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文檔簡介
精選文檔精選文檔精選文檔常有不相容崗位
財政部公布的《內部會計控制規(guī)范》中,提出了“不相容職務分別”的問題。
所謂不相容職務是指那些假如由一個人擔當,既可能發(fā)生錯誤和作弊行為,又可能掩飾其錯誤和弊端行為的職務。
不相容職務分其余中心是“內部管束”,它要求每項經濟業(yè)務都要經過兩個或兩個以上的部門或人員的辦理,使得單個人或部門的工作一定與其余人或部門的工作相一致或相聯(lián)系,并受其督查和限制。
內部控制制度的建立和實行一定貫徹不相容職務分工的原則,其內容包含:
①對每一項業(yè)務不可以完整由一人經辦;
②錢、賬、物分管,比方,庫房保留員負責原資料的收、發(fā)、存和管理工作,并負責登記原資料的數(shù)目,而相關的賬務辦理則由會計人員負責;
③有健全嚴格的憑證制度。
一般狀況下,單位的經濟業(yè)務活動平時可以區(qū)分為受權、簽發(fā)、同意、履行和
記錄五個步驟。假如上述每一步都有相對獨立的人員或部門分別實行或履行,就可以保證不相容職務的分別,從而便于內部控制作用的發(fā)揮。概括而言,在單位內部應加以分其余主要不相容職務有:
①受權進行某項經濟業(yè)務和履行該項業(yè)務的職務要分別,若有權決定或審批資料采買的人員不可以同時兼任采買員職務。
②履行某些經濟業(yè)務和審查這些經濟業(yè)務的職務要分別,如填寫銷貨發(fā)票的人員不可以兼任審查人員。③履行某項經濟業(yè)務和記錄該項業(yè)務的職務要分別,如銷貨人員不可以同時兼任會計記賬工作。
④保留某些財富物質和對其進行記錄的職務要分別,如會計部門的出納員與記賬員要分別,不可以兼任。
⑤保留某些財富物質和核對實存數(shù)與賬存數(shù)的職務要分別。
⑥記錄明細賬和記錄總賬的職務要分別。
⑦登記日志賬和登記總賬的職務要分別。
各業(yè)務不相容崗位歸納
一、錢幣資本業(yè)務的不相容崗位,最少應該包含:
(一)錢幣資本支付的審批與履行;
(二)錢幣資本的保留與清點清點;
(三)錢幣資本的會計記錄與審計督查。
(四)出納人員不得兼任稽核、會計檔案保留和收入、支出、花費、債權債務
賬目的登記工作。
二、企業(yè)采買與付款業(yè)務的不相容崗位,最少包含:
(一)請購與審批;
(二)詢價與確立供應商;(三)采買合同的訂立與審查;(四)采買、查收與相關會計記錄;
(五)付款的申請、審批與履行。
三、存貨業(yè)務的不相容崗位,最少包含:
(一)存貨的請購與審批,審批與履行;
(二)存貨的采買與查收、付款;
(三)存貨的保留與相關會計記錄;
(四)存貨發(fā)出的申請與審批,申請與會計記錄;
(五)存貨辦理的申請與審批,申請與會計記錄。
四、對外投資不相容崗位,最少應該包含:
(一)對外投資項目的可行性研究與評估;
(二)對外投資的決策與履行;
(三)對外投資辦理的審批與履行;
(四)對外投資績效評估與履行。
五、工程項目業(yè)務不相容崗位,一般包含:
(一)項目建議、可行性研究與項目決策;
(二)概估量編制與審查;(三)項目決策與項目實行;(四)項目實行與價款支付;
(五)項目實行與項目查收;
(六)完工決算與完工決算審計
六、固定財富業(yè)務不相容崗位,最少包含:
(一)固定財富投資估量的編制與審批,審批與履行;
(二)固定財富采買、查收與款項支付;
(三)固定財富投保的申請與審批;
(四)固定財富辦理的申請與審批,審批與履行;
(五)固定財富獲得與辦理業(yè)務的履行與相關會計記錄。
七、銷售與收款不相容崗位,最少應該包含:
(一)客戶信譽檢查評估與銷售合同的審批簽署;
(二)銷售合同的審批、簽署與辦剪發(fā)貨;
(三)銷售貨款的確認、回收與相關會計記錄;
(四)銷售退回貨物的查收、辦理與相關會計記錄;
(五)銷售業(yè)務經辦與發(fā)票開具、管理;
(六)壞賬準備的計提與審批、壞賬的核銷與審批。八、籌資業(yè)務的不相容崗位,最少包含:(一)籌資方案的擬定與決策;
(二)籌資合同或協(xié)議的審批與訂立;
(三)與籌資相關的各種款項償付的審批與履行;
(四)籌資業(yè)務的履行與相關會計記錄。
九、成本花費業(yè)務的不相容崗位,最少包含:
(一)成本花費定額、估量的編制與審批;
(二)成本花費支出與審批;
(三)成本花費支出與相關會計記錄。
十、擔保業(yè)務不相容崗位,最少包含:
(一)擔保業(yè)務的評估與審批;
(二)擔保業(yè)務的審批與履行;
(三)擔保業(yè)務的履行和核對。
常有的不相容職務有:
登記明細賬&登記總賬
出納&稽核,會計檔案保留,收入、支出、花費、債權債務賬目的登記
支票保留
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