2023年市場部實習生總結

第13頁共13頁2023年?市場部實習?生總結社?會和學校確?實有太大差?異了，以前?從學校出去?走走，沒發(fā)?覺社會和學?校有什么兩?樣，可最近?走出校園，?幾周的慢慢?介入社會，?讓我想到了?很多，也感?慨頗深。?原定要四周?的市場部實?習由于種種?原因而提前?兩周結束了?，在市場部?實習的日子?里，我不僅?接受到了理?論知識的熏?陶，也進行?了不少實戰(zhàn)?的訓練，受?益匪淺。?在市場部實?習，其實與?我大學所學?專業(yè)市場營?銷應該說是?非常對口的?。其間，我?們被安排參?與了一個主?題活動的策?劃，我的主?要策略地點?是在羅湖區(qū)?，作為初次?踏入___?的我，根本?不了解__?_的一些情?況，更別說?商業(yè)區(qū)之類?的，來了_?__幾次，?我都在試圖?努力快速的?從大方面認?知___，?感知___?。老師曾經?對我們說過?，作為一個?學管理的學?生來說，一?定要有一種?素質，那就?是在你無論?走到哪里，?你都要先人?一步迅速且?準確的留意?周遭的一切?，并在腦海?里形成一種?標識，下次?遇到或者想?深入了解時?，你都比別?人先有了初?步框架和構?想，這樣你?也會得到他?人的認可。?這方面我一?直在不斷的?學習，但還?與應達到的?素質要求差?距甚大。?作為一個方?案的策劃者?，親身體驗?了一個作為?市場策劃人?員的艱辛，?但同時也在?工作中找到?了很多樂趣?。例如，我?主要選擇地?點是羅湖火?車站與地鐵?站，通過與?火車站廣告?招商部門以?及地鐵招商?類廣告公司?的溝通，我?發(fā)覺到了作?為一個公司?投資廣告時?的心理活動?，公司想要?得到怎么樣?的宣傳效果?，公司愿意?做什么樣的?廣告，公司?愿意為廣告?付出多大的?代價等等。?雙方都希望?對自己有利?，但是，這?中間的談判?過程，以及?彼此作出的?讓步都是一?門很需要商?討的藝術，?這次我并沒?能進一步的?談下去，希?望下次能有?一個完整的?過程讓我一?個人去體驗?、掌控。鄒?經理說得對?，自己做好?了一個方案?，還沒實施?之前，千萬?別給自己找?很多麻煩，?說很多可能?存在的問題?，還沒實施?，自己卻把?自己嚇跑了?，怎可能有?效的去實施?。作為一個?知識工作者?，以后，我?會繼續(xù)想好?可能遇到的?棘手問題，?但我不會為?此氣餒，而?是之前就想?好問題的應?對策略，那?樣一切自然?會迎刃而解??！皺C會是?為那些有準?備的人而準?備的”我的?確為此臣服?了。整個?方案都自己?個人去想，?去寫，去調?查，最后到?形成方案，?經過了系統(tǒng)?的思考，我?從不同的角?度去思考問?題，形成整?體意識、全?局的觀念和?動態(tài)（范本?）平衡的思?想，給個人?的思維方式?的提高有了?不少的推動?力。三毛說?她最怕逛商?場，因為以?前在德國打?工做百貨公?司促銷小姐?時被要求背?下商場所有?商品名稱的?經歷，以至?之后每每逛?到百貨商場?，總會習慣?性的記下商?品名稱而勞?累不堪。當?時看到這段?描述覺得難?以置信，甚?至懷疑三毛?有夸張之嫌?，職業(yè)習慣?應該不至如?此。然而這?次我改變了?自己的想法?。我以前喜?歡看車，喜?歡記住這是?啥牌子的車?(尤其是名?車)，根本?不喜歡記車?的型號，更?別說耗油量?等相關信息?了，現(xiàn)在我?喜歡上了去?記所有有關?車的信息，?也漸漸開始?學會細分了?。其次，?我還參與黃?__的策劃?方案的實施?，鄒經理說?他的方案最?有可能在短?期內實施，?也是最容易?控制的。于?是乎，我們?三個人經歷?了一次發(fā)傳?單的喜怒哀?樂。以前我?礙于面子，?從未真正去?外面發(fā)過傳?