水泥有限公司安全管理類制度匯編

水泥有限公司安全管理類制度匯編目錄TOC\o"1-2"\h\u67安全生產管理制度 312669安全防火管理制度 1214133安全技術管理規(guī)定 2330290安全檢查制度 27安全生產管理制度第一章總則第一條為加強公司安全生產監(jiān)督管理，防止和減少生產安全事故，保障員工人身安全和公司財產不受損失，根據國家相關法律法規(guī)及集團公司《安全生產管理制度》，制定本制度。第二條安全生產管理的根本任務：預防和控制勞動生產過程中傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生；預防和控制生產過程中的人為事故、設備事故和火災事故的發(fā)生；預防和控制影響生產的危險、有害因素、未遂事故；保障勞動者在生產過程中的安全與健康，保護公司財產；避免由不安全因素導致的經濟損失。第三條公司安全生產工作堅持“以人為本”，落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。第四條安全生產管理遵循分級負責、誰主管誰負責、誰審批誰負責的原則。第五條公司安全生產管理實行董事長負責制，在董事長的領導下，依法加強安全生產管理，建立健全安全生產管理制度和安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產。各車間（部門）是本單位安全生產責任主體；安全保衛(wèi)部是安全生產管理的執(zhí)行和監(jiān)管部門。第二章安全生產管理組織第六條公司建立由董事長任主任，分管副總經理任副主任，相關部門負責人為成員的安全生產委員會，安全生產委員會下設生產安全辦公室，辦公室設在安全保衛(wèi)部。第七條公司設立安全保衛(wèi)部，負責安全生產日常管理，根據公司規(guī)模合理配備專職安全生產管理人員。第八條公司建立生產安全事故應急救援體系，建立由各車間（部門）相關人員參加的應急救援組織。各車間（部門）要按規(guī)定組織員工學習和落實國家有關安全生產法律法規(guī)和公司制定的安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程，并使員工熟悉和掌握。公司各級領導和員工須嚴格執(zhí)行安全生產責任制，禁止違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律。第三章安全生產責任第九條公司董事長是安全生產第一責任人，對本公司的安全生產工作全面負責。第十條公司主管安全工作的副總經理和安全保衛(wèi)部負責人對安全生產工作負直接管理責任；其他車間（部門）負責人對各自分管范圍內的安全生產工作負直接管理責任。第十一條公司本著“誰主管，誰負責”的原則，對各級管理人員和員工提出明確要求，須逐級落實安全生產責任制、崗位安全生產責任制和各項安全生產職責，確定各級、各崗位的安全生產責任人。第十二條公司將生產經營項目（含基建、技改、維修、勞務等）、場所、設備發(fā)包或出租的，須與承包方、承租方依法明確或者約定各自的安全生產管理職責。工程承、發(fā)包雙方或者出租危險物品生產、儲存場所的，雙方應當簽訂專門的安全生產管理協議。第四章安全生產職責第十三條安全生產責任人和員工安全職責。（一）安全生產責任人工作職責：1、建立、健全本單位安全生產責任制；2、組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；3、保證本單位安全生產投入的有效實施；4、督促、檢查本單位安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；5、組織制定并實施本單位生產安全事故應急救援預案；6、及時、如實報告生產安全事故。