簡(jiǎn)易勞動(dòng)用工合同書（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)用?工合同書?甲方:__?___???????????????地址:_?____?法定代表人?(主要負(fù)責(zé)?人):__?___乙?方:__?___?????性?別:___?__????身份證號(hào)碼?:____?_現(xiàn)通信?地址:__?___???????????聯(lián)系電話?:____?_為建立?勞動(dòng)關(guān)系，?明確權(quán)利義?務(wù)，依據(jù)勞?動(dòng)法、勞動(dòng)?合同法等有?關(guān)法律規(guī)定?，在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，訂立本合?同。第一?條本合同?期限自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。其中?試用期為_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?第二條甲?方根據(jù)工作?需要，安排?乙方在__?___工作?崗位，乙方?的工作任務(wù)?為____?_，工作地?點(diǎn)為___?__。經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，甲方可以?調(diào)換乙方的?工種或崗位?及工作地點(diǎn)?。乙方應(yīng)?認(rèn)真履行崗?位職責(zé)，遵?守各項(xiàng)規(guī)章?制度，服從?管理，按時(shí)?完成工作任?務(wù)。第三?條乙方按?甲方規(guī)定完?成工作任務(wù)?的，甲方于?每月___?__日支付?工資，支付?的工資為_?____元?/月，其中?試用期的工?資為___?__元/月??；蛘邔?shí)行?計(jì)件制，計(jì)?件單價(jià)為_?____。?第四條?工作時(shí)間和?休息休假、?社會(huì)保險(xiǎn)、?勞動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件和?職業(yè)危害防?護(hù)等按照法?律法規(guī)、規(guī)?章等規(guī)定執(zhí)?行。第五?條雙方解?除或終止勞?動(dòng)合同應(yīng)按?法定程序辦?理，甲方為?乙方出具終?止、解除勞?動(dòng)合同的通?知書或相關(guān)?證明。符合?法律、法規(guī)?規(guī)定的，支?付乙方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。第?六條其他?未盡事項(xiàng)按?照國(guó)家及地?方現(xiàn)行有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第七條?雙方其他約?定第八條?本合同雙?方各執(zhí)一份?，涂改或未?經(jīng)授權(quán)代簽?無(wú)效。甲?方簽字(蓋?章)：__?___?????????乙方簽字?：____?_簽訂時(shí)?間：___?__年__?___月_?____日?簡(jiǎn)易勞動(dòng)?用工合同書?（二）甲?方名稱：_?____?法定代表人?/主要負(fù)責(zé)?人：___?__住?所：___?__郵政?編碼：__?___聯(lián)?系方式：_?____?乙方姓名：?_____?身份證號(hào)?碼/其他有?效身份證件?號(hào)碼：__?___住?址：__?___郵?政編碼：_?____?聯(lián)系方式：?_____?根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》?、《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)合同法》?、《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解?仲裁法》、?《上海市勞?動(dòng)合同條例?》，甲乙雙?方本著自愿?、平等的原?則，經(jīng)協(xié)商?一致，同意?簽訂本合同?，以便共同?遵守。一?、合同的類?型和期限?第一條本?合同的類型?為：___?__。期限?為：___?__。(?一)有固定?期限合同。?期限___?__年，?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日。?(二)無(wú)固?定期限合同?。自___?__年__?___月_?____日?起。(三?)以完成一?定工作任務(wù)?為期限的合?同。具體為?：____?_。二、?試用期第?二條本合?同的試用期?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日。?第三條錄?用條件為：?_____?。三、工?作內(nèi)容和工?作地點(diǎn)第?四條乙方?的工作內(nèi)容?為：___?__。第?五條乙方?的工作地點(diǎn)?為：___?__。四?、工作時(shí)間?和休息休假?第七條?甲方嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家有關(guān)?休息休假的?規(guī)定，具體?安排為：_?____。?甲方應(yīng)嚴(yán)?格遵守國(guó)家?有關(guān)加班的?規(guī)定，確實(shí)?由于生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)需要，應(yīng)?當(dāng)與乙方協(xié)?商確定加班?事宜。五?、勞動(dòng)報(bào)酬?第八條?本合同的工?資計(jì)發(fā)形式?為：___?__。(?一)計(jì)時(shí)形?式。乙方的?月工資為：?_____?元(其中試?用期間工資?為：___?__元)。?(二)計(jì)?件形式。乙?方的勞動(dòng)定?額為：__?___，計(jì)?件單價(jià)為：?_____?。第九條?甲方每月?_____?日以貨幣形?式足額支付?乙方的工資?。