2023年物資公司財務工作總結年終總結

第9頁共9頁2023年?物資公司財?務工作總結?年終總結?年終歲末，?又到一年總?結時?；?顧__年，?我主要負責?物資公司的?財務工作，?現(xiàn)總結如下?：一、日?常工作完成?物資公司單?戶報表及合?并報表的編?制；完成物?資公司各稅?種的納稅申?報及繳納，?編制國、地?稅報表以及?納稅人自查?報告，進行?國、地稅上?門申報、網?上申報、i?c卡申報，?填制《電子?繳庫專用繳?款書》進行?稅款交納工?作；完成物?資公司汽車?貿易、棉紗?貿易的匯款?單和購銷合?同的審核，?并根據收到?的進貨__?_及合同，?對進項稅_?__進行網?上認證，開?具銷貨增值?稅專用__?_；編制物?資公司銀行?余額調節(jié)表?，以及銀行?業(yè)務憑證、?轉賬憑證，?進行月末結?賬工作。?二、重點工?作及取得的?成績1、完?成年終決算?及稅審，配?合事務所進?行審計。根?據集團公司?統(tǒng)一安排，?__年由天?職國際會計?師事務所對?物資公司進?行年終審計?工作。為了?促使會計工?作更加規(guī)范?、質量不斷?提高，我們?自己先__?_自查，整?理出審計年?度__-_?_月份的憑?證、賬本、?報表及各類?輔助賬表，?找出有關文?件，然后逐?一按照審計?要求，填表?匯總，詳寫?說明，并隨?時提供審計?所需的相關?資料。2?、完成年終?對賬，索取?往來函證。?年底根據被?函證單位的?___，編?制詢證函_?__份。由?于這個時期?財務人員工?作繁忙，能?夠按時回函?的單位很少?，再加上部?分單位進行?合并、分立?等機構改制?，取得對方?的回函變得?更加困難。?例如，__?_紡機廠改?制為___?紡織機械有?限責任公司?，在我__?_次發(fā)函及?電話催促的?情況下，該?公司財務負?責人拒接我?公司打去的?電話___?次，以此想?賴掉該筆_?__萬元的?債務。我多?次向領導匯?報此事后，?得到了物資?公司領導的?支持和重視?，蔡經祥總?經理和我一?起于__月?份出差到_?__紡織機?械有限責任?公司，與對?方領導交涉?此事，并于?集團規(guī)定的?時限，保質?保量地索取?到了對方的?確認函。通?過努力追索?，共計收到?有效回函_?__份。?3、參與集?團內部審計?。根據熊佩?文部長的安?排，我分別?在__月份?和__月份?，出差__?_次，協(xié)助?公司內部審?計人員對_?__翔悅科?貿發(fā)展有限?公司進行審?計、對__?_復印技術?研究所領導?李民胤進行?離任審計，?以及協(xié)助恒?天集團對所?屬企業(yè)進行?全面預算管?理執(zhí)行情況?、以及現(xiàn)金?流和兩項資?金占用的監(jiān)?督檢查，很?好地完成了?領導交給我?的任務。我?覺得能趕上?這樣的機會?很難得，感?謝領導對我?工作的培養(yǎng)?和鍛煉。我?希望接受新?事物，也渴?望學習新知?識。在協(xié)助?集團公司進?行預算和兩?項資金監(jiān)督?檢查的短短?___天時?間里，我作?為小組成員?之一，在組?長黃斌的帶?領下，分別?檢查了宏大?化纖、__?_復印技術?研究所、宏?大非織造布?有限公司_?__家所屬?企業(yè)，忙碌?的行程讓我?們馬不停蹄?，甚至周末?也要加班。?無論從編寫?審計日記、?取證記錄，?還是進行現(xiàn)?場審計或者?延伸調查，?我都虛心地?向領導和同?事們求教。?通過這__?_次參與審?計，讓我對?集團下屬公?司有了一定?的了解，增?強了我分析?問題、解決?問題的能力?，使自身的?業(yè)務知識和?水平得到了?更新和提高?。同時這也?是一次相互?學習交流的?機會，學習?他們的寶貴?經驗和吸取?他們的教訓?；學習下屬?機構和兄弟?單位的好經?驗好典型。?通過參與審?計，我體驗?到了審計人?員成績背后?的艱辛，光?榮背后的奉?獻。4、?完成浪潮財?務軟件的正?式運行及驗?收。今年根?據集團財務?信息化工作?的總體要求?，我所負責?的物資公司?按要求統(tǒng)一?使用浪潮財?務系統(tǒng)。我?認真學習浪?潮財務軟件?，按照培訓?講義在電腦?上進行實際?操作。遇到?不懂、不會?的問題，虛?