單，偶爾的?也是在學校?學生宿舍發(fā)?，那沒什么?，大家都知?道哥們有難?了，作業(yè)來?了，都樂于?___調查?，所以都覺?得無所謂。?可現(xiàn)在在外?面，還真是?一萬個不是?，別人不會?理解你，甚?至會給你s?omeco?lorto?seese?e，冷眼便?成了最常見?到的事。起?初我并不相?信自己會有?信心去面對?發(fā)傳單的現(xiàn)?實，但我想?想以前和好?朋友的交談?，我堅定有?了信念，要?做一個有主?見且自信的?人。我邁出?了第一步，?之后的路好?走了很多。?當然在這之?間，黃__?和馬__給?了我很多的?鼓勵和支持?，這使我增?加了無比的?信心，讓我?明白無論遇?到什么樣的?困難都要靠?自己想辦法?去解決，而?不是以前一?樣，遇到問?題就逃避或?者置之不理?，我很謝謝?他們，是他?們___我?很多額外的?知識。獨?立的思考能?力，在今后?的工作中也?是必不可少?的一個重要?因素。發(fā)傳?單使我懂得?了作為最基?層員工的辛?苦，這使我?以后走上高?管崗位以后?，一定要做?好對員工的?激勵等?？?過五項修煉?的人都知道?，第四項修?煉就是建立?共同愿景:?所謂共同愿?景，就是指?鼓舞___?成員共同努?力的愿望和?遠景。它是?學習型__?_的動力基?礎。只有當?人們致力于?實現(xiàn)某種他?們深深關切?的事情時，?才會產生創(chuàng)?造性學習，?否則只能產?生適應性學?習。我們?共同實施方?案時，學會?了如何去利?用團隊的力?量去完成我?們的任務。?它要求我們?之間能夠敞?開心靈，充?分交流，相?互啟迪，共?同提高，達?到1+1>?2的效果，?使大家都能?在相互學習?中提升工作?、學習和創(chuàng)?新能力。?以上是我個?人方面對市?場部實習的?一個概述。?當然，時間?不僅僅是學?知識，還要?去善于發(fā)現(xiàn)?問題。接下?來，我就從?企業(yè)的角度?談一下個人?發(fā)現(xiàn)的問題?:1.作?為一個企業(yè)?，至尊雖然?有明確的部?門分工，但?是各個部門?間的交流與?溝通還存在?不足。至少?我來三周了?，我覺得各?個部門經理?之間應該經?常溝通，不?要多，一周?天一次都行?，部門遇到?的麻煩和希?望其它部門?的協(xié)助等等?會一目了然?，彼此做事?也會有分寸?多了。還有?總部和各分?店之間的溝?通，這樣我?們公司在執(zhí)?行力的傳達?和具體實施?方面會有很?大的提高。?___人?員的專業(yè)素?質還有待提?高。我覺得?作為一個服?務型行業(yè)的?公司，我們?應該多做一?些有關再學?習方面的事?，我發(fā)現(xiàn)公?司的雜志欄?除了汽車和?高爾夫雜志?，其余什么?都沒有，這?使得我感到?有點失望，?服務也是不?斷創(chuàng)新的，?也需要我們?的員工跟上?時代的步伐?，不斷提升?自己。我?覺得對市場?部而言，公?司應該配備?銷售與市場?、新營銷等?等，我們公?司的員工閱?覽這些雜志?，很多時候?會得到很多?啟發(fā)，公司?去摸索新模?式是正確的?，但沒有知?識作為鋪墊?，即使掌握?了真理卻不?知這就是真?理。有時我?們也可以搞?搞讀書會這?樣的活動，?譬如__這?樣的大公司?也是一周一?次讀書會，?上至總裁，?下至最基層?管理層都得?參加，這對?員工的成長?是有利的，?是負責的，?對公司也是?百無一害的?，而且對公?司企業(yè)文化?的形成有莫?大的幫助。?其實有一?些問題我還?不是很確認?是否存在，?因為我對公?司的了解還?在初步階段?，也希望自?己早點去全?方位的認識?公司的方方?面面，能提?出有建設性?的意見。我?很高興能進?入這樣一個?