有關學校勞務合同的樣本（2篇）

第7頁共7頁有關學校?勞務合同?的樣本?甲方：?乙方：?為加強用?工管理，?保障臨時?工的合法?權益和學?院的利益?，根據《?玉溪師范?學院錄聘?人員實行?合同制管?理的辦法?》(試行?)及相關?法律、法?規(guī)的規(guī)定?，按照平?等自愿，?協(xié)商一致?的原則，?簽訂本合?同并保證?認真履行?合同中約?定的各項?義務。?第一條?勞務合同?期限：?本合同自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止，合同?期限為壹?年。第?二條工?作崗位：?甲方根?據工作需?要，安排?乙方從事?崗位工作?。(具體?工作任務?等見合同?附件)?第三條?工資待遇?：1.?根據《玉?溪師范學?院錄聘人?員實行合?同制管理?的辦法》?(試行)?中不占編?制合同制?人員工資?標準相應?條款，乙?方在勞務?期間的工?資為元/?月(大寫?：)，在?完成當月?工作任務?的下月發(fā)?放。2?.按相關?規(guī)定為乙?方交納意?外傷害保?險及其它?單項保險?(具體險?種)。?第四條?權利義務?：(一?)甲方權?利1.?甲方有權?對乙方進?行管理教?育，檢查?督促乙方?完成規(guī)定?的崗位工?作任務。?2.甲?方根據工?作需要有?權調整乙?方的工作?崗位。?(二)甲?方義務：?1、甲?方有義務?對乙方宣?傳國家法?令、法規(guī)?和介紹甲?方有關工?作制度以?及相關管?理規(guī)定，?對乙方進?行思想政?治與遵紀?守法教育?、安全生?產及職業(yè)?道德教育?。2、?按時支付?乙方的報?酬，按規(guī)?定代扣意?外傷害保?險及其它?單項保險?。(三?)乙方權?利：1?、乙方對?甲方在勞?務合同和?崗位責任?外的其他?不合理要?求可提出?意見，必?要時有權?拒絕操作?。(四?)乙方義?務：1?.遵守國?家法律、?法規(guī);遵?守學院的?規(guī)章制度?，服從甲?方的工作?安排。?2.乙方?應為甲方?保守商業(yè)?秘密。?3.認真?履行工作?職責、團?結協(xié)作、?遵守勞動?紀律，按?時上下班?，完成崗?位工作任?務。第?五條、?解除勞務?合同1?.乙方不?服從安排?或不勝任?崗位工作?;2.?違反規(guī)章?制度，工?作出現過?錯、事故?，給甲方?造損失和?影響的;?3.多?次遲到、?串崗、溜?崗，連續(xù)?曠工二天?以上的;?4.有?弄虛作假?、打架斗?毆，酗酒?鬧事、賭?博和觸犯?法律行為?的;5?.甲乙雙?方因特殊?原因提出?，甲乙雙?方同意解?除勞務合?同的。?第六條?、違約責?任：1?.乙方違?反規(guī)定和?違反操作?規(guī)程給甲?方造成的?經濟損失?，甲方有?權按責任?比例追究?乙方必要?賠償，若?造成工傷?事故，由?乙方負責?，同時根?據學院的?規(guī)章制度?，給予乙?方必要的?紀律外分?，直至解?除本勞務?合同。?2.甲方?違約或侵?害乙方權?益，并因?此造成乙?方損失的?，乙方有?權提出賠?嘗要求。?3.乙?方因違紀?、拒聘等?無法履行?勞務合同?被解除或?提前終止?勞務合同?的，對造?成經濟損?失的，乙?方給予經?濟賠償。?第七條?、有關?事宜：?1、本合?同附件為?合同不可?分割的一?部分，與?合同具有?同等效力?。2、?本合同自?簽訂日起?生效，期?滿自行終?止。若需?要雙方協(xié)?商可續(xù)簽?勞務合同?。3、?本合同如?有未盡事?宜，應由?雙方共同?協(xié)商，作?出補充規(guī)?定.補充?規(guī)定與本?合同具有?同等效力?.4、?本合同于?