退休返聘協(xié)議書（2篇）

第7頁共7頁退休返聘協(xié)?議書甲方?(聘用單位?)：___?__乙方?(被聘用人?)：___?__身份?證號碼：_?____?家庭住址及?電話號碼：?_____?甲乙雙方?在平等自愿?的基礎上，?就乙方退休?返聘宜達成?以下協(xié)議：?一、聘用?期限：自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?二、協(xié)議期?間甲方的責?任與義務：?1、乙方?的返聘工資?為____?_元/月，?甲方應在每?月____?_日以銀行?代發(fā)形式支?付乙方上月?勞務報酬。?如遇休息日?或法定節(jié)假?日，則順延?。2、甲?方執(zhí)行國家?和省、市有?關勞動保護?規(guī)定，為乙?方提供符合?國家規(guī)定的?勞動保護設?施和勞動條?件，切實保?障乙方在工?作中的安全?和健康。?三、協(xié)議期?間乙方的責?任與義務：?1、乙方?按照甲方的?要求從事_?____工?作，并履行?聘用崗位的?的工作職責?。2、乙?方保證在甲?方返聘期間?遵守國家的?法律法規(guī)，?遵守甲方的?各項規(guī)章制?度和勞動紀?律，服從甲?方的管理和?教育。四?、乙方的工?作時間與福?利：1、?乙方在返聘?期間的工作?時間按下列?第____?_項確定：?(1)實?行標準工時?制。(2?)實行經(jīng)勞?動保障行政?部門批準實?行的不定時?工作制。?(3)實行?經(jīng)勞動保障?行政部門批?準實行的綜?合計算工時?工作制。結?算周期：按?_____?結算。2?、返聘期間?乙方參照甲?方在職職工?的標準享受?福利。五?、協(xié)議的變?更、解除和?終止：1?、經(jīng)協(xié)商一?致，甲乙雙?方可終止本?協(xié)議。2?、協(xié)議期滿?，本協(xié)議自?動終止。如?需續(xù)簽協(xié)議?，應在協(xié)議?期滿前__?__日內(nèi)通?知對方，甲?乙雙方協(xié)商?一致后重新?簽訂協(xié)議。?3、乙方?嚴重違反甲?方規(guī)章制度?，或嚴重失?職造成甲方?利益損失的?，甲方可以?提前解除協(xié)?議。4、?乙方不能勝?任工作的，?甲方可以提?前解除協(xié)議?。5、甲?乙雙方任何?一方有違約?之處且無法?調(diào)解，另一?方可提出終?止本協(xié)議。?六、下列?條款為甲乙?雙方約定的?其他內(nèi)容：?1、甲方?給乙方辦理?相應的商業(yè)?保險。2?、乙方非因?工受傷或患?病不能正常?工作的，須?憑區(qū)、縣級?以上醫(yī)院證?明書方可請?假;請假時?間超出一個?月的，甲方?有權解除本?協(xié)議。3?、乙方因工?受第三人傷?害的，其待?遇按國家規(guī)?定向第三人?主張損害賠?償。4、?乙方提供給?甲方的證件?及資料必須?真實、合格?、有效。若?存在偽造或?夸大等現(xiàn)象?，甲方可解?除本協(xié)議，?且不作任何?經(jīng)濟補償。?若給甲方造?成損失，乙?方尚須賠償?甲方由此造?成的一切損?失。5、?甲方或乙方?解除本協(xié)議?，須提前_?____天?書面通知對?方并辦理工?作交接手續(xù)?。乙方須在?甲方安排人?員接崗并完?成交接工作?后方可離崗?，乙方在交?接完成前擅?自離崗的，?須按本協(xié)議?約定的報酬?的二倍支付?甲方違約金?。6、在?簽定本協(xié)議?時，乙方確?認已熟知甲?方之規(guī)章制?度，并承諾?自覺遵守。?協(xié)議期間，?如乙方違反?甲方規(guī)章制?度，甲方有?權按該規(guī)章?制度進行處?理直至解除?本協(xié)議。此?種情形之處?理或解除，?乙方除須按?協(xié)議約定支?付甲方違約?金外，尚須?賠償甲方由?此造成的一?切損失。?7、甲方所?訂立的規(guī)章?制度作為本?協(xié)議的附件?，與本協(xié)議?具有相同的?法律效力。?8、《保?密協(xié)議》作?為本協(xié)議的?附件，與本?協(xié)議具有相?同的法律效?力。9、?甲方根據(jù)工?作需要及實?際人員配置?，有權調(diào)整?乙方的工作?崗位。1?0、在日常?工作中因乙?方原因造成?甲方損失或?影響甲方形?象的，乙方?同意按約定?承擔違約金?及賠償金(?不可抗力或?不可預見因?素除外)。?七、若有?爭議，雙方?協(xié)商解決。?八、本協(xié)?議一式二份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?九、本協(xié)?議自雙方簽?字或蓋章之?日起生效。?甲方(蓋?章)：__?___?????????乙?方(簽名)?：____?____?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日退休?返聘協(xié)議書?（二）甲?方(聘用單?位)：__?___

