人事部新人就職演講：就職演說(shuō)

第13頁(yè)共13頁(yè)人事部新人就職演講：就職演說(shuō)人事部新人就職演講：就職演說(shuō)。人事部新人就職演講：就職演說(shuō)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：非常感謝公司、分公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這次與大家共事的時(shí)機(jī)。在這里，我想用三句話來(lái)表示我的態(tài)度。第一句話服從效勞于公司、分公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。這次可以回到安裝二分公司工作，是我夢(mèng)寐以求的;在公司和分公司領(lǐng)導(dǎo)面前，我是一名運(yùn)發(fā)動(dòng)，也應(yīng)該爭(zhēng)當(dāng)一名運(yùn)動(dòng)明星，聽從教練指揮，當(dāng)好二傳手。第二句話繼承和發(fā)揚(yáng)安裝二分公司的優(yōu)良傳統(tǒng)。十年前，我在湘鋼工地工作過(guò)兩年，我深化地感受到，安裝二分公司是一支能征善戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)。十多年以來(lái)，分公司內(nèi)抓管理，外樹形象，從顧客滿意到顧客信任，所建工程工程接踵而至;在搞好效勞、開發(fā)客戶、擴(kuò)大市場(chǎng)上獲得了前所未有的成績(jī)。我為自己可以融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)而深感榮幸，也期望承受這個(gè)團(tuán)隊(duì)的影響和教育;發(fā)揚(yáng)分公司打持久戰(zhàn)、打殲滅戰(zhàn)的作風(fēng)，與全體員工一道，為描繪好分公司的開展藍(lán)圖而盡心盡力。第三句話加強(qiáng)從事本職工作的才能建立，為分公司消費(fèi)經(jīng)營(yíng)效勞。首先，要增進(jìn)團(tuán)隊(duì)的互相理解與協(xié)作，互相體貼與關(guān)心，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)與互助，取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，把握工作中的原那么，防止枝葉片節(jié)上的糾纏。其次，要堅(jiān)持黨務(wù)、工會(huì)、人事工作為分公司消費(fèi)經(jīng)營(yíng)效勞的思想，與團(tuán)隊(duì)一道共建分公司消費(fèi)經(jīng)營(yíng)開展的大道，堅(jiān)持效益優(yōu)先、兼顧公平、以人為本、持續(xù)改進(jìn)的管理法那么，從根底管理抓起，做好分公司“人”的工作。再是，要加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，經(jīng)?？偨Y(jié)與反思自己，找出工作中的差距，不斷進(jìn)展自我診斷，改善工作績(jī)效;在促進(jìn)分公司降低本錢、贏得效益中限度地開發(fā)自己的潛能，為分公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的鑄造，作出自己應(yīng)有的努力。謝謝大家!【以下為贈(zèng)送相關(guān)文檔】精選演講稿閱讀人事部新人就職演講各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：非常感謝公司、分公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這次與大家共事的時(shí)機(jī)。在這里，我想用三句話來(lái)表示我的態(tài)度。第一句話服從效勞于公司、分公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。這次可以回到安裝二分公司工作，是我夢(mèng)寐以求的;在公司和分公司領(lǐng)導(dǎo)面前，我是一名運(yùn)發(fā)動(dòng)，也應(yīng)該爭(zhēng)當(dāng)一名運(yùn)動(dòng)明星，聽從教練指揮，當(dāng)好二傳手。第二句話繼承和發(fā)揚(yáng)安裝二分公司的優(yōu)良傳統(tǒng)。十年前，我在湘鋼工地工作過(guò)兩年，我深化地感受到，安裝二分公司是一支能征善戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)。十多年以來(lái)，分公司內(nèi)抓管理，外樹形象，從顧客滿意到顧客信任，所建工程工程接踵而至;在搞好效勞、開發(fā)客戶、擴(kuò)大市場(chǎng)上獲得了前所未有的成績(jī)。我為自己可以融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)而深感榮幸，也期望承受這個(gè)團(tuán)隊(duì)的影響和教育;發(fā)揚(yáng)分公司打持久戰(zhàn)、打殲滅戰(zhàn)的作風(fēng)，與全體員工一道，為描繪好分公司的開展藍(lán)圖而盡心盡力。第三句話加強(qiáng)從事本職工作的才能建立，為分公司消費(fèi)經(jīng)營(yíng)效勞。首先，要增進(jìn)團(tuán)隊(duì)的互相理解與協(xié)作，互相體貼與關(guān)心，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)與互助，取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，把握工作中的原那么，防止枝葉片節(jié)上的糾纏。其次，要堅(jiān)持黨務(wù)、工會(huì)、人事工作為分公司消費(fèi)經(jīng)營(yíng)效勞的思想，與團(tuán)隊(duì)一道共建分公司消費(fèi)經(jīng)營(yíng)開展的大道，堅(jiān)持效益優(yōu)先、兼顧公平、以人為本、持續(xù)改進(jìn)的管理法那么，從根底管理抓起，做好分公司“人”的工作。