建筑工程民工勞動(dòng)合同范文（3篇）

第7頁共7頁建筑工程民?工勞動(dòng)合同?范文甲方?(建筑施工?企業(yè))：_?____?名稱：__?___???????????法定代?表人：__?___地?址：___?__?????????????電話?：____?_乙方(?農(nóng)民工)：?_____?姓名：_?____???性別?：____?_年齡：_?____文?化程度：_?____?住址：__?___????????????身份證號?：____?_甲乙雙?方根據(jù)《勞?動(dòng)法》及《?國務(wù)院辦公?廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)?部等部門關(guān)?于進(jìn)一步解?決建設(shè)領(lǐng)域?拖欠工程款?問題意見的?通知》規(guī)定?，平等自愿?、協(xié)商一致?，簽訂本合?同。一、?合同期限?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止或?者工作(工?程)結(jié)束止?。二、工?作內(nèi)容甲?方分配乙方?在崗位擔(dān)任?_____?職務(wù)(工種?)。在正常?情況下乙方?應(yīng)當(dāng)完成_?____生?產(chǎn)(工作)?任務(wù)，具體?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)和質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)為：?三、工作?時(shí)間1、?甲方實(shí)行每?日不超過8?小時(shí)、每周?不超過40?小時(shí)工作制?;如實(shí)行綜?合計(jì)算工時(shí)?或不定時(shí)工?作制，由甲?方報(bào)勞動(dòng)保?障行政部門?批準(zhǔn)后實(shí)行?。2、因?生產(chǎn)工作需?要，經(jīng)協(xié)商?安排乙方加?班加點(diǎn)，甲?方按規(guī)定支?付工資。日?加班不超過?3小時(shí)，月?加班不超過?36小時(shí)。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬甲方?按月足額以?貨幣形式支?付乙方工資?，每月日為?發(fā)薪日。工?資制度和分?配形式按下?列第項(xiàng)執(zhí)行?：1、實(shí)?行計(jì)時(shí)工資?制，乙方完?成生產(chǎn)工作?任務(wù)，每日?工資___?__元，每?月工資__?___元;?2、實(shí)行?計(jì)件工資制?，具體標(biāo)準(zhǔn)?為：___?__五、?勞動(dòng)保護(hù)?1、甲方按?照自治區(qū)人?民政府的規(guī)?定參加工傷?保險(xiǎn)，乙方?因工負(fù)傷、?致殘、死亡?依法享受因?工傷亡待遇?。2、甲?方為乙方提?供符合國家?、自治區(qū)有?關(guān)勞動(dòng)安全?、職業(yè)衛(wèi)生?規(guī)定的作業(yè)?場所和防護(hù)?設(shè)施;3?、乙方遵守?甲方的安全?規(guī)定和操作?規(guī)程，不得?違章操作。?六、其他?約定的事項(xiàng)?七、違約?責(zé)任本合?同具有法律?效力，雙方?應(yīng)嚴(yán)格履行?。一方違反?本合同，應(yīng)?承擔(dān)違約責(zé)?任;給對方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的，依法?賠償相關(guān)損?失。八、?因履行本合?同發(fā)生勞動(dòng)?爭議，甲乙?雙方均可以?向勞動(dòng)爭議?仲裁委員會(huì)?申請仲裁。?九、本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(章?)：___?__????????法定代表人?(簽章)：?_____?乙方(簽?章)：__?____?____年?_____?月____?_日鑒證?機(jī)關(guān)(章)?：____?_???????鑒?證人(簽章?)：___?____?___年_?____月?_____?日建筑工?程民工勞動(dòng)?合同范文（?二）甲方?(建筑施工?企業(yè))：_?____?名稱：__?___???????????法定代?表人：__?___地?址：___?__?????????????電話?：____?_乙方(?農(nóng)民工)：?_____?姓名：_?____???性別?：____?_年齡：_?____文?化程度：_?____?住址：__?___????????????身份證號?：____?_甲乙雙?方根據(jù)《勞?動(dòng)法》及《?國務(wù)院辦公?廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)?部等部門關(guān)?于進(jìn)一步解?決建設(shè)領(lǐng)域?拖欠工程款?問題意見的?通知》規(guī)定?，平等自愿?、協(xié)商一致?，簽訂本合?同。一、?合同期限?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止或?者工作(工?程)結(jié)束止?。二、工?作內(nèi)容甲?方分配乙方?在崗位擔(dān)任?_____?職務(wù)(工種?)。在正常?情況下乙方?應(yīng)當(dāng)完成_?____生?產(chǎn)(工作)?任務(wù)，具體?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)和質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)為：?三、工作?時(shí)間1、?甲方實(shí)行每?日不超過8?小時(shí)、每周?不超過40?小時(shí)工作制?;如實(shí)行綜?合計(jì)算工時(shí)?或不定時(shí)工?作制，由甲?方報(bào)勞動(dòng)保?障行政部門?批準(zhǔn)后實(shí)行?。