2023全體教師會議的校長講話稿精選

全體教師會議的校長講話稿精選

2023全體老師會議的校長講話稿（篇1）

各位領導、全體老師：

送走了酷熱的酷夏，迎來了金秋送爽的新學期。今日，我們全體老師坐在一起，我代表學校，向大家說一說心里話。

大家已經看到，新的教學樓已經聳立在我們面前，同學宿舍樓正在加緊施工，第三期工程建設，老師辦公樓已在方案之中，校內環(huán)境整體規(guī)劃也在加緊醞釀，縣財政投資1500萬新建的樂亭縣東部區(qū)域，第一所高標準的寄宿制學校已初步落成?，F已完成了合班并校的第一步，使我們的教育資源進一步得到合理使用，同時也壯大了師資隊伍，優(yōu)化了辦公育人環(huán)境。

現在我們共有老師52名，同學714名，共開設14個班。經縣教育局和鎮(zhèn)教育組批準，我們組成了新的領導集體并分設三處一室開展工作。校長室由我負責，主抓學校全面工作兼全校班主任工作;政教處由張樹義副校長、陳志江副校長、宋國輝教育副主任組成，張樹義副校長主抓全校同學的思想政治工作兼八班級的教育教學工作，陳志江副校長主抓同學的紀律和校內衛(wèi)生工作兼同學食堂、商店和同學宿舍的管理，宋國輝教育副主任主抓同學安全工作兼音、體、美、勞教學工作;教務處由高少云教育副主任、陸杰教育副主任、劉中紅教育副主任組成，高少云教育副主任主抓全校的教學工作兼七班級的教育教學工作，陸杰教育副主任主抓全校的教學工作兼九班級的教育教學工作;劉中紅教育副主任幫助陸杰教育副主任抓好畢業(yè)班的教育教學工作;總務處由劉少明、金守耕二位老師組成，由劉少明老師負總責，主抓全校的財務管理和水、暖、電、教學儀器的管理工作兼校長室的文字撰寫工作;金守耕老師幫助劉少明做好總務管理工作。

三處一室分工合作，各司其職，實行領導負責制。前幾天，班主任工作的聘任，任課老師的安排，工作很順當，老師們表現出了很高的聽從意識，特殊是年齡較大的、跨班級跨學科的、初次任教新課的老師，更是體現了為學校擔重擔的工作熱忱。在這里我祝愿老師們，感謝大家對學校工作的支持。

老師們，過去的一學期，我們走過了困難的日月，全體師生克服了建校工程帶來的煩躁雜音。九班級師生投靠在鄰校教學，七、八班級改換了幾次教室，教學活動區(qū)域逐步縮小，在這種惡劣的教學環(huán)境里，期末質量檢測我們仍舊取得了驕人的成果，八班級六高?？凭谌?zhèn)首位，七班級六高?？仆瑯游痪尤?zhèn)首位，九班級的中考，一中錄用人數更是令社會群眾滿足。更值得一提的是，我們八班級的信息技術考試，滿分人數和平均分數首次排在全鎮(zhèn)第一位，為明年的中考打下了堅實的基礎。全體老師功不行沒，這是我們的成功，我們的傲慢。

老師們，新的學期、新的學校、新的老師、新的同學，我盼望大家更應當以新的精神風貌、新的師生關系、新的教學手段，投入到我們新的教學工作中。下面我簡潔的對本學期的工作提幾點建議。

一、新的學期，我們要有新的思想。

新的學期，對于全體老師意味著嶄新的開頭。學高為師，身正為范，博學為本。教書育人是我們的責任，以高尚的人格感染同學，以文明的儀表影響同學，以和氣的態(tài)度對待同學，以豐富的學問引導同學，以博大的胸懷愛惜同學，這些需要我們連續(xù)去完善，我想我們的每一位老師都想爭做受同學歡迎、家長滿足、同行鄙視的優(yōu)秀老師。每一位老師都要“做一個有責任心的人”、“要做同學中的貴人”、“要做教學中的有心人”。

二、看清形勢，精確?????定位，迎接新的挑戰(zhàn)。

我校是新建的寄宿制學校，合班并校的第一步，社會關注，領導重視，鄰校觀望，我們應當清晰自己所處的位置，感覺到責任的重大，擔子的沉重。同時，我們也應當看到，我們與兄弟學校相比還有肯定的距離，而各級領導對我們的要求也越來越高，同學和家長對我們的期望值也越來越大。面對激烈的競爭，我們的教學工作不能松懈，更不能滿意于新環(huán)境的喜悅之中，每個人的工作更應當沉重了。

三、講團結，促協(xié)作，共同進展。

我們的老師隊伍來自兩個學校，同學隊伍來自47個自然村，全體老師應留意同事之間、班級組之間、教學與非教學之間、領導與老師之間、老師與同學之間的相互敬重，通力協(xié)作，要講究人性化處理問題的方式。

大家知道，我們所做的一切是為了同學的進展，工作不能偏離教育人這一中心，收獲成果要講求方法，適時對同學進行勵志和抗挫折教育，解決學習動力和方法問題，要力戒急躁，慎用語言。我想請大家在本學期的工作中，樂觀探究有利于和開啟同學智力的科學有效的教育教學方法，以此來關心我們收獲成果，推動自己的工作。

四、落實常規(guī)，強化檢查，把工作做細做實。

本學期，我們要在常規(guī)管理上連續(xù)下很功夫，向常規(guī)工作要成果，這也是縣教育局的指導精神。我盼望各班級組的老師，備課肯定要充分，要的確做到教學內容精選，習題精選，要真正去研討，課堂教學要努力提高效率。班級組、教務處要推門聽課進行檢查指導，搞好每周一次活動。聽完課后，全組老師要準時反思，針對學科特點，學科內容支配評價。對青年老師課堂教學進行課堂教學評比。采納隨堂聽課等多種形式對課堂教學進行檢查。

