2017年最新版山東省公務員面試真題匯總

精選優(yōu)質文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)2015臨沂1、草和樹的生長方式，談理解2、贊美自己的朋友是必不可少的，結合實際談看法1、談談你印象最深刻的一位老師；2、怎么和他人相處，怎么和自己相處；1、做人要知不足同時要不知足，如何看待？2、演講題，如何經營自己的優(yōu)勢。1、作為人民公仆要對組織有感恩之心，對困難有化解之策，對名利有淡薄之心，對法律有敬畏之心，談談你如何理解？2、時間管理是工作當中很重要的一部分，結合工作實際談談你對此的認識？2014臨沂1、山東省出臺來禁止啃老的法規(guī)，保護老年人權益的法規(guī)，防止啃老族的，關于啃老的看法。2、有一種觀點是良劍期乎斷,不期乎鏌铘;良馬期于千里,不期乎驥驁，另一種觀點是有人說實至才能名歸，名望和聲譽才是最重要的。你贊同哪一種觀點?2013臨沂2013年臨沂市事業(yè)單位7月7日上午面試真題1.安全事故頻發(fā)，你對創(chuàng)建安全中國，有何看法？2.當局者迷、旁觀者清，鞋子合不合腳只有自己知道。談談你的看法?2013年臨沂市事業(yè)單位7月8日上午面試真題1.現(xiàn)在流行“低調的奢華”，官員們不再流連高級酒店，而是去一些什么會所，什么什么，機關食堂，還有農家樂里洗桑拿，礦泉水瓶裝茅臺，紅塔山盒里裝熊貓什么的。你有什么看法？2.“天下大事必做于細”、“大行不顧細謹，大禮不辭小讓”，你贊同哪種觀點？為什么？2008-2012年臨沂事業(yè)單位面試真題：1、冰心曾經說，“知足知不足，作為不作為”，你怎么看？2、如果你進入事業(yè)單位，領導讓你一直干打掃衛(wèi)生、分發(fā)報紙等工作，你怎么看待和對待？3、你最喜歡的一本書，或影響最大的一本書？第一套1、請談談環(huán)境與發(fā)展的關系問題。2、領導讓你負責對新員工進行培訓，你應該怎么組織？3、進入單位后，對于你的工作，領導持肯定態(tài)度，但是同事逐漸疏遠你，你該怎么辦？第二套1、目前中國存在著人才外流的現(xiàn)象，具體表現(xiàn)在：國內人才流往國外，北方人才流往南方，西部人才流往東部。針對這種現(xiàn)象，你怎么看？2、同學畢業(yè)幾年了，很想團聚一下，推舉你組織一次同學聯(lián)誼會，你該如何組織？3、你單位領導出差參加一個很重要的會議。出差期間，上級部門要來你單位檢查工作。領導電話指示你負責組織接待工作，這時，你單位有個別同志不配合工作。請問，你該如何應對？2011.1.12上午1、十二五規(guī)劃由“國強”向“民富”轉變你如何看。2、在工作中和領導出現(xiàn)了重大的原則分歧你如何處理。3、你要接待一個考察團所有準備均已做好接到通知考察團要推遲兩天并增加了10人你怎么辦？12號下午1、作為事業(yè)單位干部，學習型社會中，你打算怎么學習？2、領導安排你幫助小王一起做一件事情，結果沒辦好，給單位造成了嚴重損失，領導嚴厲批評了你們，請問你怎么辦？3、你發(fā)現(xiàn)領導安排的一件決策與上級文件有沖突，應該怎么辦？13號上午1、湖北一些中學教材中刪除了“書中自有黃金屋，書中自有顏如玉”等句子，你怎么看待？2、團結的處室環(huán)境有利于工作的展開，你進入單位對加強處室的團結有什么建議和方法？