細(xì)節(jié)決定成敗讀后感5篇

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《細(xì)節(jié)抉擇成敗》一書，所強(qiáng)調(diào)的細(xì)節(jié)問題不僅僅是企業(yè)治理問題，對(duì)于教導(dǎo)工的教學(xué)實(shí)踐更是具有特別重要的啟發(fā)和借鑒意義。那么這本書的讀后感悟怎么寫呢？下面是我為大家?guī)淼募?xì)節(jié)抉擇成敗讀后感，接待大家閱讀和珍藏。

細(xì)節(jié)抉擇成敗讀后感篇1

這幾天我看了《細(xì)節(jié)抉擇成敗》這本書，覺得他寫的很好，這本書陳述了各種告成和失敗的案例，沒個(gè)案例都報(bào)告我們一個(gè)淺顯的道理——不管是一個(gè)國家、還是單位、或者個(gè)人，假設(shè)他想進(jìn)展壯大，或者有所成就，都務(wù)必從細(xì)小的環(huán)節(jié)做起。只有每個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)部位，每個(gè)點(diǎn)都做的分外到位，才能使它正常運(yùn)轉(zhuǎn)，不斷的進(jìn)展壯大。

細(xì)節(jié)是平凡的、概括的、零散的，如一句話、一個(gè)動(dòng)作、一個(gè)會(huì)面細(xì)節(jié)很小，輕易被人們所忽略，但它的作用是不成估量。有些細(xì)節(jié)會(huì)深深地印在我們的腦海中，留下終生難忘的印象;有些細(xì)節(jié)會(huì)變更事物的進(jìn)展方向，使人們的命運(yùn)發(fā)生轉(zhuǎn)變。對(duì)個(gè)人來說，細(xì)節(jié)表達(dá)著素質(zhì);對(duì)部門來說，細(xì)節(jié)代表形象;對(duì)事業(yè)來說，細(xì)節(jié)抉擇著成敗。

我們現(xiàn)實(shí)生活中，切實(shí)感到：細(xì)節(jié)切實(shí)抉擇成敗.不提防細(xì)節(jié)而釀成大禍的事情每日都在上演，《細(xì)節(jié)抉擇成敗》也舉了好多例子：蘇聯(lián)宇航員加加林因脫下鞋子進(jìn)入航天飛船而成為翱游太空第一人，一位應(yīng)聘者因檢起地上的紙團(tuán)而告成應(yīng)聘，這些事情無不生動(dòng)地不報(bào)告我們細(xì)節(jié)抉擇成敗。

無論做人還是做事都務(wù)必從我事做起，從小事做起，提防每一個(gè)細(xì)節(jié)。一個(gè)告成的人必定是一個(gè)提防細(xì)節(jié)的人。由于細(xì)節(jié)往往反映一個(gè)人的品質(zhì)和操守，直接關(guān)系到別人對(duì)自己以及自己管理團(tuán)隊(duì)的客觀評(píng)價(jià).而做好細(xì)節(jié)的功夫往往又都在平日自己的一言一行，作為管理人員，更要從我做起，從小事做起，從細(xì)小處著手，以身作那么，模范帶頭，做精益求真，不折不扣的執(zhí)行者?！都?xì)節(jié)抉擇成敗》一書中就舉了大量事例：“一個(gè)藥廠的廠長因隨地吐了一口痰，外商就終止了談判，菲利用一把椅子問候，此后走上了讓人夢(mèng)寐以求的告成之路”。細(xì)節(jié)表達(dá)一個(gè)人的素質(zhì)，細(xì)節(jié)更暗藏告成的機(jī)遇。

無論任何工作都有永無止境的學(xué)問，容不得半點(diǎn)馬虎，細(xì)節(jié)處理至關(guān)重要，可謂成敗系于細(xì)節(jié)。

平凡的崗位一樣需要細(xì)節(jié)的處理，積極的工作態(tài)度?！都?xì)節(jié)抉擇成敗》確定是一本值得一讀的好書，它，時(shí)刻指點(diǎn)我：作為的一名普遍工作人員，所做的工作本身就是一些瑣碎、繁雜的細(xì)小事務(wù)的重復(fù)，但要做好、做細(xì)，務(wù)必付出很大的努力。應(yīng)踏踏實(shí)實(shí)從實(shí)際啟程，從大處著想，從小事做起，關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié)，把小事做細(xì)、做實(shí)，做精!

