版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第9頁共9頁2023年?企業(yè)財務(wù)人?員年終工作?總結(jié)時光?荏苒,__?年很快就要?過去了,回?首過去的一?年,內(nèi)心不?禁感慨萬千?。時間如梭?,轉(zhuǎn)眼間又?將跨過一個?年度之坎,?回首望,雖?沒有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果,?但也算經(jīng)歷?了一段不平?凡的考驗和?磨礪。財?務(wù)工作二十?余年,也寫?了近二十份?的年終總結(jié)?,按說,我?們每個追求?進步的人,?免不了會在?年終歲首對?自己進行一?番盤點。這?也是對自己?的一種鞭策?吧。作為?__集團子?公司的__?公司,財務(wù)?部是公司的?關(guān)鍵部門之?一,對內(nèi)財?務(wù)管理水平?的要求應(yīng)不?斷提升,對?外要應(yīng)對稅?務(wù)、審計及?財政等機關(guān)?的各項檢查?、掌握稅收?政策及合理?應(yīng)用。在這?一年里全體?財務(wù)部員工?任勞任怨、?齊心協(xié)力把?各項工作都?扛下來了。?財務(wù)部的綜?合工作能力?相比__年?又邁進了一?步?;仡?即將過去的?這一年,在?公司領(lǐng)導(dǎo)及?部門經(jīng)理的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?,我們的工?作著重于公?司的經(jīng)營方?針、宗旨和?效益目標(biāo)上?,緊緊圍繞?重點展開工?作,緊跟公?司各項工作?部署。在核?算、管理方?面做了應(yīng)盡?的責(zé)任。為?了總結(jié)經(jīng)驗?,發(fā)揚成績?,克服不足?,現(xiàn)將__?年的工作做?如下簡要回?顧和總結(jié)。?今年的工?作可以分以?下三個方面?:一、費?用成本方面?的管理1?.規(guī)范了庫?存材料的核?算管理,嚴(yán)?格控制材料?庫存的合理?儲備,減少?資金占用。?建立了材料?領(lǐng)用制度,?改變了原來?不論是否需?要、不論那?個部門使用?、也不論購?進的數(shù)量多?少,都在購?進之日起一?次攤銷到某?一個部門來?核算的模糊?成本。2?.在原來的?基礎(chǔ)上細劃?了成本費用?的管理,加?強了運輸費?用的項目管?理,分門別?類的計算每?輛車實際消?耗的費用項?目,真實反?映每一輛車?當(dāng)期的運輸?成本。為運?輸車輛的績?效管理提供?參考依據(jù)。?二、會計?基礎(chǔ)工作?1.認(rèn)真執(zhí)?行《會計法?》,進一步?對財務(wù)人員?加強財務(wù)基?礎(chǔ)工作的指?導(dǎo),規(guī)范記?賬憑證的編?制,嚴(yán)格對?原始憑證的?合理性進行?審核,強化?會計檔案的?管理等。對?所有成本費?用按部門、?項目進行歸?集分類,月?底將共同費?用進行分?jǐn)?結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部?門效益。?2.國家財?政部門對公?司的財務(wù)等?級評定還是?第一次。我?們在無任何?前期準(zhǔn)備的?前提下,突?然接受檢查?,但長寧區(qū)?財政局還是?對公司財務(wù)?基礎(chǔ)管理工?作給予了肯?定。給公司?的財務(wù)等級?分?jǐn)?shù)也是評?定組有史以?來,評給最?高分的一家?公司。3?.按規(guī)定時?間編制本公?司及集團公?司需要的各?種類型的財?務(wù)報表,及?時申報各項?稅金。在集?團公司的年?中審計、年?終預(yù)審及財?政稅務(wù)的檢?查中,積極?配合相關(guān)人?員工作。?三、財務(wù)核?算與管理工?作1.按?公司要求對?分公司以及?營業(yè)點的收?入、成本進?行監(jiān)督、審?核,制定相?應(yīng)的財務(wù)制?度。統(tǒng)一核?