宣傳部工作計(jì)劃書

宣傳部工作籌劃書公司要想對內(nèi)凝聚力量，對外樹立良好形象，不斷提高市場競爭力和品牌影響力，宣傳工作是至關(guān)重要的。宣傳可以在一定限度上提高公司的文化軟實(shí)力，提高員工的整體戰(zhàn)斗力，進(jìn)而推動(dòng)業(yè)績的增長。宣傳部作為公司重要的組織機(jī)構(gòu)之一，著力打造服務(wù)型職能部門，在做好本職工作的同步，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并在思考中求進(jìn)步，摸索中求發(fā)展。工作回憶7月，為適應(yīng)公司新形勢下發(fā)展需求,王洋名同志承辦總部工作部署，錄制《初級職稱習(xí)題精講視頻》。自此,宣傳部正式以部門形式進(jìn)入公司組織機(jī)構(gòu)，雖然只是一種人的部門，一種人的團(tuán)隊(duì),但它倔強(qiáng)堅(jiān)強(qiáng)的成長著。同年10月，左燕南同志的加入為部門增添了新血液，同步為宣傳部的建設(shè)發(fā)展提供了強(qiáng)力支撐。8月，通過一種多月的攝錄制作，《初級職稱習(xí)題精講視頻》紛發(fā)至各個(gè)分部，曹建專家的名師課堂在全省熒屏上競相播放。9月，簽約58同城，開始新一輪的網(wǎng)絡(luò)品牌宣傳推廣，宣傳部從此承當(dāng)公司網(wǎng)絡(luò)的平常監(jiān)管和維護(hù)。10月,G3云推廣正式上線，信息檢索時(shí)代下,我們通過復(fù)制粘貼檢查反復(fù)的力量，不管成果如何，我們始終堅(jiān)信：努力發(fā)帖，善做善成。11月,視頻宣傳片籌劃案最后定稿，從最初的內(nèi)容整頓，到思路碰撞，到最后的文筆揣摩，是團(tuán)隊(duì)智慧的結(jié)晶，我們在行動(dòng)中領(lǐng)悟到了:沒有最強(qiáng)的個(gè)人，只有最佳的團(tuán)隊(duì)。12月,官網(wǎng)面貌煥然一新，結(jié)束了官網(wǎng)數(shù)月不更新的局面。通過幾種月的籌劃定酌，公司內(nèi)部刊物《星火人》橫空出世，這不僅彌補(bǔ)了公司文化建設(shè)發(fā)展的空白，同步給各部門間提供了交流的平臺，所有人集思廣益，匯聚人們共同的智慧，這也是《星火人》發(fā)行的重要意義和內(nèi)涵。1月，公司繼而履行了一系列由宣傳部組織的網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)，微信微博營銷,微基站定位，皆為全面打開市場，挖掘潛在客戶。這也是宣傳部一如既往的信念與訴求，但愿我們的網(wǎng)絡(luò)宣傳,可以服務(wù)到各個(gè)分部，為公司業(yè)績創(chuàng)收奉獻(xiàn)宣傳部的力量。半年時(shí)間，宣傳部從無到有，在摸索中不斷邁進(jìn),在嘗試中不斷成長，成長必須經(jīng)歷苦痛的變革，成熟必須付出成本和代價(jià)。中國老式文化崇尚含蓄，主張內(nèi)斂，因此宣傳工作始終處在若有若無的位置，這才有了“酒香不怕巷子深”、“是金子總會(huì)發(fā)光時(shí)”等類似的俗語。的工作,我們也遇到諸多問題，官網(wǎng)的信息不完善，美不夠美觀，我們沒有實(shí)現(xiàn)預(yù)想的大氣大美。G3云推廣信息的發(fā)布收錄不完善，以及一系列的售后服務(wù)問題，我們的核心詞檢索始終未進(jìn)入搜索引擎的首頁。微信營銷和微基站地位，我們期待用信息技術(shù)轉(zhuǎn)化為營銷產(chǎn)能，卻在做中缺少創(chuàng)新和堅(jiān)持。我們始終積極打造的內(nèi)刊報(bào)紙，在一次次的發(fā)展瓶頸中，沒有實(shí)現(xiàn)我們預(yù)期的影響效果。總結(jié)過去，放眼將來，宣傳部會(huì)在工作中汲取成功與失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以一顆積極的心態(tài),昂揚(yáng)奮發(fā)的精神態(tài)度迎接的挑戰(zhàn)。