再是，要加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，經(jīng)?？偨Y(jié)與反思自己，找出工作中的差距，不斷進(jìn)展自我診斷，改善工作績(jī)效;在促進(jìn)分公司降低本錢、贏得效益中最大限度地開發(fā)自己的潛能，為分公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的鑄造，作出自己應(yīng)有的努力。謝謝大家!就職演講稿：人事部新人就職演講就職演講稿：人事部新人就職演講各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：非常感謝公司、分公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這次與大家共事的時(shí)機(jī)。在這里，我想用三句話來(lái)表示我的態(tài)度。第一句話服從效勞于公司、分公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。這次可以回到安裝二分公司工作，是我夢(mèng)寐以求的;在公司和分公司領(lǐng)導(dǎo)面前，我是一名運(yùn)發(fā)動(dòng)，也應(yīng)該爭(zhēng)當(dāng)一名運(yùn)動(dòng)明星，聽從教練指揮，當(dāng)好二傳手。第二句話繼承和發(fā)揚(yáng)安裝二分公司的優(yōu)良傳統(tǒng)。十年前，我在湘鋼工地工作過(guò)兩年，我深化地感受到，安裝二分公司是一支能征善戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)。十多年以來(lái)，分公司內(nèi)抓管理，外樹形象，從顧客滿意到顧客信任，所建工程工程接踵而至;在搞好效勞、開發(fā)客戶、擴(kuò)大市場(chǎng)上獲得了前所未有的成績(jī)。我為自己可以融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)而深感榮幸，也期望承受這個(gè)團(tuán)隊(duì)的影響和教育;發(fā)揚(yáng)分公司打持久戰(zhàn)、打殲滅戰(zhàn)的作風(fēng)，與全體員工一道，為描繪好分公司的開展藍(lán)圖而盡心盡力。第三句話加強(qiáng)從事本職工作的才能建立，為分公司消費(fèi)經(jīng)營(yíng)效勞。首先，要增進(jìn)團(tuán)隊(duì)的互相理解與協(xié)作，互相體貼與關(guān)心，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)與互助，取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，把握工作中的原那么，防止枝葉片節(jié)上的糾纏。其次，要堅(jiān)持黨務(wù)、工會(huì)、人事工作為分公司消費(fèi)經(jīng)營(yíng)效勞的思想，與團(tuán)隊(duì)一道共建分公司消費(fèi)經(jīng)營(yíng)開展的大道，堅(jiān)持效益優(yōu)先、兼顧公平、以人為本、持續(xù)改進(jìn)的管理法那么，從根底管理抓起，做好分公司“人”的工作。再是，要加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，經(jīng)?？偨Y(jié)與反思自己，找出工作中的差距，不斷進(jìn)展自我診斷，改善工作績(jī)效;在促進(jìn)分公司降低本錢、贏得效益中限度地開發(fā)自己的潛能，為分公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的鑄造，作出自己應(yīng)有的努力。謝謝大家!人事部新人就職演講：就職演講稿人事部新人就職演講：就職演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：非常感謝公司、分公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這次與大家共事的時(shí)機(jī)。在這里，我想用三句話來(lái)表示我的態(tài)度。第一句話服從效勞于公司、分公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。這次可以回到安裝二分公司工作，是我夢(mèng)寐以求的;在公司和分公司領(lǐng)導(dǎo)面前，我是一名運(yùn)發(fā)動(dòng)，也應(yīng)該爭(zhēng)當(dāng)一名運(yùn)動(dòng)明星，聽從教練指揮，當(dāng)好二傳手。第二句話繼承和發(fā)揚(yáng)安裝二分公司的優(yōu)良傳統(tǒng)。十年前，我在湘鋼工地工作過(guò)兩年，我深化地感受到，安裝二分公司是一支能征善戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)。十多年以來(lái)，分公司內(nèi)抓管理，外樹形象，從顧客滿意到顧客信任，所建工程工程接踵而至;在搞好效勞、開發(fā)客戶、擴(kuò)大市場(chǎng)上獲得了前所未有的成績(jī)。我為自己可以融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)而深感榮幸，也期望承受這個(gè)團(tuán)隊(duì)的影響和教育;發(fā)揚(yáng)分公司打持久戰(zhàn)、打殲滅戰(zhàn)的作風(fēng)，與全體員工一道，為描繪好分公司的開展藍(lán)圖而盡心盡力。第三句話加強(qiáng)從事本職工作的才能建立，為分公司消費(fèi)經(jīng)營(yíng)效勞。