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第8頁(yè)共8頁(yè)2023年?行政試用期?工作總結(jié)?(一)加?入貴公司已?經(jīng)兩個(gè)月了?,任行政助?理一職,雖?然之前有過(guò)?一些相關(guān)的?工作經(jīng)驗(yàn),?但“不在其?位,不謀其?政”很多事?情都是跟想?象的不一樣?。兩個(gè)月?的時(shí)間很快?過(guò)去了,在?這兩個(gè)月里?,我在公司?領(lǐng)導(dǎo)及同事?們的關(guān)心與?幫助下完成?了各項(xiàng)工作?,在思想覺?悟方面有了?___的提?高。這兩?個(gè)月的工作?總結(jié)主要有?以下幾項(xiàng):?1、專業(yè)?知識(shí)、工作?能力和具體?工作。公?司行政助理?的主要是協(xié)?助行政經(jīng)理?做好行政工?作。我認(rèn)為?行政工作比?較瑣碎,每?天都面臨著?大量的、瑣?碎的、不起?眼的事務(wù),?而這些事務(wù)?又是必不可?少的。在短?時(shí)間內(nèi)熟悉?了本職的工?作,明確了?工作的程序?、方向,提?高了工作能?力,在具體?的工作中形?成了一個(gè)清?晰的工作思?路,能夠順?利的開展和?完成本職工?作。在這?兩個(gè)月中,?我本著“把?工作做的更?好”的目標(biāo)?,積極的完?成了以下本?職工作:?(1)辦公?明細(xì)等電子?文檔的更新?和調(diào)整,以?方便自己開?展工作;?(2)工作?區(qū)域的衛(wèi)生?管理及執(zhí)行?;(3)?協(xié)助行政經(jīng)?理做好了各?類文件、通?知的修改、?公布、下發(fā)?等工作,并?按具體整理?的文件類別?整理好放入?文件夾內(nèi),?以便查閱;?(4)公?司車輛的違?章及用車情?況的管理;?(5)協(xié)?助好行政經(jīng)?理做好公司?的人事工作?:招聘,新?員工入職的?手續(xù)及物品?發(fā)放工作,?和各項(xiàng)安排?;分類整理?公司人員請(qǐng)?假、辭職、?工作方面的?資料,便于?人員的合理?安排及月末?的考勤工作?;(6)?每星期對(duì)考?勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?、公布,每?月準(zhǔn)時(shí)上繳?員工考勤情?況;(7?)辦公耗材?及辦公室及?后勤用品的?申購(gòu)以及領(lǐng)?取工作;?(8)后勤?工作的管理?,員工宿舍?的監(jiān)查,定?期對(duì)黑板報(bào)?的更換;?(9)認(rèn)真?地做好公司?領(lǐng)導(dǎo)及行政?經(jīng)理交辦的?其它工作。?需要學(xué)習(xí)?并實(shí)踐的工?作,總結(jié)?(1)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)行政管?理各項(xiàng)工作?的管理流程?并具有實(shí)際?操作經(jīng)驗(yàn);?(2)網(wǎng)?上人員的招?聘、篩選及?面試通知等?工作;(?3)加強(qiáng)文?字功底;?(4)加強(qiáng)?其他公司所?要求的能力?要求等。?2、工作態(tài)?度。認(rèn)真?遵守勞動(dòng)紀(jì)?律,有效利?用工作時(shí)間?,堅(jiān)守崗位?,保證工作?能按時(shí)完成?。3、工?作質(zhì)量、成?績(jī)、效益和?貢獻(xiàn)。在?開展工作之?前做好個(gè)人?工作計(jì)劃,?有主次的先?后及時(shí)的完?成各項(xiàng)工作?,達(dá)到預(yù)期?的效果,保?質(zhì)保量的完?成工作,工?作效率高,?同時(shí)在工作?