美發(fā)勞動合同書（4篇）

美發(fā)勞動?合同書?甲方乙?方甲方?因經營需?要，經勞?動部門批?準招用臨?時工，根?據中國有?關勞動法?規(guī)，本著?互助，互?利，互相?的原則，?依法制定?勞動協(xié)議?，經協(xié)商?同意，制?定以下條?例，本條?例與本店?紀律考勤?制度及分?配原則同?時生效。?一、合?同期限為?由___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?。即年。?二、甲?方經營需?要，安排?工方從事?一職，同?時執(zhí)行職?位職責及?工作規(guī)模?。三、?乙方經面?試合格后?，試用期?滿后，經?雙方協(xié)議?后簽訂合?同。四?、乙方上?崗后，必?須分期向?甲方交納?學習保證?金及違約?金元整(?注：按每?月工資的?____?%扣除)?，正常合?同期滿后?全部退還?乙方。?五、合同?期內，店?鋪因經營?，裝修等?造成暫時?停業(yè)現象?，一個月?內，乙方?休假待崗?，無補助?，如甲方?要求乙方?參加在職?培訓則每?天補助_?___元?生活費。?六、甲?方次月無?故拖欠。?七、合?同期內，?乙方如違?反國家政?策和法規(guī)?，一切責?任將有工?方負責，?乙方要嚴?格執(zhí)行國?家勞動安?全，衛(wèi)生?法規(guī)，遵?守勞動紀?律和職業(yè)?道德，認?真履行崗?位職責完?成工作任?務。八?、在合同?期內，乙?方因特殊?原因，必?須提前取?消合同的?，要事先?向甲方負?責人交書?面辭職信?，甲方將?在一個月?內有權隨?時批準離?場，不退?還協(xié)議保?證金，如?協(xié)議保證?金未交納?完，在工?資內補交?完，只發(fā)?扣除費用?的工資。?九、乙?方在下列?情形之一?的，甲方?可解除勞?動合同，?辭退乙方?，并不發(fā)?放協(xié)議保?證金：?1、多次?工作失誤?，經教育?培訓屢教?不改，嚴?重失職，?不稱職，?不符合錄?用條件的?。2、?嚴重違反?勞動紀律?或規(guī)章制?度的，一?個月被警?告，投訴?三次以上?的。3?.、嚴重?失職，造?成甲方利?益損失重?大的，有?嚴重聲譽?損壞及破?壞工作程?序的。?4.、被?依法追究?刑事責任?的。5?、乙方患?病超過療?期三個月?(最長)?不能從事?原工作或?另行安排?工作的。?十、有?下列情形?之一的，?乙方可解?除勞動合?同，并要?求收取協(xié)?議保證金?及工資追?究責任：?1、甲?方以暴力?威脅或非?法限制人?身自由的?手段強迫?勞動的。?2、甲?方未按時?支付勞動?報酬或提?供勞動條?件的3?、經雙方?協(xié)商停工?無補助超?過___?_天的。?4、甲?方要求乙?方從事違?法犯罪行?為的。?十二、乙?方有機會?接受甲方?送出外地?專業(yè)技術?培訓的，?培訓結業(yè)?后，乙方?在合同期?內違約，?甲方可追?回培訓費?。十三?、乙方在?職期間工?作表現優(yōu)?秀，在店?鋪內將有?資格優(yōu)先?考慮加?入股份以?便更好地?共同管理?發(fā)展。協(xié)?議即日生?效。甲?方(公章?)：__?____?____??????乙?方(公章?)：__?____?____?法定代?表人(簽?字)：_?____?____?_???法定代表?人(簽字?)：__?____?____?___?_年__?__月_?___日???????__?__年_?___月?____?日美發(fā)?勞動合同?書（二）?甲方：?乙方：?甲乙雙?方根據《?中華人民?共和國勞?動法》等?法律、法?規(guī)、規(guī)章?的規(guī)定，?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎上，同?意訂立本?合同：?一、合同?期限和工?作內容?第一條?本合同自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。第?二條根?據甲方工?作需要，?乙方同意?從事崗位?(工種)?工作。甲?方根據工?作需要和?對乙方業(yè)?績的考核?結果，經?雙方協(xié)商?同意，可?以變更乙?方工作崗?位(工種?)。第?三條乙?方應按照?甲方的要?求，按時?完成規(guī)定?的工作任?務，達到?