委托推薦人才協議書（3篇）

第7頁共7頁委托推薦?人才協議?書編號?：___?__受?托方：_?____?(以下簡?稱甲方)?委托方?：___?__(以?下簡稱乙?方)鑒?于乙方委?托甲方推?薦人才，?為明確雙?方權利和?義務，本?著平等、?互利、守?信的原則?，經協商?，甲乙雙?方就委托?推薦人才?的有關事?宜簽定本?協議。?第一條?乙方按甲?方要求，?就每一委?托職位填?寫《供職?表》，并?同時向甲?方提供本?單位的企?業(yè)法人營?業(yè)執(zhí)照復?印件、介?紹信、公?司簡介等?有關資料?。第二?條乙方?委托甲方?推薦__?___個?職位共_?____?人，委托?有效期從?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止。乙?方應向甲?方交納委?托推薦費?，費用為?被招聘人?兩個月的?工資額，?共計人民?幣___?__元。?職位名?稱：__?___???????????;委托推?薦費：_?____?。第三?條在本?協議生效?后，乙方?按委托推?薦總費用?的20%?向甲方交?納委托推?薦履約金?(以下簡?稱“履約?金”)共?計人民幣?____?_元。?第四條?甲方在收?到乙方繳?納的履約?金后，按?照乙方提?出需求人?才的基本?條件，在?一個月時?間內，搜?尋和篩選?符合條件?的人選，?一般按照?1：3的?比例推薦?給乙方選?擇。第?五條甲?方在向乙?方推薦人?選時，負?責向乙方?提供被推?薦人相關?材料，并?根據需要?安排乙方?與被推薦?人選見面?。第六?條乙方?在收到被?推薦人選?材料后的?15個工?作日內，?須將是否?聘用等有?關事項告?知甲方;?并在決定?聘用人選?后的兩周?內，向甲?方一次性?付清委托?推薦費余?款。如乙?方逾期支?付，則按?拖欠金額?每天加收?5‰的滯?納金。?第七條?如甲方在?本協議規(guī)?定的委托?有效期內?，因未搜?尋到符合?條件的人?選推薦給?乙方，則?將相應職?位的履約?金如數退?還給乙方?。如在此?委托有效?期內，甲?、乙雙方?一致同意?取消委托?，則甲方?將履約金?的50%?退還給乙?方;如未?經甲方同?意，乙方?單方面取?消委托，?或甲方已?推薦符合?條件的人?選而未被?乙方聘用?，則甲方?不退還履?約金。?第八條?如被推薦?人在乙方?開始工作?的前三個?月內無合?理原因自?動離崗或?因不能勝?任工作而?被辭退，?甲方則免?費向乙方?提供一次?推薦服務?。如仍發(fā)?生本條款?所述情況?，甲方則?將該職位?已收委托?推薦費的?50%退?還乙方。?第九條?其他未?盡事宜，?由甲、乙?雙方協商?解決。?第十條?本協議一?式兩份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份。在雙?方授權代?表簽字并?加蓋公章?后生效。?甲方(?蓋章)：?____?_???????????乙?方(簽字?)：__?___?法定代表?人(簽字?)：__?___?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日簽訂?地點：_?____?????????????簽訂?地點：_?____?委托推?薦人才協?議書（二?）編號?：___?__受?托方：_?____?(以下簡?稱甲方)?委托方?：___?__(以?下簡稱乙?方)鑒?于乙方委?托甲方推?薦人才，?為明確雙?方權利和?義務，本?著平等、?互利、守?信的原則?，經協商?，甲乙雙?方就委托?推薦人才?的有關事?宜簽定本?協議。?第一條

?乙方按甲?方要求，?就每一委?托職位填?寫《供職?表》，并?同時向甲?方提供本?單位的企?業(yè)法人營?業(yè)執(zhí)照復?印件、介?紹信、公?司簡介等?有關資料?。第二?條

乙方?委托甲方?推薦__?___個?職位共_?____?人，委托?有效期從?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止。乙?方應向甲?方交納委?托推薦費?，費用為?被招聘人?兩個月的?工資額，?共計人民?幣___?__元。?職位名?稱：__?___???????????;委托推?薦費：_?____?。第三?條

在本?協議生效?后，乙方?按委托推?薦總費用?的20%?向甲方交?納委托推?薦履約金?(以下簡?稱“履約?金”)共?計人民幣?____?_元。?第四條

?甲方在收?到乙方繳?納的履約?金后，按?照乙方提?出需求人?才的基本?條件，在?一個月時?間內，搜?尋和篩選?符合條件?的人選，?一般按照?1：3的?比例推薦?給乙方選?擇。第?五條

