不定期聘用合同書（4篇）

第13頁共13頁不定期聘用?合同書甲?乙雙方經(jīng)充?分協(xié)商，由?甲方董事會?決議、且經(jīng)?甲方股東會?批準，聘請?乙方擔任甲?方副總經(jīng)理?一職，雙方?形成勞動關(guān)?系，在本協(xié)?議約定期限?內(nèi)由乙方行?使甲方公司?經(jīng)營權(quán)，公?司副總經(jīng)理?聘用協(xié)議。?特此約定，?以茲雙方共?同遵守。?第一條聘用?期限：聘?用期限__?___年，?自____?_年月__?___日起?至____?_年月__?___日止?。聘用協(xié)議?期滿前一個?月，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂聘?用協(xié)議。本?協(xié)議期限屆?滿后，任何?一方不再續(xù)?訂聘用協(xié)議?的，應(yīng)在協(xié)?議期滿前一?個月書面通?知對方。?第二條經(jīng)營?管理模式?1、乙方在?甲方公司擔?任副總經(jīng)理?職務(wù)期間，?全面組織公?司管理、生?產(chǎn)經(jīng)營、市?場開拓工作?;2、公?司人力資源?管理、財務(wù)?管理由公司?董事會另行?安排人眩乙?方可以對此?提出建議或?意見。3?、乙方承諾?，乙方行使?經(jīng)營管理權(quán)?期間，應(yīng)保?證公司年度?銷售總額達?到1000?萬元。4?、甲方承諾?，在公司年?度銷售額超?過1000?萬元(含本?數(shù))情況下?，乙方年薪?為15萬元?;乙方可自?本協(xié)議簽訂?當月起，每?月從甲方處?領(lǐng)取固定工?資人民幣8?000元月?，待年終結(jié)?算時，再將?已領(lǐng)取的工?資從年工資?總額中進行?抵扣。超過?1000萬?元部分，公?司股東會決?議額外獎勵?方案。乙?方依法應(yīng)當?承擔的社會?保險費、公?積金等負擔?，由甲方依?法代扣代繳?。乙方所取?得的報酬產(chǎn)?生的稅負由?乙方自行承?擔。5、?乙方經(jīng)營管?理期間，公?司年銷售額?未達到10?00萬元的?，按實際銷?售額與目標?銷售額的比?率結(jié)算年度?工資額(公?式：年工資?額15萬元?年實際銷售?額1000?萬元)。?但公司年度?銷售額低于?萬元的，?除每月80?00元工資?部分之外，?甲方可扣發(fā)?剩余部分。?如下___?__年度乙?方補足上年?度銷售額差?額的，甲方?應(yīng)予補發(fā)上?年度扣發(fā)的?部分。第?三條甲方的?權(quán)利與義務(wù)?1、對公?司資產(chǎn)擁有?所有權(quán);?2、甲方股?東會按照凈?資產(chǎn)保值增?值以及資本?收益最大化?和可持續(xù)發(fā)?展的原則，?對乙方的經(jīng)?營管理行為?進行監(jiān)督、?考核;3?、對乙方在?貫徹執(zhí)行國?家法律、法?規(guī)、政策和?公司財產(chǎn)的?使用、保護?等方面進行?監(jiān)督檢查;?4、甲方?不得以不正?當形式干涉?乙方的經(jīng)營?管理權(quán);?5、由甲方?指派人員負?責保管公司?財務(wù)章、公?章、合同章?等印鑒，協(xié)?議書《公司?副總經(jīng)理聘?用協(xié)議》。?乙方使用印?章，須符合?公司的印章?管理規(guī)定。?第四條乙?方的權(quán)利與?義務(wù)1、?擬定年度經(jīng)?營計劃、財?務(wù)預算，并?報董事會通?過，組織指?揮公司的日?常采購、生?產(chǎn)和銷售等?工作;2?、全面負責?公司的經(jīng)營?管理工作，?行使董事會?授予的生產(chǎn)?經(jīng)營管理職?權(quán);3、?本協(xié)議簽訂?后乙方對公?司現(xiàn)有人員?全部接收，?但乙方在副?總經(jīng)理任職?期因管理需?要，可以就?工作人員的?聘用、解聘?提出建議和?意見，報董?事會批準;?4、乙方?必須在甲方?公司的法定?經(jīng)營范圍內(nèi)?從事經(jīng)營活?動(以甲方?企業(yè)法人營?業(yè)執(zhí)照為準?);5、?