規(guī)定的服?務質量標?準。二?、工作時?間和休息?休假第?四條乙?方實行標?準工時工?作制，每?天工作十?二個小時?，具體作?息時間為?早上九點?到晚上九?點。第?五條乙?方每月有?四天休假?，每周一?天。三?、勞動報?酬第六?條雙方?確定乙方?實行以下?第種工資?形式：?A、實習?期工資：?B、試?用期工資?：C、?技工：?第一年按?乙方當月?完成(洗?、剪、吹?、盤、做?花)營業(yè)?額的__?__%;?燙發(fā)、炬?油按%抽?成。第?二年按乙?方當月完?成(洗、?剪、吹、?盤、做花?)營業(yè)額?的___?%;燙發(fā)?、炬油按?%抽成。?第三年?乙方當月?完成(洗?、剪、吹?、盤、做?花)營業(yè)?額的__?_%;燙?發(fā)、炬油?按%抽成?。D、?輔工、洗?頭工按公?司依法制?定的計件?工資制度?執(zhí)行。?第七條?甲方為乙?方提供食?宿條件或?者等同于?提供食宿?條件的，?不得折算?為乙方工?資。四?、勞動紀?律和規(guī)章?制度第?八條乙?方應嚴格?遵守甲方?制定的規(guī)?章制度、?完成勞動?任務，提?高職業(yè)技?能，執(zhí)行?勞動安全?衛(wèi)生規(guī)程?，遵守勞?動紀律和?職業(yè)道德?。第九?條乙方?有權拒絕?甲方安排?違法、不?道德或損?害乙方身?心健康的?行為，有?權提出批?評并向有?關部門檢?舉控告。?第十條?乙方違?反勞動紀?律，甲方?可依據本?單位規(guī)章?制度，給?予合理的?行政處分?、行政處?理、經濟?處罰等，?直至解除?本合同。?五、勞?動合同的?變更、解?除、終止?、續(xù)訂?第十一條?訂立勞?動合同時?，甲方不?得以任何?形式向乙?方牟取不?正當利益?，不得向?乙方收取?抵押金、?抵押物、?保證金、?定金或其?他財物，?不得要求?強迫乙方?集資入股?，也不得?扣押乙方?的身份證?等證件。?第十二?條經甲?乙雙方協(xié)?商一致，?可以變更?本合同相?關內容或?解除本合?同。第?十三條?乙方有下?列情形之?一，甲方?可以解除?本合同。?1、嚴?重違反勞?動紀律或?甲方規(guī)章?制度的;?2、嚴?重失職、?營私舞弊?，對甲方?利益造成?重大損害?的;3?、被依法?追究刑事?責任或勞?動教養(yǎng)的?。第十?四條下?列情形之?一，甲方?可以解除?本合同，?但應提前?三十日以?書面形式?通知乙方?：1、?乙方患病?或非因工?負傷，醫(yī)?療期滿后?，不能從?事原工作?也不能從?事甲方另?行安排的?工作的;?2、乙?方不能勝?任工作，?經過培訓?或者調整?工作崗位?，仍不能?勝任工作?的;第?十五條?乙方解除?勞動合同?，應當提?前三十日?以書面形?式通知甲?方。有?下列情形?之一，乙?方可以隨?時通知甲?方解除本?合同，甲?方應當支?付相應的?勞動報酬?：1、?在試用期?內的;?2、甲方?以暴力、?威脅、監(jiān)?禁或者非?法限制人?身自由的?手段強迫?勞動的;?3、甲?方不能按?照本合同?規(guī)定支付?勞動報酬?或者提供?勞動條件?的。第十?六條本?合同期限?屆滿，勞?動合同即?終止。甲?乙雙方經?協(xié)商同意?，可以續(xù)?訂勞動合?同。六?、經濟補?償與賠償?第十七?條乙方?違反規(guī)定?或本合同?的約定解?除本合同?，對生產?、經營和?工作造成?直接經濟?損失的，?乙方應適?當賠償甲?方損失。?第十八?條本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。自?雙方簽字?之日起生?效。甲?方(公章?)：__?____?____??????乙?方(公章?)：__?____?____?法定代?表人(簽?字)：_?____?____?_???法定代表?人(簽字?)：__?____?____?___?_年__?__月_?___日???????__?__年_?___月?____?日美發(fā)?勞動合同?書（三）?甲方：?____?____?__(蓋?章)?????乙?方：__?____?____?(簽字)?___?_年__?__月_?___日???????__?__年_?___月?____?日根據?《中華人?民共和國?勞動法》?，經甲乙?雙方平等?協(xié)商同意?