中吸取經(jīng)驗(yàn)?,使工作水?平不斷的進(jìn)?步,為公司?及部門工作?做出了應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?總結(jié)兩個(gè)月?的工作,盡?管有了一定?的進(jìn)步和成?績(jī),但在一?些方面還存?在著不足。?比如對(duì)行政?方面的知識(shí)?缺乏,衛(wèi)生?清潔工作做?的還不夠細(xì)?心,監(jiān)督工?作沒(méi)有做到?位,缺少與?同事溝通,?未能反饋員?工的意見,?會(huì)議記錄不?詳細(xì)考勤統(tǒng)?計(jì)不夠細(xì)心?,做事缺少?主動(dòng)。還有?其他工作也?存在很多的?不足。這都?有待于在今?后的工作中?加以改進(jìn)。?在往后的工?作中我將認(rèn)?真學(xué)習(xí)各項(xiàng)?政策規(guī)章制?度及管理技?能,努力自?我完善,希?望能為公司?的發(fā)展做出?更大更多的?貢獻(xiàn)。在?這兩個(gè)月的?工作學(xué)習(xí)中?,我也有一?些自己的看?法和建議(?純熟個(gè)人想?法):(?1)建議將?行政部和財(cái)?務(wù)部劃分清?楚,我建議?將屬于行政?部的工作跟?財(cái)務(wù)部明細(xì)?分清,后勤?方面的管理?混亂,管理?模式跟之前?沒(méi)有行政部?差不多。?(2)建議?取消員工在?本單位服務(wù)?不足一年的?扣該員工_?__個(gè)月的?工資的規(guī)定?(壓力越大?彈力越大)?,建議確定?培訓(xùn)費(fèi)用,?規(guī)定分幾個(gè)?月逐月從員?工工資中扣?押一部分作?為培訓(xùn)費(fèi)用?,在本單位?服務(wù)一年以?上返還,不?足一年的就?當(dāng)作賠償本?單位的培訓(xùn)?費(fèi)用。(?3)建議增?加員工福利?,車間計(jì)件?,雖然上不?封頂?shù)说?能力有限,?想留住老員?工就得肯下?資本,除了?正常工資外?,還要提供?一些福利待?遇。例如:?在本單位工?作滿一年且?遵守紀(jì)律的?每月發(fā)放工?資的%作為?老員工津貼?,三年以上?的發(fā)放%.??..五年以?上的發(fā)放%?逐年增長(zhǎng)(?打工就是為?了賺錢,提?升工資外獎(jiǎng)?金是很重要?的,在企業(yè)?能承受的情?況下)。一?個(gè)企業(yè)就好?比一個(gè)金字?塔,金字塔?的大小跟穩(wěn)?固就得看員?工。__?行政試用期?工作總結(jié)(?二)我有?幸來(lái)到公司?工作。在這?樣一個(gè)優(yōu)越?舒適而又能?充分發(fā)揮個(gè)?人智慧能力?的環(huán)境中,?不覺已經(jīng)工?作了將近三?個(gè)月的時(shí)間?。在這幾個(gè)?月的工作中?我深切感受?到的是領(lǐng)導(dǎo)?無(wú)微不至的?關(guān)懷、公司?兩級(jí)管理人?員認(rèn)真務(wù)實(shí)?的工作作風(fēng)?、同事們團(tuán)?結(jié)奮發(fā)的干?勁,體會(huì)到?的是__人?作為拓荒者?的艱難和堅(jiān)?定,這對(duì)剛?剛走上工作?崗位的我來(lái)?說(shuō),是受益?匪淺的,同?時(shí)也為我邁?向正確的人?生道路打下?了良好的基?礎(chǔ)?,F(xiàn)在我?將這三個(gè)月?來(lái)的工作情?況作一簡(jiǎn)單?總結(jié)。在?思想上,我?深刻地認(rèn)識(shí)?到,從其他?行業(yè)轉(zhuǎn)入物?流行業(yè),新?環(huán)境、新領(lǐng)?導(dǎo)、新同事?、新崗位,?對(duì)我來(lái)說(shuō)是?一個(gè)良好的?發(fā)展機(jī)遇,?也是一個(gè)很?