實(shí)習(xí)協(xié)議書模板（3篇）

實(shí)習(xí)協(xié)議?書模板?甲方（實(shí)?習(xí)單位）?名稱：甲?方聯(lián)系地?址：乙?方（實(shí)習(xí)?生）姓名?：專業(yè)：?身份證號(hào)?碼：學(xué)?生所在系?：系聯(lián)系?地址：?郵政編碼?：___?____?___???????聯(lián)系電話?：___?____?___Q?Q：輔導(dǎo)?員姓名：?為推動(dòng)?學(xué)生實(shí)習(xí)?（實(shí)踐）?活動(dòng)的開?展，明確?各方的責(zé)?任，保障?各方的權(quán)?益，在平?等自愿的?基礎(chǔ)上，?各方就學(xué)?生實(shí)習(xí)（?實(shí)踐）的?有關(guān)事項(xiàng)?達(dá)成以下?協(xié)議：?一、實(shí)習(xí)?期限及留?任承諾?實(shí)習(xí)時(shí)間?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?。經(jīng)企業(yè)?考核合格?者將繼續(xù)?參與就業(yè)?實(shí)習(xí)，經(jīng)?雙方協(xié)商?同意后填?寫《廣東?省普通高?等學(xué)校畢?業(yè)生，畢?業(yè)研究生?就業(yè)協(xié)議?書》。并?辦理相關(guān)?手續(xù)。?二、實(shí)習(xí)?崗位甲?方根據(jù)乙?方的申請(qǐng)?，并結(jié)合?乙方所學(xué)?專業(yè)，對(duì)?口安排乙?方在本單?位從事_?___工?作。三?、實(shí)習(xí)管?理1、?甲方提供?實(shí)習(xí)場(chǎng)地?，包括生?產(chǎn)、研發(fā)?或辦公的?場(chǎng)地及相?關(guān)條件。?2、實(shí)?習(xí)期間甲?方提供乙?方___?_等福利?。3、實(shí)?習(xí)期間甲?方指定專?人擔(dān)任該?生的實(shí)習(xí)?指導(dǎo)老師?，并向該?生介紹必?要的生產(chǎn)?、生活和?業(yè)務(wù)工作?知識(shí)或經(jīng)?驗(yàn)；實(shí)習(xí)?期滿后，?應(yīng)對(duì)乙方?的實(shí)習(xí)表?現(xiàn)做出客?觀評(píng)價(jià)填?寫實(shí)習(xí)鑒?定表。?4、甲方?督促乙方?遵守貴單?位一切規(guī)?章制度，?完成貴單?位交給的?任務(wù)。?5、雙方?協(xié)商同意?，實(shí)習(xí)期?間甲方每?月付給乙?方___?_元（人?民幣）生?活補(bǔ)貼；?如果實(shí)習(xí)?期內(nèi)乙方?不符合甲?方工作要?求，甲方?應(yīng)在本協(xié)?議期限1?/3時(shí)間?內(nèi)提出解?除本“協(xié)?議”。?6、實(shí)習(xí)?期間乙方?應(yīng)遵守的?規(guī)定：?（1）乙?方應(yīng)遵守?國(guó)家的法?律法規(guī)；?（2）?乙方應(yīng)遵?守甲方的?規(guī)章制度?、勞動(dòng)紀(jì)?律及管理?規(guī)定；?（3）乙?方應(yīng)遵守?甲方的操?作規(guī)程，?如有違反?造成甲方?財(cái)物損失?，按甲方?規(guī)定及相?關(guān)法規(guī)處?理。對(duì)?于不能遵?守相關(guān)制?度的學(xué)生?，甲方有?權(quán)提出解?除《學(xué)生?實(shí)習(xí)協(xié)議?書》，但?是應(yīng)提前?告訴乙方?和說(shuō)明原?因，并及?時(shí)通知乙?方所在學(xué)?校。四?、勞動(dòng)保?護(hù)1、?甲方需為?乙方提供?符合國(guó)家?規(guī)定的安?全衛(wèi)生的?工作環(huán)境?，保證其?在人身安?全不受危?害的環(huán)境?條件下工?作。2?、甲方根?據(jù)乙方實(shí)?習(xí)崗位實(shí)?際情況，?按國(guó)家規(guī)?定向其提?供必需的?勞動(dòng)防護(hù)?用品，同?時(shí)，視實(shí)?際的工作?情況給實(shí)?習(xí)學(xué)生購(gòu)?