五、要堅持抓重點，抓突破的思想，努力抓好畢業(yè)班工作。

要充分分析畢業(yè)班的現狀，找準薄弱環(huán)節(jié)，查找有效策略，制定切實措施，最大限度地實現提高。充分把握目前同學的實際水平，確定今后工作的奮斗目標。加強溝通，資源共享。做到信息互通，資料共用，閱歷才智共享;加強培優(yōu)工作，做到課內外結合，集體補缺和個別輔導相結合，思想轉化和學問彌補相結合;加強協(xié)作，做到班級組一盤棋，做到學科、老師之間的全面協(xié)作和全力支持。

老師們，新學期要有新氣象，新機構要有新面貌，新崗位要有新作為。我們學校仍舊處在建設中，對我們特別關鍵，既有機遇又有挑戰(zhàn)，我們必需全力以赴、團結一心才能取得更好的成果，讓上級領導放心，社會認可，群眾滿足。我多次引用這樣一句話：“只要精神不滑坡，方法總比困難多。”友愛的老師們，我們肯定會以大局為重，團結協(xié)作，真抓實干，我們肯定會再創(chuàng)輝煌。

最終，祝福我們的寄宿制學校文明、和諧、平安!感謝大家!

2023全體老師會議的校長講話稿（篇2）

各位領導、全體教職工，新的學期開頭了，今日召開全體教職工大會是為了統(tǒng)一思想，提高熟悉，制定新目標，實行新舉措，追求新高度，制造新輝煌。

本學期，學校堅持一切以教學為中心，全面深化課堂教學改革，總結課改閱歷，提高課改實效；加高校生行為習慣養(yǎng)成教育和抱負信念教育，以“家長學校”為平臺加強家長和學校聯系，構建育人新思路。加強師德師風建設。深化開展黨的活動，把__活動與學校常規(guī)活動結合起來，以此促進學校工作的全面開展。

一、加強思想教育工作

本學期，要加大思想教育工作的力度，弘揚傳統(tǒng)文化，踐行樹立社會主義核心價值觀，要以“為同學終身進展奠基”為目標構建我校思想政治工作新思路。

1、加強師德建設，強化師德師風教育，培育高尚的職業(yè)道德。加強師德師風建設要從制度開頭，要細化教職工勞動紀律的有關制度規(guī)定，強化制度落實，加強監(jiān)督檢查和懲罰力度，嚴查嚴處刷卡、開會、活動、請假等方面不規(guī)范行為，嚴厲?考風考紀，尤其是老師監(jiān)考不作為行為，杜絕私訂亂訂教輔資料的行為，違者嚴處。

2、加強未成年人思想道德建設。全體教職工都要樹立立德樹人的育人理念，著重同學的行為習慣養(yǎng)成教育、抱負信念教育和勇于擔當的責任意識教育，落實同學量化管理細則的相關規(guī)定，禁止同學使用手機、攜帶管制刀具、吸煙和早戀等現象，以“家長學校”為平臺，把家長和學校共同教育同學的工作做好做實做出成效。

3、深化開展黨的活動，加高校校黨建工作力度，強化黨委的核心作用，讓學校黨建工作成為推動學校中心工作的動力源泉。

二、加強教學工作管理

本學期，教學工作重心依舊是連續(xù)深化課堂教學改革。我校的課改經過近6年的__，我們推行的“三維互動”課堂教育改革課改試驗已經取得很好的成就，近幾年的高考結果就足以說明問題，我們要有信念堅持走下去。省教研中心和示范校檢查都對我們的課改賜予了充分地確定，我們的路子是對的，方向是對的，關鍵是我們要把這件事做得更實一些，更細一些，成效更大一些，讓同學真正受益于課改。所以，要做好以下幾件事：

1、“三維互動”課堂教學模式的深化，要做到有形式、有內容、有效果，有影響。我們進行課改，追求的目標是高效課堂，所以，我們要擅長總結和提升，要出成果，要使之成為一種課改標桿，并推廣出去，起到示范校的示范作用和輻射效果。學習小組建設是推行“三維互動”課堂教學模式必要環(huán)節(jié)，通過學習小組的建設與管理，培育同學合作學習的習慣和探究的意識，這是落實課改目標、提高課堂實效的有效策略之一，要把學習小組互動搞好，形成可復制的模式，以便利于推廣應用。高一開學后在最短時間內去昌樂二中聽課學習。

2、加強備課管理。要加強集體備課，備課組長作為本組老師集體備課組織者，應真正負起責任；每個成員都要熟知新課標、教學大綱，對教材有整體的把握；備課組應集體討論和探討教學內容的選定、教學方法和手段的使用等問題，確立教學重點、難點，支配教學進度等，最終形成文案備用。加強檢查評比力度，對集體備課，平常要不定期檢查，做好評比工作。

3、加強教研工作。要加強學科教研，各教研組長負責該學科的教學討論工作，包括對高中三年的整體支配、學案的制作支配、集體備課的支配、選修課的選擇等進行研討，落實后形成文字材料上報主管部門備存。各學科要仔細總結省教研中心指導聽課成果，針對自己進行比照，經過努力探究符合學科特點的特色課堂教學和每位老師的特色課。

4、加強教育教學討論。把科研立項做實，并把科研立項的結果運用到教育教學中，指導教學，通過科研活動提高老師業(yè)務力量和教學質量。各備課組應當把討論性學習課和課程整合作為教學討論的重點。尤其是在教育改革不斷深化的今日，更應當做好科研工作，以科學方法引領指導教學工作。

