家政服務合同通用版（2篇）

第6頁共6頁家政服務合?同通用版?本協(xié)議書由?_____?(雇主姓名?，身份證號?)，___?__(家政?雇工姓名，?身份證號)?和____?_(___?__公司)?訂立。_?____公?司受雇主委?托物色家政?雇工一名，?現經三方協(xié)?商，在平等?一致基礎上?，就三方的?權利、義務?、責任簽訂?本協(xié)議書。?并明確有下?列各項條件?：簽署該?協(xié)議前須首?先簽署《附?錄：住宿、?家務安排及?其他要求》?。雇主責?任：1、?保證家政雇?工每周一天?及國家法定?節(jié)日休息的?權利。如因?雇主原因不?能安排雇工?休息的，雙?方應按協(xié)議?中工作時間?條款執(zhí)行。?無論任何原?因，都要保?證家政雇工?每月實際休?息日不少于?2天。2?、按每月固?定日期準時?支付家庭雇?工工資。?3、履行附?錄住宿、家?務安排及其?他要求中確?認的內容。?4、不安?排家政雇工?從事可能存?在安全隱患?的工作，如?夜間單獨外?出、電路修?理、攀高、?高層外墻工?作等。5?、在家庭雇?工使用家庭?任何設備、?設施前，必?須予以必要?的指導，尤?其是高壓鍋?、煤氣設施?等有危險性?的設備及精?密、貴重用?具等。6?、在雇工上?崗前明確家?中哪些設施?、設備或物?品家庭雇工?不可使用或?接觸，妥善?保管貴重財?物。7、?須清楚，任?何需要專業(yè)?知識才能判?斷、操作的?工作如救治?嬰幼兒、成?人急癥，家?政人員不承?擔責任。?8、不得命?令家政雇工?受雇于他人?從事任何其?他職務。?家政雇工責?任：1、?上崗前須接?受過不少于?5天的家政?服務培訓。?2、上崗?前提示雇主?購買家政綜?合保險。?3、在服務?期間，對雇?主家庭人員?、財產的安?全負有合理?的謹慎義務?。4、履?行附錄住宿?、家務安排?及其他要求?中確認的內?容。5、?不得受雇于?他人從事其?他職務。?6、因病或?因事請假須?及時通知雇?主，___?__請假需?離開2天以?上應該盡量?提前告知。?____?_公司責任?：1、必?須對家政雇?工提供的身?份證明、體?檢報告、培?訓經驗的真?實性負責。?2、明確?提示雇主為?家政雇工購?買家政綜合?保險。3?、在家政雇?工上崗前為?其提供至少?時長5天的?家政服務培?訓。4、?_____?公司愿意提?供中介之外?的長期服務?，雇主愿意?為此支付服?務費用，則?_____?公司還應：?a、在協(xié)?議期限內不?限次數為雇?主推薦同等?級、未預訂?的待崗家政?雇工供選擇?。b、每?月對在崗家?政雇工進行?不少于1次?的培訓，培?訓時間為家?政雇工的休?息日。c?、如應該更?換家政雇工?造成空缺的?，協(xié)議期應?順延。工?作時間、薪?酬、假期及?其它費用：?1、家政?雇工為雇主?提供家政服?務自___?__至__?___止。?其中試用期?_____?天，試用期?間薪酬為_?____。?2、雇主?每月需向家?政雇工支付?人民幣__?___元工?資。每月_?____日?固定為支付?日，支付工?資后雇傭雙?方應互簽憑?據留底。?3、雇主須?保證家政雇?工每周一天?及國家法定?節(jié)日休息的?權利，如因?雇主原因不?能安排休息?，經雙方協(xié)?商應予以補?假或補薪。?雇工___?__因私人?原因向雇主?請假，可經?雙方協(xié)商確?定假期長短?及雇主補償?方案。4?、雇主須保?證家政雇工?在因病或身?體條件無法?繼續(xù)工作的?情況下請假?的權利。雇?工在獲得正?規(guī)醫(yī)生或醫(yī)?療機構出示?的因傷病無?法工作證明?的情況下，?雇主無權要?求家政雇工?繼續(xù)工作。?5、雇主?決定雇傭_?____公?司推薦的家?政雇工后，?應于簽署《?家政中介登?記表》之日?支付___?__公司中?介費人民幣?