買相關(guān)勞?動(dòng)保險(xiǎn)。?3、甲?方應(yīng)按勞?動(dòng)法規(guī)定?的作息時(shí)?間安排乙?方實(shí)習(xí)工?作。五?、保密約?定在簽?訂本協(xié)議?時(shí)，甲乙?雙方應(yīng)當(dāng)?同時(shí)簽訂?《知識(shí)產(chǎn)?權(quán)及保密?協(xié)議》。?《知識(shí)產(chǎn)?權(quán)及保密?協(xié)議》系?本協(xié)議的?補(bǔ)充協(xié)議?，與本協(xié)?議具有同?等法律效?力。六?、知識(shí)產(chǎn)?權(quán)學(xué)生?在實(shí)習(xí)期?間開發(fā)的?項(xiàng)目成果?所有權(quán)屬?于企業(yè)。?七、協(xié)?議終止與?解除1?、協(xié)議期?滿自然終?止；2?、實(shí)習(xí)期?間乙方如?違反協(xié)議?第三條?第六款?規(guī)定，甲?方有權(quán)根?據(jù)具體情?況決定對(duì)?乙方做出?警告、通?報(bào)或單方?即時(shí)解除?協(xié)議，終?止乙方在?甲方的實(shí)?習(xí)；3?、實(shí)習(xí)期?間乙方在?說(shuō)明原因?并取得所?在學(xué)校及?甲方同意?情況下，?可以與甲?方解除協(xié)?議。八?、違約責(zé)?任任何?一方違約?，應(yīng)向另?一方支付?違約金人?民幣_(tái)_?__元；?對(duì)于未能?為企業(yè)保?守商業(yè)機(jī)?密的行為?，企業(yè)根?據(jù)《知識(shí)?產(chǎn)權(quán)及保?密協(xié)議》?追究違反?方的法律?責(zé)任。?九、本協(xié)?議未盡事?宜由甲乙?雙方協(xié)商?解決。因?本協(xié)議而?引起的糾?紛，經(jīng)協(xié)?商或調(diào)解?不能解決?的，甲乙?任何一方?均有權(quán)提?起訴訟。?甲乙雙方?同意，選?擇乙方住?所地，符?合級(jí)別管?轄規(guī)定的?人民法院?作為本協(xié)?議糾紛的?第一審管?轄法院。?十、本?協(xié)議一式?三份，經(jīng)?甲乙雙方?簽字或蓋?章后生效?。甲方、?乙方和乙?方所在學(xué)?校各執(zhí)一?份。甲?方（蓋章?）乙方?（簽字）?聯(lián)系人?：乙方家?長(zhǎng)（簽字?）聯(lián)系電?話：聯(lián)?系電話：?___?_年__?__月_?___日????????___?_年__?__月_?___日?實(shí)習(xí)協(xié)?議書模板?（二）?甲方（實(shí)?習(xí)單位）?乙方（?實(shí)習(xí)學(xué)生?）為明?確實(shí)習(xí)學(xué)?生與實(shí)習(xí)?單位的責(zé)?任與義務(wù)?，根據(jù)國(guó)?家有關(guān)法?律、法規(guī)?，本著平?等自愿的?原則，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，簽訂本?協(xié)議。?一、實(shí)習(xí)?期限乙?方到甲方?實(shí)習(xí)，實(shí)?習(xí)時(shí)間自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。實(shí)習(xí)?第一個(gè)月?為試用期?。二、?實(shí)習(xí)內(nèi)容?甲方根?據(jù)乙方的?實(shí)際情況?和工作需?要，安排?乙方到，?從事工作?。乙方在?實(shí)習(xí)期間?，必須服?從甲方的?工作安排?。甲方做?好乙方的?勞動(dòng)生產(chǎn)?安全教育?、勞動(dòng)紀(jì)?律教育和?必要的技?術(shù)指導(dǎo)工?作。三?、工作時(shí)?間根據(jù)?工作需要?，甲方按?不定時(shí)工?作制安排?乙方工作?。四、?實(shí)習(xí)期報(bào)?酬依照?按勞取酬?的原則，?甲方每月?____?日左右以?貨幣形式?通過(guò)銀行?以轉(zhuǎn)賬的?方式向乙?方支付實(shí)?習(xí)工資，?試用期月?工資人民?幣元，試?用期滿后?