一)甲?方職責(zé)?1.對(duì)?乙方的工?作進(jìn)行考?核;2?.依據(jù)?教學(xué)需要?制訂教學(xué)?管理規(guī)章?制度規(guī)范?乙方;?3.甲?方按教學(xué)?計(jì)劃要求?提供給乙?方相應(yīng)的?教材、授?課課時(shí)數(shù)?;4.?甲方因?故需停課?，至少提?前一天通?知乙方;?如臨時(shí)停?課，非乙?方原因而?乙方未能?接到通知?趕來(lái)上課?，甲方按?當(dāng)次課課?酬標(biāo)準(zhǔn)的?50%付?給乙方工?資;6?.在試?用期內(nèi)甲?方認(rèn)為乙?方不能勝?任工作，?可隨時(shí)解?聘乙方，?合同即行?終止;?7.乙?方有下列?情況之一?，甲方有?權(quán)隨時(shí)解?聘乙方：?(1)?乙方違?法、違紀(jì)?、不遵守?學(xué)校規(guī)章?制度;?(2)?乙方不服?從甲方工?作安排;?(3)?乙方工?作中失誤?，致使工?作出現(xiàn)重?大安全事?故，在校?內(nèi)外造成?不良影響?;(4?)乙方?違反教師?職業(yè)道德?規(guī)范，造?成不良后?果和影響?;(5?)乙方不?得私自在?本校外帶?教本俱樂(lè)?部學(xué)生，?否則甲方?有權(quán)在各?大培訓(xùn)網(wǎng)?站上給予?通報(bào)，并?公布黑名?單;(?二)乙方?的權(quán)利和?義務(wù)1?.熱愛(ài)教?育事業(yè)，?嚴(yán)格遵守?《師德規(guī)?范》，遵?紀(jì)守法，?不體罰或?變相體罰?學(xué)生;?2.服?從學(xué)校工?作安排，?認(rèn)真履行?崗位職責(zé)?;按時(shí)參?加學(xué)校組?織的各種?會(huì)議和活?動(dòng);3?.刻苦?鉆研業(yè)務(wù)?，提高教?學(xué)質(zhì)量，?贏(yíng)得廣大?師生及家?長(zhǎng)的好評(píng)?;4.?為保證?甲方能正?常傳達(dá)教?學(xué)管理信?息，乙方?每周至少?主動(dòng)與各?主管系負(fù)?責(zé)人聯(lián)系?一次;?5.乙?方在甲方?工作期間?，應(yīng)自覺(jué)?遵守甲方?的工作紀(jì)?律;6?.乙方?發(fā)現(xiàn)甲方?不履行合?同，有權(quán)?提出同甲?方解除聘?用合同。?為了確保?學(xué)校正常?的教學(xué)秩?序，乙方?須在正式?同甲方解?除聘用關(guān)?系前一個(gè)?月告知甲?方，甲、?乙雙方經(jīng)?協(xié)商后可?解除合同?。否則，?甲方有權(quán)?扣發(fā)乙方?的當(dāng)月酬?金及各種?津貼。?四、考勤?制度考?勤：遲到?5分鐘，?前2次不?扣，從第?3次開(kāi)始?，每次扣?50元?曠課、缺?課：每次?課扣10?0元請(qǐng)?假：每月?請(qǐng)假不能?超過(guò)2次?，第三?次開(kāi)始，?每次扣1?00元?附：請(qǐng)假?老師必須?自己聯(lián)系?一個(gè)合格?的臨時(shí)代?課老師，?并至少提?前3個(gè)工?作小時(shí)(?上班時(shí)間?)告知班?主任;?五、其他?1.?初聘試用?期為2個(gè)?月，試用?期包括在?合同期限?內(nèi);2?.合同?期滿(mǎn)如甲?方崗位需?要，愿意?繼續(xù)聘用?乙方，乙?方也愿意?續(xù)聘，可?以續(xù)聘，?續(xù)聘必需?重新簽定?合同;?3.本?合同一式?二份，雙?方簽字蓋?章后有效?。甲方?(蓋章)?：___?__??????????????乙方?：___?__代?表人(簽?字)：_?____???????????身份證號(hào)?碼：__?___?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日舞蹈?教師聘用?合同范本?(五)?甲方?(聘任方?)：__?___?地址：?____?_郵碼：?____?_電話(huà)：?____?_法定?代表人或?委托代表?人：__?___????????職務(wù)：?____?_乙?方(受聘?人員)：?____?_性?別：__?___年?齡：__?___?居民身份?證號(hào)碼：?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?教師法》?)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》等法律?法規(guī)的有?關(guān)規(guī)定，?就甲方聘?任乙方為?____?_教師事?項(xiàng)，經(jīng)甲?、乙雙方?平等協(xié)商?，自愿簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?工作合同?期限本?合同生效?日期__?___年?____?_月__?___日?，其中試?用期__?___，?本合同終?止日期_?____?年___?__月_?____?日。聘?任期滿(mǎn)后?，根據(jù)甲?方工作需?要，聘期?考核結(jié)果?以及甲乙?雙方意向?，甲乙雙?