_____?元。解除?協(xié)議：1?、雇主或家?政雇工任何?一方可給予?對方15天?的書面通知?或支付相等?于15天的?薪金的代通?知金，以解?除本協(xié)議。?2、雇傭?雙方任何一?方嚴重違反?附錄住宿、?家務安排及?其他要求中?確認的內容?，一方可對?另一方寫建?議修改信，?須對方確認?簽字，累計?3次以上便?可立即解除?本協(xié)議。?3、家庭雇?工明顯疏忽?職守，消極?怠工，不忠?實的行為。?4、雇主?未能按協(xié)議?保障家政雇?工的休息、?休假;拖欠?工資超過2?個月，或者?2次以上未?按固定日期?發(fā)放工資的?;長期給予?家政雇工超?負荷的工作?量;明顯傷?害家政雇工?人身安全、?健康、個人?隱私及人格?。5、雇?主與家政雇?工私下結盟?，惡意傷害?_____?公司利益。?誠信保證?金：如果?_____?公司愿意負?責中介服務?之外的誠信?保證金監(jiān)管?、仲裁，則?：雇主繳?納500元?年，家庭雇?工繳納20?0元年，由?具備公信力?的機構登記?在冊，__?___公司?代為保存。?如發(fā)生本協(xié)?議書解除協(xié)?議條款中的?2、3?、4、5?這四條的情?況，則對應?扣除當事人?的誠信保證?金，以示懲?戒家政服?務合同通用?版（二）?甲方：__?___地?址：___?__電話?：____?_乙方：?_____?地址：_?____?電話：_?____?為了避免甲?乙雙方發(fā)生?不必要的糾?紛，在平等?、自愿、協(xié)?商一致的基?礎上訂立此?協(xié)議。一?、乙方提供?的地址為：?_____?路____?_號___?__室。服?務項目：_?____。?二、服務?期自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?。三、每?日服務費共?計人民幣_?____元?(大寫)。?每月月底由?甲方派人上?門收取或由?家政服務員?帶回服務社?同時甲方出?具收款單據?或正式發(fā)票?，在收到票?據之前，乙?方不得將任?何錢款交給?甲方家政服?務員，否則?甲方將不予?承認此收款?行為。四?、未經雙方?同意不得擅?自更改服務?時間和項目?，如需更改?應提前三天?通知對方。?否則，另一?方有權終止?協(xié)議，違約?方支付違約?金，金額為?當月服務費?的20%。?五、家政?服務員出于?自身原因造?成人身傷害?，責任自負?。如果出于?乙方原因造?成人身傷害?，由乙方負?責，并做出?相應賠償。?六、家政?服務員由于?違規(guī)操作造?成乙方財產?損失，由甲?方負責賠償?。七、在?甲方提供家?政服務期限?內，乙方發(fā)?生財物失竊?，如確系家?政服務員所?為，甲方愿?意承擔相應?責任。但是?乙方應妥善?保管現金、?首飾、手表?等貴重物品?。八、如?乙方在簽約?后終止與甲?方的協(xié)議并?繼續(xù)留用甲?方的家政服?務員，視為?乙方違約，?之后乙方與?甲方家政服?務員之間發(fā)?生任何糾紛?(包括經濟?、民事、刑?事糾紛)均?與甲方無關?。同時甲方?一經發(fā)現此?屬實，立即?以法律形式?向乙方追繳?違約金人民?幣____?_元整，以?及由此產生?的訴訟、代?理費。九?、用戶(乙?方)需家政?服務員工作?，并以月工?資結算，應?同意每周不?少于休息一?天，如遇法?定假日(春?節(jié)三天，元?旦節(jié)一天，?五一節(jié)一天?，國慶節(jié)一?天)休息，?工資照付。?十、法定?假日(春節(jié)?三天，元旦?節(jié)一天，五?一節(jié)一天，?國慶節(jié)一天?)需鐘點工?加班服務，?除支付鐘點?工資外，再?另外加一份?鐘點工資。?十一、本?協(xié)議一式二?份，甲、乙?雙方各持一?份。如無異?議請簽名、?蓋章。甲?方(蓋章)?：____?_?