工作部署和工作重點(diǎn)將是公司全面對外擴(kuò)張，深化公司改革的起跑之年，也是星火燎原、大步跨越的重要一年。宣傳部作為公司對外宣傳的重要窗口，承當(dāng)著內(nèi)引外聯(lián)的載體和平臺，肩上擔(dān)山知重任，志存云天砥礪行。我們本著責(zé)任至上的服務(wù)精神，現(xiàn)將全年工作整體部署報(bào)告如下，并以此為目的，立言立行，潛心實(shí)干，在“做'上下真功。(-)網(wǎng)絡(luò)宣傳信息時(shí)代下，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成功變化了大眾的生活模式和消費(fèi)模式，并將進(jìn)一步影響訊息接受的比重。由此可見，網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣勢不可擋，網(wǎng)絡(luò)營銷必將成為將來發(fā)展的趨勢。宣傳部籌劃對公司官網(wǎng)(中國會(huì)計(jì)培訓(xùn).Com)進(jìn)行全面整治升級，并添加視頻教學(xué)和在線教學(xué)系統(tǒng)，學(xué)員可以通過購買星火學(xué)習(xí)卡進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)視頻學(xué)習(xí)和在線視頻授課，這樣不僅利于學(xué)員自由學(xué)習(xí)，同步可以推廣我公司的增值服務(wù),創(chuàng)新學(xué)習(xí)途徑，提高公司在同行業(yè)間的競爭力和影響力。通過網(wǎng)站的改革重建，我們但愿看到星火全新的網(wǎng)站面貌，以達(dá)到我們預(yù)期的大氣大美，彰顯公司形象，傳播公司文化。11月，我公司視頻宣傳片籌劃案正式落地，但由于種種因素，攝制工作擱淺止步。新的一年，宣傳部但愿宣傳片工作可以得到領(lǐng)導(dǎo)支持，穩(wěn)步推動(dòng),為提高公司形象奉獻(xiàn)本部門的綿薄之力。我們預(yù)期，在宣傳片制作完畢之后，廣告宣傳將變得圖文并茂，豐富多彩，形成‘宣傳頁有文，電臺上有聲，廣場屏有影響多渠道宣傳模式，進(jìn)一步擴(kuò)大品牌出名度，通過多媒體途徑輻射更多受眾人群。同步，我們的進(jìn)校園宣傳，品牌推廣會(huì)，贊助商合伙，商業(yè)區(qū)LED屏均可播放宣傳視頻，讓更多的人在最短的時(shí)間內(nèi)走近星火，理解星火，傳播星火。（二）文化建設(shè)公司文化，是公司綜合實(shí)力的體現(xiàn)，是一種公司文明限度的反映,也是知識形態(tài)的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為物質(zhì)形態(tài)生產(chǎn)力的源泉。新形勢下，公司必須樹立“用文化管公司”、“以文化興公司”的理念，積極推動(dòng)文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，營造“公司有氣憤、產(chǎn)品有名氣、領(lǐng)導(dǎo)有正氣、員工有土氣”的發(fā)展環(huán)境，為公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展戰(zhàn)略目的提供不竭動(dòng)力。公司文化是一種價(jià)值觀，這種概念性的思想，雖看似空洞，但它是公司的'內(nèi)功”，是公司發(fā)展的核心動(dòng)力，宣傳部但愿在本年度將文化發(fā)展建設(shè)提上一種嶄新的高度。12月，公司內(nèi)刊《星火人》在總經(jīng)理的支持下正式發(fā)行，至今也獲得了長足發(fā)展。報(bào)紙始終在做，卻缺少內(nèi)容和形式的創(chuàng)新；報(bào)紙始終發(fā)行，卻始終停留于電子版模式。今年，我們但愿報(bào)紙的印刷可以真正落到實(shí)處，發(fā)放到各個(gè)分部，使之真正實(shí)現(xiàn)內(nèi)部交流和對外宣傳的功能。如此，各分部可將報(bào)紙置于前臺和教室，供學(xué)生取閱，以凸顯我公司內(nèi)刊報(bào)紙的專業(yè)性和正規(guī)性。