裝修公司用工合同簡(jiǎn)單(一)（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)裝修公司?用工合同?簡(jiǎn)單(一?)甲方?(單位)?：___?__乙?方(工人?)：__?___?甲方因工?作需要，?同意招用?乙方為臨?時(shí)工，經(jīng)?雙方協(xié)商?同意自愿?訂立本協(xié)?議，并共?同遵守如?下條款：?一、協(xié)?議期限?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。協(xié)議期?滿，本協(xié)?議自行終?止。如甲?方需要繼?續(xù)留用，?經(jīng)雙方協(xié)?商可以續(xù)?訂協(xié)議，?并辦理簽?訂手續(xù)。?二、工?作任務(wù)?甲方根據(jù)?工作需要?，安排乙?方在__?___崗?位，承擔(dān)?臨時(shí)工作?任務(wù)。在?協(xié)議期內(nèi)?甲方因調(diào)?整工作任?務(wù)，需要?變更乙方?的崗位和?任務(wù)，需?經(jīng)乙方同?意。如乙?方不同意?，可提出?辭職，雙?方辦理解?除協(xié)議手?續(xù)。三?、勞動(dòng)時(shí)?間與勞動(dòng)?報(bào)酬(?一)勞動(dòng)?時(shí)間：甲?方實(shí)行每?周嚴(yán)格控?制加班加?點(diǎn)，確因?工作需要?加班加點(diǎn)?的，加班?要提前通?知乙方，?由甲乙雙?方商定，?按規(guī)定發(fā)?給加班加?點(diǎn)費(fèi)。?(二)勞?動(dòng)報(bào)酬：?按單位的?相關(guān)管理?規(guī)章制度?，根據(jù)乙?方的崗位?和承擔(dān)任?務(wù)，甲乙?雙方協(xié)商?定為每月?____?_元，標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)為?____?_天。乙?方不享受?獎(jiǎng)金及其?它福利。?四、勞?動(dòng)保護(hù)、?保險(xiǎn)福利?待遇(?一)甲方?不為招用?的臨時(shí)工?繳納社會(huì)?統(tǒng)籌保險(xiǎn)?。(二?)乙方在?勞動(dòng)期間?應(yīng)嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)制?度，注意?勞動(dòng)安全?，因工作?疏忽等自?身原因造?成的傷害?，由乙方?自理，甲?方不承擔(dān)?任何責(zé)任?。(三?)根據(jù)工?作崗位需?要，并參?照國(guó)家有?關(guān)規(guī)定，?甲方發(fā)給?乙方勞動(dòng)?保護(hù)用品?。(四?)甲方為?乙方提供?午餐補(bǔ)助?。五、?勞動(dòng)紀(jì)律?(一)?按時(shí)上下?班，不得?遲到早退?。(二?)愛(ài)護(hù)單?位財(cái)產(chǎn)，?不無(wú)故損?壞公物。?(三)?聽(tīng)從指揮?，服從調(diào)?動(dòng)。(?四)保質(zhì)?保量完成?任務(wù)。?六、勞動(dòng)?協(xié)議的變?更、終止?、解除和?辭職(?一)甲方?因轉(zhuǎn)產(chǎn)，?調(diào)整生產(chǎn)?項(xiàng)目或者?由于情況?變化，可?以變更協(xié)?議的相關(guān)?內(nèi)容。?(二)協(xié)?議期滿后?即終止執(zhí)?行，并辦?理終止協(xié)?議手續(xù)。?如工作需?要，甲方?繼續(xù)招用?乙方，需?要經(jīng)乙方?同意，雙?方重新簽?訂協(xié)議。?(三)?有下列情?形之一的?，可以解?除勞動(dòng)協(xié)?議：(?1)雙方?一致同意?的;(?2)乙方?不符合錄?用條件或?乙方不愿?意供職的?;(3?)乙方非?因工負(fù)傷?，治療終?結(jié)兩個(gè)月?仍不能復(fù)?工的。?(四)有?下列情形?之一的，?本協(xié)議自?行解除：?(1)?甲方宣告?破產(chǎn)，或?者瀕臨破?產(chǎn)處于法?定整頓期?間的;?(2)乙?方被除名?開除、勞?動(dòng)教養(yǎng)或?判處徒刑?的。(?五)乙方?在協(xié)議期?內(nèi)有下列?情形之一?的，甲方?可以辭退?;(1?)嚴(yán)重違?犯勞動(dòng)紀(jì)?律，影響?生產(chǎn)、工?作秩序的?;(2?)違反操?作規(guī)程，?損壞設(shè)備?、工具，?浪費(fèi)原材?料、能源?，造成經(jīng)?濟(jì)損失的?;(3?)服務(wù)態(tài)?度惡劣，?損害甲方?利益的;?(4)?有貪污、?盜竊、賭?博，營(yíng)私?舞弊等違?法行為，?尚未構(gòu)成?刑事責(zé)任?的;(?5)無(wú)理?取鬧、打?架斗毆，?嚴(yán)重影響?社會(huì)秩序?或犯有其?他嚴(yán)重錯(cuò)?