3、你本來有一項緊急重要的工作，現(xiàn)在領導安排你幫老王做另外一件緊急重要的工作，而老王不愿意別人幫他，你怎么辦？2011年11月19日上午臨沂事業(yè)單位面試真題綜合類：1、針對“馬太效應”這種現(xiàn)象，作為一名應聘者你會怎么做？2、講一件你認為最快樂的事情。2011年11月19日下午臨沂事業(yè)單位面試真題綜合類：1、清華大學第四教學樓被命名為“真維斯樓”，你怎么看待這件事情？2、你被分配到偏僻的鄉(xiāng)下，你怎么想、怎么做？2011年11月20日上午臨沂事業(yè)單位面試真題綜合類：1、溫家寶總理在天津中學發(fā)表講話時說到公平和正義，問怎么看待這句話？2、一個公職人員咬傷自己父親的耳朵，有人指責他有失職業(yè)道德，問你怎么看待？2012年臨沂事業(yè)單位面試真題（8月3日）8月3日上午綜合：1、有一位心里專家說在職場上要把自己當成自己，把自己當成別人，把別人當成自己，把別人當成別人。談談你對這句話的理解。2、人無信則不立。政府無信不威。社會無信不穩(wěn)，談談你對這句話的理解。8月3日下午綜合：1.目標制定高獲得中等效果，制定中等獲得低效果，談談你的看法。2.如何提高會議的質量與效率？1法乎其上，得其中也；法乎其中，得其下也；談談你對設定目標的看法。2開會，走過場，怎么處理。2012年臨沂事業(yè)單位面試真題（8月4日）8月4上午綜合：第一題:針對各大城市暴雨內澇問題，如何讓城市避免“看?！?？第二題：非常普通的人際關系題，領導把重要工作交給你，讓小王與你配合。小王到處說你不能勝任，能力不足。你怎么辦。8月4號下午。1、有人說要把蛋糕做大，有人說要把蛋糕分好，你怎么看？2、最美司機美在哪里？2012年臨沂事業(yè)單位面試真題（8月5日）8月5號上午綜合：1、海恩法則（法則強調兩點：一是事故的發(fā)生是量的積累的結果；二是再好的技術，再完美的規(guī)章，在實際操作層面，也無法取代人自身的素質和責任心）怎么看，有什么啟示。2、有人說機會對每個人是平等的，有人說機會只留給有準備的人，對此你怎么看，有什么啟示。8月5號下午1、一名記者采訪將軍“如果你遲到了，會找什么借口？”將軍回答說“找借口都是愚蠢的”，對于在工作中找借口是怎么看待的，會怎么做？2、溫總理的母親教導總理“真誠，真實，真切，真摯”，你是怎樣理解的？2015年山東公務員（1）習近平說，“天下難事必作于易，天下大事必作于細”，“慎易以避難、敬細以遠大”。剛工作的新人，如何在“細”上做功夫？（2）你作為剛入職的新員工，工作能力很強，業(yè)績很突出，領導很肯定你，同事卻對你冷嘲熱諷，越來越孤立你，你怎么處理？（3）俗話說“江山易改，本性難易”，研究表明，3周以上，會形成一個習慣，3個月以上，可以形成一個穩(wěn)定的習慣，你怎么看待兩者關系？（1）湖北黃岡60歲農民黃吉良不修家里屋，卻修起村里路，為此欠下20萬元，有村民為他拍手稱快，也有村民說他想出名，說他神經病，他說欠下的錢還不了，子女幫他還。你怎么看？（2）在單位，有一種同事很耿直，當面批評人，絲毫不顧及同事情面，有一種同事為人圓滑，笑臉相迎，很少吐露真情。你愿意和哪種人共事？你是哪種人？（3）當前，“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”成為時代潮流，政府也出臺一系列幫扶措施。