5、做好高考備考工作。高三各學科要提前做好三輪復習的長遠規(guī)劃和每輪復習詳盡的方案。每輪復習提前上好示范課，要落實到每一個學問點上，每一個例題的選定都要精，能起到舉一反三的作用。要上好復習示范課，讓示范課真正給觀摩者帶來啟示，學有所得。高三還有要做好同學的職業(yè)規(guī)劃教育，搞一搞職業(yè)規(guī)劃講座，做一做職業(yè)前景的前瞻性分析，給同學選擇志愿供應參考，教導迷津。

6、做好高考對接會，相關人員要仔細謀劃，充分預備，細致支配，把對接會搞好。經過多年的積累，在復習備考中形成我校的校本教材。高一老師還要潛心討論學校學問和教學方式方法的過渡問題，使高一新生順當實現初高中的過渡。

7、加強對青年老師的培育。連續(xù)實施“一幫一結對子”工程，對青年老師在師德修養(yǎng)、教育理論提升、課堂教學技能、教學基本功等方面進行培訓。開展四種課型過關課活動，（同時發(fā)過關證）其目的是培育老師扎實的教學基本功和嫻熟有效運用現代教育手段的力量，培育老師的學科專業(yè)水平和把握學科教育教學學問技能的力量，培育老師運用現代教學理論指導自己的教學的力量和教科研力量。不斷創(chuàng)新培育青年老師的方式方法，把此項工作做實做細。連續(xù)實施名師培育工程，學校將為老師成為名師供應充分條件和表現平臺，通過專題講座、上公開課、參加科研立項、參與上級的各種活動等，激勵人人當名師的想法，促進專家型老師的快速成長。

8、加大對教研組、備課組的管理、老師聽課制度和檢查評比的力度，加強辦公室文化建設。

9、加強考試監(jiān)考管理。學校將成立流淌檢查組，由紀檢書記帶頭，對老師的檢查由教學校長負責，對同學的檢查由德育校長負責。加大對考風考紀的檢查力度，查到一例，通報一例，處理一例并在教職工年度考核中進行量化考核。

三、加強學校管理工作

1、要強化工作紀律，從嚴管理。細化各種管理制度，執(zhí)行新《教職工年度考核細則》，在實施過程中，加大檢查力度，成立勞動紀律考核工作委員會和檢查工作組，隨時檢查，并記錄在案，作為年度考核依據。學校依據多次提出的看法進行了修改，然后以征求看法稿的形式征求了全體教職工的看法。后經黨委會爭論、分管部門負責人討論進行了重新修改。今日宣布的是其次稿，依舊是征求看法稿。若各位還有看法，今日下班前將反饋的看法交到辦公室。明天我們將組織部分老師和職工代表綻開爭論，再次修改后經黨委會討論定稿，下發(fā)給各位老師。__年8月至__5年7月的考核將根據新考核方案執(zhí)行。

2、加強同學管理。連續(xù)執(zhí)行《__高中同學管理量化考核細則》，在嚴抓常規(guī)管理的基礎上，要進一步細化宿舍管理規(guī)定，加強檢查評比力度，確保宿舍環(huán)境安全干凈舒適。要加強宿舍文化建設，開展班規(guī)班紀、舍規(guī)舍紀暨“其次屆寢室文化”創(chuàng)建活動。

3、班主任管理。今年連續(xù)實行《班主任量化評比考核細則》，在教職工考核細則中對班主任管理制定《班主任管理考核方案》，將學習、紀律和活動等納入考核中，對班主任管理班級進行綜合考核，開展新老班主任老師“烽火傳幫帶，新老一助一結對子”活動，以老帶新促進年輕班主任的快速成長。選派班主任外出學習培訓，吸取外地管理閱歷為我所用。辦好“家長學?！?，尋求共同管理。做好《家長教育子女最關懷的問題》一書的出版工作。

四、開展活動，豐富校內文化生活

1、以啟迪才智，磨練意志。培育才能，豐富校內文化生活為目標，開展豐富多彩的校內文化活動。除大型活動外，主要以年部活動為主。本學期學校運動會要以年部為單位分別召開，目的是增加同學和老師的參加面。開展好群眾性體育活動，全面提高師生身體素養(yǎng)。

2、開展?jié)h字聽寫大賽，宣揚傳統(tǒng)文化，提升人文素養(yǎng)和文化品位。

3、開展英語作文競賽，英語背誦大賽，中華經典誦讀大賽等活動，培育同學多種力量，不斷組建學校的社團組織，培育同學的各種才藝。

五、其它工作

（一）行政后勤工作。

1、校務公開工作。堅持校務公開制度，凡重大打算及涉及師生切身利益的都要力求公開透亮?????，嚴格按公開制度予以公示。

2、嚴守財務管理制度，嚴格掌握選購手續(xù)，連續(xù)執(zhí)行大型選購3人以上制度，固定資產必需到保管處登記入賬。做到賬物相符，貫徹落實國家收費政策，修理填報保修單。

3、樹立節(jié)省意識。教職工要樹立節(jié)省光榮、鋪張可恥的思想，要節(jié)水、節(jié)電、節(jié)省紙張，您順手關閉水龍頭、關閉電燈，在不經意間就推動了社會文明進步。對不按時熄燈，關閉電扇等鋪張現象將實行警告公布，量化扣分等方式進行教育。對班級飲水機常年加熱導致的不良后果，同學充電寶爆炸大事等現象，班主任是第一責任人。

