暑假工勞動合同協(xié)議（4篇）

第7頁共7頁暑假工勞?動合同協(xié)?議甲方?：___?__乙?方：__?___?為滿足甲?方的用工?需求，同?時也為乙?方提供實(shí)?習(xí)和勤工?儉學(xué)機(jī)會?，乙方暑?假期間赴?甲方企業(yè)?工作。甲?、乙雙方?本著自愿?平等和互?惠互利的?原則，經(jīng)?友好溝通?與協(xié)商，?達(dá)成如下?協(xié)議：?一、乙方?應(yīng)達(dá)到的?要求：?1、年滿?16周歲?，持真實(shí)?有效身份?證及學(xué)歷?證明。?2、身體?健康，無?色盲色弱?、心臟病?、乙肝、?肺結(jié)核等?傳染性疾?病及如耳?朵聾、夕?塵肺等各?種職業(yè)病?。無染發(fā)?，紋身。?3、不?抽煙4?、其他要?求：__?___?二、甲方?責(zé)任1?、甲方保?證提供的?用工招聘?信息詳細(xì)?、準(zhǔn)確，?各項(xiàng)信息?包括企業(yè)?簡介、工?作崗位、?工作時間?、薪資福?利等。?2、甲方?提供工作?場所在車?間。免費(fèi)?住宿環(huán)境?，宿舍一?個月提供?20度免?費(fèi)電。多?出部分乙?方自行買?單。3?、甲方每?天提供_?____?元餐補(bǔ)，?上班一天?補(bǔ)一天，?休息不補(bǔ)?。先付錢?月底補(bǔ)助?。三、?乙方責(zé)任?1、乙?方必須根?據(jù)甲方要?求提供真?實(shí)有效的?證件及資?料，否則?由此造成?的一切后?果均由乙?方承擔(dān)。?2、乙?方必須嚴(yán)?格服從甲?方合理的?安排和調(diào)?配，遵守?甲方的各?項(xiàng)規(guī)章制?度和作息?時間，否?則甲方有?權(quán)依據(jù)其?公司員工?管理制度?對乙方進(jìn)?行處罰。?3、乙?方必須嚴(yán)?格按照此?協(xié)議約定?的工作周?期完成工?作期間的?工作。若?因特殊情?況需要提?前辭職，?必須首先?向甲方提?出申請，?說明事由?，經(jīng)甲方?同意后，?辦理離職?手續(xù)。?4、暑假?工作期間?乙方在甲?方企業(yè)以?外的區(qū)域?引發(fā)的糾?紛、沖突?或意外事?故，由乙?方自己負(fù)?責(zé)。四?、薪資福?利相關(guān)費(fèi)?用1、?乙方工作?期間的工?資由甲方?按月支付?，工資標(biāo)?準(zhǔn)為人民?幣___?__元，?工資發(fā)放?日為月底?準(zhǔn)時發(fā)放?，甲方承?諾不拖欠?乙方工資?。2、?乙方暑期?結(jié)束時，?甲方應(yīng)一?次性付清?乙方工資?。五、?工作周期?：自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日。?六、如?本協(xié)議與?政策、法?規(guī)有抵觸?時，應(yīng)無?條件以有?關(guān)政策、?法規(guī)作調(diào)?整。出現(xiàn)?爭議的應(yīng)?秉著平等?互利的原?則進(jìn)行協(xié)?商，協(xié)商?不成的任?何一方有?權(quán)向乙方?所在地人?民法院起?訴。七?、如有未?盡事宜，?由甲、乙?雙方友好?協(xié)商解決?，必要時?可簽定補(bǔ)?充協(xié)議，?補(bǔ)充協(xié)議?與本協(xié)議?均具有同?等法律效?力。八?、本協(xié)議?一式兩份?，經(jīng)乙方?代表與甲?方簽定后?生效，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?，乙方工?作期滿離?職、中途?離職本協(xié)?議自動失?效。甲?方：__?___???????(蓋章?)電話：?____?_簽定日?期：__?___?乙方：_?____???????(簽?字)電話?：___?__簽定?日期：_?____?代理人?簽字：_?____???????電話：_?____?簽定日期?：___?__暑?假工勞動?合同協(xié)議?（二）?甲方:_?____?????地?址:__?___法?定代表人?(主要負(fù)?責(zé)人):?____?_乙方?:___?__，性?別:__?___，?身份證號?碼:__?___現(xiàn)?通信地址?:___?__聯(lián)系?電話:_?____?為建立?勞動關(guān)系?，明確權(quán)?利義務(wù)，?依據(jù)勞動?法、民法?典等有關(guān)?法律規(guī)定?，在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上，?訂立本合?同。第?一條本?合同期限?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。其中試?用期為_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?第二條?甲方根據(jù)?工作需要?，安排乙?方在__?___工?作崗位，?乙方的工?作任務(wù)為?____?_，工作?地點(diǎn)為_?____?。經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，甲方可?以調(diào)換乙?方的工種?或崗位及?工作地點(diǎn)?。乙方應(yīng)?認(rèn)真履行?崗位職責(zé)?，遵守各?項(xiàng)規(guī)章制?度，服從?管理，按?時完成工?作任務(wù)。?第三條?乙方按?甲方規(guī)定?完成工作?任務(wù)的，?甲方于每?月___?__日支?付工資，?支付的工?資為__?___元?/月，其?中試用期?的工資為?____?_元/月??；蛘邔?shí)?行計(jì)件制?，計(jì)件單?價為__?___。?第四條?工作時間?和休息休?假、社會?保險、勞?動保護(hù)、?勞動條件?和職業(yè)危?