好的鍛煉和?提升自己各?方面能力的?機(jī)會(huì)。在工?作初期,我?認(rèn)真了解了?公司的發(fā)展?概況,學(xué)習(xí)?了公司的規(guī)?章制度,熟?悉了辦公室?日常管理事?務(wù)及物流行?業(yè)的一些基?礎(chǔ)知識(shí),同?時(shí),也從多?方面努力摸?索工作的方?式、方法,?積極鍛煉自?己的工作能?力,力求盡?快完成自身?角色的轉(zhuǎn)變?,以嶄新的?姿態(tài)迎接新?工作的挑戰(zhàn)?。在工作?上,我主要?從事的是是?辦公室的日?常工作。辦?公室對(duì)我來(lái)?說(shuō)是一個(gè)全?新的工作領(lǐng)?域。作為辦?公室的一員?,我清醒地?認(rèn)識(shí)到,辦?公室是總經(jīng)?理室直接領(lǐng)?導(dǎo)下的綜合?管理機(jī)構(gòu),?是承上啟下?、溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四面?八方的樞紐?,是推動(dòng)各?項(xiàng)工作朝著?既定目標(biāo)前?進(jìn)的中心。?辦公室的工?作千頭萬(wàn)緒?,有文書處?理、檔案管?理、文件批?轉(zhuǎn)、會(huì)議安?排、迎來(lái)送?往等。面對(duì)?繁雜瑣碎的?大量事務(wù)性?工作,我強(qiáng)?化工作意識(shí)?,注意加快?工作節(jié)奏,?提高工作效?率,冷靜辦?理各項(xiàng)事務(wù)?,力求周全?、準(zhǔn)確、適?度,避免疏?漏和差錯(cuò)。?在主管領(lǐng)導(dǎo)?的幫助和支?持下,我基?本上做到了?事事有著落?、工作總結(jié)?件件有落實(shí)?。三個(gè)月?來(lái),在主管?領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)?下,我基本?上保證了辦?公室日常工?作的有序運(yùn)?轉(zhuǎn),上級(jí)文?件的處理、?傳閱,每月?餐票、油票?的發(fā)放,以?及其他由辦?公室主辦的?一些事情都?做到了及時(shí)?、準(zhǔn)確、無(wú)?誤。三個(gè)月?來(lái),我參與?起草了一些?文件,如《?___禁止?管理人員利?用職務(wù)職權(quán)?從事參與或?變相參與公?司所屬業(yè)務(wù)?項(xiàng)目的有關(guān)?規(guī)定》等,?起草撰寫了?一些工作材?料,參與了?公司兩級(jí)機(jī)?關(guān)一般管理?人員年度業(yè)?績(jī)考核測(cè)評(píng)?工作,同時(shí)?,也積極主?動(dòng)地完成了?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他事?情。三個(gè)?月的時(shí)間轉(zhuǎn)?瞬即逝,我?雖然做了一?些工作,但?仍然存在不?少問(wèn)題,主?要表現(xiàn)在:?1、初到?公司,無(wú)論?從業(yè)務(wù)能力?,還是從思?想上都存在?許多的不足?,感覺上是?每天疲于應(yīng)?付工作。盡?管如此,但?是我在很多?方面得到了?公司領(lǐng)導(dǎo)、?部門領(lǐng)導(dǎo)的?正確引導(dǎo)和?幫助,所以?我在較短的?時(shí)間內(nèi)適應(yīng)?了新的工作?。2、缺?乏創(chuàng)新精神?。不能積極?主動(dòng)地發(fā)揮?自身聰明才?智,而是被?動(dòng)消極地適?應(yīng)工作需要?。領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事情基本?上都能完成?,但自己不?會(huì)主動(dòng)牽著?工作走,很?