你為何不選擇創(chuàng)業(yè)而是報考公務員？1.漫畫題和網(wǎng)絡有關：一個圖是理想中的，一個人拿著遙控器指揮網(wǎng)絡干這干那；一個圖是現(xiàn)實中的，一個人被手機奴役。沒有wifi沒有網(wǎng)絡很痛苦。談談你的看法。2.寓言題大意是一頭驢馱著佛像，人們見到它就跪拜，它以為人們是跪拜它。有一天，它沒有馱著佛像，人們沒有跪拜它，它就把人們踢倒了。一位僧人見此狀，對驢說人們跪拜的不是它，而是佛像。針對這個寓言，談談看法。3.兩個哲人的話一句是像螞蟻一樣工作，像蝴蝶一樣生活；另外一句是尼采的話：每一個不曾起舞的日子，都是對生命的辜負。結合實際談談你的體會。1.股市現(xiàn)在很火，年輕人都爭著入市，你怎么看這種現(xiàn)象?2.對于社會關系,有這么兩種觀點：第一種:有些人要求別人做的很好,自己卻做不好；另一種觀點認為,自己就是別人的環(huán)境.結合實際談談自己的看法。3.女孩家里有錢容易出淑女，男孩家里有錢容易出紈绔子弟，窮養(yǎng)男富養(yǎng)女已經成為了養(yǎng)孩的金科玉律。聯(lián)系自身經歷，談談自己的看法。1.近年來在全國多個大城市舉辦地球熄燈一小時節(jié)能活動，經過幾年的時間擴展到了全球80多個國家，對于這項活動你怎樣看待？2.直言納諫是公務員非常重要的品質，如果你的領導在工作中出現(xiàn)問題，你會向他直言進諫嗎，會怎么進行?3.有人幫是幸運，沒人幫是命運公平的安排。談談有人幫和沒人幫的關系。1.老師拿了一個空瓶子，對同學們說里面有臭氣并讓大家聞，第一排同學聞過后紛紛舉手說“聞到了”，第二排同學聞過后也都說“聞到了”，其實瓶子是空的，沒有臭氣。請談談對這一現(xiàn)象的認識。2.習近平要求，新入職公務員需要進行憲法宣誓，如果領導安排你負責此項工作，請問你如何策劃？3.做單位需要你的人，還是你需要單位的人，請任選一項，結合自身實際談看法。1.有一位父親在公司受到了老板的批評，回到家就把沙發(fā)上跳來跳去的孩子臭罵了一頓。孩子心里窩火，狠狠去踹身邊打滾的貓。貓?zhí)拥浇稚险靡惠v卡車開過來，司機趕緊避讓，卻把路邊的孩子撞傷了。這就是心理學上著名的“踢貓效應”。請談談“踢貓效應”對你的啟示。2.川藏公路是世界上最難修的公路之一，條件苦、環(huán)境差、任務重，但是施工人員充分發(fā)揮了艱難多嚇不倒、條件差難不倒、任務重壓不倒的“三不倒”川藏線精神。請談談“三不倒”精神對你的啟示。3.馬云曾對高考失利的考生說過一句話:“今天不成功不意味著未來就沒有機會?！闭埥Y合自身實際，談談你對這句話的看法。1.有一天動物園管理員們發(fā)現(xiàn)袋鼠從籠子里跑出來了，于是開會討論，一致認為是籠子的高度過低。所以他們決定將籠子的高度由原來的十米加高到二十米。結果第二天他們發(fā)現(xiàn)袋鼠還是跑到外面來，所以他們又決定再將高度加高到三十米。沒想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面，于是管理員們大為緊張，決定一不做二不休，將籠子的高度加高到一百米。一天，長頸鹿和幾只袋鼠在閑聊，“你們看，這些人會不會再繼續(xù)加高你們的籠子？”長頸鹿問。“很難說，”袋鼠說，“如果他們再繼續(xù)忘記關門的話！”請問這則故事對你有什么啟示？2.