____?年___?_月__?__日在?(地點)?簽訂，一?式三份，?甲乙方各?持一份，?學院存檔?一份。?甲方代表?(簽章)?：乙方(?簽字)：?附：《?錄用登記?表》;《?合同附件?》。有?關學校勞?務合同的?樣本（二?）甲方?：___?____?___?乙方：?為加強用?工管理，?保障臨時?工的合法?權益和學?院的利益?，根據《?玉溪師范?學院錄聘?人員實行?合同制管?理的辦法?》(試行?)及相關?法律、法?規(guī)的規(guī)定?，按照平?等自愿，?協(xié)商一致?的原則，?簽訂本合?同并保證?認真履行?合同中約?定的各項?義務。?第一條?勞務合同?期限：?本合同自?年月?日起至?年月?日止，?合同期限?為壹年。?第二條?工作崗?位：甲?方根據工?作需要，?安排乙方?從事__?__崗位?工作。(?具體工作?任務等見?合同附件?)第三?條工資?待遇：?1.根據?《玉溪師?范學院錄?聘人員實?行合同制?管理的辦?法》(試?行)中不?占編制合?同制人員?工資標準?相應條款?，乙方在?勞務期間?的工資為?元/月?(大寫：?____?____?__)，?在完成當?月工作任?務的下月?發(fā)放。?2.按相?關規(guī)定為?乙方交納?意外傷害?保險及其?它單項保?險(具體?險種)。?第四條?權利義?務：(?一)甲方?權利1?.甲方有?權對乙方?進行管理?教育，檢?查督促乙?方完成規(guī)?定的崗位?工作任務?。2.?甲方根據?工作需要?有權調整?乙方的工?作崗位。?(二)?甲方義務?：1、?甲方有義?務對乙方?宣傳國家?法令、法?規(guī)和介紹?甲方有關?工作制度?以及相關?管理規(guī)定?，對乙方?進行思想?政治與遵?紀守法教?育、安全?生產及職?業(yè)道德教?育。2?、按時支?付乙方的?報酬，按?規(guī)定代扣?意外傷害?保險及其?它單項保?險。(?三)乙方?權利：?1、乙方?對甲方在?勞務合同?和崗位責?任外的其?他不合理?要求可提?出意見，?必要時有?權拒絕操?作。(?四)乙方?義務：?1.遵守?國家法律?、法規(guī);?遵守學院?的規(guī)章制?度，服從?甲方的工?作安排。?2.乙?方應為甲?方保守商?業(yè)秘密。?3.認?真履行工?作職責、?團結協(xié)作?、遵守勞?動紀律，?按時上下?班，完成?崗位工作?任務。?第五條?、解除勞?務合同?1.乙方?不服從安?排或不勝?任崗位工?作;2?.違反規(guī)?章制度，?工作出現?過錯、事?故，給甲?方造損失?和影響的?;3.?多次遲到?、串崗、?溜崗，連?續(xù)曠工二?天以上的?;4.?有弄虛作?假、打架?斗毆，酗?酒鬧事、?賭博和觸?犯法律行?為的;?5.甲乙?雙方因特?殊原因提?出，甲乙?雙方同意?解除勞務?合同的。?第六條?、違約?責任：?1.乙方?違反規(guī)定?和違反操?作規(guī)程給?甲方造成?的經濟損?失，甲方?有權按責?任比例追?究乙方必?要賠償，?若造成工?傷事故，?由乙方負?責，同時?根據學院?的規(guī)章制?度，給予?乙方必要?的紀律外?分，直至?解除本勞?務合同。?2.甲?方違約或?侵害乙方?權益，并?因此造成?乙方損失?的，乙方?有權提出?賠嘗要求?。3.?乙方因違?紀、拒聘?等無法履?行勞務合?同被解除?或提前終?止勞務合?同的，對?造成經濟?損失的，?乙方給予?經濟賠償?。第七?條、有?關事宜：?1、本?合同附件?為合同不?可分割的?一部分，?與合同具?有同等效?力。2?、本合同?自簽訂日?起生效，?期滿自行?終止。若?需要雙方?協(xié)商可續(xù)?簽勞務合?同。3?、本合同?如有未盡?事宜，