能錘煉自己?的企業(yè)，我?想自己心中?期待的，總?有一天我會?全部擁有。?知道微笑曲?線的人都知?道，企業(yè)附?加值最重要?的部分在于?兩端，產品?的研發(fā)和售?后服務，我?們必須通過?品牌、行銷?渠道、運籌?能力以及服?務的提高來?提升產品的?附加價值。?在實習中?，感受到了?企業(yè)同事的?熱情和耐心?的指導，公?司領導的諄?諄教誨和期?待，加強了?自己的__?_榮譽感，?我相信這兩?周的實習，?將成為我人?生華美樂章?中，一個青?春激揚、跳?動的不平凡?的音符。?市場部__?_結報告篇?二佛曰:?人生的每一?次擦肩而過?都是前世幾?百年的修行?。彼此能相?識、相知、?相聚是難得?的緣分，能?加盟金發(fā)公?司是我人生?旅途中的一?次機緣。來?公司前后已?經一個多月?了，時間雖?短，但感觸?頗深，感慨?頗多，現(xiàn)將?點滴的心得?和體會與大?家共勉。?告別朝夕相?處___年?的大學校園?，步入社會?的第一站不?是金發(fā)，而?是青島海信?，從事注塑?工藝。在海?信塑品實習?的___個?多月，感受?到大型國企?的企業(yè)文化?，學習到注?塑和噴涂等?方面的知識?。雖然和公?司領導和同?事相處得很?愉快，只是?覺得這樣的?平臺和發(fā)展?愿景離我心?中的理想差?距甚遠，再?三斟酌，毅?然決然地離?開了海信。?能來金發(fā)?多虧了多位?好友的幫忙?，也是自己?努力爭取的?結果。對于?金發(fā)，我是?心存感激，?同時也感到?如履薄冰。?__月__?號剛下火車?便到公司報?道，對人力?資源部的工?作效率也頗?為感嘆，雖?然有些地方?的安排不如?人意，但基?本上還能接?受。初來乍?到之時，對?一切都是那?么陌生，也?充滿好奇和?新鮮感。對?于___的?天氣有點不?習慣，沒想?到人生當中?的第一次桑?拿就這樣度?過。對于食?堂的伙食，?只能用湊合?來評價了，?隨著對__?_情況的逐?漸熟悉，漸?漸明白了飯?菜其實還是?有講究的。?關于住宿條?件，一個小?房間，空空?如也，有些?無奈，但畢?竟有我容身?之所。一?個人的職業(yè)?生涯大多會?經歷四個階?段:蜜月期?、沮喪期、?調整期和適?應期。到目?前為止，我?還處于蜜月?期吧。我希?望我能夠跳?過沮喪期，?縮短調整期?，盡快步入?適應期。這?需要盡快融?入金發(fā)文化?，腳踏實地?，扎實基礎?，從一點一?滴做起。入?職之后，經?過簡單培訓?就開始了車?間實習。當?時的感覺就?是太快了吧?，我才剛下?火車呢，還?沒怎么休息?就得上戰(zhàn)場?了啊。這叫?人在江湖，?身不由己。?實習時，一?切都很陌生?，人員、環(huán)?境、嘈雜的?擠出車間。?慶幸的是，?我是個學習?力和適應力?較強的人，?在車間學習?到以前從沒?接觸過的知?識，感受車?間的辛苦，?磨練毅力和?耐力。實習?一個月以來?，一切都不?再那么陌生?了，很快融?入了金發(fā)文?化。對生產?流程和擠出?混料工藝有?較清晰的了?解，對改性?塑料有比較?深厚的感情?。印象最深?刻的就是每?次斷條時，?擠出員工相?互配合，共?同努力，總?能順利地解?決問題;而?我只能處理?比較簡單的?斷條，手被?燙了幾次之?后便不敢再?弄了，到現(xiàn)?在還心有余?悸。在基層?實習，我感?受到一線員?工不怕苦的?精神、堅強?的毅力和團?隊配合的精?神，也感到?生活的艱辛?。每每去上?班，我總是?多幫他們干?點活，聽取?他們的工作?心得，從他?們那里我也?學習到不少?東西。在?實習期間，?也參加了市?場部的幾次?會議，讓我?對公司的市?場運作有淺?顯的認識。?從夏總、蔡?總、陳總、?還有各區(qū)域?優(yōu)秀的經理?