人在工作的中間階段最容易放棄，請問你如何克服？3.你嫉妒過嗎？面對嫉妒請問你是如何做的？2014年山東公務員1、2014年世界杯德國獲得冠軍，德國隊中的球員整體實力平均，板凳深度扎實，團隊凝聚力高，是獲得冠軍的主要原因，有人說靠個人力量的時代已經過去，團隊精神才是最重要的，你的觀點是什么，結合實際談談你的看法。2、俗語說，做老實人，說老實話，干老實事，但隨著時代的發(fā)展，有人說，做人不能太老實，也不能太不老實，談談你的看法。3、唐朝詩人杜荀鶴的《涇溪》：涇溪石險人兢慎，終歲不聞傾覆人。卻是平流無石處，時時聞說有沈淪。談談你的理解。1、游戲幣、復印紙……公交車投幣箱里經常會出現(xiàn)這些假幣，給公交部門帶來了很大損失。你怎樣看待這種現(xiàn)象2、一匹馬走得慢，其他的馬走得快，于是把慢馬托著的貨物移到快馬身上，結果快馬也效仿慢馬，走得慢了。你怎么看待這種現(xiàn)象？3、你在現(xiàn)在的工作崗位上工作了一段時間，已經沒有很大的晉升空間，現(xiàn)在出現(xiàn)了一個新的崗位，薪酬高、適合自己，你怎么辦？1、以前國家領導人出訪，帶的國禮都是瓷器、茶葉和大熊貓等，現(xiàn)在的國家領導人習近平出訪帶的卻是一些優(yōu)秀的中國影視作品如《失戀33天》等，對此你怎么看？2、對于中國式過馬路這種現(xiàn)象，談談你的看法？在實際生活中如果你遇到這種情況，你怎么辦？3、我們都知道接受別人的想法很容易，而拒絕別人很難，你怎么看？請結合實際談一談拒絕別人的一次經歷。1、有人說道德和法律對遵守的人沒用，對不遵守的人也沒用，因此我們不需要道德和法律，你怎么看？2、能力與心態(tài)你認為哪個更重要？3、天將降大任于斯人也，必先摔其ipad，刪其微信……而后成功，你怎么看？1、習近平總書記說“人的一生只有一次青春?，F(xiàn)在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的?！闭務勀阍趯嶋H工作中如何把握青春。2、有人說，成見難以消除，只能減少。結合自身經歷談談你如何減少成見、消除成見的。3、小河說，“我在河里流淌的多么自由啊”，堤岸說，“那是因為有了我的束縛。”小河說，“如果沒有你，我會流的更加自由?！庇谑牵『記_破了堤岸，不久，小河就不復存在了。談談你對這則寓言的看法。1、很多人對自己的證件照不滿，政府于是出臺措施，可以申請重新照。你對此怎么看？2、站在領導的位置上思考問題，站在自己的位置上做事。你怎么看？3、好多人很重視自己高考的第一志愿，也很重視自己工作的第一志愿，請問你如何看待自己人生的第二志愿，和自己工作的第二方案？1.養(yǎng)老問題，常回家看看計劃寫入憲法，但年輕人工作忙，無法照顧老人，你怎么看？2.網(wǎng)絡問政，但群眾對提供的數(shù)據(jù)有懷疑，領導讓你去調查原因并處理，你怎么做？3.民間有龜兔賽跑的故事，有人說烏龜通過自己的努力取得成功，也有人說烏龜本身不適合跑步，你怎么看？1、報道說一些藍領例如拉面工、快遞員等工資比白領高，對這個現(xiàn)象你怎么看？2、別人批評你時，你應該感激他；別人表揚你是你應該自嘲一下；大家都在說一個人時，應該站出來說幾句公道話。對于這種處事方式，結合自身經歷談談看法。3、習主席曾說不要把別人的昨天當作你的今天。談談看法。