害防護(hù)等?按照法律?法規(guī)、規(guī)?章等規(guī)定?執(zhí)行。?第五條雙?方解除或?終止勞動?合同應(yīng)按?法定程序?辦理，甲?方為乙方?出具終止?、解除勞?動合同的?通知書或?相關(guān)證明?。符合法?律、法規(guī)?規(guī)定的，?支付乙方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。第六?條其他未?盡事項(xiàng)按?照國家及?地方現(xiàn)行?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第七條雙?方其他約?定第八條?本合同雙?方各執(zhí)一?份，涂改?或未經(jīng)授?權(quán)代簽無?效。甲?方簽字(?蓋章)_?____?乙方簽字?：___?__簽?訂時間：?____?_年__?___月?____?_日暑?假工勞動?合同協(xié)議?（三）?甲方:_?____???????????????????地址:?____?_法定?代表人(?主要負(fù)責(zé)?人):_?____?乙方:?____?_????????，?性別:_?____?，身份證?號碼:_?____?現(xiàn)通信?地址:_?____??????????????聯(lián)系電?話:__?___?為建立勞?動關(guān)系，?明確權(quán)利?義務(wù)，依?據(jù)勞動法?、民法典?等有關(guān)法?律規(guī)定，?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上，訂?立本合同?。第一?條本合?同期限自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?其中試用?期為__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。第?二條甲?方根據(jù)工?作需要，?安排乙方?在___?__工作?崗位，乙?方的工作?任務(wù)為_?____?，工作地?點(diǎn)為__?___。?經(jīng)雙方協(xié)?商同意，?甲方可以?調(diào)換乙方?的工種或?崗位及工?作地點(diǎn)。?乙方應(yīng)?認(rèn)真履行?崗位職責(zé)?，遵守各?項(xiàng)規(guī)章制?度，服從?管理，按?時完成工?作任務(wù)。?第三條?乙方按?甲方規(guī)定?完成工作?任務(wù)的，?甲方于每?月___?__日支?付工資，?支付的工?資為__?___元?/月，其?中試用期?的工資為?____?_元/月??；蛘邔?shí)?行計(jì)件制?，計(jì)件單?價為__?___。?第四條?工作時?間和休息?休假、社?會保險、?勞動保護(hù)?、勞動條?件和職業(yè)?危害防護(hù)?等按照法?律法規(guī)、?規(guī)章等規(guī)?定執(zhí)行。?第五條?雙方解?除或終止?勞動合同?應(yīng)按法定?程序辦理?，甲方為?乙方出具?終止、解?除勞動合?同的通知?書或相關(guān)?證明。符?合法律、?法規(guī)規(guī)定?的，支付?乙方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。?第六條?其他未盡?事項(xiàng)按照?國家及地?方現(xiàn)行有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?七條雙?方其他約?定第八?條本合?同雙方各?執(zhí)一份，?涂改或未?經(jīng)授權(quán)代?簽無效。?甲方簽?字(蓋章?)___?__乙?方簽字：?____?_簽訂?時間：_?____?年___?__月_?____?日暑假?工勞動合?同協(xié)議（?四）甲?方:__?___?????地址?:___?__法定?代表人(?主要負(fù)責(zé)?人):_?____?乙方:?____?_，性別?:___?__，身?份證號碼?:___?__現(xiàn)通?信地址:?____?_聯(lián)系電?話:__?___?為建立勞?動關(guān)系，?明確權(quán)利?義務(wù)，依?據(jù)勞動法?、勞動合?同法等有?關(guān)法律規(guī)?定，在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?，訂立本?合同。?第一條?本合同期?限自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。其?中試用期?為___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。第二?條甲方?根據(jù)工作?需要，安?排乙方在?____?_工作崗?位，乙方?的工作任?務(wù)為__?___，?工作地點(diǎn)?為___?__。?經(jīng)雙方協(xié)?商同意，?甲方可以?調(diào)換乙方?的工種或?崗位及工?作地點(diǎn)。?乙方應(yīng)?認(rèn)真履行?崗位職責(zé)?，遵守各?項(xiàng)規(guī)章制?度，服從?管理，按?時完成工?作任務(wù)。?第三條?乙方按?甲方規(guī)定?完成工作?任務(wù)的，?甲方于每?月___?__日支?付工資，?支付的工?資為__?___元?/月，其?中試用期?的工資為?____?_元/月??；蛘?實(shí)行計(jì)件?制，計(jì)件?單價為_?____?。第四?條工作?時間和休?息休假、?社會保險?、勞動保?護(hù)、勞動?條件和職?業(yè)危害防?護(hù)等按照?法律法規(guī)?、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行?。第五?條雙方?解除或終?止勞動合