4、文明教育。文明就餐、提倡節(jié)省、反對鋪張，文明辦公，創(chuàng)建無煙校內。

（二）檔案、圖書管理工作。

1、加強檔案室建設，加大管理力度，完善工作程序和制度，使學校檔案管理規(guī)范化、制度化。各部門必需準時將材料歸檔，老師評先選優(yōu)以檔案室證書材料為準。從__3年9月以后所獲得的證書復印件交到學校檔案室統(tǒng)一管理。學校評先選優(yōu)，以學校檔案室的存檔證書為依據。

2、書、報刊雜志訂閱發(fā)放工作。仔細做好學校圖書分類工作，電子信息錄入，使圖書管理規(guī)范化。本學期連續(xù)開放同學閱覽室和老師閱覽室，開放多功能電子閱覽室，并舉辦__高中首屆讀書節(jié)。

（三）老干部、婦女、方案生育、綜合治理工作。

全面落實好老干部、婦女、方案生育、綜合治理目標責任制，做到責任到人，獎懲分明。

（四）工會、共青團、婦女會等組織工作。

充分發(fā)揮工會、共青團、婦委會等的組織作用，關心教職工解決困難，化解沖突，維護教工權益。適時開展活動，制造良好的工作環(huán)境。

（五）加強校內網絡宣揚。

各位同仁，新的學期已經開頭，新的目標和任務等待我們去完成，讓我們振作精神、團結一心、與時俱進、銳意進取，以嶄新的姿勢和面貌去迎接新的挑戰(zhàn)，再鑄__高中新的輝煌。

2023全體老師會議的校長講話稿（篇3）

全體老師、同學們：

今日我們在這里隆重進行新學期升旗儀式，首先我代表鹽池中學歡迎全部加入我校的新老師、新同學，并對全校師生本學期的彼此回歸相聚表示誠心的慶賀與歡迎。

當我們沉醉在201X屆中考豐碩喜悅之時，又迎來了布滿盼望的新學期。新學期、新目標、新努力、新成果，我們要把拼搏和自信，把鹽中人的責任和使命帶入新學期的學習和工作中，全體師生共同努力，圓滿完成本學期的教育教學目標。

過去的一學年，我們完成了辦學目標和辦學任務，取得了一系列的辦學成果。構建了和諧校內，中考捷報頻傳，校內安全萬無一失，大家跳大家唱活動蓬勃開展,各項活動名列前茅，學校管理和老師專業(yè)化進展登上新臺階，穩(wěn)固了我校在東寶的辦學地位和進展?jié)摿?，并制造了新的辦學業(yè)績。本學年我們將連續(xù)上學年向課堂要質量基礎上向管理要效益，不喊口號，規(guī)范管理，不走形式，扎實教學，奪取中考全面成功。

老師們，同學們，歷史已翻開新的一頁，借此機會我向大家提幾點盼望：

一、盼望新生盡快適應環(huán)境，融入新集體

鹽池中學是一個環(huán)境美麗、要求嚴格的學校，對于新生來說，你們融入這個全新的環(huán)境，就意味著告辭了在父母呵護下的舒適的家庭生活，面臨生疏的環(huán)境和生疏的人，這是一種挑戰(zhàn)，一種需要內因克服的挑戰(zhàn)，盼望我們的新生主動去適應，把自己融入新的集體，同學之間要相互關懷，虛心禮讓，要增加自我管理和獨立生活力量，通過學習和生活熬煉自己，把眼光從家庭轉向學校，逐步使自己成熟起來，獨立地面對學習和生活。

二、盼望全體師生學會做人

做人是立世之本，做事之基。求學之道，首先是做人之道，然后才是學問之道。在這里全體師生要學會做人，做有用的人，做勝利的人。老師要有師德，同學要有公德，全體老師要仔細修身，加強品德修養(yǎng)，關懷愛惜并敬重理解同學。全體同學要誠懇正直，友善虛心，尊師愛校，做一個有抱負，有道德，誠懇守信的人。

三、盼望同學們學會學習

我們目前的任務就是學習。對大家來說，學習自然很重要，但要想有優(yōu)異的成果或是進步的成果，必需有良好的學習方式和方法，學會自主學習和主動學習，勤思索，多動手，擅長發(fā)覺問題、提出問題和解決問題。

同學們，十年寒窗，發(fā)奮苦讀，努力拼搏，考入抱負的高中是你我的心愿。盼望你們本學期珍惜珍貴時間，牢記家長親友重托，刻苦學習，每天向上，用青春與汗水，才智與毅力，制造自己光明的前程，譜寫人生美妙的華章!

老師們，國家興亡，匹夫有責。教育事關國家前途與命運，我們要牢記使命，高舉教書育人大旗，同心協(xié)力，勤奮工作，共同開創(chuàng)鹽中美妙的前程。

最終祝全體老師心想事成、工作開心。祝全體同學身體健康、團結進步!

講話完畢，感謝大家!

2023全體老師會議的校長講話稿（篇4）

老師們、同學們：

上午好！

春回大地、萬象更新。在這美妙的時刻，我校進行新學期第一次升旗儀式。在莊重的國旗下，作為校長對全校師生進行新學期第一次講話，心情非常感動。20__年的春天（20__.2.16），我來到慶云二中。三年來，我和你們共同見證了學校的變化與進展，見證了學校的進步與榮耀。

三年來，全體二中人在“責任文化”的指引下，緊緊圍繞“價值引領、制度管理、質量提升”的目標不動搖，發(fā)揚“全力以赴、奮勇爭先”的二中精神，居弱圖強，奮力趕超，學校發(fā)生了可喜的變化，教育教學取得了優(yōu)異成果，學校口碑有了根本性的好轉，得到了領導和社會的認可。