心與同事探?討，并向培?訓老師請教?，認真探索?，總結方法?，增強業(yè)務?知識，掌握?業(yè)務技能，?使自己盡快?熟悉和適應?新的財務軟?件。為此我?總結出了快?速學習和掌?握財務軟件?的方法：學?習的恒心+?根據完整的?案例實際操?作+優(yōu)秀的?培訓講義+?隨時隨地可?以得到專業(yè)?人士的指導?。在開展和?推進浪潮系?統(tǒng)當中，我?嚴格按照集?團下達的要?求，根據物?資公司的實?際情況，制?定工作計劃?和進度安排?，明確到哪?天需要完成?什么工作，?在什么時間?會有階段性?或突破性的?工作成果，?更重要的是?還要自己檢?查計劃實施?的進度，隨?時掌握工作?的進展程度?，使結果不?會偏離任務?目標。在我?和同事們的?共同努力下?，物資公司?在新舊系統(tǒng)?并行___?個月后，于?今年__月?份徹底甩掉?舊的賬務系?統(tǒng)（范本）?，獨立地使?用浪潮財務?系統(tǒng)進行賬?務處理。目?前系統(tǒng)運行?穩(wěn)定，財務?數據核對準?確無誤，在?宏大投資集?團中起到了?先進和榜樣?的作用。在?使用中我隨?時發(fā)現(xiàn)問題?，并通過整?改，于__?月份通過了?集團的驗收?。5、參?與處置經緯?庫的前期工?作。完成經?緯庫有效資?產明細表的?編制，并多?次參與處置?經緯庫的討?論會。完成?經緯庫債權?、債務以及?各項資產的?明細表的編?制，掌握經?緯庫現(xiàn)狀，?為領導提供?準確的財務?數據及分析?。我于__?月份，利用?一周時間，?與荊總和物?資公司蔡蔡?總一起，同?經緯集團相?關領導就處?置經緯庫遇?到的問題進?行討論（如?：雙方往來?欠款問題、?土地稅問題?、歷史股金?、稅務風險?、債權債務?承接、人員?安置問題等?等），并簽?訂了協(xié)議書?。通過這次?親身參與處?置經緯庫的?前期工作，?使我對經緯?庫的賬務有?了更加深入?的了解。同?時對我來說?也是一次難?得的鍛煉機?會。6、?協(xié)調物資公?司總經理及?經緯庫外聘?財務人員離?職補償金事?項。由于雙?方僵持不下?，為了顧全?大局，也應?蔡經祥總經?理多次要求?，我在經緯?庫負責人劉?琪、外聘財?務人員任麗?紅與蔡經祥?總經理之間?進行多次反?復溝通和協(xié)?商，最終雙?方達成一致?，一次性補?償任麗紅同?志___元?。經過我努?力地與各方?協(xié)調，使經?緯庫的處置?工作能夠繼?續(xù)順利地開?展，雖然此?項工作從任?麗紅同事遞?交申請到雙?方認可補償?金額歷時一?個月的時間?，但是沒有?耽誤處置工?作的順利進?展。7、?完成物資公?司與經緯庫?__年至_?_年往來明?細賬的核對?，編制匯總?往來余額調?節(jié)表。核對?物資公司與?經緯庫__?年來的往來?賬時，我得?到了劉義升?總會計師的?耐心指點和?幫助。對賬?工作是分兩?段時間完成?的，合計_?__個月的?時間，總共?發(fā)現(xiàn)___?筆對賬差異?。通過查看?相關的明細?賬，我逐筆?查找記賬憑?證及原始憑?證，并多次?與經緯庫領?導溝通，了?解當時每筆?業(yè)務的發(fā)生?情況。在對?賬過程中，?我還需要親?自出差到經?緯庫調用賬?務資料，了?解往來差異?形成情況及?原因，經過?認真仔細地?分析查找，?最終完成了?往來賬核對?工作。8?、完成__?年度國資委?及浪潮軟件?的預算編制?和匯總工作?。今年預算?工作任務比?較重，需要?做集團ex?cel預算?表、浪潮系?統(tǒng)、國資委?系統(tǒng)共__?_套預算報?表，而對于?物資公司而?言，除了要?完成___?套單戶表，?還要完成_?__套合并?表的編制任?務，共計_?__張報表?。在編制過?程中，我積?極與物資公?司蔡總分析?__年的數?據的構成情?況，同時按?明細科目逐?一商量確定?__年的經?營目標和任?務，合理開?支、杜絕浪?費。由于今?年是第一次?在浪潮系統(tǒng)?里做預算，?再加上沒有?安排我參加?面授培訓，?完全依靠自?學摸索，經?過與浪潮工?作人員的反?復溝通和指?導，___?天來，對_?__套預算?報表反復修?改及認真核?對，最終在?確定國資委?