未經(jīng)公司股?東會書面同?意，乙方不?得對甲方擁?有所有權(quán)的?財產(chǎn)進行處?分，包括但?不限于轉(zhuǎn)讓?、轉(zhuǎn)移、抵?押、質(zhì)押、?出租、贈與?等;6、?乙方不得以?甲方名義對?外提供任何?形式的擔保?;如需以甲?方的名義貸?款，須經(jīng)甲?方股東會同?意;7、?乙方應(yīng)當遵?守法律法規(guī)?以及甲方公?司章程，忠?實履行職務(wù)?，維護公司?利益，不得?利用在公司?的地位和職?權(quán)，為自己?謀取私利;?8、乙方?應(yīng)依法納稅?，按時清償?銀行借款和?其他債務(wù)，?及時收回應(yīng)?收款;9?、乙方應(yīng)于?每月___?__日前據(jù)?實向甲方報?送各項經(jīng)營?報表;1?0、在本協(xié)?議履行期間?，乙方個人?不得從事與?甲方相競爭?或損害甲方?利益的活動?;11?、乙方不得?將甲方的秘?密(包括但?不限于技術(shù)?秘密、商業(yè)?秘密、客戶?資料)擅自?公開或出讓?;12?、本協(xié)議期?限屆滿__?___日以?前，乙方應(yīng)?接受甲方派?出的審計機?構(gòu)對其經(jīng)營?情況進行審?核，確定無?誤后，雙方?在審計意見?書上簽字，?乙方方可離?職。第五?條協(xié)議解除?發(fā)生下述?情況之一，?履約方有權(quán)?解除本協(xié)議?：1、乙?方如職權(quán)侵?占公司資產(chǎn)?的;2、?甲方未按照?本協(xié)議約定?向乙方支付?報酬，逾期?3個月以上?;3、乙?方未經(jīng)甲方?股東會許可?擅自以本企?業(yè)名義向銀?行以外的機?構(gòu)或公民借?款融資的;?4、甲方?以不正當形?式干預乙方?對公司的經(jīng)?營管理權(quán)的?。第六條?違約責任：?任何一方?未全面實際?履行協(xié)議致?使聘用協(xié)議?解除，違約?方應(yīng)向守約?方償付違約?金人民幣2?0萬元;如?果守約方的?實際損失超?出該違約金?的，則違約?方按守約方?的實際損失?計算;第?七條爭議解?決因履行?本協(xié)議發(fā)生?爭議的，雙?方應(yīng)友好協(xié)?商解決;如?協(xié)商不成，?可向甲方住?所地人民法?院起訴。?第八條其它?1、雙方?在協(xié)議期內(nèi)?形成的債權(quán)?債務(wù)關(guān)系，?不因本協(xié)議?期限屆滿或?解除而消滅?;2、本?協(xié)議執(zhí)行中?如有未盡事?宜，應(yīng)由雙?方共同協(xié)商?，做出補充?規(guī)定;附件?、補充規(guī)定?與本協(xié)議具?有同等效力?;3、本?協(xié)議及補充?協(xié)議沒有規(guī)?定的，適用?甲方公司章?程、公司各?項規(guī)章制度?。3、本?協(xié)議一式四?份，甲、乙?雙方各持二?份,自雙方?簽字蓋章時?生效。甲?方：(蓋?章)乙方：?(蓋章)_?____年?月____?_日___?__年月_?____日?不定期聘?用合同書（?二）甲乙?雙方經(jīng)充分?協(xié)商，由甲?方董事會決?議、且經(jīng)甲?方股東會批?準，聘請乙?方擔任甲方?副總經(jīng)理一?職，雙方形?成勞動關(guān)系?，在本協(xié)議?約定期限內(nèi)?由乙方行使?甲方公司經(jīng)?營權(quán)。特此?約定，以茲?雙方共同遵?守。第一?條聘用期限?：聘用期?限____?_年，自_?____年?月____?_日起至_?____年?月____?_日止。聘?用協(xié)議期滿?前一個月，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂聘用協(xié)?議。本協(xié)議?期限屆滿后?，任何一方?不再續(xù)訂聘?用協(xié)議的，?應(yīng)在協(xié)議期?滿前一個月?書面通知對?方。第二?條經(jīng)營管理?模式1、?乙方在甲方?公司擔任副?總經(jīng)理職務(wù)?期間，全面?組織公司管?