電話面試絕殺技

電話面試絕殺技——無(wú)憂求職工具系列手冊(cè)1將簡(jiǎn)歷放在手邊

，準(zhǔn)備紙和筆2盡量把電面時(shí)間安排在工作時(shí)間4了解電話那頭的“對(duì)手”，注重電面禮儀

5如使用手機(jī)，確保話費(fèi)夠、信號(hào)好、電量足確保自己處于一個(gè)不被打擾的環(huán)境36提前演練整個(gè)面試過(guò)程，請(qǐng)人觀察提意見(jiàn)電話面試來(lái)襲的6大準(zhǔn)備環(huán)境嘈雜？四步搞定電話面試判斷電話性質(zhì)保持清醒狀態(tài)

查找公司信息開(kāi)始電話面試

只是通知：讓HR發(fā)送郵件或短信需要面試：向HR申請(qǐng)稍后撥回去

尋找公司主營(yíng)業(yè)務(wù)；尋找自己的學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)與公司文化和職位有何共通點(diǎn)；整理思路組織語(yǔ)言

放下手頭工作；找個(gè)安靜地方；做面試準(zhǔn)備工作；調(diào)整到面試狀態(tài)做個(gè)深呼吸，開(kāi)始電話面試記?。弘娫挷灰g隔時(shí)間太久，以5—10分鐘為宜錯(cuò)過(guò)HR的電話該怎么辦？手機(jī)突然沒(méi)電怎么辦？?jī)纱笸话l(fā)情況

YourNameYourName別因電面中的兩大突然情況丟了offer首先，核對(duì)陌生的電話號(hào)碼是否屬于招聘公司；如果是，致電公司，誠(chéng)懇禮貌地說(shuō)明漏接原因。錯(cuò)過(guò)電話

換上備用手機(jī)電池板，回?fù)茈娫捳f(shuō)明原委；借手機(jī)，換上自己的SIM卡，根據(jù)來(lái)電記錄回?fù)?。手機(jī)沒(méi)電

更多網(wǎng)友智慧：

上班時(shí)間接到面試電話，如何處理/topic.php?tid=196201l

在座位上接電話

稍后回?fù)苓^(guò)去

適用人群：所有人特別提醒：向HR索要分機(jī)，自己打過(guò)去最保險(xiǎn)適用情況：不方便接聽(tīng)時(shí)溫馨提醒：如果HR要進(jìn)行電話面試，請(qǐng)?jiān)谏鲜鋈N方法中任選其一離開(kāi)座位接電話

適用人群：將離職或電話銷(xiāo)售等工作本身需要接電話的人

特別提醒：控制語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)，不打擾其他同事“嗯嗯嗯”大法上班時(shí)間巧妙接聽(tīng)面試電話適用人群：所有人接聽(tīng)場(chǎng)所：公司會(huì)議室或公司外面最不適合接面試電話的地方解碼電面：HR最鐘情的四大問(wèn)題

請(qǐng)做一下自我介紹

3分鐘搞定自我介紹：以介紹工作經(jīng)歷或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為主

談?wù)勀愕穆殬I(yè)規(guī)劃

確定職業(yè)目標(biāo)，與應(yīng)聘公司職位相關(guān)；分解成階段性目標(biāo)：一年內(nèi)目標(biāo)，三到五年內(nèi)目標(biāo)

談?wù)勀愕碾x職原因不滿意薪資；公司離家遠(yuǎn)；尋求更大的職業(yè)空間/學(xué)習(xí)空間

談?wù)勀愕呐d趣愛(ài)好興趣愛(ài)好“非主流”，發(fā)掘其積極面，如玩網(wǎng)游；用通俗簡(jiǎn)練的語(yǔ)言介紹“偏門(mén)”愛(ài)好，勿傲慢輕蔑HR最不能接受的跳槽理由對(duì)上份工作不感興趣工作壓力太大人際關(guān)系復(fù)雜