，自愿簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一.?勞動合同?期限第?一條本?合同期限?為___?_年。本?合同生效?日期__?__年_?___月?____?日，終止?日期__?__年_?___月?____?日，其中?試用期_?___。?二.工?作內容和?義務第?二條乙?方同意根?據甲方工?作需要，?崗位工作?。甲方可?依照有關?規(guī)定，經?與乙方協(xié)?商，對乙?方的工作?職務和崗?位進行調?整。第?三條乙?方應按照?甲方的要?求，按時?完成規(guī)定?的工作數?量，達到?規(guī)定的質?量標準。?第四條?甲乙雙?方執(zhí)行國?家勞動安?全衛(wèi)生法?律、法規(guī)?、規(guī)程和?標準。甲?方負責對?乙方進行?政治思想?、職業(yè)道?德、業(yè)務?技術、勞?動安全衛(wèi)?生及有關?規(guī)章制度?的教育和?培訓。?三.勞動?報酬第?五條甲?方的工資?分配應遵?循按勞分?配原則，?實行同工?同酬。?第六條?在法定工?作時間內?，乙方完?成規(guī)定的?工作任務?，甲方應?以貨幣形?式按月支?付乙方工?資。第?七條甲?方安排乙?方加班或?延長工作?時間的，?按《勞動?法》第四?十四條和?國家有關?規(guī)定支付?工資報酬?。第八?條合同?期內乙方?如若離職?，需賠償?甲方為乙?方繳納的?保險金額?部份的百?分之二十?(即__?__%)?。四.?保險福利?待遇第?九條甲?乙雙方都?必須執(zhí)行?國家有關?社會保險?和福利的?規(guī)定。?第十條?甲方努力?創(chuàng)造條件?，改善集?體福利，?提高乙方?的福利待?遇。五?.勞動紀?律第十?一條乙?方應遵守?甲方依法?規(guī)定的規(guī)?章制度、?勞動紀律?，服從安?排，保質?保量完成?各項任務?。第十?二條因?乙方違章?作業(yè)造成?甲方財產?損失，按?甲方有關?制度予以?賠償或處?理，對自?己或他人?造成人生?傷害，按?甲方有關?制度處理?。六.?勞動合同?的變更、?解除、終?止、續(xù)訂?第十三?條訂立?本合同所?依據的法?律、行政?法規(guī)、規(guī)?章發(fā)生變?化，本合?同應變更?相關內容?。第十?四條訂?立本合同?所依據的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使本合同?無法履行?的，經雙?方協(xié)商同?意，可以?變更本合?同相關的?內容。?第十五條?經甲乙?雙方協(xié)商?一致，本?合同可以?解除。?第十六條?乙方有?下列情形?之一，甲?方可以解?除本合同?：1、?在試用期?間，被證?明不符合?錄用條件?的;2?、以欺詐?手段訂立?本合同的?;3、?嚴重違反?勞動紀律?或甲方利?益造成重?大損害的?;4、?嚴重失職?、營私舞?弊，對甲?方利益造?成損失的?;5、?泄露甲方?商業(yè)秘密?，給甲方?造成嚴重?損失的;?6、被?依法追究?刑事責任?的;7?、不能勝?任勞動合?同約定的?工作，經?過培訓或?調整工作?崗位仍不?能勝任工?作的;?8、乙方?患病或非?因工負傷?、醫(yī)療期?滿后，不?能從事原?工作也不?能從事甲?方另行安?排的工作?的;9?、勞動合?同訂立時?依據的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?勞動合同?無法履行?，經當事?人協(xié)商不?能就變更?勞動合同?達成協(xié)議?的。第?十七條?有下列情?形之一，?乙方可以?隨時通知?甲方解除?本合同。?1、在?試用期內?的;2?、甲方以?侵害乙方?合法人身?權利手段?強迫勞動?的;3?、甲方不?能按照本?合同規(guī)定?支付勞動?報酬或者?提供勞動?條件的;?4、甲?方違反國?家有關規(guī)?定，勞動?安全衛(wèi)生?條件惡劣?，嚴重危?害乙方身?體健康的?;5、?法律、法?規(guī)規(guī)定的?其他情形?。第十?八條本?合同期限?屆滿，勞?動關系即?終止。甲?乙雙方經?協(xié)商同意?，可以續(xù)?訂勞動合?同。雙方?當事人應?當在本合?同期滿前?天向對方?表示續(xù)訂?意向。?七.其他?第十九?條本合?同未盡事?宜，按國?家、當地?人民政府?有關規(guī)定?