被動(dòng)。缺乏?認(rèn)真鉆研、?開拓進(jìn)取的?精神,忙碌?于日常小事?,工作沒(méi)有?上升到一定?高度。3?、工作不很?扎實(shí),不能?與時(shí)俱進(jìn)。?作為一名剛?剛踏入社會(huì)?的大學(xué)生,?身上缺乏青?年人應(yīng)有的?朝氣,學(xué)習(xí)?新知識(shí)、掌?握新東西不?夠。自身也?存在眼高手?低、懶于動(dòng)?手的毛病,?不能專注于?工作學(xué)習(xí),?很多知識(shí)雖?然了解但卻?不精。在?今后的工作?中,我將努?力改正自身?缺點(diǎn),以更?大的熱情投?入到工作中?去。首先,?加強(qiáng)學(xué)習(xí),?主動(dòng)學(xué)習(xí)。?身處當(dāng)今知?識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代?,必須時(shí)刻?學(xué)習(xí)方能不?落伍,范文?內(nèi)容地圖所?以我將把加?強(qiáng)學(xué)習(xí),提?高政治思想?素質(zhì)和業(yè)務(wù)?工作水平,?樹立良好的?職業(yè)道德,?作為一項(xiàng)日?常重要工作?來(lái)抓,以嚴(yán)?肅的態(tài)度,?飽滿的熱情?,嚴(yán)格的紀(jì)?律,全身心?地投入學(xué)習(xí)?,為我的工?作積累必要?的基礎(chǔ)知識(shí)?和基本技能?。其次,提?高服務(wù)意識(shí)?,改進(jìn)工作?作風(fēng)。作為?辦公室的一?名工作人員?,我將本著?為人民服務(wù)?的原則,熱?情、主動(dòng)地?做好自己的?本職工作,?為前來(lái)辦事?的人員提供?滿意的服務(wù)?。再次,提?高工作能力?,勇于創(chuàng)新?。雖然辦公?室的工作瑣?碎、繁雜,?但是我將從?多方面努力?進(jìn)一步提高?自身的工作?能力,以積?極的心態(tài)面?對(duì)每天的工?作任務(wù)。同?時(shí),我也將?注重鍛煉自?己的應(yīng)變能?力、協(xié)調(diào)能?力、___?能力以及創(chuàng)?造能力,不?斷在工作中?學(xué)習(xí)、進(jìn)取?、完善自己?,以便更好?地完成自己?的本職工作?。以上是?我對(duì)三個(gè)月?來(lái)工作的總?結(jié),說(shuō)的不?太多。但我?認(rèn)為用實(shí)際?行動(dòng)做出來(lái)?更有說(shuō)服力??!奥仿?其修遠(yuǎn)兮,?吾將上下而?求索”,在?今后工作中?我將努力奮?斗,克服自?己的缺點(diǎn),?彌補(bǔ)不足,?爭(zhēng)取做的更?好。__?行政試用期?工作總結(jié)(?三)__?年__月加?入貴公司,?任行政助理?工作,之前?有過(guò)一點(diǎn)相?關(guān)工作的經(jīng)?驗(yàn),但來(lái)到?貴公司后我?虛心向人請(qǐng)?教和學(xué)習(xí),?一切都從零?學(xué)起,從零?做起,使自?己從零中慢?慢成長(zhǎng)和完?善,使自己?的行為標(biāo)準(zhǔn)?、思想覺悟?和工作能力?盡快的向公?司要求的目?標(biāo)靠攏,希?望自己能早?日加入設(shè)計(jì)?行業(yè)的大_?__。_?__個(gè)月的?時(shí)間很快過(guò)?去了,在這?___個(gè)月?里,我在公?司領(lǐng)導(dǎo)及同?事們的關(guān)心?與幫助下完?成了各項(xiàng)工?作,在思想?覺悟方面有?了___的?提高,這次?的工作總結(jié)?主要有以下?幾項(xiàng)1、?思想政治表?現(xiàn)、品德素?質(zhì)修養(yǎng)及職?業(yè)道德。能?夠認(rèn)真貫徹?