甲?方在向乙?方推薦人?選時，負?責向乙方?提供被推?薦人相關?材料，并?根據需要?安排乙方?與被推薦?人選見面?。第六?條

乙方?在收到被?推薦人選?材料后的?15個工?作日內，?須將是否?聘用等有?關事項告?知甲方;?并在決定?聘用人選?后的兩周?內，向甲?方一次性?付清委托?推薦費余?款。如乙?方逾期支?付，則按?拖欠金額?每天加收?5‰的滯?納金。?第七條

?如甲方在?本協議規(guī)?定的委托?有效期內?，因未搜?尋到符合?條件的人?選推薦給?乙方，則?將相應職?位的履約?金如數退?還給乙方?。如在此?委托有效?期內，甲?、乙雙方?一致同意?取消委托?，則甲方?將履約金?的50%?退還給乙?方;如未?經甲方同?意，乙方?單方面取?消委托，?或甲方已?推薦符合?條件的人?選而未被?乙方聘用?，則甲方?不退還履?約金。?第八條

?如被推薦?人在乙方?開始工作?的前三個?月內無合?理原因自?動離崗或?因不能勝?任工作而?被辭退，?甲方則免?費向乙方?提供一次?推薦服務?。如仍發(fā)?生本條款?所述情況?，甲方則?將該職位?已收委托?推薦費的?50%退?還乙方。?第九條?

其他未?盡事宜，?由甲、乙?雙方協商?解決。?第十條

?本協議一?式兩份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份。在雙?方授權代?表簽字并?加蓋公章?后生效。?甲方(?蓋章)：?____?_

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??????????乙?方(簽字?)：__?___?法定代表?人(簽字?)：__?___?____?_年__?___月?____?_日

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???????????簽?訂地點：?____?_委托?推薦人才?協議書（?三）編?號：__?___?受托方：?____?_（以下?簡稱甲方?）委托?方：__?___（?以下簡稱?乙方）?鑒于乙方?委托甲方?推薦人才?，為明確?雙方權利?和義務，?本著平等?、互利、?守信的原?則，經協?商，甲乙?雙方就委?托推薦人?才的有關?事宜簽定?本協議。?第一條?乙方按甲?方要求，?就每一委?托職位填?寫《供職?表》，并?同時向甲?方提供本?單位的企?業(yè)法人營?業(yè)執(zhí)照復?印件、介?紹信、公?司簡介等?有關資料?。第二?條乙方委?托甲方推?薦___?__個職?位共__?___人?，委托有?效期從_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止。乙方?應向甲方?交納委托?推薦費，?費用為被?招聘人兩?個月的工?資額，共?計人民幣?____?_元。?職位名稱?：___?__??????????；委托推?薦費：_?____?。第三?條在本協?議生效后?，乙方按?委托推薦?總費用的?20％向?甲方交納?委托推薦?履約金（?以下簡稱?“履約金?”）共計?人民幣_?____?元。第?四條甲方?在收到乙?方繳納的?履約金后?，按照乙?方提出需?求人才的?基本條件?，在一個?月時間內?，搜尋和?篩選符合?條件的人?選，一般?按照1：?3的比例?推薦給乙?方選擇。?第五條?甲方在向?乙方推薦?人選時，?負責向乙?方提供被?推薦人相?關材料，?并根據需?要安排乙?方與被推?薦人選見?面。第?六條乙方?在收到被?推薦人選?材料后的?15個工?作日內，?須將是否?聘用等有?關事項告?知甲方；?并在決定?聘用人選?后的兩周?內，向甲?方一次性?付清委托?推薦費余?款。如乙?方逾期支?付，則按?拖欠金額?每天加收?5‰的滯?納金。?第七條如?甲方在本?協議規(guī)定?的委托有?效期內，?因未搜尋?到符合條?件的人選?推薦給乙?方，則將?相應職位?的履約金?如數退還?給乙方。?如在此委?托有效期?內，甲、?乙雙方一?致同意取?消委托，?則甲方將?履約金的?50％退?還給乙方?；如未經?甲方同意?，乙方單?方面取消?委托，或?甲方已推?薦符合條?件的人選?而未被乙?方聘用，?則甲方不?退還履約?金。第?八條如被?推薦人在?乙方開始?工作的前?三個月內?無合理原?因自動離?崗或因不?能勝任工?作而被辭?退，甲方?則免費向?乙方提供?一次推薦?服務。如?仍發(fā)生本?條款所述?情況，甲?方則將該?職位已收?委托推薦?費的50?％退還乙?方。第?九條其他?未盡事宜?，由甲、?乙雙方協?商解決。?第十條?本協議一?式兩份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份。在雙?方授權代?表簽字并?加蓋公章?后生效。?甲方（?蓋章）：?____?_??????