執(zhí)行。?第二十條?本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。合同?自簽訂之?日起生效?，具有同?等法律效?力。甲?方(公章?)：__?____?____??????乙?方(公章?)：__?____?____?法定代?表人(簽?字)：_?____?____?_???法定代表?人(簽字?)：__?____?____?___?_年__?__月_?___日???????__?__年_?___月?____?日美發(fā)?勞動合同?書（四）?甲方（?特許方）?：___?____?___?地址：_?____?____?_法定?代表人：?____?____?__身?份證號碼?：___?____?___?乙方（被?特許方）?：___?____?___?地址：_?____?____?_法定?代表人：?____?____?__身?份證號碼?：___?____?___?根據《中?華人民共?和國合同?法》、《?商業(yè)特許?經營管理?辦法》的?有關規(guī)定?，甲、乙?雙方協(xié)商?，就甲方?授權乙方?推廣甲方?業(yè)務一事?，達成如?下協(xié)議：?一、特?許經營授?權許可的?內容、范?圍、地域?1．甲?方授權乙?方推廣甲?方補發(fā)及?相關業(yè)務?，并允許?其使用甲?方名稱及?其相關的?標志、市?場營銷模?式、策略?、操作程?序、管理?等。2?．甲方授?權乙方在?____?范圍內有?獨家特許?經營權，?乙方可在?該地區(qū)內?開設特許?網點，從?事經營活?動。3?．甲方承?諾在合同?有效期內?不在__?__范圍?內發(fā)展其?他加盟店?。二、?甲方的基?本權利和?義務（?一）甲方?的權利?1．為確?保特許體?系的統(tǒng)一?性和產品?、服務質?量的一致?性，甲方?有權對乙?方的經營?活動進行?監(jiān)督。?2．對違?反特許合?同規(guī)定，?侵犯甲方?合法權益?、破壞特?許體系的?行為，甲?方有權終?止合同。?（二）?甲方的義?務1．?經營手冊?。甲方?將向乙方?提供__?__手冊?（包括_?___等?）的副本?，該手冊?只供乙方?本人秘密?使用，手?冊的內容?不向雇員?或其他人?透露。甲?方在本協(xié)?議有效期?內會向乙?方提供對?該手冊的?改進或變?動資料，?其方式采?取增補方?式，或者?業(yè)務通訊?方式，或?者年度大?會方式，?視情況而?定。作出?改動后，?乙方將遵?照執(zhí)行。?2．產?品的提供?a．甲?方應根據?乙方需要?及時提供?乙方所需?合格產品?。b．?甲方負責?對乙方人?員的業(yè)務?指導及售?后服務培?訓。3?．總部培?訓甲方?將為乙方?安排一次?開辦前的?總部培訓?，地點在?甲方總部?。該培訓?工作一旦?此特許協(xié)?議簽署后?立即著手?進行，是?強制性的?安排，此?活動必須?在乙方正?式開展經?營活動之?前完成。?乙方將負?責到甲方?總部去的?路費和食?宿費。?4．后續(xù)?培訓甲?方在其權?利范圍內?有選擇地?向乙方或?其雇員提?供隨時的?附加的培?訓方案。?參加這樣?的培訓可?以是強制?的。培訓?費（包括?指導和資?料費）由?甲方承擔?。培訓期?間的其他?費用，包?括膳宿費?、工資和?旅差費等?，由乙方?承擔。甲?方還可以?通過咨詢?的方式提?供培訓，?方式可以?多樣。?5．甲方?將負責乙?方的業(yè)務?監(jiān)管工作?，包括合?同的簽訂?、市場營?銷策略的?制定、行?業(yè)解決方?案的提供?、產品的?提供、產?品的維修?、技術支?撐、市場?管理等工?作。對于?乙方具體?的銷售渠?道和銷售?價格，甲?方原則上?不進行干?預，以確?保乙方的?區(qū)域獨家?營銷權。?6．甲?方委托乙?方舉辦大?型市場促?銷活動及?有關的宣?傳廣告的?費用，由?甲方負擔?。三、?乙方的基?本權利和?義務（?一）乙方?的權利?1．在合?同約定的?范圍內行?使甲方賦?予的權利?，甲方不?得干預。?2．乙?方有權獲?得甲方提?供的經營?技術和商?業(yè)秘密。?3．乙?方有權獲?得甲方提?供的培訓?和指導。?（二）?乙方的義?務1．?乙方應按?照營運手?冊的規(guī)定?，嚴格執(zhí)?行甲方的?營銷政策?、渠道管?理政策、?客戶管理?