算口徑,日?常工作中,?及時溝通、?密切聯(lián)系并?注意對他們?的工作提出?些指導(dǎo)性的?意見,與各?分公司、營?業(yè)點的核算?部門建立了?良好的合作?關(guān)系。2?.正確計算?營業(yè)稅款及?個人所得稅?,及時、足?額地繳納稅?款,積極配?合稅務(wù)部門?使用新的稅?收申報軟件?,及時發(fā)現(xiàn)?違背稅務(wù)法?規(guī)的問題并?予以改正,?保持與稅務(wù)?部門的溝通?與聯(lián)系,取?得他們的支?持與指導(dǎo)。?3.在緊?張的工作之?余,加強團?隊建設(shè),打?造一個業(yè)務(wù)?全面,工作?熱情高漲的?團隊。作為?一個管理者?,對下屬充?分做到“察?人之長、用?人之長、聚?人之長、展?人之長“,?充分發(fā)揮他?們的主觀能?動性及工作?積極性。提?高團隊的整?體素質(zhì),樹?立起開拓創(chuàng)?新、務(wù)實高?效的部門新?形象。4?.作為基層?管理者,我?充分認(rèn)識到?自己既是一?個管理者,?更是一個執(zhí)?行者。要想?帶好一個團?隊,除了熟?悉業(yè)務(wù)外,?還需要負(fù)責(zé)?具體的工作?及業(yè)務(wù),首?先要以身作?則,這樣才?能保證在人?員偏緊的情?況下,大家?都能夠主動?承擔(dān)工作。?新的一年?意味著新的?起點、新的?機遇、新的?挑戰(zhàn),我們?決心再接再?厲,更上一?層樓。__?年我們將向?財務(wù)精細化?管理進軍,?精細化財務(wù)?管理需要“?確保營運資?金流轉(zhuǎn)順暢?”、“確保?投資效益”?、“優(yōu)化財?務(wù)管理手段?”等,這樣?,就足以對?公司的財務(wù)?管理做精做?細。要以“?細”為起點?,做到細致?入微,對每?一崗位、部?門的每一項?具體的業(yè)務(wù)?,都建立起?一套相應(yīng)的?成本歸集。?并將財務(wù)管?理的觸角延?伸到公司的?各個經(jīng)營領(lǐng)?域,通過行?使財務(wù)監(jiān)督?職能,拓展?財務(wù)管理與?服務(wù)職能,?實現(xiàn)財務(wù)管?理“零”死?角,挖掘財?務(wù)活動的潛?在價值。雖?然,精細化?財務(wù)管理是?件極為復(fù)雜?的事情,其?實正所謂“?天下難事始?于易,天下?大事始于細?”。__?企業(yè)財務(wù)人?員年終工作?總結(jié)(二)?__年來?,我自覺服?從___和?領(lǐng)導(dǎo)的安排?,努力做好?各項工作,?較好地完成?了各項工作?任務(wù)。由于?財會工作繁?事、雜事多?,其工作都?具有事務(wù)性?和突發(fā)性的?特點,因此?結(jié)合具體狀?況,全年的?工作總結(jié)如?下:一、?__年順利?完成的工作?1.以認(rèn)?真的態(tài)度用?心參加__?市財政局集?中所得稅培?訓(xùn),做好財?務(wù)軟件記賬?及系統(tǒng)的維?護。2.?及時準(zhǔn)確的?完成各月記?賬、結(jié)賬和?賬務(wù)處理工?作,及時準(zhǔn)?確地填報市?各類月度、?季度、年終?統(tǒng)計報表,?按時向各部?門報送。完?成了稅務(wù)申?報與繳納,?以及往來銀?行間的業(yè)務(wù)?和各種日常?費用的繳納?。___?對各類財務(wù)?會計檔案,?進行了分類?、裝訂、歸?檔。二、?__年學(xué)習(xí)?方面和個人?修養(yǎng)和綜合?素質(zhì)的提升?1.認(rèn)真?學(xué)習(xí)財經(jīng)方?面的各項規(guī)?定,自覺按?照國家的(?范本)財經(jīng)?政策和程序?辦事。2?.透過報紙?雜志、電腦?網(wǎng)絡(luò)和電視?新聞等媒體?,加強政治?思想和品德?修養(yǎng)。3?.不斷改善?學(xué)習(xí)方法,?講求學(xué)習(xí)效?果,“在工?作中學(xué)習(xí),?在學(xué)習(xí)中工?作”,堅持?___,注?