（二）員工安全生產職責：1、員工應接受安全生產教育和培訓，熟悉有關安全生產規(guī)章制度和本崗位安全操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力；2、未經安全生產教育、培訓，或培訓不合格的員工不準上崗作業(yè)；3、員工在作業(yè)過程中，要嚴格遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程；4、員工在生產中要服從管理，正確佩戴和使用勞動保護用品；5、員工發(fā)現事故隱患或其他不安全因素，應立即向安全生產管理人員或本單位（部門）負責人報告；6、特種作業(yè)人員須持證上崗。第五章安全生產管理制度體系第十四條公司應根據生產、經營性質和需要，建立健全安全生產管理制度體系，并結合實際情況每年進行一次修訂和完善。第十五條安全生產管理制度安全生產管理制度主要包括：安全生產責任制、安全培訓教育制度、安全技術操作規(guī)程、安全檢修制度等。第六章安全生產教育培訓第十六條公司主要負責人和安全管理人員要經過安全生產資格培訓后上崗。公司對新從業(yè)人員必須進行“三級”安全教育培訓。（入廠教育、車間教育、班組教育）第十七條公司的特種作業(yè)人員須按照國家有關規(guī)定，經專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗。第十八條公司每年要對全體員工教育培訓、考試至少一次，應急演練一次，員工要經過考試合格后方可上崗作業(yè)。第七章安全生產檢查第十九條公司安全監(jiān)察機構為安全保衛(wèi)部。主要職責是：協助公司領導履行安全生產法律法規(guī)，對各車間（部門）安全生產工作進行專業(yè)指導、組織協調、監(jiān)督檢查；對工傷事故進行調查、分析，提出處理意見；制止和查處“三違”作業(yè)行為。第二十條安全生產檢查堅持日常檢查和專業(yè)檢查相結合，以查紀律、查違章、查隱患、查整改、查落實為主。第二十一條認真執(zhí)行班組日檢、車間周檢、職能部門月檢、公司級月檢的“四級”安全檢查制度，對鍋爐壓力容器、電氣設備、起重機械、消防設施、易燃易爆場所、廠房建筑等進行定期或不定期的專業(yè)性檢查，及時消除隱患。第八章安全生產隱患整改第二十二條事故隱患整改要落實“三定”，即：定隱患整改措施、定隱患整改負責人、定隱患整改資金。第二十三條發(fā)現的隱患能整改的須立即進行整改，不能立即整改的，須采取必要的安全防護措施。第二十四條隨時可能發(fā)生安全事故的重大安全隱患，要立即停止生產作業(yè)，及時上報公司安全生產負責人，落實整改后方可恢復生產。第九章勞動保護與工傷保險第二十五條認真貫徹落實勞動保護法律法規(guī)和行業(yè)標準，按照公司《勞動保護用品發(fā)放標準》及時發(fā)放，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員正確佩戴和使用。第二十六條依法參加工傷社會保險，為從事危險作業(yè)的員工辦理意外傷害保險，并為其繳納工傷保險費。第十章建筑施工安全管理第二十七條建筑施工單位要認真貫徹落實有關建筑施工安全法律法規(guī)，保證建筑施工安全；工程發(fā)包單位在工程開工前要向施工單位進行安全交底，并簽訂安全責任書。第二十八條建設工程實行施工總承包，由總承包單位對施工現場的安全生產負全責。分包單位須服從總承包單位的安全管理，如不服從管理導致發(fā)生事故的，由分包單位承擔主要責任。工程發(fā)包單位對施工單位的安全生產管理行使監(jiān)督檢查權，發(fā)現安全隱患須及時責令施工單位進行整改。第二十九條建設工程承包單位應遵守公司安全生產管理制度，接受公司安全保衛(wèi)部的監(jiān)督、檢查，對承包單位違反公司安全管理制度的行為，公司安全保衛(wèi)部有權進行查處。