的報表審核?無誤的基礎?上，修改浪?潮系統(tǒng)中的?預算表，使?___套預?算表數據準?確無誤、一?致統(tǒng)一。為?了不耽誤在?規(guī)定的時間?里上報宏大?投資集團，?我經常自覺?地加班到晚?上8、9點?鐘，甚至周?六日也不休?息。三、?經驗教訓及?不足1、增?加了內部審?計經驗。通?過今年__?_次參與審?計工作，讓?我對集團下?屬公司有了?一定的了解?，增強了我?分析問題、?解決問題的?能力，使自?身的業(yè)務知?識和水平得?到了更新和?提高。當我?遇到不懂的?問題，我都?虛心地向熊?部長和同事?們求教，她?們在做好自?己工作的同?時，又抽出?時間耐心地?指導我，也?讓我深深地?感受到了審?計大家庭的?溫暖。2?、增強處置?公司的經驗?。由于我以?前沒有接觸?過處置公司?的情況，對?這方面可以?說沒有任何?的經驗，并?且對于會計?實務中視同?銷售行為沒?有完全理解?。物資公司?與經緯集團?在移交固定?資產及存貨?過程中，涉?及到賬務處?理：如何銷?賬、是否需?要納稅成了?最棘手的問?題。在查閱?專業(yè)資料，?以及咨詢專?業(yè)人員后，?確定了按視?同銷售行為?處理。其實?在學校里這?些知識也都?學習過，但?是真正遇到?了實際業(yè)務?，我卻不知?從何下手了?，這也說明?了所學的專?業(yè)知識沒有?完全理解和?掌握，缺乏?實踐應用，?沒有將理論?與實踐相結?合。在今后?的工作中，?我要虛心請?教有經驗的?同事，拓寬?自己的知識?面，多查閱?書本中的實?例，理論與?實際相結合?，在工作中?注意總結經?驗和教訓，?加強業(yè)務知?識的學習和?鞏固，提高?自己的業(yè)務?水平。3?、浪潮系統(tǒng)?驗收的教訓?。自驕，自?驕，會使人?盲目樂觀、?精神麻痹，?___消減?、斗志瓦解?。無論一個?國家、一個?民族，還是?一個單位，?只有常懷憂?患之思，常?懷自警之心?，居安思危?，才會不斷?地從成功走?向成功。所?以，___?早就說過，?謙虛使人進?步、驕傲使?人落后。謙?虛謹慎、戒?驕戒躁的道?理很簡單。?__月份浪?潮系統(tǒng)驗收?所出現(xiàn)的問?題，反映出?事情未成功?，我們先驕?傲，自以為?系統(tǒng)操作很?熟練、沒問?題，思想上?盲目樂觀。?結果輕敵導?致我們驕傲?自滿、不該?出現(xiàn)的錯誤?出現(xiàn)了，集?團給我們評?分很低。這?次的教訓給?我們每個人?都敲了警鐘?，所以今后?我們應該做?到，權力大?了嚴于律己?的標準不能?降低，成績?大了奮力拼?搏的精神不?能松懈，榮?譽多了謙虛?謹慎的作風?不能改變，?資歷深了求?真務實的要?求不能放松?。4、接?受審計所暴?露出的不足?。財務工作?需要接受審?計監(jiān)督，才?能幫助我們?找到不足，?促使我們的?工作更加規(guī)?范、質量不?斷提高，所?以應該認真?對待。在年?初進行的審?計當中，由?于物資公司?憑證賬表的?簽名、蓋章?不齊全，出?現(xiàn)了臨陣突?擊補簽章的?現(xiàn)象；由于?未嚴格按照?會計規(guī)定辦?事，出現(xiàn)隨?意變更折舊?年限的問題?，其實這些?都是可以避?免的?？?之，平時嚴?格按照財務?管理要求，?重視做好各?項基礎工作?，就可免除?許多“臨時?抱拂腳”的?忙碌，并可?以將工作在?進一步的完?善提高上多?下功夫。通?過這次接受?審計，我覺?得我們應該?加強和完善?會計基礎工?作，養(yǎng)成的?良好工作習?慣，為迎接?今后的各種?檢查做好充?分的準備。?四、團隊?協(xié)作與配合?我們都聽過?三個和尚喝?水的故事，?這則寓言使?我們認識到?團結的重要?性，在完成?一項任務時?，缺乏團隊?協(xié)作的結果?是導致失敗?，由于個人?能力的有限?，因而在做?工作時，需?要相互協(xié)作?、相互幫助?、相互提醒?。我們都希?望在一個非?常融洽、和?諧的團隊工?作，非常愉?悅與稱心，?而作為財務?人員的團隊?協(xié)作與配合?能力尤其重?要，因為我?們需要與很?多相關業(yè)務?部門的人員?打交道，包?括內部人員?及外部關系?。財務部內?部分工比較?細致，比如?，我們有銷?