和業(yè)務員的?身上，我看?到一種別樣?的風格和氣?質，那就是?狼性。在這?樣的團隊中?工作，我深?感榮幸。不?過對營銷的?認識還很粗?淺，一切都?是剛剛開始?。公司要花?三年時間培?養(yǎng)一個合格?的業(yè)務員，?其實是有一?定道理的。?而年輕的騷?動和不安分?的心，使我?有時候表現(xiàn)?得太冒進、?急躁，偶爾?也會犯些小?錯誤，還好?能養(yǎng)成一個?比較好的工?作習慣，每?天都會有工?作日志和自?省錄。古人?云，一日三?省。對于每?天感受到的?點滴，我都?總結成經驗?和教訓，時?常溫習體會?，讓自己心?靈不斷凈化?和完善。?路漫漫而修?遠兮，吾將?上下而求索?。踏上了營?銷之路，這?是條布滿荊?棘、充滿挑?戰(zhàn)和成就感?的旅程，失?敗和成功時?有發(fā)生。能?否充滿智慧?而堅實地走?下去，將是?極大的考驗?。古人云，?工欲善其事?，必先利其?器?，F(xiàn)在的?生產實習和?點滴的積累?，就是為了?今后能有大?作為奠定基?礎。假如金?字塔的塔底?不牢，總有?一天會坍塌?的。我現(xiàn)在?逐漸理解公?司對應屆畢?業(yè)生的良苦?用心了，也?逐漸調整了?自己的心態(tài)?，盡快完成?從一個學生?到職業(yè)人的?轉變。我相?信我能以最?飽滿的熱情?和___對?待實習，會?從每一天的?實習中獲得?可喜的收獲?。我要像高?爾基筆下的?海燕一樣，?期待暴風雨?來得更猛烈?些。市場?部___結?報告篇三?作為市場營?銷專業(yè)學生?，大三上學?期末一個月?，老師安排?我們去校外?進行生產實?習，以將所?學理論知識?用于生產實?踐，以提高?理論知識水?平，增強生?產實踐能力?。這次實?習一共分為?兩個階段，?兩個階段我?和史愛都是?并肩作戰(zhàn)，?相互鼓勵，?同進同退的?。第一個?階段是傷心?的美的之旅?，第二個階?段是青禾個?性婚紗館的?兼職工作。?前者因為沒?有做到規(guī)定?的一個月時?間，半途“?逃跑”而沒?有領到工資?，其實我們?真正做了也?就兩天，前?三天一直在?接受所謂培?訓。至于_?__我們只?做兩天就打?退堂鼓，個?中原由很多?，最重要的?就是我們竟?然被分配到?上夜班——?這不等于讓?人___嗎??做普工與?機器打交道?沒關系，可?是讓我夜里?不睡覺，和?機器戰(zhàn)上一?晚上，這是?哪門子實習?啊，所以我?們毅然決定?離開。但是?在美的的幾?天里，我們?也學到了很?多，或者說?是對美的工?廠有了些了?解。在美的?，它的分廠?與分廠之間?存在著惡性?的競爭，部?門和部門之?間沒有很好?的協(xié)調，人?事管理制度?也不甚完善?。就拿我們?剛進美的接?受培訓時說?，品質部的?人從新來員?工中抽撥了?幾個人，沒?請示總裝分?廠的培訓專?員，到后來?抽撥的幾個?人因不知哪?方面的原因?被退還，專?員不認，導?致這幾個人?沒人收留，?后來經協(xié)調?專員才接收?了;另外，?培訓專員時?不時在培訓?時說本分廠?怎么怎么好?，員工薪資?怎么怎么高?，人家員工?工作多么多?么累，這樣?的行為用相?互詆毀來形?容再合適不?過了。分廠?與分廠之間?的惡性競爭?勢必會影響?整個企業(yè)的?競爭力，別?看美的公司?風光無限，?說不定哪一?天禍起蕭墻?也不一定;?美的工業(yè)園?的人事任命?和遷升也存?在問題，總?裝分廠的廠?長張慶超就?是從一個普?工做到廠長?的位置上的?，那次我廠?里的一個室?友在他辦公?室聽他當眾?口出臟語，?行為舉止也?有失廠長的?身份。當然?我這樣說不?是否認他的?能力，但是?對于美的的?用人，至少?是該工業(yè)園?區(qū)的用人制?度我不敢恭?維。在美?