第十一章特種設備的安全管理第三十條貫徹落實國家有關鍋爐、壓力容器等特種設備的安全管理規(guī)定；認真做好特種設備使用前、使用中和停止使用的維護與保養(yǎng)工作。第三十一條特種設備須按規(guī)定進行年檢，否則禁止投入使用。第三十二條特種設備操作人員須持證上崗。第十二章危險化學品、易燃、易爆品的安全管理第三十三條生產、使用、儲存和保管危險化學品，須按規(guī)定加強管理，建立健全制度并嚴格執(zhí)行。第十三章安全事故管理第三十四條事故管理詳見公司《事故管理細則》。第十四章檔案管理第三十五條安全生產檔案包括：（一）國家法律法規(guī)和公司安全生產規(guī)章制度、文件；（二）安全管理組織機構和各級專職安全員情況；（三）各級安全生產責任書、各項安全生產規(guī)章制度和各崗位安全操作規(guī)程；（四）員工安全檔案；（五）勞動保護用品發(fā)放管理情況；（六）事故管理、工傷認定材料；（七）安全教育、培訓記錄、會議記錄；（八）事故應急救援人員、設施、設備基本情況；（九）安全事故調查處理報告；（十）其它有關安全生產的檔案文書。第十五章獎勵與處罰第三十六條公司對安全生產工作有貢獻的單位和員工，給予表彰和獎勵。獎勵的方法為：（一）對主要生產單位員工實行季度獎勵；（二）對非主要生產單位員工實行年度獎勵；（三）對在突發(fā)事件中及時發(fā)現、避免重大生產安全事故的員工，經調查核實后，根據實際情況給予特別獎勵。第三十七條未按本制度執(zhí)行或違反本制度規(guī)定的，公司有權對相關責任人給予經濟處罰、行政處分，直至追究法律責任。第十六章附則第三十八條本制度經公司總經理辦公會審議通過，自發(fā)布之日起施行。第三十九條本制度由總經理辦公會負責解釋。

安全防火管理制度第一章總則第一條為加強和規(guī)范公司安全防火管理,根據國家《防火法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位防火安全管理規(guī)定》和集團公司《安全防火管理制度》，結合公司實際，制定本制度。第二條安全防火管理貫徹“預防為主、防消結合”的方針，本著“誰主管、誰負責”的原則，以提高員工安全防火意識為中心，強化安全防火監(jiān)督檢查和火災隱患整改工作力度，防止火災事故的發(fā)生，保障公司和員工生命財產安全，促進公司生產經營和發(fā)展。第二章管理職責第三條公司安全防火工作在總經理的統(tǒng)一領導下進行。公司設立防火安全委員會，實行防火安全管理層層負責制，防火安全委員會主任由公司總經理擔任；公司副總經理任副主任，各車間（部門）負責人為成員；公司分管副總經理具體分管公司安全防火工作，安全保衛(wèi)部負責公司安全防火日常管理工作；各車間（部門）具體負責本單位的防火安全工作。第四條防火安全委員會職責(一)貫徹執(zhí)行國家《消防法》等相關法律法規(guī)，落實上級相關部門防火安全工作的指示精神，布置公司防火安全工作；(二)審議公司防火安全管理制度及相關應急預案；(三)審定公司防火安全工作計劃；（四）審定基建、技改項目的消防設計及消防設施的配備；(五)組織公司防火安全檢查和隱患整改工作；(六)組織指揮火災撲救及火災事故調查處理工作。第五條安全保衛(wèi)部職責(一)負責公司防火安全制度的起草、修訂；(二)負責公司防火安全日常管理工作；(三)負責組織公司防火安全工作的檢查，監(jiān)督各車間（部門）落實整改情況；(四)負責建立健全公司重點部位的防火安全檔案；(五)負責組織各單位與公司簽訂年度防火責任書；(六)負責組織義務消防隊的定期消防演練和特殊工種人員的消防培訓；(七)負責公司各車間（部門）臨時用火的審批；(八)負責火災事故的調查并形成處理意見；第六條車間（部門）應成立防火安全工作領導小組，組長由各單位“一把手”擔任，領導小組負責本單位的防火安全工作，其職責是：(一)認真貫徹執(zhí)行國家相關法律法規(guī)及公司防火安全相關管理制度；(二)制定本單位年度防火安全工作計劃，并組織落實；(三)建立本單位防火安全日常檢查制度，組織員工及時整改防火安全隱患，對不能整改的要及時向公司上報；(四)組織員工積極參加公司組織的防火安全教育培訓，做好本單位防火安全的日常宣傳和教育；(五)積極配合公司做好火災事故的調查；(六)認真履行用火管理審批手續(xù)，確保用火安全。