銷售職位崗位職責(zé)(7篇)

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好多人想應(yīng)聘銷售，崗位職責(zé)能夠最大限度實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置，有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象，提高內(nèi)部競爭活力和更好地察覺和使用人才，下面是我為大家整理的銷售職位崗位職責(zé)范文，夢想能扶助到大家!

銷售職位崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略、政策和籌劃;

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)料，目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶舉行攻關(guān)，并輔助經(jīng)銷商舉行市場開拓;

6、負(fù)責(zé)銷售籌劃的分解、落實，并舉行跟蹤與評估。

銷售職位崗位職責(zé)

1、以多種形式挖掘并追蹤潛在客戶，積累客戶資源，與客戶舉行有效溝通了解客戶需求

2、與客戶舉行有效溝通了解客戶需求，探索銷售機遇并完成銷售業(yè)績;

3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶舉行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

銷售職位崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)wtw在線儀表、測驗室設(shè)備的推廣、客戶跟進(jìn)。

2、了解和掌管客戶需求，開發(fā)和挖掘銷售資源，完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

3、系統(tǒng)整合客戶資源，疏通銷售渠道。

4、完成工程的計劃與推廣，建立和維護良好的客戶關(guān)系。

5、對新用戶舉行報價，并跟蹤反應(yīng)直至簽約，客戶關(guān)系建立與維系。

6、區(qū)域內(nèi)大客戶管理。

銷售職位崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶進(jìn)展、區(qū)域運營的計劃制定及執(zhí)行;

2.根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式;

3.與客戶建立良好關(guān)系，實時反應(yīng)客戶信息，得志客戶需求，提高客戶合意度;

4.制定銷售目標(biāo)、市場拓展籌劃，審核客戶的各種籌劃并監(jiān)視執(zhí)行;

5.參與制定各類市場推廣方案并實施;

6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)料，定期匯報工作處境;

7.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，整合資源實現(xiàn)公司銷售總目標(biāo)。

銷售職位崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)支付產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售，執(zhí)行并完成公司銷售籌劃;

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售;

3、與客戶保持良好溝通，供給主動、熱心、合意、周到的服務(wù);

4、處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;

5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司供給市場分析及預(yù)料報告;

6、維護和開拓新銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶;

7、收集一線營銷信息和用戶觀法，對公司營銷策略提出參考意;

8、協(xié)同同事共同完成公司制定之戰(zhàn)略目標(biāo)。

銷售職位崗位職責(zé)

1、正確傳達(dá)營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)公司的銷售運作，包括籌劃、組織、進(jìn)度操縱。

3、輔助營銷總監(jiān)制定銷售籌劃、銷售政策。

4、圍繞公司下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫營銷方針和策略籌劃。

5、與市場部及其他部門合作，執(zhí)行銷售籌劃。

6、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和賞賜籌劃。

7、建立和管理銷售隊伍。

8、合理分析銷售目標(biāo)。

9、指導(dǎo)、監(jiān)視本部門舉行客戶維護。

10、參與市場調(diào)研預(yù)料和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。

12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對一般合同的審批。。

13、組織完成公司年度銷售目標(biāo)。

14、客戶投訴處理。

15、特殊銷售處境處理。

16、考核直屬下級并輔助制定績效改善籌劃。

17、對銷售人員舉行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。

18、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

銷售職位崗位職責(zé)

1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)概括銷售工作。

2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定銷售籌劃，同時制定本組每月銷售籌劃，掌管銷售進(jìn)度。

3、定期組織匯報銷售處境，編制銷售報表，定期報送經(jīng)理。

4、主持周會和每日例會。

5、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績。

6、根據(jù)銷售籌劃，參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)，并負(fù)責(zé)概括銷售方案實施。

7、銷售現(xiàn)場日常管理工作。

8、根據(jù)公司規(guī)定，定期對業(yè)務(wù)員舉行考核。

9、參與并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研究確定。

10、組織銷售培訓(xùn)，支持員工對新的工作方法或流程的實踐。