2013年山東公務員1、社會存在一種不正常的現(xiàn)象，應該同情的，人們反而去欣賞，這樣現(xiàn)象你怎么看?2、師傅給分別了兩個徒弟，一筒水和一筒魚，要求他們去放生，第一個徒弟，直接把一桶魚倒入到水里去放生，到了放生的地方，魚卻死了一大半，但是第二個徒弟把魚分別放在兩個水筒中去放生，魚基本上沒有死，談談對你的啟示?3、現(xiàn)在人情越來越冷漠，你的人際關系是怎樣的，你是怎樣處理的?1、習近平在天津和高校畢業(yè)生、失業(yè)人員等座談時，問村官楊代顯“情商重要還是智商重要？”楊代顯回答“都重要”。對于智商和情商你怎么看？2、怎樣處理學習和工作的矛盾，時間沖突？3、南美洲一種鳥特別多疑，生了孩子更多疑，到哪里都吊著孩子，結果孩子被吊死了或者摔死了，你怎么看？1、從汶川地震到雅安地震，在這五年中，對于我們國家的應急機制有很大改善，世界都看到了中國的力量。中國力量對你的啟示2、蜘蛛結的網(wǎng)很結實，從它身上能看到勤奮、敏感、沉默、堅持，談談這些精神對你有什么啟發(fā)3、十八大指出群眾路線的重要性，做為年輕公務員談談你如何提升群眾工作能力。1、有人說領導有人品沒能力是平凡的，有能力沒人品是危險的，你怎么看?2、有人說調查研究活動效果怎么樣，關鍵看規(guī)模大小，時間長短，還要看調研報告寫的好不好，你怎么看?3、你是新進員工，領導安排你負責組織一項圍繞工作作風的活動，給你安排一個搭檔，根據(jù)互補原則，你認為從性格和能力上你會選擇什么樣的人?1、毛澤東曾形象比喻過，我們的任務就像過河，只有找到船和橋梁才能過河。請結合自身經歷，說一下你對這句話的理解？2、幸運之神降臨，有人說，只因為多看了一點，多干了一點，多走了一點；也有人說，是早看了一點，早干了一點，早走了一點。你同意他們的看法嗎？請談你的看法？3、在單位接電話是一項簡單的工作，但是接電話的語氣態(tài)度能夠體現(xiàn)工作執(zhí)行能力和單位形象，如果你在單位，你怎么接電話？1、習近平說，機會是留給會創(chuàng)新的人，只有創(chuàng)新才能把握機會。談談你的看法。2、狼吃羚羊，獅子吃狼。但是獅子既想吃狼，又想吃羚羊。把所有狼吃掉后，獅子再吃羚羊，卻累死了。談談你的看法。3、南方某校在新生入學歡迎橫幅上的內容不再是“歡迎XXXX”，而是“做一個明媚的女子，不傾城，不傾國，以優(yōu)雅姿勢去摸爬滾打”與“做一個豐盈的男子，不虛化，不浮躁，以先鋒之姿去奮斗拼搏”。談談你的看法。1、習總書記指出，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，請結合實際談談你對這段話的認識。2、作為一名合格的下屬，不僅要有很強的執(zhí)行力，不折不扣完成領導交辦的各項工作任務，而且要為領導當好參謀助手。作為下屬，當領導決策出現(xiàn)失誤時，你會怎么辦？3、記者問一名著名將軍：如果你在戰(zhàn)爭中打了敗仗，你必須為自己的失敗找一些借口時，你會怎么做？將軍有力地回答說：“為自己的失敗找借口是最愚蠢的事！”請問，你曾經為自己的失敗找過借口嗎？為什么？2012年山東公務員第一題：胡主席出席紀念共青團成立90周年大會并發(fā)表重要講話，第一，希望廣大青年堅持遠大理想;第二，希望廣大青年堅持刻苦學習;第三，希望廣大青年堅持艱苦奮斗;第四，希望廣大青年堅持開拓創(chuàng)新;第五，希望廣大青年堅持高尚品行。