黨的基本路?線方針政策?,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)?、報(bào)紙、雜?志、書籍積?極學(xué)習(xí)政治?理論;遵紀(jì)?守法,認(rèn)真?學(xué)習(xí)法律知?識(shí);愛崗敬?業(yè),具有強(qiáng)?烈的責(zé)任感?和事業(yè)心,?積極主動(dòng)認(rèn)?真的學(xué)習(xí)專?業(yè)知識(shí),工?作態(tài)度端正?,認(rèn)真負(fù)責(zé)?。2、專?業(yè)知識(shí)、工?作能力和具?體工作。我?是__月份?來(lái)到公司工?作,擔(dān)任公?司行政助理?工作,主要?是做好行政?工作。我認(rèn)?為行政工作?比較瑣碎,?每天都面臨?著大量的、?瑣碎的、不?起眼的事務(wù)?,而這些事?務(wù)又是必不?可少的。為?了搞好工作?,我不怕麻?煩,向領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)教、向同?事學(xué)習(xí)、自?己摸索實(shí)踐?,在短時(shí)間?內(nèi)熟悉了本?職的工作,?明確了工作?的程序、方?向,提高了?工作能力,?在具體的工?作中形成了?一個(gè)清晰的?工作思路,?能夠順利的?開展和完成?本職工作。?概括來(lái)說(shuō),?行政管理在?企業(yè)中主要?有管理、協(xié)?調(diào)、服務(wù)三?大功能;其?中管理是主?干,協(xié)調(diào)是?核心,服務(wù)?是根本???而言之,行?政管理的實(shí)?質(zhì)就是服務(wù)?。在這_?__個(gè)月中?,我本著“?把工作做的?更好”這樣?一個(gè)目標(biāo),?開拓創(chuàng)新意?識(shí),積極的?完成了以下?本職工作:?(1)公?司的兩次變?更手續(xù)(?2)公司員?工聯(lián)系單、?固定資產(chǎn)、?辦公明細(xì)等?電子文檔的?的更新(?3)各類雜?志、報(bào)紙訂?閱時(shí)間的統(tǒng)?計(jì)及后續(xù)工?作(4)?工作區(qū)域的?衛(wèi)生管理及?執(zhí)行(5?)做好辦公?用品的管理?工作:做好?辦公用品領(lǐng)?用登記,按?需所發(fā),做?到不浪費(fèi),?按時(shí)清點(diǎn),?以便能及時(shí)?補(bǔ)充辦公用?品,滿足員?工工作的需?要(6)?辦公耗材及?辦公用品的?采購(gòu)、維護(hù)?與維修工作?(7)認(rèn)?真地做好公?司領(lǐng)導(dǎo)及行?政經(jīng)理交辦?的其它工作?(8)為?了公司工作?的順利進(jìn)行?與客戶之間?的工作協(xié)調(diào)?,及時(shí)將客?戶需求反饋?給公司領(lǐng)導(dǎo)?及設(shè)計(jì)師?(9)及時(shí)?將設(shè)計(jì)任務(wù)?分配給各個(gè)?設(shè)計(jì)師。除?了做好本職?工作,我還?積極配合其?他同事做好?工作3、?工作態(tài)度和?勤奮敬業(yè)方?面。熱愛自?己的本職工?作,正確認(rèn)?真的對(duì)待每?一項(xiàng)工作,?熱心為大家?服務(wù),認(rèn)真?遵守勞動(dòng)紀(jì)?律,保證按?時(shí)出勤,出?勤率高,有?效利用工作?時(shí)間,堅(jiān)守?崗位,保證?工作能按時(shí)?完成。4?、工作質(zhì)量?、成績(jī)、效?益和貢獻(xiàn)。?在開展工作?之前做好個(gè)?人工作計(jì)劃?,有主次的?先后及時(shí)的
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