首先，要增進(jìn)團(tuán)隊(duì)的互相理解與協(xié)作，互相體貼與關(guān)心，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)與互助，取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，把握工作中的原那么，防止枝葉片節(jié)上的糾纏。其次，要堅(jiān)持黨務(wù)、工會(huì)、人事工作為分公司消費(fèi)經(jīng)營(yíng)效勞的思想，與團(tuán)隊(duì)一道共建分公司消費(fèi)經(jīng)營(yíng)開展的大道，堅(jiān)持效益優(yōu)先、兼顧公平、以人為本、持續(xù)改進(jìn)的管理法那么，從根底管理抓起，做好分公司“人”的工作。再是，要加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，經(jīng)?？偨Y(jié)與反思自己，找出工作中的差距，不斷進(jìn)展自我診斷，改善工作績(jī)效;在促進(jìn)分公司降低本錢、贏得效益中限度地開發(fā)自己的潛能，為分公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的鑄造，作出自己應(yīng)有的努力。謝謝大家!公司行政人事部新員工就職演說(shuō)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)各位來(lái)賓！大家好！我是人事部新來(lái)的xx，很榮幸來(lái)到貴公司，成為行政人事部的一員。在這里，我首先向大家做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。我來(lái)自xx大學(xué)中文與新聞系，是xx屆的畢業(yè)生。從學(xué)校，走向社會(huì)，對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的挑戰(zhàn)，尤其是貴公司接納了我，讓我更加樹立要為公司做出自己的奉獻(xiàn)的決心，只有這樣我才能不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)度我的信任。人事部的工作繁瑣但是很重要，它是公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵的紐帶。在公司會(huì)議召開、活動(dòng)組織、人員管理、工資定級(jí)、績(jī)效考核、日常監(jiān)視等許多看似簡(jiǎn)單實(shí)際關(guān)系公司開展的事情上，我的經(jīng)歷還不是那么豐富。但是，我相信，行政人事部領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事的關(guān)心是我不斷前行的動(dòng)力，同時(shí)，在貴公司，我會(huì)積極進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí)，向周圍優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，不斷提升自己的業(yè)務(wù)程度。步入社會(huì)，我會(huì)順利完成從學(xué)生向社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變，在這一個(gè)月的實(shí)習(xí)期間，我相信我一定能適應(yīng)公司的開展，跟上公司的步伐，把自己打造成為人事部合格的一員。方案變成行動(dòng)，是個(gè)不斷努力的過(guò)程，但是，我會(huì)讓這個(gè)過(guò)程變得更短。在今后的工作當(dāng)中，我會(huì)詳細(xì)從以下幾個(gè)方面做起：一、加強(qiáng)理論修養(yǎng)，樹立良好的形象。如今學(xué)習(xí)是終身學(xué)習(xí)的過(guò)程，在理論學(xué)習(xí)上應(yīng)該常學(xué)常思，不斷加強(qiáng)自身理論修養(yǎng)。在理論的學(xué)習(xí)中，不僅僅要掌握政治理論，更要在酒店的人力資管理方面下功夫。熟悉人力資管理的方法，加強(qiáng)對(duì)人力資管理的理解?；顚W(xué)活用，把理論貫徹到實(shí)際的工作當(dāng)中去。不斷的進(jìn)步自己的理論修養(yǎng)，提升良好的形象。在人事管理方面，跟員工打交道，應(yīng)該本著以人為本的原那么，關(guān)心員工的開展，急員工之所急，想員工之所想，做好員工的效勞者。同時(shí)，樹立自己在公司的形象，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好自己的本職工作，不辜負(fù)同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任。二、努力鉆研業(yè)務(wù)，提升專業(yè)程度。一個(gè)人的專業(yè)素質(zhì)，是他在這個(gè)崗位上能否真正立足的先決條件。我深知，專業(yè)素質(zhì)對(duì)我來(lái)說(shuō)意味著不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，不斷的求索。我會(huì)利用自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識(shí)和現(xiàn)實(shí)中工作結(jié)合起來(lái)，不斷地鉆研自己在人事方面的業(yè)務(wù)。尤其是在公文寫作這些方面，更加要加強(qiáng)之間的積累，不斷地學(xué)習(xí)，深化的考慮。每次通知、通告等應(yīng)用文的寫作，我都會(huì)認(rèn)真的對(duì)待。工作中的執(zhí)行力如何，跟一個(gè)人的專業(yè)程度有很大關(guān)系，只有進(jìn)步自身的專業(yè)程度，才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代下來(lái)的任務(wù)，把工作做好。對(duì)于酒店，我需要理解，理解酒店的經(jīng)營(yíng)，理解酒店的管理和制度，深化到酒店前臺(tái)員工中，學(xué)習(xí)，同事因地制宜因時(shí)制宜的提出相關(guān)意見(jiàn)和建議。