大酒店保安部安全防火制度

———大酒店保安部安全防火制度

篇1:大酒店保安部平安防火制度

大酒店保安部平安防火制度

1、仔細(xì)貫徹執(zhí)行酒店的平安管理制度，制止和勸阻違反消防法規(guī)和制度的行為。

2、廣泛開展防火平安教育，定期進(jìn)行防火平安檢查和整改火險隱患，預(yù)防火災(zāi)的發(fā)生。

3、主管應(yīng)具有大專以上學(xué)歷，參與過消防部門的特地培訓(xùn)，具有肯定的消防學(xué)問和三年以上的管理閱歷。

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4、保安隊員應(yīng)努力學(xué)習(xí)消防平安學(xué)問，樂觀參與業(yè)務(wù)訓(xùn)練和滅火演習(xí)，把握各種消防器材和設(shè)備的使用及性能。

5、全體隊員應(yīng)明白各自的消防責(zé)任，熟悉到酒店高層建筑火災(zāi)的危急性，熟識消防應(yīng)急和疏散預(yù)案，熟識各消防重點要害部位，并在巡察中留意加強愛護(hù)。

6、自覺維護(hù)和保養(yǎng)消防器材及設(shè)施，定期清點、維護(hù)和擦拭，發(fā)覺損壞、過期的準(zhǔn)時報修或更換。

7、發(fā)覺火警應(yīng)根據(jù)程序樂觀實行撲救措施，奮力搶救人員和酒店財產(chǎn)，準(zhǔn)時愛護(hù)現(xiàn)場，幫助消防部門調(diào)查火災(zāi)緣由。

8、嚴(yán)格值班、巡邏制度，對消防重點區(qū)域在營業(yè)中應(yīng)定人定崗，重點監(jiān)控，消控中心應(yīng)落實值班責(zé)任制并作好消防值班記錄。

康源大酒店保安部

篇2:保安部服裝管理規(guī)定

保安服裝管理規(guī)定

一、更新服裝及保安隊員服裝使用年限為：

（一）冬季服裝，每套使用年限為四年，外套使用四年，大沿帽，使用四年。

（二）春秋服裝及大沿帽使用三年。

（三）夏季制服及大沿帽使用三年。

二、保安隊員自動辭職或解除合同離職，無論服裝是否到使用年限，均應(yīng)交齊服裝和標(biāo)志，否則按規(guī)定付款。

三、服裝丟失或人為損壞，照原價按下列比例收取服裝費：

（一）新服裝未穿滿半年者，按原價的95%-90%收費，半年以上至一年者按原價的80%收費，一年以上至二年者，按原價的60%收費，二年至三年者按原價的40%，冬裝和外套三年以上至四年，按原價的20%收費。

（二）半新服裝，按收回時作價和使用年限起算，仍按上述比例收費，凡穿滿年限的制服、外套交回時丟失，均按原價的20%收費。

（三）凡因公（如搶險救災(zāi)，制止打架斗毆，追捕罪犯等）損壞服裝，經(jīng)隊領(lǐng)導(dǎo)核實，確認(rèn)可免除賠償。

四、服裝的使用和保管

（一）服裝使用者應(yīng)疼惜所發(fā)服裝，平常應(yīng)保持服裝干凈，無論舊裝還是半新舊服裝上交時均應(yīng)洗凈。未洗凈的服裝每套收10元洗滌費，外套20元洗滌費。

（二）服裝換季，由保安部負(fù)責(zé)人確定時間，統(tǒng)一換發(fā)，換下的服裝，為避開丟失，由領(lǐng)取人自行保管。

（三）服裝由保安部班長負(fù)責(zé)發(fā)放和保管；

（四）由保安部對各項目班進(jìn)步行監(jiān)督檢查，根據(jù)誰負(fù)責(zé)誰落實的原則進(jìn)行管理；

（五）有損壞服裝的由各項目負(fù)責(zé)收取賠償費用，交公司統(tǒng)一管理；

（六）新購買的制服所發(fā)生的費用由公司擔(dān)當(dāng)；

（七）保安隊員辭職或被辭退，公司收回使用者所領(lǐng)取制服。

篇3:物業(yè)公司保安部主管工作職責(zé)

物業(yè)公司保安部主管工作職責(zé)

1、在公司副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，主持召開部門會議，精確?????傳達(dá)上級工作支配和指標(biāo)，帶領(lǐng)本部門員工做治安、消防和車輛管理工作。

2、負(fù)責(zé)組織部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍體訓(xùn)練，并做好相關(guān)記錄。

3、負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)處理，檢查、訂正本部門人員執(zhí)勤中的違規(guī)行為。

4、熟識本部門各崗位職責(zé)和任務(wù)，把握本轄區(qū)治安保衛(wèi)工作的規(guī)律。

5、支配本部員工上班班次，并實施考勤、考核工作，對不稱者上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

6、負(fù)責(zé)制定本部門年度、月度工作方案，并按方案仔細(xì)落實。

7、發(fā)生突發(fā)大事準(zhǔn)時調(diào)度人員到場處理，并準(zhǔn)時報告上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。

8、帶領(lǐng)本部門員工樂觀完成各項工