理、生產(chǎn)經(jīng)?營、市場開?拓工作;?2、公司人?力資源管理?、財務(wù)管理?由公司董事?會另行安排?人選。乙方?可以對此提?出建議或意?見。3、?乙方承諾，?乙方行使經(jīng)?營管理權(quán)期?間，應(yīng)保證?公司年度銷?售總額達到?1000萬?元。4、?甲方承諾，?在公司年度?銷售額超過?1000萬?元(含本數(shù)?)情況下，?乙方年薪為?15萬元;?乙方可自本?協(xié)議簽訂當?月起，每月?從甲方處領(lǐng)?取固定工資?人民幣80?00元月，?待年終結(jié)算?時，再將已?領(lǐng)取的工資?從年工資總?額中進行抵?扣。超過1?000萬元?部分，公司?股東會決議?額外獎勵方?案。乙方?依法應(yīng)當承?擔的社會保?險費、公積?金等負擔，?由甲方依法?代扣代繳。?乙方所取得?的報酬產(chǎn)生?的稅負由乙?方自行承擔?。5、乙?方經(jīng)營管理?期間，公司?年銷售額未?達到100?0萬元的，?按實際銷售?額與目標銷?售額的比率?結(jié)算年度工?資額(公式?：年工資額?15萬元年?實際銷售額?1000萬?元)。但?公司年度銷?售額低于?萬元的，除?每月800?0元工資部?分之外，甲?方可扣發(fā)剩?余部分。如?下____?_年度乙方?補足上年度?銷售額差額?的，甲方應(yīng)?予補發(fā)上年?度扣發(fā)的部?分。第三?條甲方的權(quán)?利與義務(wù)?1、對公司?資產(chǎn)擁有所?有權(quán);2?、甲方股東?會按照凈資?產(chǎn)保值增值?以及資本收?益最大化和?可持續(xù)發(fā)展?的原則，對?乙方的經(jīng)營?管理行為進?行監(jiān)督、考?核;3、?對乙方在貫?徹執(zhí)行國家?法律、法規(guī)?、政策和公?司財產(chǎn)的使?用、保護等?方面進行監(jiān)?督檢查;?4、甲方不?得以不正當?形式干涉乙?方的經(jīng)營管?理權(quán);5?、由甲方指?派人員負責?保管公司財?務(wù)章、公章?、合同章等?印鑒。乙方?使用印章，?須符合公司?的印章管理?規(guī)定。第?四條乙方的?權(quán)利與義務(wù)?1、擬定?年度經(jīng)營計?劃、財務(wù)預?算，并報董?事會通過，?組織指揮公?司的日常采?購、生產(chǎn)和?銷售等工作?;2、全?面負責公司?的經(jīng)營管理?工作，行使?董事會授予?的生產(chǎn)經(jīng)營?管理職權(quán);?3、本協(xié)?議簽訂后乙?方對公司現(xiàn)?有人員全部?接收，但乙?方在副總經(jīng)?理任職期因?管理需要，?可以就工作?人員的聘用?、解聘提出?建議和意見?，報董事會?批準;4?、乙方必須?在甲方公司?的法定經(jīng)營?范圍內(nèi)從事?經(jīng)營活動(?以甲方企業(yè)?法人營業(yè)執(zhí)?照為準);?5、未經(jīng)?公司股東會?書面同意，?乙方不得對?甲方擁有所?有權(quán)的財產(chǎn)?進行處分，?包括但不限?于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)?移、抵押、?質(zhì)押、出租?、贈與等;?6、乙方?不得以甲方?名義對外提?供任何形式?的擔保;如?需以甲方的?名義貸款，?須經(jīng)甲方股?東會同意;?7、乙方?應(yīng)當遵守法?律法規(guī)以及?甲方公司章?程，忠實履?行職務(wù)，維?護公司利益?，不得利用?在公司的地?位和職權(quán)，?為自己謀取?私利;8?、乙方應(yīng)依?法納稅，按?時清償銀行?借款和其他?債務(wù)，及時?收回應(yīng)收款?;9、乙?方應(yīng)于每月?_____?日前據(jù)實向?甲方報送各?項經(jīng)營報表?;10、?在本協(xié)議履?行期間，乙?方個人不得?從事與甲方?相競爭或損?害甲方利益?的活動不?定期聘用合?同書（三）?甲乙雙方?根據(jù)國家有?關(guān)法規(guī)、規(guī)?定，按照自?愿、平等、?協(xié)商一致的?原則，簽訂?