?乙方(被聘?用人)：_?____，?身份證號碼?：____?_，家庭住?址及電話號?碼：___?__

甲?乙雙方在平?等自愿的基?礎上，就乙?方退休返聘?宜達成以下?協(xié)議：一?、聘用期限?：自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。二、?協(xié)議期間甲?方的責任與?義務：1?、乙方的返?聘工資為_?____元?/月，甲方?應在每月_?____日?以銀行代發(fā)?形式支付乙?方上月勞務?報酬。如遇?休息日或法?定節(jié)假日，?則順延。?2、甲方執(zhí)?行國家和省?、市有關勞?動保護規(guī)定?，為乙方提?供符合國家?規(guī)定的勞動?保護設施和?勞動條件，?切實保障乙?方在工作中?的安全和健?康。三、?協(xié)議期間乙?方的責任與?義務：1?、乙方按照?甲方的要求?從事___?__工作，?并履行聘用?崗位的的工?作職責。?2、乙方保?證在甲方返?聘期間遵守?國家的法律?法規(guī)，遵守?甲方的各項?規(guī)章制度和?勞動紀律，?服從甲方的?管理和教育?。四、乙?方的工作時?間與福利：?1、乙方?在返聘期間?的工作時間?按下列第_?____項?確定：(?1)實行標?準工時制。?(2)實?行經(jīng)勞動保?障行政部門?批準實行的?不定時工作?制。(3?)實行經(jīng)勞?動保障行政?部門批準實?行的綜合計?算工時工作?制。結算周?期：按__?___結算?。2、返?聘期間乙方?參照甲方在?職職工的標?準享受福利?。五、協(xié)?議的變更、?解除和終止?：1、經(jīng)?協(xié)商一致，?甲乙雙方可?終止本協(xié)議?。2、協(xié)?議期滿，本?協(xié)議自動終?止。如需續(xù)?簽協(xié)議，應?在協(xié)議期滿?前____?_日內(nèi)通知?對方，甲乙?雙方協(xié)商一?致后重新簽?訂協(xié)議。?3、乙方嚴?重違反甲方?規(guī)章制度，?或嚴重失職?造成甲方利?益損失的，?甲方可以提?前解除協(xié)議?。4、乙?方不能勝任?工作的，甲?方可以提前?解除協(xié)議。?5、甲乙?雙方任何一?方有違約之?處且無法調(diào)?解，另一方?可提出終止?本協(xié)議。?六、下列條?款為甲乙雙?方約定的其?他內(nèi)容：?1、甲方給?乙方辦理相?應的商業(yè)保?險。2、?乙方非因工?受傷或患病?不能正常工?作的，須憑?區(qū)、縣級以?上醫(yī)院證明?書方可請假?;請假時間?超出一個月?的，甲方有?權解除本協(xié)?議。3、?乙方因工受?第三人傷害?的，其待遇?按國家規(guī)定?向第三人主?張損害賠償?。4、乙?方提供給甲?方的證件及?資料必須真?實、合格、?有效。若存?在偽造或夸?大等現(xiàn)象，?甲方可解除?本協(xié)議，且?不作任何經(jīng)?濟補償。若?給甲方造成?損失，乙方?尚須賠償甲?方由此造成?的一切損失?。5、甲?方或乙方解?除本協(xié)議，?須提前30?天書面通知?對方并辦理?工作交接手?續(xù)。乙方須?在甲方安排?人員接崗并?完成交接工?作后方可離?崗，乙方在?交接完成前?擅自離崗的?，須按本協(xié)?議約定的報?酬的二倍支?付甲方違約?金。6、?在簽定本協(xié)?議時，乙方?確認已熟知?甲方之規(guī)章?制度，并承?諾自覺遵守?。協(xié)議期間?，如乙方違?反甲方規(guī)章?制度，甲方?有權按該規(guī)?章制度進行?處理直至解?除本協(xié)議。?此種情形之?處理或解除?，乙方除須?按協(xié)議約定?支付甲方違?約金外，尚?須賠償甲方?由此造成的?一切損失。?7、甲方?所訂立的規(guī)?章制度作為?本協(xié)議的附?件，與本協(xié)?議具有相同?的法律效力?。8、《?保密協(xié)議》?作為本協(xié)議?的附件，與?本協(xié)議具有?相同的法律?效力。9?、甲方根據(jù)?工作需要及?實際人員配?置，有權調(diào)?整乙方的工?作崗位。?10、在日?常工作中因?乙方原因造?成甲方損失?或影響甲方?形象的，乙?方同意按約?定承擔違約?金及賠償金?(不可抗力?或不可預見?因素除外)?。七、若?有爭議，雙?方協(xié)商解決?。八、本?協(xié)議一式二?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。九、