政策，主?動自覺地?維護和規(guī)?范補發(fā)及?相關業(yè)務?市暢2?．義務維?護特許體?系的名譽?和統(tǒng)一形?象。3?．乙方有?義務接受?甲方的指?導和監(jiān)督?。4．?乙方每月?須完成定?額。四?、對乙方?的培訓和?指導1?．在乙方?開業(yè)前，?甲方應進?行一次開?業(yè)前的教?育和培訓?，并指導?乙方做好?開店準備?工作。?2．甲方?應為乙方?提供技術?骨干人員?上崗前的?專業(yè)培訓?，并定期?進行再培?訓。在業(yè)?務指導中?，甲方有?義務幫助?乙方解決?經營中的?管理和技?術問題。?五、各?種費用及?其支付方?式1．?乙方一次?性向甲方?交納加盟?金___?_元人民?幣；特許?權使用費?____?元人民幣?。2．?乙方一次?性向甲方?交納預付?貨款__?__元人?民幣，用?完后再續(xù)?。六、?保密條款?和限制競?爭條款?（一）乙?方應將營?銷手冊及?為履行本?合同所制?定或批準?的其他資?料所含內?容列為機?密，并使?其處于保?密狀態(tài)。?除了正常?商業(yè)經營?管理之需?要，未經?甲方事先?同意，乙?方不得復?制、記錄?或以其他?方式泄露?給他人。?乙方承諾?在整個合?同有效期?內和合同?期滿后二?年內，不?將其所知?悉的任何?保密的知?識、經營?方法等向?其他個人?、組織、?公司等透?露。（?二）乙方?承諾在本?合同有效?期內以及?合同有效?期屆滿后?____?年內，乙?方不從事?與甲方業(yè)?務有競爭?性的經營?活動，無?論這種活?動是作為?顧問、業(yè)?主、雇員?、股票持?有者或其?他方式進?行的。?七、特許?加盟店的?轉讓未?經甲方的?書面同意?，乙方不?得擅自將?加盟店轉?讓給他人?。否則，?甲方有權?解除本合?同，并追?究乙方的?違約責任?。八、?合同的期?限、延期?、變更、?終止（?一）期限?：本協(xié)議?的期限自?雙方簽訂?本協(xié)議之?日起__?__年內?有效，前?提是乙方?不斷按照?本協(xié)議的?條款進行?經營。?（二）延?期：如果?乙方充分?、完全地?執(zhí)行本協(xié)?議規(guī)定的?各項條款?和履行其?各項義務?，則本協(xié)?議可由乙?方延長期?限，在延?長期批準?之前，乙?方應遵守?如下各項?條件：?1．乙方?向甲方提?交申請延?長期限的?書面通告?，此通知?應在原協(xié)?議屆滿前?90__?__18?0天內提?出；2?．乙方履?行特許協(xié)?議的現行?形式（包?括各項條?款和補充?條款）；?3．乙?方對甲方?及其實體?所負各項?義務都已?清償，并?已使甲方?合理地認?為滿意；?4．乙?方完全遵?守本協(xié)議?的各項條?款，包括?所有必須?承擔的費?用或其他?義務，同?時是一個?有聲望的?被特許人?。（三?）變更：?任一方均?可提前3?0天向對?方書面要?求變更本?協(xié)議有關?條款或增?加其他條?款，但需?另一方在?30天內?書面同意?，變更或?補充條款?方有效。?否則，執(zhí)?行原協(xié)議?條款內容?。（四?）終止?1．本合?同在下列?條件下自?動終止：?a．乙?方遭受嚴?重虧損而?無力或不?可能繼續(xù)?經營；?b．乙方?破產、無?償還能力?或開始清?算程序；?c．乙?方財產的?主要部分?被法院強?制執(zhí)行；?2．協(xié)?議終止?任一方欲?提前終止?本協(xié)議，?應提前9?0天向對?方提出書?面申請，?雙方應在?清理全部?債權、債?務及其其?他有關事?項后終止?本協(xié)議。?九、違?約責任?1．本協(xié)?議一經簽?訂，雙方?不得以任?何理由違?約，如因?一方違約?給對方造?成經濟損?失，違約?方應根據?造成損失?的程度支?付___?_元違約?金。2?．同時，?甲方在下?列情況下?有權解除?合同，并?要求乙方?支付違約?金及賠償?金：a?．未經甲?方允許擅?自擴大許?可商標的?使用范圍?，或與其?他商標組?合使用；?b．使?用除甲方?以外其他?方的發(fā)片?等補發(fā)、?織發(fā)、駁?發(fā)產品，?自制仿造?產品。?c．未經?甲方允許?將許可商?標在被特?許范圍外?再許可他?人或轉讓?、出借、?轉賣他人?制作或使?用；d?．自行制?作或使用?與許可商?標相似或?變形的商?標；e