2023年行政試用期工作總結(jié)

第8頁共8頁2023年?行政試用期?工作總結(jié)?（一）加?入貴公司已?經(jīng)兩個月了?，任行政助?理一職，雖?然之前有過?一些相關(guān)的?工作經(jīng)驗，?但“不在其?位，不謀其?政”很多事?情都是跟想?象的不一樣?。兩個月?的時間很快?過去了，在?這兩個月里?，我在公司?領(lǐng)導(dǎo)及同事?們的關(guān)心與?幫助下完成?了各項工作?，在思想覺?悟方面有了?___的提?高。這兩?個月的工作?總結(jié)主要有?以下幾項：?1、專業(yè)?知識、工作?能力和具體?工作。公?司行政助理?的主要是協(xié)?助行政經(jīng)理?做好行政工?作。我認(rèn)為?行政工作比?較瑣碎，每?天都面臨著?大量的、瑣?碎的、不起?眼的事務(wù)，?而這些事務(wù)?又是必不可?少的。在短?時間內(nèi)熟悉?了本職的工?作，明確了?工作的程序?、方向，提?高了工作能?力，在具體?的工作中形?成了一個清?晰的工作思?路，能夠順?利的開展和?完成本職工?作。在這?兩個月中，?我本著“把?工作做的更?好”的目標(biāo)?，積極的完?成了以下本?職工作：?（1）辦公?明細(xì)等電子?文檔的更新?和調(diào)整，以?方便自己開?展工作；?（2）工作?區(qū)域的衛(wèi)生?管理及執(zhí)行?；（3）?協(xié)助行政經(jīng)?理做好了各?類文件、通?知的修改、?公布、下發(fā)?等工作，并?按具體整理?的文件類別?整理好放入?文件夾內(nèi)，?以便查閱；?（4）公?司車輛的違?章及用車情?況的管理；?（5）協(xié)?助好行政經(jīng)?理做好公司?的人事工作?：招聘，新?員工入職的?手續(xù)及物品?發(fā)放工作，?和各項安排?；分類整理?公司人員請?假、辭職、?工作方面的?資料，便于?人員的合理?安排及月末?的考勤工作?；（6）?每星期對考?勤進行統(tǒng)計?、公布，每?月準(zhǔn)時上繳?員工考勤情?況；（7?）辦公耗材?及辦公室及?后勤用品的?申購以及領(lǐng)?取工作；?（8）后勤?工作的管理?，員工宿舍?的監(jiān)查，定?期對黑板報?的更換；?（9）認(rèn)真?地做好公司?領(lǐng)導(dǎo)及行政?經(jīng)理交辦的?其它工作。?需要學(xué)習(xí)?并實踐的工?作，總結(jié)?（1）加強?學(xué)習(xí)行政管?理各項工作?的管理流程?并具有實際?操作經(jīng)驗；?（2）網(wǎng)?上人員的招?聘、篩選及?面試通知等?工作；（?3）加強文?字功底；?（4）加強?其他公司所?要求的能力?要求等。?2、工作態(tài)?度。認(rèn)真?遵守勞動紀(jì)?律，有效利?用工作時間?，堅守崗位?，保證工作?能按時完成?。3、工?作質(zhì)量、成?績、效益和?貢獻(xiàn)。在?開展工作之?前做好個人?工作計劃，?有主次的先?后及時的完?成各項工作?，達(dá)到預(yù)期?的效果，保?質(zhì)保量的完?成工作，工?作效率高，?同時在工作?中吸取經(jīng)驗?，使工作水?平不斷的進?步，為公司?及部門工作?做出了應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?總結(jié)兩個月?的工作，盡?管有了一定?的進步和成?績，但在一?些方面還存?在著不足。?比如對行政?方面的知識?缺乏，衛(wèi)生?清潔工作做?的還不夠細(xì)?心，監(jiān)督工?作沒有做到?位，缺少與?同事溝通，?未能反饋員?工的意見，?會議記錄不?詳細(xì)考勤統(tǒng)?計不夠細(xì)心?，做事缺少?主動。還有?其他工作也?存在很多的?不足。這都?有待于在今?后的工作中?加以改進。?在往后的工?作中我將認(rèn)?真學(xué)習(xí)各項?政策規(guī)章制?度及管理技?能，努力自?我完善，希?望能為公司?