第三章防火管理第七條用火管理(一)車間（部門）（含施工單位）用火須填報用火審批單，報公司安全保衛(wèi)部批準，取得用火證后方可用火；(二)用火點應有專人負責，做到人走火滅；(三)架設臨時線路須符合安全防火要求；(四)五級以上大風天不準動火，不準在室外進行電焊作業(yè)；(五)不準私接電器線路；(六)嚴禁未經批準使用電爐子、電炒勺等電器取暖、做飯等；(七)電線不能超負荷使用，陳舊老化線路要及時更換；(八)禁止使用刀閘；(九)照明燈具距可燃物要保持一定距離；(十)火源附近嚴禁存放易燃易爆物品；(十一)嚴禁使用易燃液體引火、生火。第八條防火器材管理(一)各車間（部門）應按標準配備滅火器材；(二)滅火器材要定期維修，保證滅火器材使用可靠、有效；(三)滅火器材應放置通風干燥處，以免受潮影響使用；(四)不準損壞滅火器材；(五)滅火器材必須放到指定位置，不得隨便挪動，滅火器不許單個存放；(六)因緊急情況使用滅火器，使用后要及時上報安全保衛(wèi)部；(七)防火器材要明確責任人，保證責任區(qū)內防火器材的清潔和設施完好。第九條易燃易爆品管理(一)易燃易爆品必須設有專人負責，按使用說明書要求進行保管；(二)易燃易爆品存放不得混放；(三)放置易燃易爆品倉庫須配備滅火器材；(四)存放易燃易爆品倉庫嚴禁吸煙和使用明火。第十條辦公室防火管理(一)電源插排不能落地；(二)室內不準存放易燃易爆品；(三)煙頭要及時用水熄滅，不準亂丟；(四)照明做到人走燈滅；(五)人員離開要關閉所有電器設備，拔掉所有電源插頭。第十一條檔案室防火管理(一)室內嚴禁吸煙和存在任何火源；(二)不準存放易燃易爆物品；(三)人走斷電，無關人員不準進入。第十二條宿舍防火管理(一)用電設備要經常檢查，做到安全用電；(二)不準在床上吸煙；(三)禁止使用電爐子、電褥子等電器設備取暖；(四)不準私接電器開關和線路；(五)不準存放易燃易爆品。第十三條鍋爐房防火管理(一)無關人員不準進入作業(yè)場所；(二)鍋爐房內不準堆放易燃品，不準烘烤可燃物；(三)司爐人員須嚴格遵守操作規(guī)程。第十四條倉庫防火管理(一)倉庫禁止一切明火；(二)庫房防火通道不準堵塞；(三)車間不準存放易燃易爆化學物品，貴重物品由公司統(tǒng)一保管；(四)庫內禁止私接臨時線；(五)庫內嚴禁停放、修理各種機動車輛，保持庫內清潔，可燃廢物要及時清理；(六)保管員離庫時須認真檢查火險源，確認無火險隱患后關窗、斷電、鎖門；(七)非工作人員未經允許不得進入庫內。第十五條車庫防火管理(一)禁止在庫內吸煙或用明火烘烤發(fā)動機；(二)庫內不準存放易燃易爆品及其它雜物；(三)庫內物品、地溝的油污要及時清理；(四)用汽油沖洗發(fā)動機時必須切斷電源，污油和油布要存入安全地點，防止火災發(fā)生；(五)機動車加油時嚴禁煙火，不準用明火照明；(六)機動車入庫時,車頭須朝外，檢查車內和庫內無任何火源后方可離開。第十六條油庫和油品的防火管理(一)嚴禁在庫內及庫房附近吸煙；(二)嚴禁在庫內設非防爆電器設備；(三)嚴禁用易產生火花的工具開起油桶；(四)庫內要保持良好的通風；(五)庫內不得存放性質相互抵觸的化學危險品；(六)庫內防火設施不準隨便挪動；(七)油庫內外不準堆放易燃和可燃物；(八)地下油罐應安裝接地線以導除靜電；(九)拉運和使用油品時要輕拿輕放，剩余油品要入庫妥善保管；(十)無關人員不準進入庫內。