實(shí)習(xí)工資?按人民幣?元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)?放。五?、甲乙雙?方權(quán)利義?務(wù)1、?實(shí)習(xí)期間?乙方應(yīng)遵?守國(guó)家的?法律法規(guī)?，遵守甲?方制定的?各項(xiàng)規(guī)章?制度。如?有違反，?甲方可以?根據(jù)情節(jié)?輕重給予?必要的處?分或終止?實(shí)習(xí)。?2、實(shí)習(xí)?期間，乙?方造成甲?方財(cái)產(chǎn)、?經(jīng)濟(jì)損失?的，按甲?方相關(guān)規(guī)?定處理。?3、乙?方必須嚴(yán)?守甲方及?其客戶的?商業(yè)秘密?，不得利?用商業(yè)秘?密為個(gè)人?及其家庭?謀取私利?，不得將?甲方資料?、機(jī)密等?資訊透露?給他人。?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?，甲方有?權(quán)即時(shí)解?除本協(xié)議?，并要求?乙方賠償?相應(yīng)的損?失及承擔(dān)?相應(yīng)的法?律責(zé)任。?六、勞?動(dòng)保護(hù)?1、甲方?需為乙方?提供符合?國(guó)家規(guī)定?的安全衛(wèi)?生的工作?環(huán)境，保?證其在人?身安全不?受危害的?環(huán)境條件?下工作。?2、甲?方根據(jù)乙?方崗位實(shí)?際情況，?按國(guó)家規(guī)?定向其提?供必需的?勞動(dòng)防護(hù)?用品。?3、乙方?應(yīng)遵守勞?動(dòng)操作規(guī)?程，若因?違反規(guī)定?操作而致?自身受到?安全、健?康的傷害?時(shí)，甲方?不承擔(dān)責(zé)?任。4?、乙方患?職業(yè)病、?工傷事故?的按《工?傷保險(xiǎn)條?例》規(guī)定?執(zhí)行。?七、協(xié)議?解除或變?更1、?乙方在本?協(xié)議履行?期間有特?殊情況可?向甲方提?出終止實(shí)?習(xí)協(xié)議，?但必須在?試用期內(nèi)?提前7天?，試用期?后提前3?0天通知?甲方，并?作好工作?交接，否?則應(yīng)承擔(dān)?相關(guān)責(zé)任?。實(shí)習(xí)期?間，甲方?如發(fā)現(xiàn)乙?方不符合?實(shí)習(xí)要求?或不適宜?該工種工?作等情況?的，可以?向乙方提?出終止實(shí)?習(xí)，并支?付實(shí)習(xí)期?間的工資?后，解除?本協(xié)議。?2、甲?方以暴力?、威脅、?監(jiān)禁或非?法限制人?身自由的?手段強(qiáng)迫?乙方勞動(dòng)?的，或甲?方不能按?照本協(xié)議?規(guī)定支付?給乙方實(shí)?習(xí)工資的?，乙方可?以隨時(shí)通?知甲方解?除協(xié)議。?3、訂?立本合同?所依據(jù)的?法律、行?政法規(guī)等?發(fā)生變化?，致使本?合同無(wú)法?履行時(shí)，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同?意，可以?變更本協(xié)?議相關(guān)內(nèi)?容。4?、未盡事?宜由雙方?及時(shí)協(xié)商?解決。?八、法律?效力本?協(xié)議正本?一式三份?，雙方各?執(zhí)一份，?另一份交?人事部門?備案，經(jīng)?甲乙雙方?簽字后生?效。甲?方：__?____?____?（蓋章）?????乙方?：___?____?___（?簽章）?身份證號(hào)?：代表?人（簽字?）聯(lián)系電?話：_?___年?____?月___?_日???????_?___年?____?月___?_日實(shí)?習(xí)協(xié)議書?模板（三?）甲方?（實(shí)習(xí)單?位）：?乙方（實(shí)?習(xí)學(xué)生）?：為明?確實(shí)習(xí)學(xué)?生與實(shí)習(xí)?單位的責(zé)?任與義務(wù)?，根據(jù)國(guó)?家有關(guān)法?律、法規(guī)?，本著平?等自愿的?