“地方名醫(yī)”評(píng)選管理辦法

“地方名醫(yī)”評(píng)選管理辦法第一章

總則第一條

為落實(shí)“名醫(yī)帶動(dòng)工程”部署要求，加快建設(shè)一支技能高、素質(zhì)強(qiáng)的衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍，帶動(dòng)提高我區(qū)整體醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平，根據(jù)**精神，制定本辦法。第二條

加強(qiáng)骨干醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，建立健全推動(dòng)優(yōu)秀醫(yī)生成長的競爭激勵(lì)機(jī)制，培養(yǎng)一批專業(yè)技術(shù)人才，提高整體執(zhí)業(yè)醫(yī)師隊(duì)伍綜合素質(zhì)，推動(dòng)我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)更好發(fā)展。第三條

評(píng)選工作本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持“群眾公認(rèn)、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績、典型引領(lǐng)”的理念，不唯身份、學(xué)歷、職稱、資歷。第二章

選拔范圍和條件第四條

全區(qū)各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職在崗的臨床一線醫(yī)師，已獲得國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)優(yōu)秀名醫(yī)（名中醫(yī)）榮譽(yù)稱號(hào)的不再參評(píng)，在管理期間的拔尖人才、有突出貢獻(xiàn)的中青年專家也不再參評(píng)。第五條

“地方名醫(yī)”的選拔條件是，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，積極服務(wù)社會(huì)，群眾公認(rèn)度高，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，并符合下列條件：（一）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高尚的職業(yè)道德；模范履行醫(yī)生職責(zé)，廉潔行醫(yī)；愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新；遵紀(jì)守法，身體健康。（二）具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，并在推薦單位注冊；中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱聘任滿3年。（三）連續(xù)從事本專業(yè)臨床工作10年及以上，近5年來年度考核均為“合格”及以上等次。（四）參加區(qū)內(nèi)外新冠肺炎病毒防治工作的臨床一線醫(yī)師，同等條件下享有優(yōu)先權(quán)。第六條參評(píng)對(duì)象近三年來有下列情形之一的不得推薦：（一）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查或因違法違紀(jì)行為受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及因犯罪受過刑事處罰的。（二）發(fā)生過醫(yī)療糾紛，經(jīng)鑒定確定為醫(yī)療事故負(fù)完全或主要責(zé)任的；因違反診療規(guī)范造成重大醫(yī)療糾紛的。（三）因醫(yī)療服務(wù)態(tài)度、質(zhì)量、行風(fēng)等方面造成較大負(fù)面影響的。（四）其他按規(guī)定影響選拔的。評(píng)選方法和程序第七條

成立“地方名醫(yī)”選拔管理工作辦公室，設(shè)在區(qū)衛(wèi)健局，負(fù)責(zé)具體實(shí)施評(píng)選管理工作。第八條

采取個(gè)人申報(bào)、單位推薦、專家評(píng)審、認(rèn)定頒證的程序進(jìn)行，具體評(píng)選步驟如下：（一）個(gè)人申報(bào)。凡符合評(píng)選條件的臨床醫(yī)師均可參與評(píng)選，積極向本單位申報(bào)評(píng)選材料。（二）單位推薦。各單位要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和條件，對(duì)符合參評(píng)資格和條件的對(duì)象進(jìn)行廣泛調(diào)查摸底，在經(jīng)單位班子會(huì)議研究通過后進(jìn)行組織推薦。（三）專家評(píng)審。對(duì)各單位上報(bào)的推薦人選申報(bào)材料，由“地方名醫(yī)”選拔管理工作辦公室對(duì)照評(píng)選條件并結(jié)合推薦人選平時(shí)的工作表現(xiàn)情況進(jìn)行初選，確定候選人名單，組織專家對(duì)候選人員進(jìn)行評(píng)審，確定“地方名醫(yī)”人選。（四）認(rèn)定頒證。區(qū)選拔管理工作辦公室將人選建議名單在有關(guān)網(wǎng)站和申報(bào)單位公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，組織實(shí)地考察。公示和考察均無異議的，提交區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，通過后報(bào)區(qū)政府同意，區(qū)政府辦公室發(fā)文公布名單，并頒發(fā)證書。第四章

獎(jiǎng)勵(lì)待遇第九條

“地方名醫(yī)”在管理期內(nèi)，每人每月享受區(qū)政府津貼300元。津貼每年集中發(fā)放一次。獲得更高榮譽(yù)稱號(hào)的不重復(fù)享受津貼。第十條

“地方名醫(yī)”在管理期內(nèi)，優(yōu)先推薦和申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職稱；優(yōu)先享受項(xiàng)目、資金、技術(shù)、培訓(xùn)、信息等方面的扶持政策；推薦市級(jí)及以上名醫(yī)原則上從“地方名醫(yī)”中擇優(yōu)產(chǎn)生；積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的“地方名醫(yī)”作為各級(jí)黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員人選，優(yōu)先推薦為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范等；區(qū)衛(wèi)健局每年組織部分“地方名醫(yī)”參加區(qū)情考察、咨詢、培訓(xùn)等活動(dòng)。第五章

管理第十一條

“地方名醫(yī)”實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每2年評(píng)選一次，每次不超過10名，管理期限為4年。對(duì)符合再次評(píng)選條件的，管理期滿后可以參加下一屆評(píng)選。第十二條

在管理期內(nèi)，區(qū)選拔管理工作辦公室進(jìn)行定期考核，在管理期內(nèi)調(diào)離衛(wèi)健系統(tǒng)或離開區(qū)到外地工作的，以及其他原因不宜繼續(xù)作為“地方名醫(yī)”的，經(jīng)“地方名醫(yī)”選拔管理工作辦公室核實(shí)，報(bào)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，停止相應(yīng)待遇；對(duì)出現(xiàn)嚴(yán)重醫(yī)療事故、違法違紀(jì)在群眾中造成不良影響的，或因人為責(zé)任給國家、集體、群眾和社會(huì)造成重大損失和嚴(yán)重后果的，取消榮譽(yù)稱號(hào)并停止相應(yīng)待遇。第十三條

“地方名醫(yī)”應(yīng)在衛(wèi)生健康人才培養(yǎng)、推動(dòng)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮積極作用，并在有關(guān)部門和所在機(jī)構(gòu)安排下參與衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)工作，承擔(dān)衛(wèi)生人才政策咨詢、專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)指南和培訓(xùn)教材編寫等工作；開展基層人才培訓(xùn)教學(xué)、科研等工作；積極參加有關(guān)部門組織的區(qū)域性調(diào)研、評(píng)價(jià)、交流等活動(dòng)；配合做好衛(wèi)生健康人才政策宣傳，引導(dǎo)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生主動(dòng)到基層工作。第十四條

加強(qiáng)對(duì)“地方名醫(yī)”日常聯(lián)系和管理，深入了解衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍現(xiàn)狀，及時(shí)協(xié)調(diào)解決發(fā)展中的困難和問題，持續(xù)發(fā)揮好“地方名醫(yī)”及其所在機(jī)構(gòu)的示范帶動(dòng)作用。第十五條

積極依托各級(jí)新聞媒體，廣