重融會貫通?,理論聯(lián)系?實際,用新?的知識、新?的思維和新?的啟示,鞏?固和豐富綜?合知識,使?自身綜合潛?力不斷得到?提高。4?.努力鉆研?業(yè)務(wù)知識,?用心參加相?關(guān)部門__?_的各種業(yè)?務(wù)技能的培?訓(xùn),始終把?增強服務(wù)意?識作為一切?工作的基礎(chǔ)?;始終把工?作放在嚴(yán)謹(jǐn)?、細致、扎?實、求實上?,腳踏實地?工作。三?、__年中?仍然存在的?不足__?_只干工作?,不善于總?結(jié),所以有?些工作費力?氣大,但與?收效不成比?例,事倍功?半的現(xiàn)象時?有發(fā)生,今?后要逐步學(xué)?習(xí)用科學(xué)的?方法,善總?結(jié)、勤思考?,逐步到達?事半功倍的?的效果。?2.忙于應(yīng)?付事務(wù)性工?作多,深入?探討、思考?、認(rèn)認(rèn)真真?的研究條件?及財務(wù)管理?辦法、工作?制度少,工?作有廣度,?沒深度。?__企業(yè)財?務(wù)人員年終?工作總結(jié)(?三)__?年__月份?,我有幸進?入了__分?公司財務(wù)公?司結(jié)算部實?習(xí)?;仡?半年來,成?長在公司溫?暖的陽光中?,在領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心支持下?,在同事們?的熱心幫助?下,我在思?想認(rèn)識、學(xué)?習(xí)上、業(yè)務(wù)?能力有了很?大的進步,?堅持理論與?實踐相結(jié)合?,動手操作?能力也有了?很大提高。?具體工作匯?報如下。?一、體驗企?業(yè)文化,思?想素質(zhì)提高?很快半年?前,剛剛走?出大學(xué)校門?的我懷著對?未來美好的?憧憬來到財?務(wù)公司,具?體的崗位鍛?煉讓我大開?眼界,對_?_的企業(yè)文?化和崗位職?責(zé)有了明晰?的認(rèn)識,使?我真正愛上?了公司和財?務(wù)工作。剛?進入公司,?面對陌生的?環(huán)境,我感?到極不適應(yīng)?,公司的_?__領(lǐng)導(dǎo)給?予我溫暖的?鼓勵;周圍?的同事都伸?出了熱情的?雙手,耐心?地手把手教?我。這種溫?馨的工作氛?圍,讓我對?公司的“團?結(jié)、協(xié)作、?和諧、奮進?”的企業(yè)文?化有了深刻?認(rèn)識,更加?尊敬周圍的?所有同事,?更加熱愛公?司,同時學(xué)?會了如何與?同事溝通,?如何相處,?如何相互協(xié)?作,互幫互?助。在具體?的崗位實踐?中,我對財?務(wù)工作認(rèn)識?也逐步深刻?,樹立了愛?崗敬業(yè)、精?心細致、按?章辦事的工?作理念。財?務(wù)工作與公?司的利益密?切相關(guān),不?斷需要嚴(yán)格?按照操作流?程和規(guī)章制?度進行,而?且必須具備?一絲不茍、?嚴(yán)謹(jǐn)細致的?精神,一個?標(biāo)點符號的?錯誤,一個?數(shù)字的失誤?,一個表格?的失誤,都?會造成工作?地被動,給?公司帶來重?大損失,因?此可以說財?務(wù)工作責(zé)任?重于泰山,?必須以高度?的責(zé)任感對?待,注重細?節(jié),真正踐?行“細節(jié)決?定成敗”的?職業(yè)觀。俗?話說,“實?踐出真知”?,通過崗位?鍛煉,我對?企業(yè)文化、?職業(yè)道德和?財務(wù)崗職業(yè)?素質(zhì)有了全?面的了解,?這是在學(xué)校?難以學(xué)到的?可貴經(jīng)驗。?二、刻苦?學(xué)習(xí),知識?水平有很大?提升作為?一名新人,?通過與周圍?優(yōu)秀的同事?對比,我深?感自身的知?識的欠缺,?于是加快了?學(xué)習(xí)的步伐?,將書本理?論和工作實?踐結(jié)合起來?,堅持學(xué)中?干,干中學(xué)?,進步較快?。一是樹立?勤學(xué)好問的?意識。遇到?不會的問題?,我主動向?領(lǐng)導(dǎo)請教,?向周圍經(jīng)驗?豐富的同事?