一、學校建設日新月異

三年來，乘著全面改薄、教育均衡驗收和解決大班額的東風，縣委、縣府投資共1000多萬元，先后建成并投入使用了新教學樓一棟、餐廳一棟、公寓一棟和水沖式廁所一處?，F在，學校排水、消防及道路硬化工程正緊急施工中。到今年6月底，包括塑膠操場在內的學校建設工程將全部完工。屆時，一所布局合理、設施先進、管理規(guī)范的現代化學校雛形將呈現在師生們面前。

二、學校文化日臻完善

三年來，基于二中的辦學基礎、生源特點、師資狀況，我們確立了“實施責任教育，為同學將來奠基”的辦學理念，提出了“制造適合同學的教育，打造魅力二中”的辦學目標。我們將“責任”作為立校之基，興校之魂；把“培育敢于擔當，有所作為的現代合格公民”作為學校的培育目標；提煉了“全力以赴，奮勇爭先”的二中精神。我們制定了“價值引領、制度管理、質量提升”的三年奮斗目標，規(guī)劃了打造“同學喜愛、老師幸福、家長滿足、社會認可”的學校進展愿景。想到學校的將來，讓每一個二中人都有一種熱血沸騰的力氣。我們創(chuàng)作了校歌《騰飛吧，二中》；設計了?；眨婚_通了學校網站；布置了大廳文化、走廊文化；開發(fā)了責任教育讀本。至此，學校以“責任”為核心的學校文化體系已構建完成。

三、教學質量大幅提升

三年來，我們圍繞課堂教學這一中心，以抓好“兩個環(huán)節(jié)”（備課、上課）為切入點，落實好教學常規(guī)，重點解決了“兩個問題”（課堂隨便、低效）。以全員賽課、骨干老師示范課為載體，落實縣教研室“目標引領、合作探究、當堂達標”這一課堂教學模式。以集體研討、領導評課為指引，提高老師教學技能。我們狠抓考風建設，打造誠信考試文化。__年德州市學校學校素養(yǎng)教育成果綜合考核，在160多個參考學校中，慶云二中由20__年的70名上升至47名，提升了23個位次；20__年又上升至全市第30名，提升了13個位次，受到了市、縣教育局的表彰。現在，三個班級的教學成果已擺脫了全縣落后的局面，躍升至全縣的中上游（今年寒假考試七班級全縣第六、八班級全縣第四、九班級全縣第五）。二中人不再低眉折腰，而是揚眉吐氣！

四、藝體活動彰顯活力

三年來，我們以“制造適合同學的教育，打造魅力二中”為著力點，除抓好藝體課堂教學、落實好教學常規(guī)，讓同學學到最基礎的學科學問外，高度重視一年一度的大型會操活動，以活動凝集力氣、鼓舞士氣，每年都獲得全縣第一名的優(yōu)異成果。我們立足生源、師資實際，組建了足球、羽毛球、籃球、象棋、五子棋、書法、美術等社團，豐富了校內生活，培育了同學的愛好和特長。我們勝利舉辦了第18屆秋季田徑運動會和兩屆“元旦聯歡會”，同學校內生活已不再“三點一線”的單調乏味，而是更加豐富多姿。

五、老師隊伍日益壯大

三年來，縣教育局通過聘請、借調的方式，為我校補充了30多名老師，使我校一線老師達120多人。這些老師年輕，理念新、方法活、成果優(yōu)，他們的加入充實了力氣，為我校教育教學質量的提升奠定了人才基礎。

2023全體老師會議的校長講話稿（篇5）

老師們：

今日我們召開全體老師會，標志著新的一學年開頭了，學校各項工作即將全面綻開。今日的會議主要目的，一是收心，二是鼓勁，三是支配部署新學期工作。

一、關于收心一是我們老師要把心收回來，二是關心同學把心收回來。

良好的開端是勝利的一半。我們每一位老師在開學伊始要依據學校支配的新工作要仔細思索自己的工作目標，制定自己的工作方案。由于在工作中，缺失了目標，工作就會“模糊不清”;就會“無頭無序”;就會成為“老羊趕山”;當然工作成果也就無優(yōu)秀可談。

再就是我們要關心同學把心收回來，各位老師要通過檢查同學假期作業(yè)狀況、劃分衛(wèi)生區(qū)、制定班規(guī)、選定班委等工作。盡快收回同學假期的“玩心、野心”，以防同學消失“開學綜合癥?！?/p>

總之，在新的學年里面無論你面對的什么樣的工作，肯定要在開學前盡快讓自己“收心”。只有我們的心“收”了回來，我們的同學才能更快的把“心”收回來!

二、關于老師工作量支配，我補充幾句。

人生病的時候，懷念那些不生病的日子;病重了的時候，又懷想病輕的時間。人總是這樣，原來已經很美麗了還想更美麗，錢已掙得不少了還想更多些。老百姓說的：“人心無舉”，成語叫“貪得無厭”。.原來教課12節(jié)，現在教6節(jié)也嫌多，甚至不再教課了還不滿足。人都沒有自己的底線，得到了還想得到更多;但失去時卻從來沒有想過，還有比失去更糟糕的事情。所以盼望大家敬重學校的工作支配，尤其是課時量多，工作重的老師，尤其是更改科目，變換班級的，請你們原諒，我們不能一味的追求所謂工作量平均，而違反教育規(guī)律。請大家記住一句話“學會在適當時吃些虧的人肯定不是弱智，而是大智?！苯o別人留余地就是給自己留余地，給學校支持就是給自己便利。

三、20__年學校工作的總體思路和要求

我來這里工作整一年了，在教育教研教學，老師成長，體藝工作，尤其是今年的中考工作等各方面，都取得了較好的成果。可以說，這些成果來之不易，是我們大家付出的汗水換來的，是我們大家百倍的工作得來的。需要我們倍加珍惜呀。