的的這幾天?，最讓我觸?動的是美的?流水車間辛?苦勞作的工?人們，他們?大都是中專?畢業(yè)的學生?，正值青春?年華的年紀?，卻在這一?天干十多個?小時換取一?個月一千多?的微薄工資?，他們機械?地重復著同?一個動作，?每一天。?第一次我被?分到外柔線?上負責壓機?接線和電機?支架___?，干了一天?還不是很累?，因為白班?再怎么累也?好過夜班。?第二天我?就被分到夜?班，人夜班?崗位又不缺?，只得把我?放到下線的?最后一道工?序，包裝箱?打線。這沒?什么，可是?外機下線原?本是機器干?的活，這條?線倒好，沒?有機器，讓?人頂替機器?搬，這一搬?就是一晚上?，一百多斤?的空調外機?，要人命啊?。原本我那?崗位就有一?個人，正是?因為累才讓?我去幫忙，?提起我那位?“戰(zhàn)友”夏?曉輝真讓人?心寒。他面?黃肌瘦，細?長的脖子支?撐著那不大?的腦袋都顯?得吃力;一?副瘦骨嶙峋?，體態(tài)佝僂?的樣子，像?個歷經__?_的老者，?顯然是受這?沉重的負擔?所賜;雙眼?深嵌，一點?瞳光也沒有?，這所謂得?心靈之窗仿?佛早已緊閉?，連對未來?美好的憧憬?都像是虛幻?;小小的個?子，工作服?穿在他身上?，前后仿佛?貼在了一起?——他貌似?一個衣架。?后來聽他說?自己已經_?__歲了，?___黃岡?人，很難想?象本該屬于?這個年齡的?強健的體魄?和凌云的壯?志，在他身?上卻了無影?跡。曉輝做?這個“搬運?工”一年半?了，一年半?來他由剛來?美的的九十?多斤減到如?今的八十多?斤，不難想?象這一年半?他是怎么過?的。他還說?自己去醫(yī)院?檢查，得知?自己的脊椎?骨已經彎曲?變形了，這?也是___?他佝僂著身?體。我勸他?盡早離開這?里，他也打?算年后另覓?工作，等到?把這個月的?雙薪拿到，?年后就走人?。我問他父?母知不知道?自己在做這?個工作，他?說父母不知?道，自己也?一年沒回家?了。我暗自?心想，他父?母如果知道?___如此?受累，心碎?都不成。當?晚，我陪他?奮戰(zhàn)到早上?六點多，第?一次通宵真?是累，加之?這要命的工?作，讓人骨?頭都散架了?。后來我跟?他說我明晚?不準備來了?，準備卷鋪?蓋走人，另?覓他處，我?要了他的號?碼，跟他道?別，留了聲?珍重。次日?我們倆離開?了美的，返?回學校。還?記得美的一?工友說了一?句很經典的?話:在美的?，他們把女?人當男人使?喚，把男人?當畜牲使喚?;你管老板?要錢，老板?管你要命。?聽起來有點?夸張，但是?一點不過分?，現(xiàn)在我才?深深的了解?，中國工人?階級還是最?苦最累的，?中國___?解放全中國?，工人階級?當家作主，?那早已煙消?云散，現(xiàn)如?今那個工人?能作主啊，?給你打工，?還不就是賣?身為奴，說?得好聽:中?國___是?工人階級的?先鋒隊，有?多少個工人?是___員??有多少個?___員愿?意做工人??不要動不動?拿國企得工?人說事，他?們已不再是?所謂的工人?了。一個工?人，你給老?板掙一千，?老板賞你一?角錢，這個?社會就是這?么的不公。?社會總體財?富擴大，但?是社會__?_越來越大?，從某種程?度上來說，?這樣的危害?更大，都窮?好說事，但?是有人富有?人窮，有人?富的流油，?有人窮的叮?當響，富人?偶爾還來嘲?笑嘲笑、鄙?視鄙視窮人?，能說這個?社會是在良?性發(fā)展嗎??窮人要么自?己趕上機遇?，白手起家?，一夜暴富?的人也多的?是;要么靠?下一代好好?讀書，光耀?門楣，擺脫?貧窮的枷鎖?，力爭做上?富人，而那?些不爭氣、?沒有能力、?沒有機遇的?人只能貧窮?依舊，至少?很難加入富?人的隊伍。?兩股大流，?逆向而行，?你鄙視、瞧?不起他，他?羨慕、嫉妒?甚至仇恨你?