三、加強(qiáng)交流溝通，形成良好工作氣氛。作為行政人事部門的一名工作者要認(rèn)識(shí)每一位員工，與員工之間形成良好的交流和溝通氣氛，這樣才有利于工作的展開，反之那么會(huì)在工作中造成被動(dòng)。當(dāng)然，這并不等于要我們成心跟員工區(qū)攀交情，而是說(shuō)在平常的生活工作中要發(fā)揚(yáng)樂(lè)于助人的精神，提供同事一些方便，幫助同事一些解決一些力所能及的事情。良好的工作環(huán)境和工作氣氛，需要我們共同來(lái)創(chuàng)造，只有懷著一顆感恩的心，注重細(xì)節(jié)，注重生活中的禮節(jié)禮貌，才能贏得你的同事的信任。如何在交流中，理順?biāo)悸罚托枰谌粘５墓ぷ髦胁粩嗟乜紤]和理論。四、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，追求工作質(zhì)量。部門的領(lǐng)導(dǎo)始終是我們工作中的重心，積極的完成上級(jí)交代下來(lái)的任務(wù)，把工作做好，做到精益求精，這樣的員工才是領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。這也并非就是要在領(lǐng)導(dǎo)面前惟命是從。員工有自己的想法和意見(jiàn)當(dāng)然也可以向領(lǐng)導(dǎo)反映，提供領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題可提供參考的方法。當(dāng)你把工作完成好了，也就為領(lǐng)導(dǎo)減輕了一定負(fù)擔(dān)，這樣領(lǐng)導(dǎo)自然而然會(huì)對(duì)你工作表示肯定。跟領(lǐng)導(dǎo)相處，應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，保持自己的話語(yǔ)的平等權(quán)。人事部新人就職演講稿人事部新人就職演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：非常感謝公司、分公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這次與大家共事的時(shí)機(jī)。在這里，我想用三句話來(lái)表示我的態(tài)度。第一句話服從效勞于公司、分公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。這次可以回到安裝二分公司工作，是我夢(mèng)寐以求的;在公司和分公司領(lǐng)導(dǎo)面前，我是一名運(yùn)發(fā)動(dòng)，也應(yīng)該爭(zhēng)當(dāng)一名運(yùn)動(dòng)明星，聽從教練指揮，當(dāng)好二傳手。第二句話繼承和發(fā)揚(yáng)安裝二分公司的優(yōu)良傳統(tǒng)。十年前，我在湘鋼工地工作過(guò)兩年，我深化地感受到，安裝二分公司是一支能征善戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)。十多年以來(lái)，分公司內(nèi)抓管理，外樹形象，從顧客滿意到顧客信任，所建工程工程接踵而至;在搞好效勞、開發(fā)客戶、擴(kuò)大市場(chǎng)上獲得了前所未有的成績(jī)。我為自己可以融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)而深感榮幸，也期望承受這個(gè)團(tuán)隊(duì)的影響和教育;發(fā)揚(yáng)分公司打持久戰(zhàn)、打殲滅戰(zhàn)的作風(fēng)，與全體員工一道，為描繪好分公司的開展藍(lán)圖而盡心盡力。第三句話加強(qiáng)從事本職工作的才能建立，為分公司消費(fèi)經(jīng)營(yíng)效勞。首先，要增進(jìn)團(tuán)隊(duì)的互相理解與協(xié)作，互相體貼與關(guān)心，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)與互助，取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，把握工作中的原那么，防止枝葉片節(jié)上的糾纏。其次，要堅(jiān)持黨務(wù)、工會(huì)、人事工作為分公司消費(fèi)經(jīng)營(yíng)效勞的思想，與團(tuán)隊(duì)一道共建分公司消費(fèi)經(jīng)營(yíng)開展的大道，堅(jiān)持效益優(yōu)先、兼顧公平、以人為本、持續(xù)改進(jìn)的管理法那么，從根底管理抓起，做好分公司“人”的工作。再是，要加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，經(jīng)?？偨Y(jié)與反思自己，找出工作中的差距，不斷進(jìn)展自我診斷，改善工作績(jī)效;在促進(jìn)分公司降低本錢、贏得效益中限度地開發(fā)自己的潛能，為分公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的鑄造，作出自己應(yīng)有的努力。謝謝大家!就職演說(shuō)就職演說(shuō)×就職演說(shuō)各位同仁：×大家好！根據(jù)工作需要，我被調(diào)到這里任監(jiān)事會(huì)主任。我希望大家從今天起可以理解我，承受我，支持我！我愿意和大家一起團(tuán)結(jié)在許主任的周圍，為了我們共同的事業(yè)努力奮斗我將努力做好以下幾點(diǎn)：第一，認(rèn)真積極地履行職責(zé)，不辱使命。要解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)。第二，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步自身素質(zhì)。首先要向〔更多精彩自“秘書不求人”〕供銷部