細(xì)節(jié)抉擇成敗讀后感篇2

讀了汪中求先生的《細(xì)節(jié)抉擇成敗》一書，很受感動(dòng)，從中受益也頗多?，F(xiàn)簡要談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)體會(huì)。

課堂是開啟和表示聰慧學(xué)生也是教師的聰慧的場所。同時(shí)課堂也是繁雜多樣，彌漫挑戰(zhàn)的地方。課堂里既有歡欣也有苦惱，有夢(mèng)想也有無奈，有奮進(jìn)也有退縮……幾十年的教學(xué)生涯讓我置身于這一彌漫聰慧，又濃縮五味人生的場所，使我體悟到了暢游豐富多彩課堂世界的愉悅。但同時(shí)，我也往往碰見一些困惑。例如，如何激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣?如何找尋和把握學(xué)生生活中瞬息變幻的接洽?在模式化展現(xiàn)端倪時(shí)，如何在自己的教學(xué)上找尋突破點(diǎn)?有人說現(xiàn)代社會(huì)每3年即產(chǎn)生一個(gè)代溝，學(xué)生對(duì)生活有有別于教師的不同的感受，在生活的體驗(yàn)中，他們也有自己獨(dú)特的情感積淀。

回憶一下自己的學(xué)校生活，和工作以來的教學(xué)教導(dǎo)工作中，腦中浮現(xiàn)的并不確定是那些轟轟烈烈的盛大場面，反到是那些絲絲縷縷的細(xì)節(jié)，諸如當(dāng)年自己老師的一抹激勵(lì)的微笑、一個(gè)鄙夷的眼神，自己學(xué)生的一次臉紅、一回淘氣、一個(gè)觀法，卻都至今鮮活如初。

有時(shí)是一個(gè)稍縱即逝的眼神;有時(shí)是教師不自覺的一番話語;有時(shí)是一次發(fā)自內(nèi)心的微笑;有時(shí)是一次教導(dǎo)突發(fā)事情后的應(yīng)景式回響;有時(shí)又是師生對(duì)話、互動(dòng)中的靈光一現(xiàn)。一個(gè)彌漫夢(mèng)想的眼神，一個(gè)贊許的點(diǎn)頭，一個(gè)激勵(lì)的微笑，拍一拍學(xué)生的肩膀，甚至彌漫善意的幽默，都不僅僅傳達(dá)了一種關(guān)愛，還表達(dá)了一種崇敬，信任和激勵(lì)，這種潤物細(xì)無聲的評(píng)價(jià)方式更具有親和力，更能產(chǎn)生心與心的互動(dòng)，其作用有時(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于肆意的，口頭表揚(yáng)……只要細(xì)細(xì)品察，你都會(huì)有所察覺，有所啟悟。同時(shí)，老師也要從自身做起，給孩子們樹立良好的楷模。投入到細(xì)節(jié)教導(dǎo)工作中，每個(gè)孩子都有他們的特點(diǎn)，關(guān)注每一個(gè)孩子，和暖每一顆心靈，重視他們的感受，了解他們的需要，掌管他們的心緒進(jìn)展、傾聽他們的聲音，開展人性化的教導(dǎo)。

在工作中我體會(huì)到專心做事只是把事情做對(duì)，精心做事才能把事情做好。假設(shè)每個(gè)人喜歡自已的工作，每天就會(huì)盡自己所才能求完備。而假設(shè)我們關(guān)注了細(xì)節(jié)，就可以把握了創(chuàng)新之源，也就為告成奠定了確定的根基。甘于平談，專心做好每個(gè)細(xì)節(jié)，宏偉總將不期而至。這就是細(xì)節(jié)的魅力，是水到渠成后的驚喜。我將以此來鞭策自己在以后的工作中，在細(xì)節(jié)中求進(jìn)展，在細(xì)節(jié)中求完備。

細(xì)節(jié)抉擇成敗讀后感篇3

讀了汪中求所著的《細(xì)節(jié)抉擇成敗》后，感覺到在彌漫競爭的今天，如何做好自己的本職工作，關(guān)鍵在于抓住了一個(gè)“小”字。可能太多的人，總不屑一顧生活的細(xì)節(jié)，太自信“天生我才必有用，千金散盡還復(fù)來”，殊不知，作為我們普遍人，大量的日子，都是在做一些小事，假使每個(gè)人能把自己所在崗位的每一件小事做好、做到位，就已經(jīng)很不簡樸了。

