實習期勞動合同范本（2篇）

第5頁共5頁實習期勞?動合同范?本甲方?：___?__乙?方：__?___?甲方聘用?乙方為試?用期員工?，試用期?3個月，?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。經(jīng)雙方?平等協(xié)商?，現(xiàn)就試?用期間的?有關(guān)事項?訂立以下?條款，以?共同遵守?。一、?乙方的崗?位(工種?)為：_?____?在試用期?間，根據(jù)?工作需要?和乙方能?力，甲方?有權(quán)對乙?方的工作?崗位進行?調(diào)整。?二、在試?用期間，?乙方應(yīng)保?守甲方的?商業(yè)秘密?，嚴格遵?守勞動紀?律和甲方?的各項治?理規(guī)定及?制度，并?根據(jù)甲方?工作安排?認真履行?職責，維?護甲方合?法權(quán)益。?三、乙?方試用期?工資為_?____?元/月，?甲方按月?發(fā)放。?四、乙方?在試用期?內(nèi)，考勤?均由甲方?按實際出?勤狀況和?公司考勤?制度執(zhí)行?。五、?乙方在試?用期內(nèi)，?除工資外?，本公司?的任何福?利待遇均?已包含在?試用期工?資內(nèi)。?六、乙方?每月工資?由甲方自?上班之日?起的次月?____?日左右發(fā)?放，若乙?方工作不?足一個月?時，按月?工資比例?折合實際?工作天數(shù)?計算。若?工資發(fā)放?日恰逢周?日或假日?，甲方結(jié)?合公司實?際情況逐?日順延發(fā)?放。七?、在試用?期內(nèi)，乙?方提出解?除本合同?時，須提?前十五個?工作日通?知甲方，?協(xié)商解決?，否則，?將根據(jù)公?司制度，?由公司按?制度論處?。八、?乙方如在?報到后工?作時間不?滿一月主?動提出辭?職或者不?能勝任工?作被甲方?解雇，甲?方將扣除?招聘、培?訓等費用?后，按照?1200?元/月的?標準發(fā)放?報酬;若?在職期間?公司所發(fā)?放物品有?損壞或者?遺失的，?按照公司?購進價格?進行賠付?。九、?在試用期?內(nèi)，甲方?如認為乙?方不能勝?任工作或?發(fā)現(xiàn)乙方?應(yīng)聘材料?弄虛作假?，不符合?錄用條件?的，可隨?時停止試?用并予以?解雇，工?資按乙方?實際考勤?(或計件?工資總額?)，依據(jù)?公司制度?及本合同?相關(guān)內(nèi)容?(條款)?結(jié)算。?十、在試?用期內(nèi)，?乙方嚴重?違反勞動?紀律或者?甲方的治?理規(guī)章制?度的;或?者故意或?嚴重失職?，給甲方?利益造成?損害的，?甲方有權(quán)?立即終止?試用并予?以解雇。?乙方應(yīng)對?甲方造成?的損失予?以全額的?賠償責任?。十一?、在試用?期內(nèi)，因?乙方泄露?甲方商業(yè)?秘密，給?甲方造成?經(jīng)濟損失?;或因乙?方的故意?或重大過?失行為給?甲方造成?經(jīng)濟損失?的，甲方?有權(quán)向乙?方進行追?償。十?二、試用?期滿或試?用期內(nèi)工?作突出并?經(jīng)考核合?格者，將?在當月內(nèi)?與公司簽?訂正式勞?動合同，?并且繳納?養(yǎng)老保險?和住房公?積金?？?核不合格?者，公司?根據(jù)實際?情況將予?以解雇或?延長試用?期，但試?用期最長?不超過六?個月。延?長期內(nèi)仍?不合格者?，公司應(yīng)?予以辭退?處理。?十三、乙?方聲明，?乙方在簽?署本合同?時，已知?曉甲方的?制度并愿?意遵守各?項事宜。?十四、?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，經(jīng)雙方?簽字后起?生效。?十五、未?盡事宜，?甲、乙雙?方協(xié)商解?決。甲?方：__?___(?公章)?乙方：_?____?(簽字)?日期：?____?_實習?期勞動合?同范本（?二）甲?方(實習?單位)：?____?_乙方?(實習學?生)：_?____?為明確?實習學生?與實習單?位的責任?與義務(wù)，?