另一方面，員工也可通過報(bào)紙媒介實(shí)現(xiàn)互動(dòng)，增進(jìn)同事間理解,為公司領(lǐng)導(dǎo)挖掘培養(yǎng)人才。內(nèi)部刊物是公司文化建設(shè)的重要部分，也是公司物質(zhì)形態(tài)轉(zhuǎn)化為精神形態(tài)的重要途徑和縮影，但愿通過報(bào)紙的改革創(chuàng)新，可覺得公司積累更多的文化內(nèi)涵，為后來的公司核心價(jià)值觀建設(shè)提供積極的作用。宣傳部作為總部的職能部門，始終從事平常的行政工作,對公司文化的理解僅僅停留在閉門造車的狀態(tài)。我們沒有進(jìn)一步分部實(shí)際調(diào)研，就不懂得宣傳重點(diǎn)在哪里，普遍訴求是哪些,文化建設(shè)路在何方。我們不熟悉業(yè)務(wù)流程，不理解各個(gè)地市的社會(huì)環(huán)境，就無法推動(dòng)宣傳工作積極穩(wěn)步發(fā)展。中宣部曾倡導(dǎo)新聞宣傳單位貫徹貫徹，，走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)，，即‘走轉(zhuǎn)改'系列活動(dòng)，并收到了積極成果，我公司宣傳部亦應(yīng)當(dāng)走出具有星火特色走轉(zhuǎn)改'道路，即”走基層、轉(zhuǎn)思路、改方式”。滿懷真情地走近基層、走入分部員工心中。在她們的工作生活里，有艱苦、有淚水、有歡樂、有期盼，她們的所思所想，所盼所需正是內(nèi)刊報(bào)道的鮮活素材。我們要真實(shí)地記錄她們的工作生活，真正與她們同呼吸、共命運(yùn)，只有這樣，才干抓住重點(diǎn)、突出亮點(diǎn)，寫出生動(dòng)形象、吸引讀者、感染她人、催人奮進(jìn)的內(nèi)刊通訊報(bào)道。宣傳工作應(yīng)當(dāng)接地氣,進(jìn)一步基層,從基層工作中不斷總結(jié)各地市的環(huán)境氛圍，因地制宜，讓我們的宣傳工作真正落到實(shí)處，合理配備資源，實(shí)現(xiàn)成本節(jié)省和效益最大化。與此同步，在走基層過程中，我們還可以運(yùn)用總部的攝像設(shè)備，采集豐富的素材資料,后來后期進(jìn)行公司包裝宣傳時(shí)備用洞步也為文化建設(shè)提供貴重的影視圖文資料。（三）在線授課一點(diǎn)教學(xué)，多點(diǎn)輻射，名師授課，在線輔導(dǎo)，始終是我公司教育教學(xué)工作但愿實(shí)現(xiàn)的愿景。而宣傳部作為公司的技術(shù)職能部門，有義務(wù)為公司提供必要的技術(shù)支持。但愿，我們能把最初的想象轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí),啟動(dòng)高科技時(shí)代下的遠(yuǎn)程教學(xué)系統(tǒng)，為各分部提供更多的支持，總公司也可通過該系統(tǒng)召開視頻會(huì)議，節(jié)省更多的人資物資。遠(yuǎn)程教學(xué)系統(tǒng)一旦落地，將是我們教學(xué)改革的重大創(chuàng)新和突破，它將打破我們老式的思想盲區(qū)，發(fā)明網(wǎng)絡(luò)在線授課的新時(shí)代，功在當(dāng)時(shí)，利在千秋。通過這種形式，不僅突破了時(shí)間空間的限制，也讓我們的授課模式更加靈活，讓更多分部的學(xué)生享有總部優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源，對提高整體教學(xué)質(zhì)量具有重要的意義。我們相信，有我們培養(yǎng)出來的會(huì)計(jì)從業(yè)者，一定會(huì)在中國的財(cái)會(huì)事業(yè)上占有重要地位。想法固然美好，但是設(shè)備的采購以及使用維護(hù)仍面臨諸多技術(shù)性難題。宣傳部籌劃在最短時(shí)間內(nèi)，進(jìn)行充足的市場調(diào)研,通過不斷的測試，挑選出適合我公司使用的教學(xué)系