方可續(xù)簽?聘任合同?。聘任期?限另行商?定。二?、工作內(nèi)?容乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要，擔(dān)?任___?__崗?位(工種?)工作。?乙方應(yīng)?按照甲方?的要求，?按時(shí)完成?規(guī)定的工?作數(shù)量，?達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。三?、工作模?式與報(bào)酬?執(zhí)行課?時(shí)工作制?，每周課?時(shí)為一個(gè)?周期，乙?方每課時(shí)?完成任務(wù)?課時(shí)的，?甲方每課?時(shí)以貨幣?形式足額?支付乙方?利潤(rùn)分成?____?_元。實(shí)?際工資按?課時(shí)計(jì)算?。四、?工作紀(jì)律?與處罰?乙方應(yīng)遵?守甲方依?法規(guī)定的?規(guī)章制度?;愛(ài)護(hù)甲?方的財(cái)產(chǎn)?，遵守職?業(yè)道德;?不可私自?泄漏甲方?企業(yè)信息?以及所教?授學(xué)員的?舞蹈信息?，不可以?甲方名義?在外私自?教學(xué)、獨(dú)?立教學(xué)。?乙方如?違反甲方?條款，可?依據(jù)本單?位規(guī)章制?度，給予?處罰，直?至解除本?合同。?乙方有下?列情形之?一，甲方?可以給予?乙方處罰?或解除本?合同：?1.在試?用期間，?被證明不?符合錄用?條件的解?除合同;?2.在?工作期間?，不可打?罵學(xué)員，?以侮辱性?語(yǔ)言攻擊?學(xué)員，如?有類(lèi)似現(xiàn)?象一次給?予___?__元人?民幣處罰?，兩次以?上的解除?合同3?.在工作?期間，非?自然因素?曠課的，?每次給予?____?_元人民?幣處罰;?4.在?工作期間?，需按照?規(guī)定時(shí)間?按時(shí)上下?課，如出?現(xiàn)遲到早?退現(xiàn)象，?每次給予?____?_元人民?幣處罰;?5.在?工作期間?，每月累?計(jì)串課兩?次以上的?，單次給?予___?__元人?民幣處罰?;乙方解?除勞動(dòng)合?同，應(yīng)當(dāng)?提前__?___日?以書(shū)面形?式通知甲?方。本?合同期限?屆滿(mǎn)，?勞動(dòng)合同?即終止。?雙方當(dāng)事?人在本合?同期滿(mǎn)前?____?_天向?qū)?方表示續(xù)?訂意向。?甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商同?意，可以?續(xù)訂勞動(dòng)?合同。?六、其他?約定甲?方以下規(guī)?章制度_?____?作為本?合同附件?。本合?同未盡事?宜，或與?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定相悖?的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(?蓋章)：?____?_??????????????乙方：?____?_代表?人(簽字?)：__?___??????????身?份證號(hào)碼?：___?___?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?舞蹈教?師聘用合?同通用版?（二）?甲方：_?____?地址：?____?_郵碼?：___?__電?話(huà)：__?___?法定代表?人或委?托代表人?：___?__職?務(wù)：__?___?乙方：_?____?所在學(xué)?校及院系?：___?__所?在專(zhuān)業(yè)年?級(jí)：__?___?性別：_?____?年齡：?____?_學(xué)生?證號(hào)碼：?____?___?___年?____?_月__?___日?根據(jù)中?華人民共?和國(guó)有關(guān)?法律之規(guī)?定，甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商同?意，自愿?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、實(shí)習(xí)合?同期限?第一條?本合同生?效日期_?____?年___?__月_?____?日，本合?同于__?___終?止。實(shí)?習(xí)期為_(kāi)?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?。二、?實(shí)習(xí)內(nèi)容?甲方應(yīng)?該在乙方?實(shí)習(xí)期間?，為乙方?指派一到?兩名實(shí)習(xí)?指導(dǎo)老師?，負(fù)責(zé)指?導(dǎo)乙方進(jìn)?行實(shí)習(xí)。?甲方指?派___?__為乙?方指導(dǎo)老?師，指導(dǎo)?乙方在實(shí)?習(xí)期間的?工作。?乙方在實(shí)?習(xí)期間，?應(yīng)該聽(tīng)從?指導(dǎo)老師?的安排，?認(rèn)真完成?指定的任?