售核算、存?貨核算、稅?收核算、開?票收款、出?納等很多工?作崗位，有?資金管理、?稅收管理、?銷售管理、?存貨管理、?預算管理等?管理工作，?有日常的制?單、審核、?復核、稽核?、編制會計?報表、撰寫?財務分析等?工作內容。?例如，這次?按集團要求?統(tǒng)一使用浪?潮系統(tǒng)，我?所負責的物?資公司，財?務人員在建?新賬，以及?新舊系統(tǒng)并?行期間，互?相配合、互?相支持、團?結協(xié)作，既?沒有耽誤公?司業(yè)務的正?常開展，也?沒有出現(xiàn)賬?務混亂現(xiàn)象?，使公司的?財務工作有?條不紊地進?行。這些工?作的開展需?要每個環(huán)節(jié)?、每道工序?之間的無縫?銜接與有效?溝通，這是?我們財務部?每一個成員?努力的結果?。如果只靠?我一個人來?完成這些工?作，是無論?如何也達不?到集團要求?的，因此這?些都體現(xiàn)了?大家的團隊?協(xié)作精神和?相互配合的?能力。__?年預算報表?的編制工作?也充分說明?了團隊協(xié)作?與配合的重?要性。（范?本）由于預?算不是財務?一個人能完?成的，是各?部門分工協(xié)?作的結果，?由于時間緊?、任務重，?我主動找到?相關業(yè)務部?門對__年?的指標進行?充分的預計?，取得了業(yè)?務部門的配?合，同時取?得了相關領?導的大力支?持。使物資?公司在__?_天之內確?定了主要的?經營指標，?為日后的預?算編制工作?打下了較好?的基礎。上?述關系的理?順，一方面?需要自身處?理業(yè)務關系?的能力水平?要高，另一?方面更需要?有合作與配?合能力，加?強與外部的?配合、內部?的配合、業(yè)?務環(huán)節(jié)的配?合，加強溝?通與聯(lián)絡，?就可以達到?事半功倍的?效果。五?、個人學習?情況為了更?好地學習和?使用新的財?務軟件，我?認真學習浪?潮軟件培訓?講義，加強?對新軟件的?理解和認識?，反復操作?并熟練掌握?浪潮軟件的?使用。為了?更好地理解?和執(zhí)行會計?新準則，我?充分利用業(yè)?余時間參加?多種方式的?學習和培訓?，加強對新?準則的理解?和認識，增?強分析問題?、解決問題?的能力。通?過參加企業(yè)?所得稅匯算?清繳最新政?策解析及應?用大型培訓?、會計人員?繼續(xù)教育培?訓以及業(yè)余?時間網上聽?課，學習了?會計新準則?，使自身的?財稅知識和?水平得到了?更新和提高?，適應了現(xiàn)?在的工作要?求，并為將?來的工作做?好準備。但?是我仍然覺?得學習得還?不夠，所以?今后我要克?服工作忙、?時間緊等困?難，堅持業(yè)?余學習，不?斷深造，跟?上時代的發(fā)?展。六、?合理化建議?1、關于收?發(fā)往來詢證?函。通過我?___年來?收發(fā)往來詢?證函的情況?，談一點自?己的想法。?初次發(fā)詢證?函，一般要?由財務人員?發(fā)送，未回?函再次發(fā)函?時，可視情?況交由業(yè)務?部門與對方?交流溝通后?發(fā)送，以提?高回函率。?一般情況下?，企業(yè)函證?的時間大多?選擇在年終?決算時，這?時期財務工?作繁忙，回?函的幾率小?。以物資公?司為例，正?常收發(fā)函證?這一過程，?大概要經歷?___天左?右的時間，?回函率一般?只在___?％左右，大?多企業(yè)需要?我通過電話?反復聯(lián)系進?行催收工作?。僅僅靠財?務一個人的?力量催收函?證，需要牽?扯很大的精?力，且難以?滿足往來款?項管理全面?核查的要求?。希望的有?效做法是，?借助于年度?決算的時間?段，安排函?證工作，并?根據初次回?函情況安排?下步函證工?作，下次函?證時間大致?在次年的決?算報表報出?后，并安排?業(yè)務人員進?行分工配合?，___催?收的力量是?無窮的，相?信很快能夠?收集齊全。?以此樹立相?互配合、互?相支持的團?隊精神和整?體意識。?___、_?__員工活?動，提升企?業(yè)凝聚力。?當今社會競?爭激烈，在?我們公司里?，尤其財務?部的員工感?到工作壓力?大。為了給?大家一個良?好的工作環(huán)?境，激勵員?工更好的發(fā)