作為共青團干部，如何培養(yǎng)青年人的高尚品行？報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位的問題是：你作為共青團干部，怎么帶動單位的青年扎根基層？第二題：怎么和別人說“不”?結合自身實際，說說自己的經歷。第三題：你和同事共同參加一項工作，在工作圓滿完成之后，功勞卻被同事?lián)屪撸銜绾翁幚?第一題：吳菊萍因為義舉，公司獎勵了20萬，但是就沒有后續(xù)報道了，有人說他應該把錢捐出來，否則影響她的形象，你怎么看?第二題：皇帝給皇后一座城堡，皇后悶悶不樂，給他一個發(fā)夾，皇后很高興，請你就幸福在哪里談談看法?第三題：新到單位領導給你安排了你不喜歡的崗位，你怎么辦?第一題：一位老人的親人被超速的車撞死了，他就在路邊守著，看見超速的車就砸，車主說老人違法，老人說車主違法在先，對此你怎么看。第二題：生活中，有的人你是喜歡的，有的人是不喜歡也不討厭的，還有的人是最厭惡的。請結合實際情況，談一下你最喜歡和最厭惡的人什么樣，你怎樣和他們相處？第三題：你第一天剛到單位報到，同事臨時有事，領導讓你代替參加科級(處級)業(yè)務座談會，你將如何準備。1、人們購物習慣是看標簽生產日期、保質期，而不去核實商品的真實品質，你想到了什么？2、你參加一個座談會發(fā)言，主持人要求要舉鮮活生動的例子，真實的數(shù)據(jù)，不要說假話套話。輪到你發(fā)言了，你發(fā)現(xiàn)你的發(fā)言稿和前面的幾位都差不多，但是脫稿又很難，你怎么做？3、單位有人向領導和同事群發(fā)你的負面信息，但查無實據(jù)，你怎么看和怎么處理？1、成功是差一點點失敗，失敗是差一點點成功，發(fā)射嫦娥一號的負責人如此說，談談你對這句話的理解。2、我們不僅認識了水稻之父“袁隆平”，還認識了當代雷鋒“郭明義”，最美巡警“王靜”、最美教師“張麗莉”請你以小人物大境界為主題發(fā)表一個現(xiàn)場發(fā)言。3、你們單位要組織一個“新春座談會”，領導讓你去買水果和紀念品，并且暗示你去他朋友店里買，但是你發(fā)現(xiàn)，他朋友賣的紀念品有可能是假冒偽劣產品，水果也不怎么新鮮，你會怎么辦。1.90%*90%*90%*90%*90%=59%談談你的理解。2.我們的執(zhí)政理念是以人為本，但現(xiàn)在變成了以個人為本，以人情為本，談談你的看法。3.你上班后，一至很守時。一天，因緊急事耽誤了上班時間，正好被督查隊人員發(fā)現(xiàn)了，你怎么辦？第一題：自然界有這樣一種現(xiàn)象：當一株植物單獨生長時，顯得矮小、單調，而與眾多同類植物一起生長時，則根深葉茂，生機盎然。人們把植物界中這種相互影響、相互促進的現(xiàn)象，稱之為“共生效應”。對此效應談談你的看法第二題，有時候我們會高估自己低估別人，有的時候我們會以自己的眼光看待別人，有時候面對重大事件會存在僥幸心理，你存在這種情況嗎？你怎么解決的？第三題：公務員法中有規(guī)定：敢于向領導提出批評意見，你敢嗎？怎么提？冷板凳、熱板凳等。領導給你所謂的冷板凳，你內心愿意嗎？說說你內心的真實感受并說明你怎么辦？2011年山東公務員1.愛因斯坦在50年代曾收到母國以色列當局一封信，信中誠請他去當以色列總統(tǒng)。愛因斯坦是猶太人，若能當上猶太國的總統(tǒng)，在一般人看來，自是榮幸至極了。