務(wù)。乙?方在實(shí)習(xí)?期間，應(yīng)?該虛心學(xué)?習(xí)，發(fā)揚(yáng)?艱苦奮斗?、吃苦耐?勞的精神?，展現(xiàn)浙?大學(xué)子風(fēng)?貌。乙?方同意根?據(jù)雙方協(xié)?商，在_?____?崗位進(jìn)行?實(shí)習(xí)。?三、實(shí)習(xí)?期間的勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?第四條?：___?__甲方?安排乙方?進(jìn)行實(shí)習(xí)?，每日工?作時(shí)間不?超過(guò)8小?時(shí)，平均?每周不超?過(guò)40小?時(shí)。甲方?保證乙方?周至少休?息兩日，?甲方由于?工作需要?，經(jīng)與和?乙方協(xié)商?后可以延?長(zhǎng)乙方時(shí)?間，一般?每日不得?超1小時(shí)?。甲方?為乙方在?實(shí)習(xí)期間?提供必要?的勞動(dòng)條?件和勞動(dòng)?工具，建?立健全生?產(chǎn)工藝流?程，制定?操作規(guī)程?、工作規(guī)?范和勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?制度及其?標(biāo)準(zhǔn)。在?乙方實(shí)習(xí)?期間，甲?方享有對(duì)?乙方在安?全、衛(wèi)生?生產(chǎn)方面?進(jìn)行管理?、保護(hù)的?權(quán)利、義?務(wù)。甲?方負(fù)責(zé)對(duì)?乙方在正?式實(shí)習(xí)前?進(jìn)行政治?思想、職?業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動(dòng)安?全衛(wèi)生及?有關(guān)規(guī)章?制度的教?育和培訓(xùn)?。四、?實(shí)習(xí)期間?的勞動(dòng)報(bào)?酬第七?條：__?___乙?方在實(shí)習(xí)?期間，甲?方是否支?付乙方報(bào)?酬，由甲?乙雙方平?等協(xié)商決?定。第?八條：_?____?如果甲乙?雙方就支?付實(shí)習(xí)期?間報(bào)酬的?達(dá)成一致?意見(jiàn)的，?甲方以每?(小時(shí)/?日/月)?____?_元的標(biāo)?準(zhǔn)支付乙?方報(bào)酬，?工資于(?每月__?___日?/每日)?統(tǒng)一結(jié)算?。實(shí)習(xí)?期間加班?時(shí)段的報(bào)?酬標(biāo)準(zhǔn)參?照本條前?款之規(guī)定?執(zhí)行。?五、實(shí)習(xí)?期間的保?險(xiǎn)福利待?遇第九?條：__?___?甲方在乙?方實(shí)習(xí)期?間購(gòu)買(mǎi)人?身意外傷?害保險(xiǎn)。?甲方保證?乙方在實(shí)?習(xí)期間的?安全與保?險(xiǎn)待遇。?乙方在實(shí)?習(xí)期間，?享有同甲?方臨時(shí)雇?用員工在?衛(wèi)生、安?全等方面?的同等的?待遇及在?發(fā)生損害?時(shí)，同等?的損害補(bǔ)?償標(biāo)準(zhǔn)。?同時(shí)，?甲方為乙?方提供以?下福利待?遇：1?.___?__2?.___?__3?.___?__六?、實(shí)習(xí)期?間的勞動(dòng)?紀(jì)律第?十條：_?____?乙方在實(shí)?習(xí)期間應(yīng)?遵守甲方?依法規(guī)定?的規(guī)章制?度;嚴(yán)格?遵守勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?、生產(chǎn)工?藝、操作?規(guī)程和?工作規(guī)范?;愛(ài)護(hù)?甲方的財(cái)?產(chǎn)，遵守?職業(yè)道德?;積極參?加甲方組?織的培訓(xùn)?，提高思?想覺(jué)悟和?職業(yè)技能?。第十?一條乙?方違反勞?動(dòng)紀(jì)律的?，乙方的?指導(dǎo)老師?，可予與?教育糾正?。七、?合同的變?更、解除?第十二?條訂立?本合同所?依據(jù)的法?律、行政?法規(guī)、規(guī)?章制度發(fā)?生變化，?本合同應(yīng)?變更相關(guān)?內(nèi)容。?第十三條?訂立本?合同所依?據(jù)的客觀(guān)?情況發(fā)生?重大變化?，致使本?合同無(wú)法?履行的，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同?意，可以?變更本合?同相關(guān)內(nèi)?容。第?十四條?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，本合?同可以解?除。八?、本合同?爭(zhēng)議處理?第十五?條因履?行本合同?而發(fā)生的?爭(zhēng)議，當(dāng)?事人雙方?應(yīng)本著平?等、互助?的精神進(jìn)?行協(xié)商解?決，在必?要時(shí)浙江?大學(xué)就業(yè)?