原則，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，簽訂本?協(xié)議。?一、實(shí)習(xí)?期限乙?方到甲方?實(shí)習(xí)，實(shí)?習(xí)時(shí)間自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。實(shí)習(xí)?第一個(gè)月?為試用期?。二、?實(shí)習(xí)內(nèi)容?甲方根?據(jù)乙方的?實(shí)際情況?和工作需?要，安排?乙方到，?從事工作?。乙方在?實(shí)習(xí)期間?，必須服?從甲方的?工作安排?。甲方做?好乙方的?勞動(dòng)生產(chǎn)?安全教育?、勞動(dòng)紀(jì)?律教育和?必要的技?術(shù)指導(dǎo)工?作。三?、工作時(shí)?間根據(jù)?工作需要?，甲方按?不定時(shí)工?作制安排?乙方工作?。四、?實(shí)習(xí)期報(bào)?酬依照?按勞取酬?的原則，?甲方每月?____?日左右以?貨幣形式?通過(guò)銀行?以轉(zhuǎn)賬的?方式向乙?方支付實(shí)?習(xí)工資，?試用期月?工資人民?幣元，試?用期滿后?實(shí)習(xí)工資?按人民幣?元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)?放。五?、甲乙雙?方權(quán)利義?務(wù)1、?實(shí)習(xí)期間?乙方應(yīng)遵?守國(guó)家的?法律法規(guī)?，遵守甲?方制定的?各項(xiàng)規(guī)章?制度。如?有違反，?甲方可以?根據(jù)情節(jié)?輕重給予?必要的處?分或終止?實(shí)習(xí)。?2、實(shí)習(xí)?期間，乙?方造成甲?方財(cái)產(chǎn)、?經(jīng)濟(jì)損失?的，按甲?方相關(guān)規(guī)?定處理。?3、乙?方必須嚴(yán)?守甲方及?其客戶的?商業(yè)秘密?，不得利?用商業(yè)秘?密為個(gè)人?及其家庭?謀取私利?，不得將?甲方資料?、機(jī)密等?資訊透露?給他人。?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?，甲方有?權(quán)即時(shí)解?除本協(xié)議?，并要求?乙方賠償?相應(yīng)的損?失及承擔(dān)?相應(yīng)的法?律責(zé)任。?六、勞?動(dòng)保護(hù)?1、甲方?需為乙方?提供符合?國(guó)家規(guī)定?的安全衛(wèi)?生的工作?環(huán)境，保?證其在人?身安全不?受危害的?環(huán)境條件?下工作。?2、甲?方根據(jù)乙?方崗位實(shí)?際情況，?按國(guó)家規(guī)?定向其提?供必需的?勞動(dòng)防護(hù)?用品。?3、乙方?應(yīng)遵守勞?動(dòng)操作規(guī)?程，若因?違反規(guī)定?操作而致?自身受到?安全、健?康的傷害?時(shí)，甲方?不承擔(dān)責(zé)?任。4?、乙方患?職業(yè)病、?工傷事故?的按《工?傷保險(xiǎn)條?例》規(guī)定?執(zhí)行。?七、協(xié)議?解除或變?更1、?乙方在本?協(xié)議履行?期間有特?殊情況可?向甲方提?出終止實(shí)?習(xí)協(xié)議，?但必須在?試用期內(nèi)?提前7天?，試用期?后提前3?0天通知?甲方，并?作好工作?交接，否?則應(yīng)承擔(dān)?相關(guān)責(zé)任?。實(shí)習(xí)期?間，甲方?如發(fā)現(xiàn)乙?方不符合?實(shí)習(xí)要求?或不適宜?該工種工?作等情況?的，可以?向乙方提?出終止實(shí)?習(xí)，并支?付實(shí)習(xí)期?間的工資?后，解除?本協(xié)議。?2、甲?方以暴力?、威脅、?監(jiān)禁或非?法限制人?身自由的?手段強(qiáng)迫?乙方勞動(dòng)?的，或甲?方不能按?照本協(xié)議?規(guī)定支付?給乙方實(shí)?習(xí)工資的?，乙方可?以隨時(shí)通?知甲方解?除協(xié)議。?3、訂?立本合同?所依據(jù)的?法律、行?政法規(guī)等?發(fā)生變化?，