大學水利水電學院輔導員工作考核職能部門測評表模板

xxxx大學水利水電學院輔導員工作考核職能部門測評表輔導員：所屬系：項目考核辦法和要求分值得分計分方法職能部門評價50理想信念堅定，有較強的事業(yè)心和責任感，遵章守紀，服從工作安排10??熟悉學生管理政策、法規(guī)、制度和操作流程，并準確運用到工作中6??具有一定的業(yè)務工作水平和管理與組織能力，能獨立開展工作，執(zhí)行力強6??具有大局意識和協(xié)作精神，按時保質(zhì)完成學院交辦的工作8??教師滿意度高20?輔導員配合各部門完成工作情況輔導員工作到位情況141．撰寫學期工作計劃及學期、學年總結2．認真填寫“學生輔導員工作日志”和“輔導員工作手冊”按時考勤簽到。3．參加學院組織的輔導員工作例會、培訓4．參加學院公寓值班，不脫崗5．每月召開一次以上班會、班團干部會6.每學期與班級任課教師聯(lián)系兩次以上7.學生在校違紀或異常及時向家長通報8.

與后進學生談話每月不少于5人次9.

每周深入學生宿舍訪談一次以上10.每周每天聽取班級課程一次注：（5、6、8、9、10要求必須有記錄）11112111212?*1、4、5、6、7條內(nèi)容缺一項(次)減0.25分。*2、8、9條內(nèi)容缺兩次減0.25分。*3、7、10缺一次減0.5分.*減至0分為止班風狀況101．班集體團結友愛，勤奮向上；班風正、學風濃2．學生宿舍衛(wèi)生整潔，優(yōu)秀率高3．學生按時返校，報到率高4．學生黨員、干部模范作用突出，學習成績良好5.嚴格執(zhí)行學生請銷假制度22123?好計2分、一般計1分、差計0分；校先進班集體加1分／個，省先進班集體加2分／個，不重復計；衛(wèi)生優(yōu)秀率高計2分，學生宿舍衛(wèi)生情況不好酌減1-2分；學生黨員、干部違紀一次減0.5分，降退減0.5分/人；留校察看以上處分（含）每人次減1分，留校察看以下處分每人次減0.5分；學風狀況91．積極組織學生參加各級學科競賽2．班級學生學期考試不及格人次比率3．遵守考場紀律，考試違紀人數(shù)少4．學生上課出勤情況1422?以學院平均不及格人次率為標準，基準分為2分，每降低1%加0.25分；每提高1％減0.25分；加至4分或減至0分為止；無考試違紀得2分，發(fā)生一起考試違紀扣0.25分，（未達到處分條件）；學生累計曠課達學校處理標準，未按時上報處理每10人次扣0.1分思想教育41．積極組織學生參加學校各類教育活動2．根據(jù)學生實際，有計劃開展學生思想道德教育活動，教育重點突出3．班級團支部活動正常121?*出勤率低酌情扣0.25-1分*學期內(nèi)每組織一次班級教育活動得0.5分，滿分2分。*班團活動每組織一次為0.5分，滿分為2分日常管理工作81．按時、保質(zhì)做好學生學年考評表，學生檔案材料保存完好2．認真做好評選優(yōu)秀學生、優(yōu)秀學生干部、先進班集體等評優(yōu)工作3．認真做好學生貸款、獎學金、困難補助的評定、發(fā)放工作4．主動配合教務部門指導學生選課，并做好優(yōu)秀生培養(yǎng)工作5．畢業(yè)生就業(yè)工作認真負責6．學、住宿費收繳情況好111122?*1、2、3、4項每項均按優(yōu)、中、差三等計分，優(yōu)1分，中0.5分，差0分工作態(tài)度51．接收任務不推諉，按時按要求完成任務，保證工作質(zhì)量2．工作態(tài)度積極、認真、負責3．工作過程前有計劃、中有檢查、后有總結5?每項根據(jù)平時工作完成情況按優(yōu)、中、差三等計分，優(yōu)4-5分，中3-4分，差0分附加分項5指導學生參加