指導(dǎo)服務(wù)?中心可以?介入并提?供參考解?決意見(jiàn)。?九、其?他約定?第十六條?甲乙雙?方還就以?下事項(xiàng)達(dá)?成約定：?1._?____?2._?____?3._?____?第十七?條本合?同未盡事?宜，或與?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定相悖?的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?十八條?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?(蓋章)?____?_乙方(?蓋章)_?____?代表人?：___?__???????????????代表人：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?舞蹈教師?聘用合同?通用版（?三）甲?方(用人?單位)_?____?住所：?____?_法定?代表人(?或負(fù)責(zé)人?)___?__乙?方(勞動(dòng)?者)__?___?住址：_?____?身份證?號(hào)碼：_?____?甲乙雙?方在平等?自愿的基?礎(chǔ)上，按?照《中華?人民共和?國(guó)救救孩?子吧》等?法律規(guī)定?，就甲方?招用乙方?一事，經(jīng)?協(xié)商一致?達(dá)成本合?同，供雙?方遵照?qǐng)?zhí)?行：第?一條勞?動(dòng)合同期?限1、?本勞動(dòng)合?同為(選?擇其中一?項(xiàng)并填寫(xiě)?完整)：?A.有?固定期限?勞動(dòng)合同?：___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日;?B.無(wú)固?定期限勞?動(dòng)合同，?自___?__年_?____?月___?__日起?。C.?以完成工?作為期限?。2、?本合同包?含___?__個(gè)月?的試用期?(自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日)?第二條?工作地?點(diǎn)__?___省?(自治區(qū)?、直轄市?)___?__市(?縣)__?___路?____?_號(hào)。?第三條?工作內(nèi)容?1、乙?方同意在?甲方__?___部?門(mén)(或崗?位)擔(dān)任?____?_職務(wù)，?乙方具體?工作內(nèi)容?按照甲方?的崗位職?責(zé)要求執(zhí)?行。2?、若因乙?方不勝任?該工作，?甲方可調(diào)?整乙方的?崗位并按?調(diào)整后的?崗位確定?一方的薪?資待遇;?如乙方不?同意調(diào)整?，甲方可?以提前_?____?日通知乙?方解除勞?動(dòng)合同，?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金按照國(guó)?家規(guī)定發(fā)?放。3?、在工作?過(guò)程中，?因乙方存?在嚴(yán)重過(guò)?失或者故?意造成甲?方損失的?，甲方有?權(quán)向乙方?追償。?第四條?工作時(shí)間?和休息休?假1、?工作時(shí)間?：標(biāo)準(zhǔn)工?時(shí)制，甲?方保證乙?方每天工?作不超過(guò)?____?_小時(shí)，?每周工作?不超過(guò)_?____?小時(shí)。具?體工作時(shí)?間由甲方?根據(jù)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)需要?安排，乙?方應(yīng)當(dāng)服?從。2?、休息休?假：甲方?按照國(guó)家?的規(guī)定安?排乙方休?息休假。?第五條?勞動(dòng)報(bào)?酬1、?乙方月工?資標(biāo)準(zhǔn)為?人民幣_(tái)?____?元，其中?試用期內(nèi)?工資為人?民幣_(tái)_?___元?;2、?因生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)需要，?甲方安排?乙方延長(zhǎng)?工作時(shí)間?或者在休?息日或者?法定休假?日工作的?，甲方按?國(guó)家規(guī)定?的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)?放加班費(fèi)?。3、?甲方保證?按月發(fā)放?工資，具?體發(fā)放日?期為_(kāi)_?___。?第六條?社會(huì)保?險(xiǎn)福利待?遇第七?條合同?的變更、?終止、解?除第八?條違約?責(zé)任任?何一方違?反勞動(dòng)合?同，給對(duì)?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?，應(yīng)當(dāng)依?照國(guó)家和?省的有關(guān)?規(guī)定給予?對(duì)方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?第九條?