其實(shí)“細(xì)節(jié)”散落于我們生活中的每個(gè)角落。俗話說“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)。”細(xì)節(jié)抉擇我們?nèi)松母娉膳c否。這本書通過正面或反面的例子，闡述了細(xì)節(jié)在我們?nèi)粘９ぷ髦械淖饔?。書中不斷?qiáng)調(diào)，不管做什么工作，都要重視小事，關(guān)注細(xì)節(jié)把小事做細(xì)、做透、做精，深刻闡述了細(xì)中見精，小中見大這一平凡的真理。在公司里，想做大事的人好多，但容許把小事做細(xì)的人很少;正如書中所說：“我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類管理規(guī)章制度，缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。我們務(wù)必變更心浮氣躁，淺嘗輒止的毛病，提倡提防細(xì)把小事做細(xì)……?！?/p>

這段話深刻地指出了我們工作中的通病。再高的山都是由細(xì)土聚積而成，再長的河海也是由細(xì)流集聚而成，再大的事都務(wù)必從小事做起，先做好每一件小事，大事才能順?biāo)焱瓿?。一個(gè)細(xì)節(jié)的疏忽往往可以鑄成人生大錯(cuò)，可以造成事業(yè)受挫。海爾總裁張瑞敏說過，“把簡樸的事做好就是不簡樸”。宏偉來自于平凡，其實(shí)我們每天需要做的事，就是每天重復(fù)著所謂平凡的小事，看似單調(diào)重復(fù)，其實(shí)不然，簡樸的積累終究會(huì)變成強(qiáng)大的動(dòng)力?，F(xiàn)在的市場競爭已經(jīng)到細(xì)節(jié)致勝的時(shí)代。不管是從企業(yè)的內(nèi)部管理，還是外部的市場營銷、客戶服務(wù)，細(xì)節(jié)問題都可能關(guān)系到企業(yè)的前途和命運(yùn)。

一個(gè)個(gè)行之有效的細(xì)節(jié)和關(guān)注離不開我們公司全體員工對(duì)自己工作的反應(yīng)和分析，只有我們專心地剖析，增加我們工作細(xì)節(jié)關(guān)注的程度，提出合理的改革觀法，舉行行之有效的優(yōu)化提升，才能為我們下次的工作積累閱歷。工作的提升和創(chuàng)新正是源自我們對(duì)這些細(xì)節(jié)的深化，只有這樣，才能真正做到我們工作執(zhí)行過程的自我提高。

例如：每個(gè)人的工作安置有量化嗎?下屬匯報(bào)有核實(shí)嗎?一線員工有心緒管理人員了解嗎?客戶的投訴有記錄嗎?反應(yīng)實(shí)時(shí)嗎?處理是否妥當(dāng)?客戶是否合意?等等。做事就好比燒開水，99℃就是99℃，假設(shè)不再持續(xù)加溫，是永遠(yuǎn)不能成為滾燙的開水的。所以我們只有燒好每一個(gè)平凡的1℃，在細(xì)節(jié)上精益求精，才能真正達(dá)成沸騰的效果。小事不成小看，細(xì)節(jié)彰顯魅力。當(dāng)我們學(xué)習(xí)時(shí)，學(xué)習(xí)別人的專業(yè)，要留神多多觀其中的細(xì)節(jié);當(dāng)我們集中精力，想在平凡的崗位上創(chuàng)造更大的價(jià)值時(shí)，就要潛心致志，從點(diǎn)滴做起，以專心的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事，以專心負(fù)責(zé)的心態(tài)對(duì)待每個(gè)細(xì)節(jié).

古有“一屋不掃，何以掃天下”，今有“細(xì)節(jié)抉擇成敗”。時(shí)代有變，從小事做起，提防細(xì)節(jié)的道理，古今傳承，從未變更。書中提到：“今后的競爭將是細(xì)節(jié)的競爭”，蕓蕓眾生能做大事的實(shí)在太少。多數(shù)人的多數(shù)處境總還是做一些概括的事，瑣碎的事，單調(diào)的事，可能雞毛蒜皮。但這就是工作，是生活，是成就大事的不成缺少的根基?！?/p>

“阻擋你前進(jìn)的不是遠(yuǎn)處的山峰，而是鞋底的一粒沙子”。生活中無處不在昭示著這樣一個(gè)道理：要想取得結(jié)果的告成，就要提防每一件小事、每一個(gè)細(xì)節(jié)，即細(xì)節(jié)抉擇成敗。

細(xì)節(jié)抉擇成敗讀后感篇4

近日拜讀了汪中求所著《細(xì)節(jié)抉擇成敗》系列，被精辟的見解深深的震撼，第一部書將“細(xì)節(jié)是一種精神，一種用專業(yè)去敬業(yè)的精神”深深的烙印在人的心頭，其次部陳述的如何提防細(xì)節(jié)，引導(dǎo)著人沖破迷惘的思想，報(bào)告我們不管做什么工作，都務(wù)必重視小事，關(guān)注細(xì)節(jié)，把小事做細(xì)。

