大學(xué)生招聘會心得體會

第頁大學(xué)生招聘會心得體會高校生聘請會心得體會1

通過我今日去市場聘請會，這次市場聘請會可以說是很盛大，聘請單位許多，前來應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長隊，而且在聘請會理我體會有一句詩句“山重水復(fù)疑無路，柳暗花明又一村?！?/p>

我作為大二的學(xué)生，我會參與市場聘請會最大緣由就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度，但是我發(fā)覺，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，可是聘請會的那種高漲氣氛仍舊深刻的影響了我。同時，這次的聘請會也給了我很多困難的感受。

第一，我還須要更加仔細(xì)的去多學(xué)點學(xué)問。在每張聘請桌的上方都有一份聘請崗位及要求，通過這次參加我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時，感覺里自己好遠(yuǎn)。就英語而言，很多公司都要求有嫻熟的聽說讀寫實力，可是我所駕馭的是不夠的，就這一點就須要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)肯定的專業(yè)學(xué)問，但是我們還須要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)學(xué)問點，因此我們還須要學(xué)習(xí)好多。

其次，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)學(xué)問，可是他們都是理論上的，缺乏實踐實力讓高校生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)當(dāng)用更多的時間將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說究竟，我們高校生應(yīng)當(dāng)多考慮一下自身緣由，沒有機(jī)會要學(xué)會創(chuàng)建機(jī)會，我們所缺乏的不僅是真正的時間，缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。

第三，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價。在呈四方形的現(xiàn)場，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在很多知名企業(yè)前許多時候是有人在排隊的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我體會到最主要的問題是當(dāng)探討到工資問題時，往往不能達(dá)到共識。而對于企業(yè)而言，他們所須要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素養(yǎng)人才。因此假如高校生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這或許不是任何一個高校生希望看到的。

對日益激烈的就業(yè)市場，很多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡歷做得更加美觀，在個人簡歷后面附上更多的證書復(fù)印件，然后在網(wǎng)上海投，或者舍命去擠人山人海的聘請會。即使這樣，四處的周旋仍舊毫無結(jié)果，投出的簡歷也如泥牛入?！鋵崳夜ぷ鞯?過程首先應(yīng)當(dāng)是一個了解自己的過程，也只有那些真正了解自己的人，才會更有希望在激烈的競爭中脫穎而出。針對這一點，大部分人實行了找到工作以后，在與工作的相互磨合中，慢慢了解自身的表現(xiàn)，殊不知，這種做法已經(jīng)讓很多人輸在了起跑線上。所以我們要做好就業(yè)對20xx年高校生的素養(yǎng)要求。

高校生步入社會后，首先應(yīng)具備的主體實力素養(yǎng)是什么？這種主體實力素養(yǎng)主要表現(xiàn)為適應(yīng)實力和創(chuàng)建實力。適應(yīng)實力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面，能較快地相識、了解和熟識外部環(huán)境，并使主體與客體協(xié)調(diào)一樣的實力素養(yǎng)，它主要包括：面對危機(jī)，理性面對，主動打算，提高學(xué)習(xí)主動性；心理承受實力；獨立生活實力；人際交往實力；應(yīng)變實力；發(fā)覺和解決問題的實力；動手操作實力及組織管理實力。

對我來說，現(xiàn)在是奮斗的最好時期，因為我年輕，開頭確定會吃苦，會碰釘子。但每個人都須要經(jīng)驗過沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)驗風(fēng)雨，方見彩虹，只有經(jīng)驗了沉重，才會有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對一切，是須要資本的，而資本唯一的方法，就靠闖蕩與積累，年輕正是支付一切代價的最好成本。

通過這次的市場聘請會，我覺得時間是不會站在原地等我們的。我們應(yīng)當(dāng)立刻行動起來，充溢證明自己，從而變得更加有自信，取得將來的勝利。

高校生聘請會心得體會2

學(xué)校于20xx年5月11日在榮茂樓舉辦了一次校內(nèi)聘請會，此次聘請會可以說是很盛大，聘請單位許多，前來應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長隊。我參與聘請會最大緣由就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度，但是我發(fā)覺，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，可是聘請會的那種高漲氣氛仍舊深刻的影響了我。同時，這次的聘請會也給了我很多困難的感受。作為一名大三學(xué)生，現(xiàn)在才第一次參與聘請會，忽覺當(dāng)今社會就業(yè)形勢的嚴(yán)峻和就業(yè)壓力的巨大，自己的實力尚有不足，還需獲得更多是技能跟閱歷。

聘請會上，每張聘請桌前都有一張聘請崗位及要求海報，通過這次參加我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時，感覺里自己好遠(yuǎn)。就自己的專業(yè)而言，很多公司都要求有嫻熟的各種辦公軟件，可是我所駕馭的是不夠的，就這一點就須要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)肯定的專業(yè)學(xué)問，但是我們還須要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)學(xué)問點，因此我們還須要學(xué)習(xí)好多。

雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)學(xué)問，可是他們都是理論上的，缺乏實踐實力讓高校生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)當(dāng)用更多的時間將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說究竟，我們高校生應(yīng)當(dāng)多考慮一下自身緣由，沒有機(jī)會要學(xué)會創(chuàng)建機(jī)會，我們所缺乏的不僅是真正的時間，缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。

現(xiàn)在社會就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻，我們高校生的就業(yè)壓力巨大，那么我們應(yīng)如何面對？首先，正確相識自己，悅納自己。正確公正的看待自己所具備的實力，而不是手上的文憑和一本本的證書，在經(jīng)濟(jì)社會活動中能換取金錢酬勞的，是你的實際工作實力而不是你手上的那一堆東西，面包是要靠勞動換來的，而并不是靠你的想象或期盼，一分耕耘一分收獲，這不單單是說農(nóng)夫，也是全部職業(yè)的體現(xiàn)。有句口號“只有想不到，沒有做不到！”那也只是一種精神的激勵，一個人能想出來的事或許要多數(shù)的人才能完成，你是個能指揮千軍萬馬的將軍嗎？不是，那你就從一個無名小卒做起吧，沒什么可以埋怨的。種瓜得瓜，種豆得豆。我們所得的酬勞取決于我們所做的努力。

其次，降低期望。正視就業(yè)現(xiàn)狀，調(diào)整好自己的就業(yè)方向和生涯規(guī)劃方向，先找到一個自己能夠在心理上和實力上擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ?，這樣相對失衡的待就業(yè)心態(tài)會相對平穩(wěn)，基本的生存問題也得到了保證。建議在這樣的工作中，要努力去體驗社會、體驗工作、體驗生活，熬煉和提升生存實力和綜合實力，不斷調(diào)整個人的價值觀，使自己能夠順當(dāng)?shù)貜母咝＿^渡到社會。同時去找尋更好的就業(yè)機(jī)會。

第三，合理規(guī)劃。要對自己有長遠(yuǎn)和近期的安排，不能因為一兩條不是非常精確的信息引起自己的猛烈心理改變，盡量避開聽風(fēng)就是雨的就業(yè)心態(tài)。對于提升自身的實力要培育日積月累、