20__-20__學年對我們學校來說是機遇和挑戰(zhàn)同在，盼望和困難共存，學校六班級提前來我校就讀，原來是好事，但是學校六班級的教學成果以及后勤保障，及安全保衛(wèi)等工作做的不到位，辦得不勝利了，勢必讓老百姓對我校老師的看法大打折扣，這樣，不但影響下屆六班級的招生，甚至更會影響我們的學校辦學效果。一個單位的進展是一個逐步積累的過程，但其中關鍵之處往往只有幾步，今日我們大家就站到了一個關鍵處，也是一個轉折之處，有人說得好“勝利不肯定贏在起點，而是贏在轉折點。”我們要上下一心，堅決信念，走好關鍵的這一步，拐好這個轉折點，全面提升我校辦學的水平。所以學校定的的目標是——從最終一名抓起，一個也不能少，一個也不放棄!

面對我校的困難和問題需要堅決信念，更需要埋頭苦干。借用國際歌的歌詞，從來沒有什么救世主，全靠我們自己。靠我們自己什么?靠我們自己的苦干，現在的成果是我們苦干出來的，我們的進展更需要我們努力工作，埋頭苦干。無論到什么時候我們都要大力提倡這種埋頭苦干的精神，我們考量一個老師最重要的是看他是否有埋頭苦干的精神，堅決反對在困難面前躲避退縮的人，堅決反對在責任面前推三阻四的人，堅決反對在任務面前挑肥揀瘦的人，要形成愿干事、多干事、干成事的工作氛圍，用我們的辛勤汗水體現我們于中老師的奮斗精神，用我們的錚錚鐵骨托起莘莘學子的將來。

四、新學期開頭了，學校將制訂工作要點，大家肯定要仔細落實，在此我著重強調幾點：

1、學校不是哪個人的，而是大家的。教育處、政教處、總務處、團支部是學校的職能部門，學校工作主要是通過這幾個部門來進行的，處室職能作用發(fā)揮得怎樣，直接關系到學校工作的效率和質量。盡管我校的中層干部對工作仔細負責，個人素養(yǎng)普遍較高，管理也有肯定水平。但不行否認，離開大家的支持與協(xié)作，學校的工作是無法出成果的，加之學校尚有不規(guī)范之處，在工作中大家習慣性多，隨便性大，所以，各處室領導要多發(fā)揮作用，創(chuàng)新工作思路。解決問題要多想方法，消失問題就要準時拿出整改的方法和措施。各處室要瞄準處室的職能和學期重點工作目標，要統(tǒng)籌把握師生動向，把學校的方案、上級工作要求落到實處，干出成果。

2、加強團結合作。人心齊、泰山移，團結就是力氣。盼望大家要樹立學校一盤棋的思想，不能動不動就分“你的”、“我的”，工作中不能有“部門”意識，都是學校工作，需要大家協(xié)作、干好。處室之間、班主任之間、班主任與課任老師之間都要搞好協(xié)調，和諧相處，勁往一處使，心往一處想。講團結，離不開相互的敬重，一個優(yōu)秀的老師，起居進退間都透著對自己、對他人、對規(guī)律、對自然的敬重。敬重自己，所以舉止磊落，不隨波逐流;敬重他人，所以公平謙和，不以自我為中心;敬重規(guī)律，所以不傲慢;敬重自然，所以不霸道。特殊是初三老師，更需要各學科之間老師的合作與協(xié)調，才能使同學的綜合素養(yǎng)大幅提升，才能達到同學的大面積豐收。

3、工作要主動細致?，F在學校管理的新提法是“精細管理”。我們的很多工作還有粗放不到位的地方，要往深里做、實里做、細里做。

(1)、教育教學質量是學校的生命線，升學率必需要提到我校的日常工作上來，樂文進校長提出“沒有升學率過不了今日，只有升學率過不了明天”，每一位老師都要樹立質量意識，把教好每一位同學作為自己的工作基礎、立身之本，試想，一位老師，假如連教學質量都拿不出手的老師，不能算是一名稱職的老師，更不應當成為優(yōu)秀老師。20__年中考是學校工作的重中之重，全體九班級老師，你們擔負著全校老師的重托，擔負著全體畢業(yè)班同學的重托，擔負著全體同學家長的重托，擔負著全鄉(xiāng)老百姓的重托，盼望全體九班級老師發(fā)揚上屆初三老師的優(yōu)良傳統(tǒng)，埋頭苦干，刻苦鉆研，充分發(fā)揮個人的主觀能動性，爭取明年中考取得優(yōu)異成果。(開學后我將重點聽初三的課，并邀請學區(qū)領導聽六班級的課。)

(2)、班主任工作，沒有優(yōu)秀的班主任隊伍，就不會有優(yōu)秀的同學和一流的學校——這已成基礎教育的共識。班級是學校的重要單位。作為班級首席管理者的班主任，是學校生活中最重要的人物。班主任的人文素養(yǎng)、責任意識、胸襟偉略要在處理紛繁班務的分寸把握上、對同學表揚與批判的措辭里、和家長的真誠溝通中、與科任老師交融的言行舉止間、以及突發(fā)大事的泰然處置等方面去細致體現。