在工作中，首先要意識(shí)到的是事無大小、事無巨細(xì)。老子曾說：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)”。它精辟地指出了想成就一番事業(yè)，務(wù)必從簡樸的事情做起，從輕微之處入手。世間上不管什么事，從最根本的角度來說，都是由一些細(xì)節(jié)構(gòu)成的，在今天強(qiáng)烈的社會(huì)競爭中，抉擇成敗的必將是微若沙礫的細(xì)節(jié)。隨著社會(huì)分工的越來越細(xì)和專業(yè)化程度的越來越高，一個(gè)要求精細(xì)化的管理與生活時(shí)代已經(jīng)到來。真所謂成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)，一心渴望宏偉，宏偉卻了無蹤影；甘于平淡，專心做好每個(gè)細(xì)節(jié)，宏偉卻不期而至。這就是細(xì)節(jié)的魅力。

其次，我們要意識(shí)到專心做好細(xì)節(jié)會(huì)產(chǎn)生意想不到的結(jié)果和效果。從因果關(guān)系來看，細(xì)節(jié)是因，細(xì)節(jié)的好壞直接的抉擇了果。假設(shè)杜康沒留意發(fā)酵的午飯，白酒現(xiàn)在有沒有都不得而知，文人墨客或許也不在那么輝煌。

第三，我們要意識(shí)到細(xì)節(jié)的核心本質(zhì)就是找準(zhǔn)細(xì)節(jié)，為的是改善細(xì)節(jié)后確保由千萬細(xì)節(jié)組成的事情能夠達(dá)成預(yù)想結(jié)果，也就是說細(xì)節(jié)是建立在學(xué)識(shí)的積累、大量實(shí)踐以及斟酌之上的，所以說細(xì)節(jié)通過扎實(shí)進(jìn)取、堅(jiān)持不舍才能更好的察覺和解決。曾經(jīng)的海爾公司管理混亂，張瑞敏入主后制定的第一條制度竟是“不許隨地大小便”令人瞠目，寫了十萬字的《質(zhì)量保證手冊(cè)》，制定了多項(xiàng)管理、工作、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，把小事當(dāng)做大事做，才有了今天的成就。

結(jié)果，也是最重要最難的一方面，做好細(xì)節(jié)務(wù)必做到：以系統(tǒng)作保證、以標(biāo)準(zhǔn)謀細(xì)化、以數(shù)字達(dá)精確、以專業(yè)臻卓越、以持續(xù)求進(jìn)展！要想比別人更優(yōu)秀，只有在每一件小事上下功夫。不能只看到人家告成的輝煌，而很少去關(guān)注他們工作中對(duì)細(xì)節(jié)的精心。

細(xì)節(jié)抉擇成敗讀后感篇5

5月份起，圖書館購置了好多新書回來，讓我們大飽眼福，最近，我讀了一本汪中求的《細(xì)節(jié)抉擇成敗》一書，感受特別深刻，與大家共享如下：

這本書經(jīng)過正面或反面的例子，講領(lǐng)略細(xì)節(jié)在企業(yè)日常經(jīng)營管理中的作用。在書中，不斷強(qiáng)調(diào)，不管做什么工作，都要重視小事，關(guān)注細(xì)節(jié)把小事做細(xì)、做透，透露了細(xì)中見精，小中見大，寓宏偉于平凡的真理。在公司，想做大事的人好多，但容許把小事做細(xì)的人很少；我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者；決不缺少各類管理規(guī)章制度，缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。我們務(wù)必變更心浮氣躁，淺嘗輒止的毛病，提倡提防細(xì)節(jié)，把小事做細(xì)……“。這段話指出了我們工作中的通病。再高的山都是由細(xì)土聚積而成，再大的河海也是由細(xì)流集聚而成，再大的事都務(wù)必從小事做起，先做好每一件小事，大事才能順?biāo)焱瓿?。一個(gè)細(xì)節(jié)的疏忽往往能夠鑄成人生大錯(cuò)，能夠造成事業(yè)顛峰之危。

在工作中，在生活中，無論做人，做事，都要留神細(xì)節(jié)，從小事做起。古語有云：天下大事，必作于細(xì)；天下難事，必成于易。有些人奉行做大事，認(rèn)為自我高人一等，勝人一籌，從而忽略小節(jié)，結(jié)果不但沒有提升自我，反而更加失敗。由于他們不明白，浩瀚的大海是由一滴滴水融會(huì)而成，繁茂的森林是千百棵樹