的發(fā)展做出?更大更多的?貢獻(xiàn)。在?這兩個月的?工作學(xué)習(xí)中?，我也有一?些自己的看?法和建議（?純熟個人想?法）：（?1）建議將?行政部和財?務(wù)部劃分清?楚，我建議?將屬于行政?部的工作跟?財務(wù)部明細(xì)?分清，后勤?方面的管理?混亂，管理?模式跟之前?沒有行政部?差不多。?（2）建議?取消員工在?本單位服務(wù)?不足一年的?扣該員工_?__個月的?工資的規(guī)定?（壓力越大?彈力越大）?，建議確定?培訓(xùn)費用，?規(guī)定分幾個?月逐月從員?工工資中扣?押一部分作?為培訓(xùn)費用?，在本單位?服務(wù)一年以?上返還，不?足一年的就?當(dāng)作賠償本?單位的培訓(xùn)?費用。（?3）建議增?加員工福利?，車間計件?，雖然上不?封頂?shù)说?能力有限，?想留住老員?工就得肯下?資本，除了?正常工資外?，還要提供?一些福利待?遇。例如：?在本單位工?作滿一年且?遵守紀(jì)律的?每月發(fā)放工?資的%作為?老員工津貼?，三年以上?的發(fā)放%.??..五年以?上的發(fā)放%?逐年增長（?打工就是為?了賺錢，提?升工資外獎?金是很重要?的，在企業(yè)?能承受的情?況下）。一?個企業(yè)就好?比一個金字?塔，金字塔?的大小跟穩(wěn)?固就得看員?工。__?行政試用期?工作總結(jié)（?二）我有?幸來到公司?工作。在這?樣一個優(yōu)越?舒適而又能?充分發(fā)揮個?人智慧能力?的環(huán)境中，?不覺已經(jīng)工?作了將近三?個月的時間?。在這幾個?月的工作中?我深切感受?到的是領(lǐng)導(dǎo)?無微不至的?關(guān)懷、公司?兩級管理人?員認(rèn)真務(wù)實?的工作作風(fēng)?、同事們團?結(jié)奮發(fā)的干?勁，體會到?的是__人?作為拓荒者?的艱難和堅?定，這對剛?剛走上工作?崗位的我來?說，是受益?匪淺的，同?時也為我邁?向正確的人?生道路打下?了良好的基?礎(chǔ)?，F(xiàn)在我?將這三個月?來的工作情?況作一簡單?總結(jié)。在?思想上，我?深刻地認(rèn)識?到，從其他?行業(yè)轉(zhuǎn)入物?流行業(yè)，新?環(huán)境、新領(lǐng)?導(dǎo)、新同事?、新崗位，?對我來說是?一個良好的?發(fā)展機遇，?也是一個很?好的鍛煉和?提升自己各?方面能力的?機會。在工?作初期，我?認(rèn)真了解了?公司的發(fā)展?概況，學(xué)習(xí)?了公司的規(guī)?章制度，熟?悉了辦公室?日常管理事?務(wù)及物流行?業(yè)的一些基?礎(chǔ)知識，同?時，也從多?方面努力摸?索工作的方?式、方法，?積極鍛煉自?己的工作能?力，力求盡?快完成自身?角色的轉(zhuǎn)變?，以嶄新的?姿態(tài)迎接新?工作的挑戰(zhàn)?。在工作?上，我主要?從事的是是?辦公室的日?常工作。辦?公室對我來?說是一個全?新的工作領(lǐng)?域。作為辦?公室的一員?，我清醒地?認(rèn)識到，辦?公室是總經(jīng)?理室直接領(lǐng)?導(dǎo)下的綜合?管理機構(gòu)，?是承上啟下?、溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四面?八方的樞紐?，是推動各?項工作朝著?既定目標(biāo)前?進的中心。?辦公室的工?作千頭萬緒?，有文書處?理、檔案管?理、文件批?轉(zhuǎn)、會議安?排、迎來送?往等。面對?繁雜瑣碎的?大量事務(wù)性?工作，我強?化工作意識?，注意加快?工作節(jié)奏，?提高工作效?率，冷靜辦?理各項事務(wù)?，力求周全?、準(zhǔn)確、適?度，避免疏?漏和差錯。?在主管領(lǐng)導(dǎo)?的幫助和支?持下，我基?本上做到了?事事有著落?、工作總結(jié)?件件有落實?。三個月?來，在主管?