2、因?生產(chǎn)工作需?要，經(jīng)協(xié)商?安排乙方加?班加點(diǎn)，甲?方按規(guī)定支?付工資。日?加班不超過?3小時(shí)，月?加班不超過?36小時(shí)。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬甲方?按月足額以?貨幣形式支?付乙方工資?，每月日為?發(fā)薪日。工?資制度和分?配形式按下?列第項(xiàng)執(zhí)行?：1、實(shí)?行計(jì)時(shí)工資?制，乙方完?成生產(chǎn)工作?任務(wù)，每日?工資___?__元，每?月工資__?___元;?2、實(shí)行?計(jì)件工資制?，具體標(biāo)準(zhǔn)?為：___?__五、?勞動(dòng)保護(hù)?1、甲方按?照自治區(qū)人?民政府的規(guī)?定參加工傷?保險(xiǎn)，乙方?因工負(fù)傷、?致殘、死亡?依法享受因?工傷亡待遇?。2、甲?方為乙方提?供符合國家?、自治區(qū)有?關(guān)勞動(dòng)安全?、職業(yè)衛(wèi)生?規(guī)定的作業(yè)?場所和防護(hù)?設(shè)施;3?、乙方遵守?甲方的安全?規(guī)定和操作?規(guī)程，不得?違章操作。?六、其他?約定的事項(xiàng)?七、違約?責(zé)任本合?同具有法律?效力，雙方?應(yīng)嚴(yán)格履行?。一方違反?本合同，應(yīng)?承擔(dān)違約責(zé)?任;給對方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的，依法?賠償相關(guān)損?失。八、?因履行本合?同發(fā)生勞動(dòng)?爭議，甲乙?雙方均可以?向勞動(dòng)爭議?仲裁委員會(huì)?申請仲裁。?九、本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(章?)：___?__????????法定代表人?(簽章)：?_____?乙方(簽?章)：__?____?____年?_____?月____?_日鑒證?機(jī)關(guān)(章)?：____?_???????鑒?證人(簽章?)：___?____?___年_?____月?_____?日建筑工?程民工勞動(dòng)?合同范文（?三）甲方?(建筑施工?企業(yè))：_?____?名稱：__?___???????????法定代?表人：__?___地?址：___?__?????????????電話?：____?_乙方(?農(nóng)民工)：?_____?姓名：_?____???性別?：____?_年齡：_?____文?化程度：_?____?住址：__?___????????????身份證號?：____?_甲乙雙?方根據(jù)《勞?動(dòng)法》及《?國務(wù)院辦公?廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)?部等部門關(guān)?于進(jìn)一步解?決建設(shè)領(lǐng)域?拖欠工程款?問題意見的?通知》規(guī)定?，平等自愿?、協(xié)商一致?，簽訂本合?同。一、?合同期限?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止或?者工作(工?程)結(jié)束止?。二、工?作內(nèi)容甲?方分配乙方?在崗位擔(dān)任?_____?職務(wù)(工種?)。在正常?情況下乙方?應(yīng)當(dāng)完成_?____生?產(chǎn)(工作)?任務(wù)，具體?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)和質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)為：?三、工作?時(shí)間1、?甲方實(shí)行每?日不超過8?小時(shí)、每周?不超過40?小時(shí)工作制?;如實(shí)行綜?合計(jì)算工時(shí)?或不定時(shí)工?作制，由甲?方報(bào)勞動(dòng)保?障行政部門?批準(zhǔn)后實(shí)行?。2、因?生產(chǎn)工作需?要，經(jīng)協(xié)商?安排乙方加?班加點(diǎn)，甲?方按規(guī)定支?付工資。日?加班不超過?3小時(shí)，月?加班不超過?36小時(shí)。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬甲方?按月足額以?貨幣形式支?付乙方工資?，每月日為?發(fā)薪日。工?資制度和分?配形式按下?列第項(xiàng)執(zhí)行?：1、實(shí)?行計(jì)時(shí)工資?制，乙方完?成生產(chǎn)工作?任務(wù)，每日?工資___?__元，每?月工資__?___元;?2、實(shí)行?計(jì)件工資制?，具體標(biāo)準(zhǔn)?為：___?__五、?勞動(dòng)保護(hù)?1、甲方按?照自治區(qū)人?民政府的規(guī)?定參加工傷?保險(xiǎn)，乙方?因工負(fù)傷、?致殘、死亡?依法享受因?工傷亡待遇?。2、甲?方為乙方提?供符合國家?、自治區(qū)有?關(guān)勞動(dòng)安全?、職業(yè)衛(wèi)生?規(guī)定的作業(yè)?場所和防護(hù)?設(shè)施;3?、乙方遵守?甲方的安全?規(guī)定和操作?規(guī)程，不得?違章操作。?六、其他?約定的事項(xiàng)?七、違約?責(zé)任本合?同具有法律?效力，雙方?應(yīng)嚴(yán)格履行?。一方違反?本合同，應(yīng)?承擔(dān)違約責(zé)?任;給對方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的，依法?賠償相關(guān)損?失。八、?因履行本合?同發(fā)生勞動(dòng)?爭議，甲乙?雙方均可以?向勞動(dòng)爭議?仲裁委員會(huì)?申請仲裁。?九、本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?