我們雖然信奉“嚴師出高徒”的古訓。但良好的初衷尚需良好的表達方式來傳遞的，包括和同學談話的語調、語速、措辭。不遵循自然規(guī)律、不講求科學方法的嚴峻與苛責，只能事與愿違。不進行甄別的武斷結論、不經過思考的極端批判，帶給同學的羞辱和損害，必將成為培育同學健全人格的障礙。今日他們是孩子，可明天他們是成人。若干年后，重演的歷史造成的是更多更深的苦痛，它們的源頭，或許就是當時你那句傷人無痕卻痛入骨髓的一個武斷的結論、幾句粗暴的批判。而這些人為制造的苦痛，完全可以用敬重和愛心避開的。我們每一個人都是從兒時走過來的，每一個人也都有受過教育的經受和成長的體驗。只要我們專心去“琢磨”留在我們記憶中的點點滴滴，再通過換位思索和急躁的工作方法。發(fā)揮好你們的聰慧才智，想法設法開展各種有益的教育活動，調動同學的樂觀性，樂觀做好控輟保學工作。

四、不斷加強自身學習，促進老師成長。我們生活在e時代的人，沒有人情愿買書，沒有人情愿看書了，燈紅酒綠你來我往，好像更適合現代生活了，一條條短信、一次次電話、一次次談天，成了工作之余的最佳消遣。

但我更觀賞全國聞名特級老師竇桂梅的一句話“工資再少，也要買書;時間再緊，也要讀書;房子再小，也要藏書;交情再淺，也要贈書?！蔽医袢諡槭裁匆獜娬{讀書呢?

讀書可以加強自身修養(yǎng)。腹有詩書氣自華，胸藏文章顏如玉。讀書的女人才漂亮，讀書的男人有才氣。讀書與不讀書的人，讀書多與讀書少的人，所表現出來的內在氣質和精神境界是有很大區(qū)分的。

讀書是與時俱進的需要。我們處在一個學問爆炸的年月，時代在變，社會在變，教學內容在變，我們的教育對象也在變。如何跟上變的腳步而不落伍?如何順勢而上，不斷改進我們的教育教學方法以適應變化中的教學內容和教育對象?只有讀書、讀書、再讀書，學習、學習、再學習，才是與時俱進的最好方法。

一個人學習的步伐是否堅實，打算了他行走的遠近，同理，一所學校是否注意學習，是否營造一個學習的氛圍，打算了學校的辦學水平和辦學方向。為了使我校能夠適應社會轉型期的需要，同時，借鑒勝利學校的閱歷，我們特殊提出，每位老師都建立一個自己的教育博客，全體老師必需參加。(建博客的好處)。對老師來說，通過免費博客平臺記錄自己的教育故事、教學反思、教學設計、教學課件、教育感悟等，在進行學問梳理、實踐思索的同時，能夠實現相互溝通、才智共享，積小智成大智，從而實現同伴溝通，群體共生。哪怕是轉載文章，也是一種仿照，而仿照便是成名勝利的前奏。(好多明星都是靠仿照秀起家的)

通過博客，閱讀網絡，能夠讓你對世界保持一種新奇感。能夠使你的觀點不落后于同學。同時，你會從這世界的時事、體育、消遣新聞中找到與同學溝通的話題，從而增加彼此的交融性。從而影響你的同學。有利老師做好同學工作，促進教學。

學校是咱家，建設靠大家，于中現在面臨著很好的進展機遇。只有大家樂觀主動地參加到學校工作中去，心往一處想，勁往一處使，于村中學的明天肯定會更好。

愿我們的老師都能在“獨上高樓”中矢志不移，在“衣帶漸寬”中孜孜以求，在“驀然回首”中品嘗教育勝利的喜悅。

2023全體老師會議的校長講話稿（篇6）

各位領導、同仁們：

大家好!

新春伊始，萬象更新，在各級領導的高度重視、關懷和支持下，經過全體教職員工的共同努力，開學以來，我們井坪二小的各項工作扎實、穩(wěn)步、順當的進行著，呈現出了“管理有秩序、教學有效果、安全有保障”的良好局面?，F將我校開學以來的工作和日后的準備作一匯報：

一、提前充分預備，開學工作按部就班。

為了使新學期的各項工作能夠快速、有效、順當地開展，我們在開學前的二月十九日便召開由教研組長、各處室主任參與的校委擴大會議。會上，進行了充分的醞釀和爭論，首先確立了本學期的工作主題，即“提升教育教學質量”。明確了我們的工作思路：抓住“兩條線”(提升教學質量和老師專業(yè)進展)、唱響“三部曲”(做好常規(guī)教學“基本曲”，開展討論探究“溝通曲”，強化學習培訓“提高曲”)、突出“三為本”(育人為本，課堂教學為本，活動過程為本)。其次，制定了各項工作目標，重新修改、充實和完善了各種管理制度條例及常規(guī)要求。與會人員統(tǒng)一了熟悉，轉變了思想，更新了觀念，群策群力，熱忱高漲。緊接著在二月二十二日召開了全校教職工開學動員大會，由分管領導就人事、安全、教學、衛(wèi)生、后勤等多方面作了詳細支配，為開學工作的順當進行做好了預備。

二月二十三日正式開學，同學報到工作進展順當，同學入學狀況正常，新轉入同學憑轉學手續(xù)到教育處登記入班。我校本學期同學應到人，實到人，其中轉出人，轉入人，同學鞏固率達到了100%。本學期我校在崗老師人，除人請病假，其他全部到崗，但由于我?，F有三十六個教學班，所以音體美老師嚴峻緊缺，學?，F仍需11名音體美老師。