領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)?下，我基本?上保證了辦?公室日常工?作的有序運?轉(zhuǎn)，上級文?件的處理、?傳閱，每月?餐票、油票?的發(fā)放，以?及其他由辦?公室主辦的?一些事情都?做到了及時?、準(zhǔn)確、無?誤。三個月?來，我參與?起草了一些?文件，如《?___禁止?管理人員利?用職務(wù)職權(quán)?從事參與或?變相參與公?司所屬業(yè)務(wù)?項目的有關(guān)?規(guī)定》等，?起草撰寫了?一些工作材?料，參與了?公司兩級機?關(guān)一般管理?人員年度業(yè)?績考核測評?工作，同時?，也積極主?動地完成了?上級領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他事?情。三個?月的時間轉(zhuǎn)?瞬即逝，我?雖然做了一?些工作，但?仍然存在不?少問題，主?要表現(xiàn)在：?1、初到?公司，無論?從業(yè)務(wù)能力?，還是從思?想上都存在?許多的不足?，感覺上是?每天疲于應(yīng)?付工作。盡?管如此，但?是我在很多?方面得到了?公司領(lǐng)導(dǎo)、?部門領(lǐng)導(dǎo)的?正確引導(dǎo)和?幫助，所以?我在較短的?時間內(nèi)適應(yīng)?了新的工作?。2、缺?乏創(chuàng)新精神?。不能積極?主動地發(fā)揮?自身聰明才?智，而是被?動消極地適?應(yīng)工作需要?。領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事情基本?上都能完成?，但自己不?會主動牽著?工作走，很?被動。缺乏?認(rèn)真鉆研、?開拓進取的?精神，忙碌?于日常小事?，工作沒有?上升到一定?高度。3?、工作不很?扎實，不能?與時俱進。?作為一名剛?剛踏入社會?的大學(xué)生，?身上缺乏青?年人應(yīng)有的?朝氣，學(xué)習(xí)?新知識、掌?握新東西不?夠。自身也?存在眼高手?低、懶于動?手的毛病，?不能專注于?工作學(xué)習(xí)，?很多知識雖?然了解但卻?不精。在?今后的工作?中，我將努?力改正自身?缺點，以更?大的熱情投?入到工作中?去。首先，?加強學(xué)習(xí)，?主動學(xué)習(xí)。?身處當(dāng)今知?識經(jīng)濟時代?，必須時刻?學(xué)習(xí)方能不?落伍，范文?內(nèi)容地圖所?以我將把加?強學(xué)習(xí)，提?高政治思想?素質(zhì)和業(yè)務(wù)?工作水平，?樹立良好的?職業(yè)道德，?作為一項日?常重要工作?來抓，以嚴(yán)?肅的態(tài)度，?飽滿的熱情?，嚴(yán)格的紀(jì)?律，全身心?地投入學(xué)習(xí)?，為我的工?作積累必要?的基礎(chǔ)知識?和基本技能?。其次，提?高服務(wù)意識?，改進工作?作風(fēng)。作為?辦公室的一?名工作人員?，我將本著?為人民服務(wù)?的原則，熱?情、主動地?做好自己的?本職工作，?為前來辦事?的人員提供?滿意的服務(wù)?。再次，提?高工作能力?，勇于創(chuàng)新?。雖然辦公?室的工作瑣?碎、繁雜，?但是我將從?多方面努力?進一步提高?自身的工作?能力，以積?極的心態(tài)面?對每天的工?作任務(wù)。同?時，我也將?注重鍛煉自?己的應(yīng)變能?力、協(xié)調(diào)能?力、___?能力以及創(chuàng)?造能力，不?斷在工作中?學(xué)習(xí)、進取?、完善自己?，以便更好?地完成自己?的本職工作?。以上是?我對三個月?來工作的總?結(jié)，說的不?太多。但我?認(rèn)為用實際?行動做出來?更有說服力??！奥仿?其修遠(yuǎn)兮，?吾將上下而?求索”，在?今后工作中?我將努力奮?斗，克服自?己的缺點，?彌補不足，?爭取做的更?好。__?行政試用期?