第十七條電氣室防火管理(一)嚴禁攜帶易燃品進入電氣室；(二)送電前須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，防止誤操作引發(fā)火災事故；(三)電氣線路要定期檢查，發(fā)現線路老化、脫皮現象要及時更換。不許使用花皮軟線；(四)電氣安裝須執(zhí)行安全技術操作規(guī)程；(五)電氣設備不準超負荷運轉；(六)及時檢查和掌握變壓器的溫升、松動、漏油情況，發(fā)現異常及時處理或報告；(七)電氣室內嚴禁吸煙，非值班人員未經允許不準入內。第十八條品質管理部防火管理(一)電爐、電烘箱要設置在不燃物的基坐上，通風櫥必須采用金屬材質，嚴禁使用木材及塑料易燃品；電氣設備使用后,要立即切斷電源，電爐周圍嚴禁存放易燃易爆物品；(二)易燃易爆品嚴禁明火加熱；(三)化驗使用過的廢液、廢渣應進行化學處理后方可倒掉；(四)下班時要斷開電源、火源、關窗、鎖門。第十九條值班人員管理(一)值班人員應按公司規(guī)定對重點防火部位進行巡視檢查，發(fā)現問題及時處理，不能處理的要及時報告公司安全保衛(wèi)部；(二)認真學習防火安全常識，掌握滅火器材的使用方法；(三)發(fā)生火災要及時拔打“119”報警；(四)認真填寫交接班記錄。第二十條防火例會公司建立防火安全例會制度，及時形成會議紀要，做到有布置、有檢查、有總結。第四章防火教育和培訓第二十一條公司每年須對全體員工進行至少一次的安全防火培訓教育，并組織考試，合格者方可上崗；新上崗和進入新崗位的員工要進行上崗前的安全防火培訓，經考試合格后方可上崗。第二十二條通過培訓教育，使全體員工達到“三懂”（即懂本崗位的火災危險性、懂預防措施、懂撲救初起火災的方法）、“四會”（即會報警、會使用各種防火器材、會撲救初起火災、會逃生）。第二十三條公司每年組織一次實地滅火演練，防火安全重點單位每半年組織一次，并結合實際，不斷完善應急預案。第五章防火檢查第二十四條建立“三檢制”即公司每月檢查一次，車間部門每周檢查一次，班組每日檢查一次，員工做好班前、班后檢查。第二十五條公司安全保衛(wèi)部主管防火人員對公司重點部位每天檢查一次。第二十六條公司值班人員按集團公司要求，在值班期間對重點部位進行巡視。第六章隱患整改第二十七條公司安全保衛(wèi)部對檢查中發(fā)現的防火隱患應及時下達整改通知書，限期整改。第二十八條各車間（部門）要按要求整改，對到期未整改的，依據公司《企業(yè)管理考核實施細則》予以處罰。第二十九條各車間（部門）對自查隱患要及時整改，本部門無法解決的要說明原因并及時上報公司安全保衛(wèi)部。第三十條對檢查不到位或隱患不能按期整改而造成火災事故，要追究部門領導的責任，觸犯法律的要追究法律責任。第七章火災的預防和撲救第三十一條新建、改建、擴建、裝修工程須報上級防火監(jiān)督機構審查，未經上級防火部門批準的不準施工，工程竣工后須經防火部門驗收后方可使用。第三十二條使用明火作業(yè)前，須經安全保衛(wèi)部門批準,取得用火證,并采取嚴密的防火措施，確保安全,方可作業(yè)。第三十三條特殊工種人員必須經過防火培訓，持證上崗。第三十四條值班人員須履行防火職責做好防火安全工作。第三十五條按要求配齊滅火器材。第三十六條一旦發(fā)生火災事故，要立即啟動應急救援預案，及時撲救初起火災，把損失降到最低限度。第八章責任追究與獎懲第三十七條對發(fā)現火險隱患、火警及時上報，未造成火災事故者,給予獎勵。第三十八條對火災撲救過程中表現突出者,給予獎勵。第三十九條對違反公司安全防火制度、安全防火日常管理不到位，造成火災事故或經濟損失的事故責任者，按公司《企業(yè)管理考核實施細則》進行經濟處罰。對情節(jié)嚴重,造成經濟損失較大的火災事故責任者，交由公安防火機關處理。第九章附則第四十條本制度由公司總經理辦公會審議通過，自發(fā)布之日起施行。第四十一條本制度由公司總經理辦公會負責解釋。