懷才不遇說(shuō)老板/上司壞話

不易被HR接受的跳槽理由特別推薦：

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尋求職業(yè)空間/學(xué)習(xí)空間

對(duì)薪資不太滿意

HR并不排斥的跳槽理由HR認(rèn)為合理的跳槽理由特別推薦：

求職巨獻(xiàn)：面試經(jīng)典十三問(wèn)/cls/99/23/index.html

外企/民企：網(wǎng)友“面經(jīng)”薈萃/topic.php?tid=219170給職位打分，四招助你牽手offer描繪出目標(biāo)職位

1.向面試官提問(wèn)，了解公司及職位相關(guān)信息，為評(píng)分做準(zhǔn)備。2.對(duì)于下表單中的未知選項(xiàng)應(yīng)該進(jìn)行記錄，在復(fù)試中著重打聽(tīng)。3.隨著年齡增長(zhǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)的積累，重新厘定各選項(xiàng)的輕重緩急。借助評(píng)分模板

目標(biāo)職位與當(dāng)前職位作對(duì)比

得出職位綜合評(píng)分

禁忌一：你是哪個(gè)公司的？做什么的？招的什么職位？受傷指數(shù)：★★★★★

禁忌二：你們能給我多少薪水？受傷指數(shù)：★★★★禁忌三：你們公司的某某經(jīng)理還在嗎？受傷指數(shù)：★★★★★電話面試最忌談的三大八卦

療傷方法：如果你真的不記得對(duì)方是哪個(gè)公司的，你可以先不急著詢問(wèn)，而是先聽(tīng)HR慢慢敘述，再喚起記憶。療傷方法：“曲線救國(guó)”打聽(tīng)薪水。無(wú)意間帶出你目前的薪水狀況，然后表示希望新工作在薪資上能有所提高。療傷方法：無(wú)，必死無(wú)疑！如果你打探的人是某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，那多心的HR會(huì)認(rèn)為你這是在向他示威。七個(gè)“不小心”，讓電面機(jī)會(huì)溜走標(biāo)題添加文本添加文本添加文本添加文本

接聽(tīng)電話不禮貌“喂、喂”養(yǎng)成接聽(tīng)電話時(shí)先說(shuō)“您好，請(qǐng)講”的習(xí)慣。聽(tīng)不清楚對(duì)方的電話時(shí)，可以說(shuō)：“對(duì)不起，信號(hào)不好，聽(tīng)不太清。請(qǐng)稍等，我換個(gè)地方?！比缒闼幍沫h(huán)境的確不便接電話，應(yīng)該及時(shí)說(shuō)明：“不好意思，我現(xiàn)在不方便接電話，我們是否可以重新約一個(gè)時(shí)間？”態(tài)度隨便甚至生硬“我在開(kāi)會(huì)/我在出差，現(xiàn)在沒(méi)時(shí)間！”七個(gè)“不小心”，讓電面機(jī)會(huì)溜走標(biāo)題添加文本添加文本添加文本添加文本通話環(huán)境嘈雜“什么？你誰(shuí)啊？我聽(tīng)不見(jiàn)！”

如環(huán)境嘈雜，可以這樣說(shuō)：“對(duì)不起，信號(hào)不好，聽(tīng)不太清。請(qǐng)稍等，我換個(gè)地方?！奔幢闶窃诩抑羞M(jìn)行電話面試，也請(qǐng)將電視機(jī)或者音響關(guān)閉，甚至將房門(mén)關(guān)閉，以免受到家人打擾。請(qǐng)記住，千萬(wàn)不要橫七豎八地躺倒在椅子或者沙發(fā)里進(jìn)行電話面試，對(duì)方雖然看不見(jiàn)你，但這樣的姿勢(shì)會(huì)影響到你的聲音和態(tài)度。此外，記得微笑，對(duì)方會(huì)感受到你的笑容。七個(gè)“不小心”，讓電面機(jī)會(huì)溜走標(biāo)題添加文本添加文本添加文本添加文本讓自己慢慢放松，注意吐字清晰，可以采用平時(shí)開(kāi)會(huì)或演講的語(yǔ)速。緊張到無(wú)法繼續(xù)話題時(shí)，可以停下來(lái)做個(gè)深呼吸，然后說(shuō)：“對(duì)不起，剛剛信號(hào)有些不好，我想說(shuō)的是……”緊張或者需要整理思路，可以準(zhǔn)備本子和筆，對(duì)于對(duì)方提出的問(wèn)題列個(gè)回答的大綱，更能方便地記錄下對(duì)方提出的要求。不清楚的問(wèn)題可以復(fù)述一遍，和對(duì)方做再次確認(rèn)。猶豫黏糊“我想想哦……”“嗯……（5秒以上）”