工作總結(jié)（?三）__?年__月加?入貴公司，?任行政助理?工作，之前?有過一點相?關(guān)工作的經(jīng)?驗，但來到?貴公司后我?虛心向人請?教和學(xué)習(xí)，?一切都從零?學(xué)起，從零?做起，使自?己從零中慢?慢成長和完?善，使自己?的行為標(biāo)準(zhǔn)?、思想覺悟?和工作能力?盡快的向公?司要求的目?標(biāo)靠攏，希?望自己能早?日加入設(shè)計?行業(yè)的大_?__。_?__個月的?時間很快過?去了，在這?___個月?里，我在公?司領(lǐng)導(dǎo)及同?事們的關(guān)心?與幫助下完?成了各項工?作，在思想?覺悟方面有?了___的?提高，這次?的工作總結(jié)?主要有以下?幾項1、?思想政治表?現(xiàn)、品德素?質(zhì)修養(yǎng)及職?業(yè)道德。能?夠認(rèn)真貫徹?黨的基本路?線方針政策?，通過網(wǎng)絡(luò)?、報紙、雜?志、書籍積?極學(xué)習(xí)政治?理論；遵紀(jì)?守法，認(rèn)真?學(xué)習(xí)法律知?識；愛崗敬?業(yè)，具有強?烈的責(zé)任感?和事業(yè)心，?積極主動認(rèn)?真的學(xué)習(xí)專?業(yè)知識，工?作態(tài)度端正?，認(rèn)真負(fù)責(zé)?。2、專?業(yè)知識、工?作能力和具?體工作。我?是__月份?來到公司工?作，擔(dān)任公?司行政助理?工作，主要?是做好行政?工作。我認(rèn)?為行政工作?比較瑣碎，?每天都面臨?著大量的、?瑣碎的、不?起眼的事務(wù)?，而這些事?務(wù)又是必不?可少的。為?了搞好工作?，我不怕麻?煩，向領(lǐng)導(dǎo)?請教、向同?事學(xué)習(xí)、自?己摸索實踐?，在短時間?內(nèi)熟悉了本?職的工作，?明確了工作?的程序、方?向，提高了?工作能力，?在具體的工?作中形成了?一個清晰的?工作思路，?能夠順利的?開展和完成?本職工作。?概括來說，?行政管理在?企業(yè)中主要?有管理、協(xié)?調(diào)、服務(wù)三?大功能；其?中管理是主?干，協(xié)調(diào)是?核心，服務(wù)?是根本?？?而言之，行?政管理的實?質(zhì)就是服務(wù)?。在這_?__個月中?，我本著“?把工作做的?更好”這樣?一個目標(biāo)，?開拓創(chuàng)新意?識，積極的?完成了以下?本職工作：?（1）公?司的兩次變?更手續(xù)（?2）公司員?工聯(lián)系單、?固定資產(chǎn)、?辦公明細(xì)等?電子文檔的?的更新（?3）各類雜?志、報紙訂?閱時間的統(tǒng)?計及后續(xù)工?作（4）?工作區(qū)域的?衛(wèi)生管理及?執(zhí)行（5?）做好辦公?用品的管理?工作：做好?辦公用品領(lǐng)?用登記，按?需所發(fā)，做?到不浪費，?按時清點，?以便能及時?補充辦公用?品，滿足員?工工作的需?要（6）?辦公耗材及?辦公用品的?采購、維護?與維修工作?（7）認(rèn)?真地做好公?司領(lǐng)導(dǎo)及行?政經(jīng)理交辦?的其它工作?（8）為?了公司工作?的順利進行?與客戶之間?的工作協(xié)調(diào)?，及時將客?戶需求反饋?給公司領(lǐng)導(dǎo)?及設(shè)計師?（9）及時?將設(shè)計任務(wù)?分配給各個?設(shè)計師。除?了做好本職?工作，我還?積極配合其?他同事做好?工作3、?工作態(tài)度和?勤奮敬業(yè)方?面。熱愛自?己的本職工?作，正確認(rèn)?真的對待每?一項工作，?熱心為大家?服務(wù)，認(rèn)真?遵守勞動紀(jì)?律，保證按?時出勤，出?勤率高，有?效利用工作?時間，堅守?崗位，保證?工作能按時?完成。4?、工作質(zhì)量?、成績、效?益和貢獻(xiàn)。?在開展工作?之前做好個?人工作計劃?，有主次的?先后及時的