安全技術管理規(guī)定第一條為貫徹執(zhí)行國家安全生產方針，保護員工在生產過程中的安全、健康，保證公司生產經營和各項工作的順利進行，制定安全技術管理規(guī)定。第二條堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)和上級部門有關規(guī)定及公司相關規(guī)章制度。第三條員工須嚴格遵守公司勞動紀律，班前、班上嚴禁喝酒，工作中禁止脫崗、打鬧、睡覺或做與工作無關的事。第四條進入生產區(qū)域要注意過往車輛、火車笛聲及吊車等設備的信號、鈴聲。橫過鐵軌、道路及行走在彎道時，要注意瞭望，確認無危險后方可通行，嚴禁與車輛搶行。第五條員工上下班，要按照公司規(guī)定的通行道路行走，禁止在鐵路沿線及其它道路等處通行。第六條禁止在火車軌道中間行走和與火車并行，（距軌道1.5米以外）。嚴禁從火車車廂或掛鉤聯接處上下越過，或在車廂較近的中間通過。第七條上下班行走時，禁止從其它車間穿行和在緊張工作的現場通過。凡是規(guī)定或臨時指定的危險地點，嚴禁通行。第八條無關人員禁止在電、氣（割）焊作業(yè)現場附近行走，以免造成人體傷害。第九條在車間內行走時，不要靠近運轉中的機械設備，要注意高空作業(yè)和起重搬運作業(yè)安全，禁止在起重物件下、吊車旋臂下通過或停留。第十條高空作業(yè)時（2米以上），須系好安全帶，并掛在堅固部位上。各種工具、物品要放牢，禁止上下扔工具、材料等，禁止超負荷往跳板、平臺上堆積材料及其它物品。第十一條從事生產作業(yè)的員工，工作中禁止穿高跟鞋和拖鞋，要嚴格按規(guī)定穿戴防護用品。工作服的袖口、領口、下擺要系緊，不得有飄擺部分。女員工要戴工作帽，長發(fā)和發(fā)辮不得露出帽外。第十二條各種機電設備、壓力容器必須嚴格按規(guī)定設置防護、保險和信號裝置。一切有關安全、保險、信號裝置，不得隨意移動和拆除，如檢修須移動時，工作完后要由專人負責安裝恢復。第十三條機械設備在運行中，禁止小修和拆卸零部件，修理時必須停車，并在啟動手柄上掛上安全警示牌。第十四條各種電氣設備，無關人員禁止亂動，需要檢修時，必須由電工進行處理，電氣設備發(fā)生故障時，首先要切斷電源并及時報告領導。第十五條禁止開動其它崗位的機械設備或未經領導同意在其它崗位機械設備上作業(yè)。第十六條未經主管領導同意，禁止擅自離開工作崗位或將自己的工作轉交他人。第十七條凡進入生產、檢修作業(yè)或基建施工現場人員，必須戴安全帽。第十八條各種材料、物件禁止亂堆亂放，必須按規(guī)定分類，整齊、穩(wěn)固堆放指定地點。在鐵路沿線堆放的，必須距軌道1.5米以外。第十九條禁止任意登上聯合儲庫大墻、吊車、軌道及廠房房蓋，必要時須車間（部門）以上領導同意并采取安全措施，以免發(fā)生事故。第二十條廠內機動車輛和起重設備等，須由公司指定持有《安全操作證》并有熟練操作技術和經驗的司機駕駛，嚴禁其他人員開動。第二十一條高空作業(yè)禁止任意從高處往下扔物件，必要時須經車間領導或安全部門同意，并設立警示標志，由專人監(jiān)護，方可進行。第二十二條各種易燃易爆物品要按規(guī)定存放在安全地點，嚴格管理，禁止接近火源。劇毒物品必須指定專人管理，嚴禁與其它物品混放，并嚴格執(zhí)行發(fā)放制度。第二十三條電氣設備著火時，應用干粉滅火器滅火，油類著火時，應用泡沫、二氧化碳滅火器或沙子滅火。無論電氣、油類著火，嚴禁用水滅火。第二十四條清理生料庫、熟料庫、水泥庫、煤粉庫等，須嚴格執(zhí)行危險作業(yè)審批制度并采取可靠的安全措施，系好安全帶、安全繩，經車間（部門）以上主管領導同意，主管部門批準，由二人以上進行安全監(jiān)護，方可進行作業(yè)。第二十五條嚴禁各種機動車輛進入鐵路線內裝卸貨物。第二十六條做好除塵密閉工作，要按分擔區(qū)域和職責范圍進行除塵密閉，保持“四凈”、“五不漏”（四凈：門窗凈、四壁凈、地面凈、設備凈；五不漏：不漏灰、不漏油、不漏氣、不漏水、不漏風）。