誤的。?(六)甲?方有下列?情形之一?的，乙方?可以申請(qǐng)?辭職：?(1)經(jīng)?國(guó)家有關(guān)?部門確認(rèn)?，勞動(dòng)安?全衛(wèi)生條?件惡劣，?無(wú)有效勞?動(dòng)保護(hù)措?施，嚴(yán)重?損害工人?身體健康?的;(?2)甲方?不按協(xié)議?規(guī)定發(fā)放?工資或連?續(xù)兩個(gè)月?不支付工?資的;?(3)人?格受到甲?方負(fù)責(zé)人?侮辱的;?(4)?甲方不履?行勞動(dòng)協(xié)?議，或違?反國(guó)家勞?動(dòng)法律、?政策，侵?害工人合?法權(quán)益的?。七、?違約責(zé)任?甲方違?反協(xié)議有?關(guān)條款或?無(wú)正當(dāng)理?由在協(xié)議?期內(nèi)辭退?乙方的，?按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定給?予乙方賠?償，最高?賠償金額?不超過(guò)乙?方一個(gè)月?工資。?乙方違反?本協(xié)議有?關(guān)條款給?甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失?的，乙方?按照實(shí)際?損失予以?經(jīng)濟(jì)賠償?。本協(xié)?議自雙方?簽訂之日?起，任何?一方不得?擅自修改?或變更。?本協(xié)議未?盡事宜，?須經(jīng)雙方?協(xié)商，作?出補(bǔ)充規(guī)?定，經(jīng)鑒?證與本協(xié)?議具有同?等效力。?本協(xié)議?自鑒證之?日起生效?，一式_?____?份，甲乙?雙方各持?____?_份，涂?改或未經(jīng)?合法授權(quán)?代簽無(wú)效?。甲方?(蓋章)?____?_乙方(?蓋章)_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日裝?修公司用?工合同簡(jiǎn)?單(一)?（二）?甲方:_?____???????????????????地址:?____?_法定?代表人(?主要負(fù)責(zé)?人):_?____?乙方?:___?__???????性別:_?____?????身份?證號(hào)碼:?____?_現(xiàn)通?信地址:?____?_?????????????聯(lián)系?電話:_?____?為建立?勞動(dòng)關(guān)系?，明確權(quán)?利義務(wù)，?依據(jù)勞動(dòng)?法、勞動(dòng)?合同法等?有關(guān)法律?規(guī)定，在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上，訂立?本合同。?第一條?本合同?期限自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。其?中試用期?為___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。第二?條甲方?根據(jù)工作?需要，安?排乙方在?____?_工作崗?位，乙方?的工作任?務(wù)為__?___，?工作地點(diǎn)?為___?__。經(jīng)?雙方協(xié)商?同意，甲?方可以調(diào)?換乙方的?工種或崗?位及工作?地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)?真履行崗?位職責(zé)，?遵守各項(xiàng)?規(guī)章制度?，服從管?理，按時(shí)?完成工作?任務(wù)。?第三條?乙方按甲?方規(guī)定完?成工作任?務(wù)的，甲?方于每月?____?_日支付?工資，支?付的工資?為___?__元/?月，其中?試用期的?工資為_?____?元/月。?或者實(shí)行?計(jì)件制，?計(jì)件單價(jià)?為___?__。?第四條?工作時(shí)間?和休息休?假、社會(huì)?保險(xiǎn)、勞?動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件?和職業(yè)危?害防護(hù)等?按照法律?法規(guī)、規(guī)?章等規(guī)定?執(zhí)行。?第五條?雙方解除?或終止勞?動(dòng)合同應(yīng)?按法定程?序辦理，?甲方為乙?方出具終?止、解除?勞動(dòng)合同?的通知書?或相關(guān)證?明。符合?法律、法?規(guī)規(guī)定的?，支付乙?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。第?六條其?他未盡事?項(xiàng)按照國(guó)?家及地方?現(xiàn)行有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第七?條雙方?其