第十條?本合同履?行期間，乙?方的工資調(diào)?整按照甲方?的工資分配?制度確定。?第十一條?甲方安排?乙方延長(zhǎng)工?作時(shí)間或者?在休息日、?法定休假日?工作的，應(yīng)?依法安排乙?方補(bǔ)休或支?付相應(yīng)工資?報(bào)酬。六?、社會(huì)保險(xiǎn)?第十二條?甲方應(yīng)按?國(guó)家和本市?社會(huì)保險(xiǎn)的?有關(guān)規(guī)定為?乙方參加社?會(huì)保險(xiǎn)。?第十三條?乙方患病或?非因工負(fù)傷?，其病假工?資、疾病救?濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療?待遇等按照?國(guó)家和本市?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?四條乙方?患職業(yè)病或?因工負(fù)傷的?工資和工傷?保險(xiǎn)待遇按?國(guó)家和本市?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。簡(jiǎn)易?勞動(dòng)用工合?同書（三）?甲方：?乙方：1?、根據(jù)服?裝銷售行業(yè)?有關(guān)規(guī)定和?勞動(dòng)用工辦?法，經(jīng)協(xié)?商甲、乙雙?方平等自愿?共同簽訂本?合同，共?同遵守執(zhí)行?。2、?本合同期限?為至___?__年__?___月，?或無(wú)合同約?定期限__?___，可?根據(jù)企業(yè)經(jīng)?營(yíng)和用工需?求，商議解?決。3?、工作任務(wù)?：3.1?甲方安排?乙方在門市?店鋪內(nèi)營(yíng)業(yè)?員崗位，從?事該崗位職?責(zé)范圍內(nèi)的?工作；3?.2乙方?的工作崗位?、職責(zé)及工?作質(zhì)量要求?，按照甲方?的有關(guān)規(guī)定?認(rèn)真執(zhí)行；?3.3?乙方應(yīng)完成?工作任務(wù)，?執(zhí)行安全規(guī)?程，履行職?責(zé)，遵守勞?動(dòng)紀(jì)律和職?業(yè)道德；?3.4因?甲方生產(chǎn)（?工作）情況?發(fā)生變化或?乙方不能勝?任本崗位服?務(wù)要求時(shí)，?乙方應(yīng)服從?甲方的工作?安排和調(diào)配?。4、?勞動(dòng)報(bào)酬：?4.1甲?方應(yīng)按照國(guó)?家勞動(dòng)法有?關(guān)規(guī)定，遵?守按勞分配?原則，結(jié)合?工作價(jià)值，?根據(jù)乙方所?從事的工作?崗位和工作?態(tài)度，依法?確定乙方的?勞動(dòng)報(bào)酬，?按月以貨幣?形式支付。?4.2?按個(gè)人工作?能力和營(yíng)銷?經(jīng)驗(yàn)合理確?定工資待遇?，1個(gè)月為?雙方共同適?應(yīng)期，期內(nèi)?薪金為__?___元/?月，試用期?滿薪金為_?____元?/月，根據(jù)?企業(yè)經(jīng)濟(jì)效?益和個(gè)人勞?動(dòng)付出，調(diào)?整浮動(dòng)獎(jiǎng)金?為____?_元/月。?4.3?為增強(qiáng)員工?愛崗敬業(yè)，?增強(qiáng)責(zé)任心?意識(shí)，工作?時(shí)間為每日?_____?或____?_，因行業(yè)?特點(diǎn)和工作?要求確定每?月全勤獎(jiǎng)為?_____?元/月。?4.4為?公司正常運(yùn)?作和約束乙?方按規(guī)辦事?，按月收取?崗位抵押金?_____?元，計(jì)：_?____元?（按月扣除?）5、勞?動(dòng)紀(jì)律：?5.1乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守國(guó)家各項(xiàng)?法律規(guī)定。?遵守甲方工?作規(guī)范、操?作規(guī)程、勞?動(dòng)安全制度?等各項(xiàng)規(guī)章?制度和規(guī)定?要求。同時(shí)?，愛護(hù)甲方?財(cái)物，保守?甲方機(jī)密，?維護(hù)甲方利?益，服從?甲方的領(lǐng)導(dǎo)?、管理和教?育。5.?2乙方違?反勞動(dòng)紀(jì)律?，甲方可?對(duì)其進(jìn)行批?評(píng)教育，?直至按有關(guān)?規(guī)定給予必?要的紀(jì)律處?分或解聘。?5.3?乙方因個(gè)人?原因請(qǐng)假休?息，不支付?勞動(dòng)報(bào)酬，?并應(yīng)提前告?知甲方妥善?安排，同意?后方可休假?。6、?合同的終止?、變更、續(xù)?簽和解除：?6.1?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商同意，?可以變更?合同有關(guān)內(nèi)?容并辦理合?同變更手續(xù)?。6.2?甲方可以?根據(jù)國(guó)家有?關(guān)規(guī)定和生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況?，以及乙方?工作適應(yīng)能?力解除本合?同，按約定?結(jié)清勞動(dòng)報(bào)?酬。6.?3下列情?況乙方可以?提出解除合?同，甲方嚴(yán)?重違反勞動(dòng)?合同或法律?法規(guī)，侵?害乙方合法?權(quán)益和經(jīng)濟(jì)?收益的。?6.4乙?方要求解除?合同，應(yīng)?提前45?日內(nèi)通知甲?方或經(jīng)甲方?工作安排合?適接替人選?同意。未按?此項(xiàng)規(guī)定辦?理，乙方承?擔(dān)違約責(zé)任?，崗位抵押?金不予返還?。合同正常?終止后，甲?方應(yīng)保證全?額退還甲方?所繳納的崗?位抵押金。?7、任?何一方違反?本合同規(guī)定?，給對(duì)方?成經(jīng)濟(jì)損失?，應(yīng)視其?后果和責(zé)任?大小按有關(guān)?規(guī)定予以賠?償。8?、合同如有?未盡事宜，?凡屬國(guó)家?有規(guī)定的，?按有關(guān)規(guī)?定