二、強化德育管理，注意養(yǎng)成教育。

為了強化德育管理，凈化育人環(huán)境，開學后學校在加強師德師風建設的同時，重組了德育領導小組，由校黨委詳細負責班級和同學的檢查和管理工作，使德育工作得以落到實處，學校的校風、學風步入了良性循環(huán)軌道。連續(xù)強化班主任管理工作，每周五召開班主任工作例會，研討各班教與學狀況，溝通各班管理閱歷，探討同學的思想動態(tài)，總結本周各班的成果及存在的不足。在開學第一周要求各班再一次對同學進行了《日常行為規(guī)范》的養(yǎng)成教育，讓同學養(yǎng)成良好的日常行為習慣和良好的思想品德。學校還注意對同學進行愛國主義教育和集體主義教育，每周一早晨進行升旗儀式，支配同學代表和校領導在國旗下講話。還充分利用紅領巾廣播站、黑板報等宣揚板塊介紹偉人事跡，報到好人好事，強化思想教育。學校的一系列有力措施收到了良好的效果，校內里隨處可聽到師生的問好聲，文明禮貌用語。樓道里，同學輕聲慢步右行，沒有了大聲喧嘩追趕打鬧的現象，課間操整齊美觀，放學路隊井然有序。

三、加強教學管理，提升教學質量。

教學質量是學校工作的生命線，也是社會關注的焦點。一開學，我們把工作重點就定位到了狠抓常規(guī)教學上，在管理上下真招，用真勁，見實效。備課方面，本學期我校嚴禁老師“千人一面”照抄再版式教案的消失。大力提倡集體備課，以教研組為單位，包班級領導坐陣指導，教研組長組織，同班級同科目老師坐在一起，發(fā)揮每個人的才智，通過研討協(xié)商共同設計教學方案。教育處每周進行一次優(yōu)質教案評比，評出的優(yōu)質教案發(fā)放各教研組，以便學習、借鑒。教學上，統(tǒng)一目標、統(tǒng)一重點、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一檢測。在課堂教學上進行大膽創(chuàng)新和探究，除連續(xù)嘗試去年暑假培訓的“三卡式”教學模式進行教學外，我校老師又創(chuàng)建出了“一二一”新的課堂教學模式，經實踐效果良好。批改方面，學校雖然并未要求科任老師全批全改，但我校全部老師卻始終保持全批全改發(fā)覺問題準時訂正這一良好工作作風。輔導方面，教育處在課程表上每周給每位主課老師支配一節(jié)輔導課，要求任課老師在這節(jié)課上專為班內學困生強化本周所學內容，這樣大大縮小班內優(yōu)差生的兩級分化，使班級教學工作能夠同步進行。學校在教學方面的一系列有力措施，加上老師的辛勤工作，使我校的常規(guī)教學扎實穩(wěn)步進行，教學質量得到了有力保證。

我校在抓常規(guī)教學的同時，并注意了開展教研教改活動，抓教研促教改，培育創(chuàng)新意識，全面提高教學質量。每個教研組每周堅持開展“教研日”活動，每個教研組都有一位校級領導蹲點，督促并參與教研教改活動的實施和落實。學校還大力開展了“打造精品課”、“同學科同課題賽講”、“我聽人人課，人人聽我課”、“優(yōu)質觀摩示范課”、“教學論文大評比”等一系列教研教改活動，打造出了一支由“教書型”向“討論型”轉變的新型老師隊伍。

四、豐富課外活動，張揚同學共性。

課外是孩子共性進展的天地，特長培育的搖籃，是孩子全面進展健康成長的重要陣地。以前由于受校舍限制，我校同學的課外活動比較單調，本學期開學以來，學校把教學樓的六樓設為課外活動陣地，成立了舞蹈、繪畫、書法、體育、手工、歌詠、棋類等多個愛好活動小組，由特地老師分工負責，同學根據自己的愛好愛好自由申報參與。每天支配一個小組開展活動，輪番滾動，保證每天的課外活動內容不同，全部同學都能在活動中充分展現才能，張揚共性，得到進展。

五、強化安全教育，提升防范意識。

我們堅持“安全第一、健康第一、預防為主”的方針。一開學，制訂了學期分階段排查排解學校安全隱患的方案、預案。校長——分管校長——班主任——同學，分層簽定安全責任狀、承諾書，做到各負其責，責任到人。每周一升旗后為安全教育時段，雷打不動。堅持“日查、周查、月查”制度，監(jiān)護同學課上、課下、校內活動的安全。

各位領導、諸位同仁，工作中的成果將化為我們提升自身前進的動力，后段時間我們將連續(xù)著力抓好以下幾項工作：

一、重視德育工作的系統(tǒng)性。

以德立校是治校之本，德育工作是學校工作的靈魂。我們連續(xù)以養(yǎng)成教育為基礎，以榮辱觀教育為重點，以文明禮儀活動為載體，創(chuàng)新學校德育工作方案，組織豐富多彩的德育活動。通過演講、國旗下講話、清明節(jié)、端午節(jié)等民族傳統(tǒng)節(jié)日，強化抱負信念、民族精神、責任意識，對同學實施“感恩教育”，讓他們學會知恩、學會感恩、學會報恩。

二、加強學校管理的全面性。

本學期連續(xù)開展“提升學校管理”的活動，遵循“規(guī)范定位、特色引路”的基本思路，堅持三條原則：1、大處著眼，小處著手;2、關注細節(jié)，強化過程;3、把握關鍵、重點突出。做到五重——重方案落實、重過程督導、重特色引路、重評比促進、重總結提高。落實五有：有布置、有落實、有檢查、有評比、有總結。努力實現管理四化：規(guī)范化、科學化、精細化、人文化。使老師以飽滿的熱忱投入工作。

三、創(chuàng)建校內文化的特色性。

干凈、有序、布滿朝氣的學校環(huán)境就是一本校風教科書。它對同學的健康成長，陶冶同學的情操，規(guī)范同學的行為，拓展同學的視野具有潛移默化的作用。所以我們本學期連續(xù)完善新教學樓、班級專用配套室的文化設施建設，