出乎人們意料的是，愛因斯坦竟然拒絕了。他說：“我整個一生都在同客觀物質打交道，既缺乏天生的才智，也缺乏經驗來處理行政事務以及公正地對待別人。所以，本人不適合如此高官重任?！闭堈勔幌聦Υ说目捶ā?.第一印象非常重要。如果你被錄取，上班第一天如何給同事留下好的印象？3.有這樣三種組織：一種是領導同事都不抬頭，大家也都不拉車；第二種是領導抬頭，其他人既不拉車，也不抬頭；第三種是大家爭著抬頭，但是都不拉車。你會選擇哪種組織，如果是你，會打造什么樣的組織？1．老木匠準備退休了，他告訴老板，說要離開建筑行業(yè)，回家與妻子兒女享受天倫之樂。老板舍不得他的好工人走，問他是否能幫忙再建一座房子，老木匠說可以。但是后來大家都看得出來，他的心已不在工作上，他用的是雜料，出的是粗活。房子建好的時候，老板把大門的鑰匙遞給他?！斑@是你的房子，”他說，“我送給你晚年的禮物?！蹦阍趺纯催@則寓言？2.當前社會，有人害怕說真話，有人害怕聽真話，你怎么看？3.社會就像金字塔，無論多么公平，多數(shù)人在下面，少數(shù)人在上面，根據(jù)你的人生規(guī)劃，你選擇做多數(shù)人還是少數(shù)人。1、獵豹捕獵一般在10公里之內，超過這個標準如果還追不上就放棄，怎么看待？2、你單位領導不能接受你提的不同意見，你該怎么繼續(xù)提意見？3、進行職業(yè)規(guī)劃要看三個方面：興趣、實際、意義，怎么看？1.現(xiàn)在很多高校三分之二的時間在禮儀上面，如怎樣與領導相處等等，你怎么看？2.現(xiàn)在很多的年輕人有抱負，但是剛開始工作的時候工作不再狀態(tài)，談談你怎么看？3.別人的一句話對你的啟發(fā)，你從中領悟到道理。1.有三種人，一種人做別人不愿做的事，一種人做別人不敢做的事兒，一種人做別人做不了的事兒，你認為，哪一種更能成功？2.在與人相處的過程中，大家傾向于別人怎么對你你就怎么對別人，說說你將如何在單位和同事搞好關系？3.說說你工作、生活或者學習中的一次失敗的經歷，并說說你是怎么改正的？某個島上的居民都不穿鞋。甲乙兩個推銷員來賣鞋，甲一看沒市場，回去了。乙看全是市場，送給島上的國王一雙鞋，從而讓穿鞋成為時尚，成功！你有什么啟示？對于政府、官員發(fā)微博的現(xiàn)象，你怎么看？單位主管領導出門在外，你的分管領導讓你做事，可是違背政策，你怎么處理？2010年山東公務員1、竹子在生長的前五年在地下不斷扎根，表面不怎么生長，從第六年開始飛速生長，一年可長至30米高，問你怎么看待這種現(xiàn)象？3、第一問：當你走進這個門口的時候你的心情是怎樣的？第二問：談談你對這次面試的期待....人大提案，公務員騎自行車上班，談談你的看法。2、三個比賽，百米賽跑、萬米賽跑、馬拉松比賽，分別考驗的是沖刺力、持久力與耐力，談談你的看法。3、被別人信任是件很幸福的事情，談談你的經歷。1、你接電話想記錄，想找筆記錄找不到，卻發(fā)現(xiàn)筆在自己手中；想開門卻找不到鑰匙，發(fā)現(xiàn)鑰匙就在自己腰上?，F(xiàn)實生活中你有沒有出現(xiàn)這種情況？如何理解？2、古代有一家人，大兒子很老實，二兒子聰明，三兒子是瞎子，四兒子是瘸子，五兒子是駝背，外人看來這家人日子肯定難過，但是老爺子安排大兒子種地，二兒子經商，三兒子按摩，四兒子紡線，五兒子搓繩。這一家人的日子反而過得紅紅火火，談一下看法。