第二十七條新員工入廠，首先要經過三級安全教育，對調換新工種、采用新技術、新工藝、新設備、新材料的員工，須進行新崗位、新操作方法的安全教育。第二十八條定期組織進行安全、防火、文明生產大檢查，不定期進行安全抽查。實行班段日檢、車間周檢、職能部門、公司月檢的制度，對存在的不安全因素，要責成專人和有關部門限期解決。第二十九條發(fā)生人身傷亡事故，首先要搶救受傷人員，并及時報告領導和有關部門，保護好事故現場。對事故的調查處理，要嚴格執(zhí)行“四不放過”原則。第三十條本規(guī)定經公司總經理辦公會審議通過，自發(fā)布之日起施行。第三十一條本規(guī)定由公司總經理辦公會負責解釋。

安全檢查制度第一章總則第一條為及時消除各類不安全隱患，有效控制人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，做到“防患于未然”防止各類事故發(fā)生，依據公司《安全生產管理制度》，制定本制度。第二章檢查內容第二條安全培訓教育（一）公司安全生產工作必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，每月至少召開一次安全例會，研究解決存在的問題和部署下一步安全工作；各車間（部門）實行安全周例會，工段（班組）每天召開班前會，布置安全生產工作。按照《安全培訓教育管理規(guī)定》，對員工進行培訓、教育、考試，合格率達100%；（二）全面掌握本車間（部門）的安全管理制度、安全生產責任制、崗位安全技術操作規(guī)程、安全生產基礎知識，并按照“五同時”即：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。以“三不傷害”為目的，消除“三違”現象；（三）配合特殊工種管理部門，組織特殊工種作業(yè)人員進行培訓，經考核合格后持證上崗，持證上崗率100%。第三條安全制度（一）各車間（部門）負責制定和完善本部門各項安全技術操作規(guī)程，經公司有關部門批準后貫徹執(zhí)行，使員工有法可依、有章可循；（二）認真貫徹落實國家安全生產法律、法規(guī)和公司制定的各項安全管理制度，對出現的各類問題要及時處理，按規(guī)定上報；（三）各車間（部門）安全管理人員，除按規(guī)定上報有關安全管理資料以外，要認真將安全會議記錄、安全教育記錄、培訓記錄、安全檢查和隱患整改記錄等妥善保管。第四條安全責任（一）各車間（部門）主管領導對本車間（部門）員工的安全健康全面負責，分管領導對安全工作負有直接領導責任，要做到認真履行職責，常抓不懈、監(jiān)管到位；（二）全員簽署《安全生產責任書》，逐級落實安全生產責任，使每一位員工熟練掌握本崗位的安全制度、操作規(guī)程，重點崗位、要害部位責任人名簽必須上墻；（三）公司按規(guī)定設立安全生產委員會，各車間（部門）設立安全領導小組，班段設立專人，形成公司安全生產委員會——各車間（部門）安全領導小組——班（段）長個人安全管理機構，做到信息暢通、責任分明。第五條安全措施（一）各車間（部門）編制本單位安全生產措施計劃并實施，配合公司主管部門對特種設備、安全工具的檢驗檢測。對各類機械防護裝置、電氣設備的安全保護、鍋爐壓力容器安全附件、各種信號、制動、聯鎖裝置的日常管理，達到齊全可靠；（二）架設臨時電源線路須經有關部門審批，并辦理《臨時用電布線許可證》，各種手持式電動工具須使用漏電保護裝置。各級別高空作業(yè)須經相關部門審批，并辦理《高空作業(yè)許可證》。加強現場管理，對所屬崗位、設備及分擔區(qū)的衛(wèi)生、冰雪及時清掃，達到標準；（三）對本車間（部門）所屬的重點崗位、要害部位如：變電所（配電室）、鍋爐房、各類倉庫、車庫、易燃易爆崗位、設備及塵、毒、放射線及其它污染物等，應有嚴密的安全防護設施，明顯的安全標識和詳細的檢查記錄，做到責任到人；（