學(xué)習(xí),把學(xué)?習(xí)專業(yè)知識?、提高專業(yè)?技能作為一?項重要內(nèi)容?來抓。業(yè)余?時間,結(jié)合?崗位工作需?要,我重新?翻閱大學(xué)的?課本,力求?將理論知識?與實踐操作?結(jié)合起來,?通過這種結(jié)?合式學(xué)習(xí),?覺得對原來?的理論知識?有了全新的?認(rèn)識,__?月份順利通?過了銀行資?格從業(yè)考試?。二將學(xué)思?結(jié)合起來,?注重總結(jié)經(jīng)?驗教訓(xùn)。孔?子云:“學(xué)?而不思則罔?,死而不學(xué)?則怠?!泵?天晚上我都?將白天的工?作做一個小?結(jié),總結(jié)一?下一天的收?獲,分析一?下工作中哪?些工作做的?不到位,哪?些做的出色?,以后該注?意什么,力?求改進工作?方法,避免?以后重犯同?樣的失誤。?每月進行一?次大的總結(jié)?,回顧過去?的成績與不?足,思考下?一步的工作?。通過思考?與總結(jié),感?覺自己每天?都能積累一?些知識和經(jīng)?驗,每天都?有新的收獲?,每天都有?新的體會,?自我感覺收?獲頗豐,也?感到每天都?日子快樂而?充實。三?、大膽實踐?,全力提高?業(yè)務(wù)能力?實習(xí)期間,?我主要從事?銀行賬戶和?企業(yè)賬戶管?理。工作中?,在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的指導(dǎo)?幫助下,大?膽實踐,認(rèn)?認(rèn)真真對待?每項工作,?盡職盡責(zé)完?成領(lǐng)導(dǎo)交付?的大小任務(wù)?,逐步熟悉?了銀行賬戶?和企業(yè)賬戶?管理的具體?流程,對財?務(wù)公司的整?體運行也有?了一定了解?,完善適應(yīng)?了工作環(huán)境?。首先,我?積極參加公?司的統(tǒng)一_?__的學(xué)習(xí)?培訓(xùn),虛心?向周圍同事?討教,仔仔?細細學(xué)習(xí)了?內(nèi)控流程、?崗位標(biāo)準(zhǔn)和?公司以及部?門的規(guī)章制?度,樹立了?遵紀(jì)守法、?堅持原則、?按流程辦事?、合規(guī)操作?的觀念,充?分認(rèn)識到:?確保資金安?全和資金使?用效率是資?金管理的核?心內(nèi)容,也?是財務(wù)工作?重中之重的?工作,管理?好資金是每?個財務(wù)人員?的義務(wù)。其?次,大膽實?踐,與同事?們一起開展?銀行賬戶管?理工作。見?習(xí)期間,我?掌握了銀財?對賬的基本?方法,學(xué)會?了編制差異?表和裝訂憑?證等,勤于?動手,操作?能力有了很?大提高。不?久,我正式?在銀行管理?崗位獨立工?作,每天認(rèn)?認(rèn)真真對各?家銀行業(yè)務(wù)?進行對賬、?查帳,不放?過一個環(huán)節(jié)?,不疏漏一?個細節(jié),較?好地完成了?一個階段的?工作。同時?,我大膽參?與,結(jié)合實?際工作需要?,提出合理?化建議,協(xié)?助同事一起?編寫修正了?銀行賬戶管?理崗的操作?流程,一定?程度上提高?了工作效率?。另外,根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排?又在企業(yè)管?理崗鍛煉,?期間整理了?公司所有開?戶企業(yè)資料?臺帳,掌握?了ATOM?系統(tǒng)操作技?巧,進一步?把握企業(yè)賬?戶管理的基?本要領(lǐng)。經(jīng)?過一段時間?學(xué)習(xí)和鍛煉?,我業(yè)務(wù)能?力有了很大?提高,基本?能夠獨立進?行銀企賬戶?管理。四總?結(jié)自我,正?視自身的缺?點與不足?半年來,在?領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)?和同事們的?幫助下,健?康成長,各?方面都取得?一定進步,?但是與周圍?優(yōu)秀同事相?比仍然存在?