銷售人員基本崗位職責(zé)(10篇)

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崗位職責(zé)指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承受的責(zé)任范圍，是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么銷售的崗位職責(zé)是怎么樣的呢?下面是我為大家整理的銷售人員根本崗位職責(zé)十篇，夢想能扶助到大家!

銷售人員根本崗位職責(zé)精選篇1

1、負責(zé)轄區(qū)終端客戶(藥房/社區(qū)門診)的開發(fā)和管理。

2、負責(zé)銷售終端維護和促銷推廣工作。

3、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)OTC銷售檔案的建立和管理。

4、定期訪問客戶，定期對終端市場舉行檢查。

5、了解競品信息并制定相應(yīng)對策。

6、負責(zé)藥品市場信息收集與反應(yīng)。

銷售人員根本崗位職責(zé)精選篇2

1、根據(jù)公司制定的生產(chǎn)經(jīng)營籌劃，制定和落實銷售任務(wù)，制定年營銷方針和策略籌劃。

2、負責(zé)公司的銷售運作，做好產(chǎn)銷對接，按市場銷售形勢制定月度生產(chǎn)、銷售籌劃，組織銷售及進度操縱。

3、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，負責(zé)對一般合同的審批，操縱銷售活動。

4、積極深入市場，做好市場調(diào)研預(yù)料，了解掌管市場及客戶需求，并實時做好信息反應(yīng)工作。

5、定期或不定期訪問重點客戶，受理客戶投訴與處境處理;依據(jù)總經(jīng)理授權(quán)處理特殊的銷售業(yè)務(wù);做好年度的主要客戶合意度調(diào)查。

6、管理和考核下屬的職責(zé)履行處境，培訓(xùn)指導(dǎo)、輔助業(yè)務(wù)員制定績效改善籌劃，提高銷售業(yè)績。

7、實現(xiàn)月度產(chǎn)銷平衡的根本目標，力爭銷大于產(chǎn)，操縱產(chǎn)成品庫存量。

8、做好貨款收繳和貨款回籠工作，月(季)末不得超出公司批準的授信額度，年終考核要實現(xiàn)100%的貨款回籠率。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷售人員根本崗位職責(zé)精選篇3

1、完成公司下發(fā)的月度、季度、年度銷售任務(wù);

2、負責(zé)本部門團隊創(chuàng)辦及對下屬舉行全面管理:培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考勤紀律等;

3、負責(zé)客戶賬款管理，按公司回款制度，催收或結(jié)算貨款;

4、負責(zé)售后服務(wù)，合理處理客戶投訴;

5、負責(zé)開發(fā)新的客戶及保持與老客戶之間的雙向溝通，做好維護;

6、完成公司交辦的其他一切事務(wù)，按時保證質(zhì)量完成

銷售人員根本崗位職責(zé)精選篇4

1、負責(zé)公司線上推廣、完成公司下達的銷售任務(wù);

2、通過各種媒介，探索潛在客戶及維護長期客戶，實時切實地了解客戶信息，把握客戶需求，共同制訂客戶跟進方案。

3、跟進潛在客戶，提高銷售效率，實現(xiàn)銷售機遇到銷售產(chǎn)能的最大轉(zhuǎn)化。

4、有效舉行客戶關(guān)系的維護和進展，提升客戶合意度和客戶價值，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系。

5、與客戶舉行良好的聯(lián)絡(luò)溝通，開展商務(wù)洽談等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作，簽訂訂單，回收相關(guān)服務(wù)款項。

銷售人員根本崗位職責(zé)精選篇5

1、負責(zé)公司禮品的銷售，開發(fā)客戶，完成銷售目標，建立客戶檔案，根據(jù)公司目標制定部門工作籌劃;

2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、訪問、溝通了解客戶需求，利用各種資源和渠道進展新客戶，維護老客戶，開展產(chǎn)品銷量和回款，完成銷售任務(wù);

3、負責(zé)開拓新客戶，及新老客戶關(guān)系維護工作;

4、負責(zé)商務(wù)談判，參與銷售合同概括條款的制定，負責(zé)合同的簽訂與執(zhí)行;

銷售人員根本崗位職責(zé)精選篇6

1.開拓空運同行及直客客戶，挖掘潛在空運客戶，提升公司空運市場占有率。

2.維護固定客戶，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，參與問題的處理。

3.輔助主管經(jīng)理確立價格體系和目標客戶。

4.收集市場、競爭對手和客戶的接洽及需求。

銷售人員根本崗位職責(zé)精選篇7

1、負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售籌劃。

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，操縱本金，擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，為公司創(chuàng)造利潤

3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶供給主動、熱心、合意、周到的服務(wù)

4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)視公司各職能部門操作。

5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司供給市場分析及預(yù)料報告和個人工作周報

6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

7、收集一線營銷信息和用戶觀法，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考觀法。

8、收集和分析所在行業(yè)進展、生產(chǎn)銷售、設(shè)備管理等信息

9、考察行業(yè)客戶，輔助業(yè)務(wù)人員挖掘服務(wù)工程需求

10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作

銷售人員根本崗位職責(zé)精選篇8

1、負責(zé)電銷部日常運營管理、業(yè)績目標跟蹤達成和數(shù)據(jù)管理、人員培訓(xùn);

2、結(jié)合公司整體目標和戰(zhàn)略，制定電銷考核方向和概括指標;

3、制定電銷中心內(nèi)部員工鼓舞、活動方案，并監(jiān)視落地;

4、對接公司全體需要在電銷中心試行的工程部，評估該工程在電銷端的可實施性;

5、對競品活動舉行監(jiān)控和分析，為制定區(qū)別營銷策略供給輔佐支持;

6、根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)，研究市場趨勢，了解行業(yè)變化和競爭格局的變化。

銷售人員根本崗位職責(zé)精選篇9

1、制定年度銷售籌劃，報批落實全年任務(wù)的合理分解;

2、檢查、監(jiān)視和授權(quán)全體的交易和訂單，以確保完成毛利目標;

3、根據(jù)市場銷售的不可憐況，實時、合理、切實的調(diào)整銷售及賞賜政策，保證公司的經(jīng)營業(yè)績;

4、為銷售部和每一位銷售參謀制定短期的銷售和毛利目標;

5、監(jiān)視、落實銷售流程和銷售管理的標準化;

6、每月制定銷售分析報告

7、制定銷售參謀人員名額需求籌劃

8、監(jiān)視和衡量部門人員的工作效率，并定期舉行績效評估

9、建立和維護員工培訓(xùn)，進展和鼓舞的制度

10、負責(zé)每日展廳的展車5S管理

11、負責(zé)每日展廳銷售參謀的站位排班

12、負責(zé)每日巡展的排班

13、促使銷售參謀按照接待客戶的工作流程接待客戶

14、輔助銷售交車、取款工作

15、匯總每天銷售參謀的三表卡

16、確保展廳的銷售任務(wù)、銷售毛利以及附加產(chǎn)值的完成

銷售人員根本崗位職責(zé)精選篇10

1、在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門緊密合作完成工作。

2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，四處起到表率作用。

3、制