語(yǔ)速過(guò)快容易讓你的回答思慮不周，甚至引起情緒激動(dòng)七個(gè)“不小心”，讓電面機(jī)會(huì)溜走標(biāo)題添加文本添加文本添加文本添加文本不成熟“給我找支筆！”（在電話中指使家人或同學(xué)）“我找不到地方，在哪兒？”——科技昌明，你可以借助很多手段查閱對(duì)方公司地址。“給我找支筆！”（指使家人或者同學(xué)）——在電話里不客氣地指使別人，在生活中也很可能沒(méi)有禮貌。電話面試順利結(jié)束，但最后一步的禮貌周到也不可忽視。若你沒(méi)等對(duì)方掛機(jī)，就先重重地把座機(jī)掛上，會(huì)讓對(duì)方愕然。感謝面試官，并保證面試官有你正確的電話號(hào)碼，以便他能找到你。面試一結(jié)束，不等對(duì)方掛機(jī)，就重重地掛上座機(jī)

電話面試經(jīng)典實(shí)用語(yǔ)句如果沒(méi)聽(tīng)清楚對(duì)方的話

-Pardon？-

Wouldyoupleasesimplifythequestion？-Wouldyoupleasespeakalittlebitlouder？Icannothearyouclearly.面對(duì)“突襲”的電話面試

-

MayIcallyoubackhalfanhourlater？-

MayIhaveyourphonenumberandrecallyou？電話面試后，四招問(wèn)出結(jié)果詢問(wèn)最佳時(shí)機(jī)應(yīng)選擇在面試后一周左右致電詢問(wèn)時(shí)態(tài)度誠(chéng)懇，語(yǔ)調(diào)不卑不亢多提開(kāi)放性問(wèn)題，少用封閉性提問(wèn)提問(wèn)簡(jiǎn)練，直奔主題，切中要害。4123如果你很想知道面試結(jié)果，不妨拿起電話問(wèn)一問(wèn)HR！有時(shí)候用人會(huì)對(duì)候選人有些猶豫,你可以“先發(fā)制人”。以下五招供你參考：特別提醒：打電話問(wèn)一次就夠了！無(wú)憂系列求職工具手冊(cè)

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親愛(ài)的前程無(wú)憂用戶，感謝您閱讀“無(wú)憂系列求職工具手冊(cè)”之《電話面試絕殺技》。以下是我們?yōu)槟臏?zhǔn)備的其他工具手冊(cè)，供您下載參閱：無(wú)憂求職必備無(wú)憂求職必備專題：超級(jí)攻略：各種福利輕松到手/cls/99/40/index.html2014跳槽薪資攻略/cls/99/39/index.html求職難題全破解/cls/99/36/index.html無(wú)憂求職必備攻略：簡(jiǎn)歷制作：/cls/class_050101.html面試技巧：/cls/class_050102.html跳槽秘訣：/cls/class_050103.html談薪戰(zhàn)術(shù)：/cls/class_050107.html關(guān)于前程無(wú)憂“前程無(wú)憂”(Nasdaq:JOBS)是國(guó)內(nèi)第一個(gè)集多種媒介資源優(yōu)勢(shì)的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。它集合了傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體及先進(jìn)的信息技術(shù)，加上一支經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)顧問(wèn)隊(duì)伍，提供包括招聘獵頭、培訓(xùn)測(cè)評(píng)和人事外包在內(nèi)的全方位專業(yè)人力資源服務(wù)，現(xiàn)在全國(guó)25個(gè)城市設(shè)有服務(wù)機(jī)構(gòu)。2004年9月，前程無(wú)憂成為首個(gè)在美國(guó)納斯達(dá)克上市的中國(guó)人力資源服務(wù)企業(yè)，是中國(guó)最具影響力的人力資源服務(wù)供應(yīng)商。

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