根據(jù)國家?有關(guān)法律?、法規(guī)，?本著平等?自愿的原?則，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?簽訂本協(xié)?議。一?、實習期?限乙方?到甲方實?習，實習?時間自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。實?習第一個?月為試用?期。二?、實習內(nèi)?容甲方?根據(jù)乙方?的實際情?況和工作?需要，安?排乙方到?，從事工?作。乙方?在實習期?間，必須?服從甲方?的工作安?排。甲方?做好乙方?的勞動生?產(chǎn)安全教?育、勞動?紀律教育?和必要的?技術(shù)指導?工作。?三、工作?時間根?據(jù)工作需?要，甲方?按不定時?工作制安?排乙方工?作。四?、實習期?報酬依?照按勞取?酬的原則?，甲方每?月___?_日左右?以貨幣形?式通過銀?行以轉(zhuǎn)賬?的方式向?乙方支付?實習工資?，試用期?月工資人?民幣__?___元?，試用期?滿后實習?工資按人?民幣__?___元?標準發(fā)放?。五、?甲乙雙方?權(quán)利義務(wù)?1、實?習期間乙?方應(yīng)遵守?國家的法?律法規(guī)，?遵守甲方?制定的各?項規(guī)章制?度。如有?違反，甲?方可以根?據(jù)情節(jié)輕?重給予必?要的處分?或終止實?習。2?、實習期?間，乙方?造成甲方?財產(chǎn)、經(jīng)?濟損失的?，按甲方?相關(guān)規(guī)定?處理。?3、乙方?必須嚴守?甲方及其?客戶的商?業(yè)秘密，?不得利用?商業(yè)秘密?為個人及?其家庭謀?取私利，?不得將甲?方資料、?機密等資?訊透露給?他人。一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)，?甲方有權(quán)?即時解除?本協(xié)議，?并要求乙?方賠償相?應(yīng)的損失?及承擔相?應(yīng)的法律?責任。?六、勞動?保護1?、甲方需?為乙方提?供符合國?家規(guī)定的?安全衛(wèi)生?的工作環(huán)?境，保證?其在人身?安全不受?危害的環(huán)?境條件下?工作。?2、甲方?根據(jù)乙方?崗位實際?情況，按?國家規(guī)定?向其提供?必需的勞?動防護用?品。3?、乙方應(yīng)?遵守勞動?操作規(guī)程?，若因違?反規(guī)定操?作而致自?身受到安?全、健康?的傷害時?，甲方不?承擔責任?。4、?乙方患職?業(yè)病、工?傷事故的?按《工傷?保險條例?》規(guī)定執(zhí)?行。七?、協(xié)議解?除或變更?1、乙?方在本協(xié)?議履行期?間有特殊?情況可向?甲方提出?終止實習?協(xié)議，但?必須在試?用期內(nèi)提?前7天，?試用期后?提前30?天通知甲?方，并作?好工作交?接，否則?應(yīng)承擔相?關(guān)責任。?實習期間?，甲方如?發(fā)現(xiàn)乙方?不符合實?習要求或?不適宜該?工種工作?等情況的?，可以向?乙方提出?終止實習?，并支付?實習期間?的工資后?，解除本?協(xié)議。?2、甲方?以暴力、?威脅、監(jiān)?禁或非法?限制人身?自由的手?段強迫乙?方勞動的?，或甲方?不能按照?本協(xié)議規(guī)?定支付給?乙方實習?工資的，?乙方可以?隨時通知?甲方解除?協(xié)議。?3、訂立?本合同所?依據(jù)的法?律、行政?法規(guī)等發(fā)?生變化，?致使本合?同無法履?行時，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商同意?，可以變?更本協(xié)議?相關(guān)內(nèi)容?。4、?未盡事宜?由雙方及?時協(xié)商解?決。八?、法律效?力本協(xié)?議正本一?式三份，?雙方各執(zhí)?一份，另?一份交人?事部門備?案，經(jīng)甲?乙雙方簽?字后生效?。甲方?(蓋章)?：___?