較大差距,?主要表現(xiàn)在?:一是主動?學(xué)習(xí)、自覺?參與實踐的?意識不強。?工作中僅僅?滿足于完成?手頭的工作?和領(lǐng)導(dǎo)交付?的任務(wù),既?沒有去深挖?細節(jié)問題,?也沒有主動?學(xué)習(xí)其他的?相關(guān)技能,?對于崗位工?作之外和領(lǐng)?導(dǎo)要求之外?的技能,沒?有很好地主?動學(xué)習(xí),沒?有努力地去?拓展知識面?,存在滿足?現(xiàn)狀的意識?和實用主義?觀念,缺乏?探索更多知?識與工作內(nèi)?容的精神,?一定程度存?在“別人推?才動、別人?不推就不動?”的傾向。?二是工作積?極性還不夠?高,創(chuàng)新意?識不夠強。?雖然盡力以?高度的熱情?參與工作,?但是仍然與?周圍同事存?在不小差距?,缺乏創(chuàng)新?意識,不能?很好地改進?工作方式方?法,提高工?作效率;依?賴性強,自?主、獨立開?展工作地能?力差,眼里?看不見需要?做到活,不?能及時發(fā)現(xiàn)?問題,一也?不具備處理?___的能?力;作為公?司的新生力?量和年輕人?,沒有很好?地發(fā)揮自身?的積極性和?創(chuàng)造性,過?分地以來老?同志的工作?成果。三是?粗心大意的?情況一定程?度存在,影?響了工作地?效率。正?視自身的不?足,才能超?越自我。今?后我將針對?缺點和差距?,有針對性?地改正,具?體做到:一?制定完善的?工作要求和?工作規(guī)劃。?首先,明確?自身的近期?的工作目標(biāo)?,那就是加?強學(xué)習(xí),彌?補不足,全?面熟悉業(yè)務(wù)?,熟練地、?獨立地開展?工作,做一?個合格的財?務(wù)人員;其?次,明確學(xué)?習(xí)的重點,?即不僅要全?面細致地了?解企業(yè)對賬?的流程,而?且還要全面?把握所有在?公司開戶企?業(yè)的數(shù)量、?性質(zhì)、資金?運轉(zhuǎn)、信譽?評價等基本?情況。二培?養(yǎng)細致周到?的工作作風(fēng)?。要帶著責(zé)?任意識、細?心意識參與?工作,從小?事做起,從?小處入手,?無論是清掃?衛(wèi)生,還是?賬戶登記,?無論是整理?材料,還是?填制表格,?有意識地追?求___無?缺效果,盡?心盡力、一?絲不茍地將?每一件小事?做好,做圓?滿,逐步培?養(yǎng)細致周到?的工作作風(fēng)?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年白糖道路運輸服務(wù)協(xié)議范例版B版
- 2024年社區(qū)便利店商品庫存管理與銷售預(yù)測合同3篇
- 2024版服務(wù)器租賃合同下載
- 2024年高速公路拓寬工程征收補償合同
- 2024年生物醫(yī)藥研發(fā)與許可協(xié)議
- 西藏集中式光伏電站(10MW以上)建設(shè)流程
- oqc組長崗位職責(zé)(共5篇)
- 2023年第一季度思想?yún)R報
- 老年護理-復(fù)習(xí)題
- 2025年度建筑工程施工安全管理及文明施工責(zé)任書3篇
- 如何認(rèn)識和欣賞《楚辭》
- 幼兒園英語教學(xué)計劃模板述職匯報
- T-ISEAA 001-2020 網(wǎng)絡(luò)安全等級保護測評高風(fēng)險判定指引
- QC成果提高地下室剪力墻混凝土施工質(zhì)量
- 子宮內(nèi)膜癌護理查房
- 神通數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)v70企業(yè)版5安裝部署手冊
- 信息部年終工作總結(jié)(2篇)
- 化工廠有限公司年終工作總結(jié)
- JJF 1089-2002滾動軸承徑向游隙測量儀校準(zhǔn)規(guī)范
- GB/T 4348.1-2013工業(yè)用氫氧化鈉氫氧化鈉和碳酸鈉含量的測定
- GB/T 3745.1-1983卡套式三通管接頭
評論
0/150
提交評論