3、有位哲人說過一句話：“自己把自己說服了，是一種理智的勝利；自己被自己感動了，是一種心靈的深化；自己把自己征服了，是一種人生的成熟。談談你自己把自己感動的經歷。某省事業(yè)單位公開招聘的200多崗位中，70%要求碩士以上學歷。談看法關于溝通，人們的等級不對等，怎樣交流？你在生活中是怎么與人交流的？3、有人說，世界上有三種人。第一種，有先知先覺，能夠創(chuàng)造機會；第二種，善于抓住機會；第三種，既不能創(chuàng)造機會也不能把握機會。問你是哪種人？1、在公路上，行人和機動車各行其道，道路就會變得暢通；如果行人和機動車互相占道，就會變得擁堵，請你談一下競爭與合作的關系。2、有人說，要經得起表揚，經得起批評，經得起誤會，請問你覺得生活中最應當經得起的是什么？3.成功有時候是最有價值的事情，結合實際說。1.有人說“富人更富，窮人不能更窮”，結合實際談談你的看法。2.很多人都去大醫(yī)院，你如何做讓大家去基層或者社區(qū)醫(yī)院。3.3個單位一起調研，制定方案的另2個單位的人產生了分歧，以他們單位的利益為出發(fā)點，你如何協(xié)調。想和干的關系：有人說先想后干，有人說邊想邊干，有人說干了再想。對此，請談談你的看法。4-22上午套題：1、有城市發(fā)出倡議，半年內取消一次性筷子，你對此有什么看法?3、領導派你去機場接一位重要的領導來參加一個開幕式，可是不巧去機場的路堵了，開幕式又不能耽誤，你該怎么辦?4、我市公園、博物館陸續(xù)免費開放，在操作中遇到一些問題，你怎么來解決?4-22下午套題：1、近年來政府推出廉租房、經濟適用房等舉措，你對此持怎樣的觀點?2、上級要領導來視察經濟情況，你怎樣做好組織工作?3、你在單位主持一次會議，領導在時下屬單位沒有提出疑義，領導走之后，下屬單位紛紛提出質疑，你該怎樣處理?4、國家非常重視食品安全問題，可是還有一些未檢驗的蔬菜流入市場，你認為應該如何應對?4-23上午面試題1.對于大學生到農村去，有人說是“鍍金”，有人說是“跳板”，你怎么看？2.你認為當?shù)氐霓r業(yè)狀況是什么現(xiàn)狀？怎樣發(fā)展農業(yè)生產力？3.你地盛產瓜果，如果讓你籌建瓜果集聚市場，你該怎么做？其他地區(qū)面試真題一、青島1、一些餐館準備在半年之內取消一次性筷子，而市政府也決定在全市餐館范圍內取消一次性筷子的使用，這引起了一些市民的爭議，你是如何看待這個問題的？2、隨著奧運會的召開，你單位派你到一個社區(qū)開展“文明贏得奧運”的宣傳教育活動，你將如何開展？3、單位派你去機場接一位上級領導，而遇到了高速公路大塞車，你被困在高速公路上，而這位上級領導是來參加一項重要活動的開幕講話的，這時候你會怎么辦？4、我是陸續(xù)免費開放了一些公園、博物館，大量市民參觀游覽，因此引起了一些管理上的問題，請談談如何處理這些問題？二、臨沂地方檢察院22號面試題1、據(jù)調查，青年人的奮斗目標有53.5％是為了房子和車子，而有的則是為了構建和諧社會幫助弱勢群體，談談你的看法。2、如何組織一場聽證會。3、現(xiàn)在社會風氣敗壞，有人認為，思想決定行為，行為決定風氣，談談看法。三、4.22濟南市市直機關面試題1如何看待年輕人“旅游工作”？2有人說公務員待遇高，有人說公務員待遇低。如何看待？3如何組織一次歌詠比賽4以上是公務員需要具備的10個素質，你從中選三個