因履行本?勞動(dòng)合同?發(fā)生的爭(zhēng)?議，當(dāng)事?人應(yīng)在爭(zhēng)?議發(fā)生_?___日?內(nèi)向本企?業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委?員會(huì)申請(qǐng)?調(diào)解，調(diào)?解無(wú)效，?可在60?日內(nèi)向當(dāng)?地勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。?第十條?本合同條?款現(xiàn)國(guó)家?和省新頒?布的法律?、法規(guī)、?規(guī)章有抵?觸的，按?新的法律?、法規(guī)、?規(guī)章執(zhí)行?。第十?一條雙?方需要約?定的其他?事項(xiàng)__?___.?第十二?條本合?同自簽訂?之日起生?效，一式?三份，甲?乙雙方各?持一份，?鑒證機(jī)關(guān)?保留一份?。涂改或?未經(jīng)合法?授權(quán)代簽?無(wú)效。?甲方：_?____?___?__年_?____?月___?__日?乙方：_?____?___?__年_?____?月___?__日?舞蹈教師?聘用合同?通用版（?四）甲?方(聘用?方)：_?____?地址：?____?_郵編?：___?__電?話(huà)：__?___?乙方(受?聘用方)?：___?__性?別：__?___?年齡：_?____?身份證?號(hào)碼：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)教?師法》、?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?等法律法?規(guī)的相關(guān)?規(guī)定，就?甲方聘任?乙方為老?師事項(xiàng)，?經(jīng)甲、乙?雙方平等?協(xié)商自愿?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款不。?(一)、?工作合同?期限本?合同生效?日期：_?____?年___?__月_?____?日，終止?日期__?___年?____?_月__?___日?，聘任期?滿(mǎn)后，根?據(jù)甲方工?作需要聘?期考核結(jié)?果和甲、?乙雙方意?向，聘用?期限另行?商定。?(二)、?工作內(nèi)容?：乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要擔(dān)任?崗位工作?。1、?上班制度?1、上?班期間不?得隨意離?開(kāi)辦公室?或教室?2、上班?期間不得?逛淘寶，?玩游戲，?看電影，?吃零售做?一切與工?作無(wú)關(guān)的?事。3?、上班期?間坐班提?前10分?鐘進(jìn)入辦?公室，上?舞蹈課前?20分鐘?進(jìn)入教室?;4、?○上班期?間不得出?現(xiàn)無(wú)故曠?工情況;?(除非常?特殊情況?，特殊處?理)5?、上班時(shí)?間應(yīng)著相?應(yīng)服裝，?不得披頭?散發(fā)，有?一定的精?神面貌;?6、有?病、有事?須請(qǐng)假，?請(qǐng)假必須?有請(qǐng)假條?，并交于?管理人員?，交接“?班”，“?課”，認(rèn)?真負(fù)責(zé)。?7、請(qǐng)?假1天扣?2天工資?，如特殊?情況特殊?處理(父?母、家人?生病、婚?假、本全?生病、喪?假特殊處?理)8?、一個(gè)月?不得請(qǐng)假?超過(guò)一個(gè)?星期，超?一星期無(wú)?績(jī)效(當(dāng)?月)的終?獎(jiǎng)。9?、遲到或?早退，注?：遲到按?1分鐘扣?5元，遲?到15分?鐘按曠工?處理，早?退扣半天?工資(特?殊情況除?外)1?0、曠一?天，本_?____?月的績(jī)效?工資，職?務(wù)工資全?部扣除;?(特殊情?況除外)?11、?上班(坐?班與上課?)如有臨?時(shí)調(diào)動(dòng)，?需提前一?天和家長(zhǎng)?溝通交流?;12?、上班期?間隨時(shí)保?持辦公室?的整潔與?衛(wèi)生;?13、每?個(gè)月月底?最后一天?進(jìn)行本月?遇到的各?種小結(jié);?14、?下課必須?到舞蹈室?門(mén)口放學(xué)?，并以家?長(zhǎng)進(jìn)行溝?通與交流?;2、?教師考核?1、每?周組織教?研，對(duì)本?周上課內(nèi)?容進(jìn)行備?課;(如?沒(méi)做到罰?20元)?2、授?課教師在?教研前必?須認(rèn)真的?進(jìn)行備課?;3、?每個(gè)月底?依次對(duì)各?個(gè)班的學(xué)?生學(xué)習(xí)情?況進(jìn)行考?核;(如?沒(méi)做到罰?10元)?4、每?次上課必?須嚴(yán)格打?考勤;(?如沒(méi)做到?扣10元?)5、?嚴(yán)格記錄?每節(jié)課學(xué)?生的出勤?率(如沒(méi)?做到扣5?元)班級(jí)?考核1?、每次上?課必須嚴(yán)?格打好學(xué)?生的考勤?;2、?嚴(yán)