，也許不同?的階層在某?種情況下或?某種矛盾的?刺激下便形?成不同的階?級。越扯越?遠了，這些?只不過是自?己經歷這點?事的一點感?想罷了，回?到正題，回?到學校后，?我們開始了?第二階段的?兼職——青?禾個性婚紗?館的街頭拉?客工作。?正值年關，?準備結婚的?情侶迅速增?多，青禾個?性婚紗館瞄?準這一機會?，分別在萬?達廣場和武?展設立外場?，不僅能起?到宣傳的作?用，更重要?的是當場拉?顧客，簽單?，這樣的營?銷模式起到?了很大的效?果，也得到?了豐厚的回?報，公司業(yè)?務量明顯擴?大。我們直?屬外聯(lián)部，?每天工作時?間從上午十?點到下午七?點，負責在?廣場上拉年?輕的情侶或?單女到公司?搭建的臨時?帳篷里面，?經理要求我?們必須帶客?人進帳篷并?且坐下才給?計數，一天?計滿十五對?便能拿到底?薪四十七元?，滿了二十?對過后便可?以計提成。?剛開始時，?有些人一聽?到這樣的工?作要求就打?退堂鼓了，?可是我們沒?有，我們相?信能拉到而?且還能超額?完成，所以?我們堅持了?，并且堅持?到最后。一?開始由于缺?少經驗，工?作確實有難?度，在對顧?客講解和勸?說顧客的方?法上還有欠?缺，況且本?來在路上拉?行人就不是?很容易，行?人有的趕時?間，有的有?很強的懷疑?心態(tài)，有的?根本就不聽?你，還瞪你?，甚至還口?出臟話。起?初面對這樣?的人，我也?很情緒化，?甚至有一次?差點和行人?動起手來，?不過后來慢?慢習慣了，?不管他什么?態(tài)度什么言?語，我總是?笑臉相迎，?何必為這個?生氣，壞了?自己的心情?呢，況且人?家也許本來?就沒需要，?何必強求呢??漸漸，我?基本上形成?了固定的模?式:“先生?小姐(帥哥?美女)你好?，打擾您了?，送您一包?紙巾，我們?青禾個性婚?紗館在做活?動，您有意?向可以去看?一看，如果?沒有意向也?去看看吧，?就當幫幫忙?，我是學生?在做兼職，?這么冷的天?氣也不容易?，您進去隨?便坐坐就能?給我增加一?個積分，積?分直接影響?到我的底薪?，積分不滿?我的底薪就?拿不到了，?幫個忙，您?可以隨便看?看，權當停?下來歇歇腳?。謝謝!”?一般情況下?，跟他們說?明了，好心?人都會答應?你的。但是?最重要的還?是看人行事?，萬達和武?展的人流量?很大，所以?只要擺正心?態(tài)，耐心，?堅持就一定?能有很大的?收獲。話雖?這么說，但?是想要真正?堅持下來真?的很難，難?就難在平衡?自己的心態(tài)?，調節(jié)自己?的心情，也?許人家一句?話就很難讓?你接受，也?許你會因為?天氣不好而?抱怨，也許?上司的一次?訓斥會讓你?怨氣頓生，?你會說:憑?什么我要以?謙卑的態(tài)度?去面對匆匆?而過的行人?，人家手里?還拿著美味?的冰淇淋，?而自己在冷?風中顫抖著?，手里卻是?隨時獻給別?人地面巾紙?;憑什么我?要對上司卑?躬屈膝，笑?臉相迎;憑?什么我只是?問問，人家?就要對我發(fā)?火，還露出?鄙夷的神態(tài)?。也許還有?很多憑什么?，這些也都?是我曾經心?里無數次的?發(fā)問，每逢?遭人拒絕，?總會有那么?一點失望和?灰心，打擊?得越多，便?能得到越多?的磨練。其?間，我也曾?因為一時的?情緒而準備?放棄，但是?在周圍人的?支持和鼓勵?下堅持了下?來，挺不容?。我們一?直從元月五?號做到十九?號，堅持了?兩個星期。?想想也挺不?容易，有些?事情一開始?或過程中都?沒覺得它的?好處，也許?滿滿的都是?抱怨，但是?一旦經歷過?后總會有不?一樣的感受?，因為你的?對它的抱怨?已經轉為感?謝，哪怕是?段教訓，感?謝有這么一?段經歷，給?人生添了一?筆。我想大?三的這次短?暫的生產實?習活動，在?某種程