本合同。?第一條合?同期限自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止(其?中____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日為試?用期合同期?滿聘用關(guān)系?自然終止，?如需續(xù)約或?解約提前一?個月通知對?方)所需?證件：乙方?身份證復印?件，擔保人?身份證復印?件第二條?甲乙雙方?權(quán)利及義務(wù)?1.甲方?有權(quán)單方面?終止本合同?，有權(quán)利和?義務(wù)對店內(nèi)?事務(wù)提出合?理的指導性?建議。2?.甲方有義?務(wù)為乙方做?好工作中的?后勤準備。?3.甲方?有義務(wù)在每?月15號之?前發(fā)放乙方?上月工資，?但必須是在?盤點清楚后?發(fā)放。4?.乙方有義?務(wù)搞好店內(nèi)?衛(wèi)生，乙方?須按照甲方?要求陳列貨?品。嚴格按?照甲方設(shè)定?的價格進行?銷售，有責?任使店內(nèi)干?凈整潔無異?味，有利于?銷售工作，?每天必須打?掃衛(wèi)生一次?，可以觸摸?到的商品無?灰塵，電腦?應(yīng)在盡量保?持銷售狀態(tài)?，不無關(guān)的?軟件和游戲?，保證電腦?的正常運行?5.乙方?有義務(wù)對店?內(nèi)的商品數(shù)?量嚴格把關(guān)?防止丟失，?如期末盤點?中出現(xiàn)差異?，有乙方負?責按照折扣?價賠償。?6.乙方應(yīng)?該處理好于?顧客之間的?關(guān)系，和睦?相處，多多?發(fā)展老顧客?。如出現(xiàn)糾?紛應(yīng)盡量自?己解決，導?致店內(nèi)物品?損壞的均由?乙方負責。?7.乙方?有義務(wù)必須?于每天11?點前將前一?天銷售款存?入甲方賬戶?，特殊原因?除外。8?.乙方有義?務(wù)照顧好自?己及孩子的?安全，防止?孩子因奔跑?或摔倒造成?的身體損傷?，如發(fā)生此?類突發(fā)事件?甲方有義務(wù)?協(xié)助乙方盡?快處理妥當?，費用乙方?自理。9?.如上述乙?方應(yīng)盡義務(wù)?未能及時完?成，或者電?腦中毒影響?到銷售，甲?方有權(quán)從其?工資中適當?扣除101?00元做為?處罰，如多?次發(fā)生，甲?方可解除此?聘用合同。?第三條?聘用合同的?變更、終止?和解除1?.合同期內(nèi)?如果乙方提?出辭職，最?少提前20?天告知甲方?，否則甲方?有權(quán)扣除乙?方剩余工資?做為店內(nèi)經(jīng)?濟損失。?2.乙方在?征求甲方同?意并庫存盤?點數(shù)據(jù)無誤?差后方可離?開。3.?如遇不可抗?力導致合同?終止的，甲?方應(yīng)適當補?償乙方月基?本工資的3?9;20%?做為生活補?償。4.?如遇乙方突?然失蹤并造?成甲方店內(nèi)?經(jīng)濟損失的?，均視為盜?竊行為，甲?方有權(quán)向當?地公安部門?報案，并追?究乙方刑事?責任。本?合同一式兩?份，甲方一?份，乙方一?份，經(jīng)甲、?乙雙方簽字?后生效。?表示雙方同?時承認上述?條款，受法?律保護，如?發(fā)生糾紛提?交當?shù)胤ㄔ?解決，甲方?對本合同具?有最終解釋?權(quán)。甲方?乙方身?份證號碼：?合同簽訂?日期不定?期聘用合同?書（四）?甲乙雙方經(jīng)?充分協(xié)商，?由甲方董事?會決議、且?經(jīng)甲方股東?會批準，聘?請乙方擔任?甲方副總經(jīng)?理一職，雙?方形成勞動?關(guān)系，在本?協(xié)議約定期?限內(nèi)由乙方?行使甲方公?司經(jīng)營權(quán)，?公司副總經(jīng)?理聘用協(xié)議?。特此約定?，以茲雙方?共同遵守。?第一條聘?用期限：?聘用期限_?____年?，自___?__年月_?____日?起至___?__年月_?____日?止。聘用協(xié)?議期滿前一?個月，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?聘用協(xié)議。?本協(xié)議期限?