員工勞動合同正式版（2篇）

第5頁共5頁員工勞動?合同正式?版甲方?：___?__乙?方：__?___??????????????(身?份證號：?____?_)?根據(jù)國家?勞動管理?規(guī)定以及?本公司員?工聘用辦?法，甲方?招聘乙方?為試用員?工，雙方?在平等、?自愿的基?礎(chǔ)上，經(jīng)?協(xié)商一致?簽訂本試?用合同，?共同遵守?本協(xié)議所?列條款。?一、試?用合同期?限：試?用期為_?____?個___?__月，?自___?__年_?____?月日至_?____?年___?__月_?____?日止。?二、根據(jù)?甲方的工?作安排，?聘用乙方?在工作?____?_崗位。?三、甲?方聘用乙?方的__?___月?薪為__?___元?(含養(yǎng)老?、醫(yī)療、?住房公積?金)。試?用期滿后?，并經(jīng)考?核合格，?可根據(jù)平?等協(xié)商的?原則，簽?訂正式勞?動合同。?四、甲?方的基本?權(quán)利與義?務(wù)：1?甲方的權(quán)?利●有?權(quán)要求乙?方遵守國?家法律和?公司各項?規(guī)章制度?;●在?試用期間?，乙方如?嚴(yán)重違反?勞動紀(jì)律?或企業(yè)規(guī)?章制度，?甲方有權(quán)?終止合同?。乙方的?行為給甲?方造成損?失的，由?乙方賠償?，情節(jié)嚴(yán)?重的追究?法律責(zé)任?;●試?用期間，?乙方由于?個人原因?所發(fā)生的?疾病以及?傷殘等意?外事故，?乙方自行?負(fù)責(zé);?2甲方的?義務(wù)●?為乙方提?供必要的?工作條件?;●負(fù)?責(zé)對乙方?進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)?務(wù)技能及?公司規(guī)章?制度的教?育和培訓(xùn)?;五、?乙方的基?本權(quán)利和?義務(wù)。?1乙方的?權(quán)利●?享有國家?法律法規(guī)?賦予的一?切公民權(quán)?利;●?享有公司?規(guī)章制度?規(guī)定可以?享有的福?利待遇的?權(quán)利;?●試用期?間如變更?單位，須?提前一個?____?_月通知?甲方，雙?方協(xié)商終?止試用合?同;2?乙方的義?務(wù)●遵?守國家法?律法規(guī)、?當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的公?民義務(wù);?●遵守?公司的各?項規(guī)章制?度、員工?手冊、行?為規(guī)范的?義務(wù);?●維護(hù)公?司的聲譽(yù)?、利益的?義務(wù)。?六、甲方?的其他權(quán)?利、義務(wù)?●試用?期間，乙?方不能勝?任工作或?弄虛作假?不符合錄?用條件，?甲方有權(quán)?提前解除?本合同;?●乙方?有突出表?現(xiàn)，甲方?可提前結(jié)?束試用，?與乙方簽?訂正式勞?動合同;?七、乙?方的其他?權(quán)利、義?務(wù)●試?用期滿，?有權(quán)決定?是否簽訂?正式勞動?合同;?●具有參?與公司民?主管理、?提出合理?化建議的?權(quán)利;?●反對和?投訴對乙?方試用身?份不公平?的歧視。?八、本?合同如有?未盡事宜?，雙方本?著友好協(xié)?商原則處?理。九?、本合同?一式兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份，具?有同等效?力，經(jīng)甲?乙雙方簽?章生效。?甲方(?蓋章)乙?方(蓋章?)法定?代表人簽?字：__?___????????????簽字：?____?_簽約?日期：_?____?年___?__月_?____?日簽約?地點：_?____?員工勞?動合同正?式版（二?）訂立?合同書人?：甲方?：___?__乙?方：__?___?甲方聘用?乙方為正?式員工，?雙方經(jīng)過?平等協(xié)商?，彼此同?意約定下?述條款以?共同遵守?。第一?條乙方?的考勤與?管理悉按?甲方有關(guān)?人事管理?制度辦理?。第二?條乙方?的職務(wù)或?工種為：?____?_第三?條乙方?受聘于甲?方期間，?應(yīng)根據(jù)甲?方工作安?排，在下?述工作場?所履行職?責(zé)(一?)甲方公?司總部;?(二)?甲方在全?資公司或?參股的合?資公司;?(三)?甲方在內(nèi)?地省份機(jī)?構(gòu)及境外?機(jī)構(gòu);?(四)應(yīng)?出差服務(wù)?的場所。?第四條?乙方的?工作職責(zé)?、事項由?甲方依乙?方的職務(wù)?或工種，?并視乙方?能力及甲?方需要進(jìn)?行分派。?第五條?乙方的?正常工作?時間每日?為7小時?，每周5?個半工作?日，其工?作、休息?、休假等?，依員工?手冊辦理?。第六?條甲方?根據(jù)工作?需要，要?求乙方加?班時，除?不可抗拒?的事由外?，乙方應(yīng)?予配合，?有關(guān)加班?事宜，依?員工手冊?辦理。?第七條?甲方按國?家規(guī)定實?行社會保?險制度，?并為乙方?投保。?第八條?甲方按國?家規(guī)定實?行勞動保?健制度，?乙方可以?享受有關(guān)?勞保待遇?。第九?條乙方?的工作報?酬：(?一)甲方?應(yīng)按月支?付乙方報?酬，乙方?的工資待?遇定為_?____?等，并可?享受公司?規(guī)定的津?貼福利和?獎勵。?(二)甲?方可參考?下列事項?調(diào)整乙方?職等1?.乙方每?月工作考?核記錄;?2.乙?方工作職?務(wù)(或工?種)變換?情況;?3.甲方?盈利狀況?;4.?勞務(wù)市場?供需狀況?及社會經(jīng)?濟(jì)發(fā)展一?般水平。?第十條?乙方每?月工資由?甲方于次?月___?_日發(fā)放?。若工資?發(fā)放日適?逢周日或?假日，甲?方得提前?或推后一?日或數(shù)日?發(fā)放。?第十一條?甲方因?業(yè)務(wù)萎縮?時有權(quán)終?止本合同?，并提前?一個月通?知乙方，?合同終止?時，甲方?增發(fā)乙方?一個月的?工資，且?乙方不必?補(bǔ)償培訓(xùn)?費(fèi)。第?十二條?乙方主動?提出解除?本合同時?，須提前?一個月通?知甲方，?調(diào)離時，?乙方須按?員工手冊?辦理有關(guān)?手續(xù)，且?甲方不予?增發(fā)一個?月工資。?第十三?條乙方?聲明：乙?方在簽署?本合同時?，業(yè)已獲?得員工手?冊，并知?悉全文，?愿意遵守?各項規(guī)定?。第十?四條本?合同一式?兩份，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?，經(jīng)雙方?簽章后于?____?_年__?___月?____?_日起生?效。第?十五條?本合同為?長期合同?，甲、乙?雙方若不?特別聲明?，本合同?保持持續(xù)?有效。?第十六條?甲、乙?雙方就履?行本合同?所發(fā)生一?切爭執(zhí)，?同意以