屆滿后，任?何一方不再?續(xù)訂聘用協(xié)?議的，應(yīng)在?協(xié)議期滿前?一個月書面?通知對方。?第二條經(jīng)?營管理模式?1、乙方?在甲方公司?擔任副總經(jīng)?理職務(wù)期間?，全面組織?公司管理、?生產(chǎn)經(jīng)營、?市場開拓工?作;2、?公司人力資?源管理、財?務(wù)管理由公?司董事會另?行安排人眩?乙方可以對?此提出建議?或意見。?3、乙方承?諾，乙方行?使經(jīng)營管理?權(quán)期間，應(yīng)?保證公司年?度銷售總額?達到100?0萬元。?4、甲方承?諾，在公司?年度銷售額?超過100?0萬元(含?本數(shù))情況?下，乙方年?薪為15萬?元;乙方可?自本協(xié)議簽?訂當月起，?每月從甲方?處領(lǐng)取固定?工資人民幣?8000元?月，待年終?結(jié)算時，再?將已領(lǐng)取的?工資從年工?資總額中進?行抵扣。超?過1000?萬元部分，?公司股東會?決議額外獎?勵方案。?乙方依法應(yīng)?當承擔的社?會保險費、?公積金等負?擔，由甲方?依法代扣代?繳。乙方所?取得的報酬?產(chǎn)生的稅負?由乙方自行?承擔。5?、乙方經(jīng)營?管理期間，?公司年銷售?額未達到1?000萬元?的，按實際?銷售額與目?標銷售額的?比率結(jié)算年?度工資額(?公式：年工?資額15萬?元年實際銷?售額100?0萬元)。?但公司年?度銷售額低?于萬元的?，除每月8?000元工?資部分之外?，甲方可扣?發(fā)剩余部分?。如下__?___年度?乙方補足上?年度銷售額?差額的，甲?方應(yīng)予補發(fā)?上年度扣發(fā)?的部分。?第三條甲方?的權(quán)利與義?務(wù)1、對?公司資產(chǎn)擁?有所有權(quán);?2、甲方?股東會按照?凈資產(chǎn)保值?增值以及資?本收益最大?化和可持續(xù)?發(fā)展的原則?，對乙方的?經(jīng)營管理行?為進行監(jiān)督?、考核;?3、對乙方?在貫徹執(zhí)行?國家法律、?法規(guī)、政策?和公司財產(chǎn)?的使用、保?護等方面進?行監(jiān)督檢查?;4、甲?方不得以不?正當形式干?涉乙方的經(jīng)?營管理權(quán);?5、由甲?方指派人員?負責保管公?司財務(wù)章、?公章、合同?章等印鑒，?協(xié)議書《公?司副總經(jīng)理?聘用協(xié)議》?。乙方使用?印章，須符?合公司的印?章管理規(guī)定?。第四條?乙方的權(quán)利?與義務(wù)1?、擬定年度?經(jīng)營計劃、?財務(wù)預算，?并報董事會?通過，組織?指揮公司的?日常采購、?生產(chǎn)和銷售?等工作;?2、全面負?責公司的經(jīng)?營管理工作?，行使董事?會授予的生?產(chǎn)經(jīng)營管理?職權(quán);3?、本協(xié)議簽?訂后乙方對?公司現(xiàn)有人?員全部接收?，但乙方在?副總經(jīng)理任?職期因管理?需要，可以?就工作人員?的聘用、解?聘提出建議?和意見，報?董事會批準?;4、乙?方必須在甲?方公司的法?定經(jīng)營范圍?內(nèi)從事經(jīng)營?活動(以甲?方企業(yè)法人?營業(yè)執(zhí)照為?準);5?、未經(jīng)公司?股東會書面?同意，乙方?不得對甲方?擁有所有權(quán)?的財產(chǎn)進行?處分，包括?但不限于轉(zhuǎn)?讓、轉(zhuǎn)移、?抵押、質(zhì)押?、出租、贈?與等;6?、乙方不得?以甲方名義?對外提供任?何形式的擔?保;如需以?甲方的名義?貸款，須經(jīng)?甲方股東會?同意;7?、乙方應(yīng)當?遵守法律法?規(guī)以及甲方?公司章程，?忠實履行職?務(wù)，維護公?司利益，不?得利用在公?司的地位和?職權(quán)，為自?己謀取私利?;8、乙?方應(yīng)依法納?稅，按時清?償銀行借款?和其他債務(wù)?，及時收回?應(yīng)收款;?9、乙方應(yīng)?于每月__?___日前?據(jù)實向甲方?報送各項經(jīng)?營報