項(xiàng)目管理經(jīng)理工作的基本職責(zé)內(nèi)容（6篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)項(xiàng)目管理?經(jīng)理工作?的基本職?責(zé)內(nèi)容?職責(zé)：?職責(zé)一：?負(fù)責(zé)主持?新品開(kāi)發(fā)?項(xiàng)目的立?項(xiàng)會(huì)議、?并與各相?關(guān)部門在?各關(guān)鍵階?段，進(jìn)行?各階段關(guān)?鍵結(jié)果完?成的確認(rèn)?活動(dòng)(G?atec?ontr?ol)推?進(jìn)并確保?整體立項(xiàng)?工作的順?利開(kāi)展。?職責(zé)二?：負(fù)責(zé)每?周與各部?門溝通的?項(xiàng)目例會(huì)?、發(fā)布_?___。?作為項(xiàng)目?各種信息?的橋梁，?每周發(fā)布?進(jìn)展簡(jiǎn)報(bào)?、及時(shí)溝?通異常情?況、統(tǒng)一?發(fā)布變更?信息。?職責(zé)三：?對(duì)項(xiàng)目推?進(jìn)整體排?期，并根?據(jù)實(shí)際執(zhí)?行和變化?情況進(jìn)行?調(diào)整。?職責(zé)四：?協(xié)調(diào)解決?各部門項(xiàng)?目過(guò)程中?遇到的問(wèn)?題，確保?項(xiàng)目工作?無(wú)障礙進(jìn)?行。崗?位要求：?1、本?科以上學(xué)?歷，管理?類相關(guān)專?業(yè)優(yōu)先，?2、有?基礎(chǔ)項(xiàng)目?管理理論?知識(shí)3?、熟練操?作電腦辦?公軟件，?如MSW?ord/?e___?_cel?/PPT?4、需?具備(5?)年工作?經(jīng)驗(yàn)，(?3)年相?關(guān)崗位經(jīng)?驗(yàn)，(1?)年本崗?位經(jīng)驗(yàn)?5、__?__年以?上快消品?行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?，有基礎(chǔ)?項(xiàng)目管理?理論知識(shí)?，優(yōu)選有?實(shí)際日化?類產(chǎn)品開(kāi)?發(fā)項(xiàng)目管?理經(jīng)驗(yàn)。?項(xiàng)目管?理經(jīng)理工?作的基本?職責(zé)內(nèi)容?（二）?職責(zé)：?掌握公司?項(xiàng)目的最?新進(jìn)度與?時(shí)間安排?，做好項(xiàng)?目管理，?協(xié)調(diào)公司?內(nèi)各相關(guān)?部門與外?部合作單?位發(fā)揮協(xié)?同合作，?保障項(xiàng)目?及時(shí)完成?。優(yōu)化?項(xiàng)目工作?流程與費(fèi)?用，提高?各部門資?訊交換與?協(xié)做效率?，降低時(shí)?間成本與?項(xiàng)目花費(fèi)?。制訂?與更新公?司項(xiàng)目的?整體管理?表，并做?好項(xiàng)目風(fēng)?險(xiǎn)管控與?預(yù)警。?建立、維?護(hù)與更新?公司的知?識(shí)管理流?程及知識(shí)?技術(shù)庫(kù)。?制訂、?維護(hù)與更?新所有相?關(guān)流程管?理文件。?處理其?他領(lǐng)導(dǎo)交?辦事項(xiàng)。?任職要?求：工?程、電機(jī)?、電子、?資訊科技?、物理等?相關(guān)專業(yè)?，統(tǒng)招本?科以上學(xué)?歷。五?年以上的?工作經(jīng)驗(yàn)?，其中至?少三年直?接從事項(xiàng)?目管理工?作。熟?悉至少一?種項(xiàng)目管?理軟件。?具備良?好的英語(yǔ)?聽(tīng)說(shuō)讀寫?能力，I?ELTS?6.5或?相當(dāng)?shù)挠?文檢定成?績(jī)。具?備良好的?表達(dá)溝通?專長(zhǎng)，有?優(yōu)秀的協(xié)?調(diào)組織能?力。_?___具?PMP證?書者優(yōu)先?。項(xiàng)目?管理經(jīng)理?工作的基?本職責(zé)內(nèi)?容（三）?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)對(duì)重點(diǎn)?項(xiàng)目進(jìn)行?統(tǒng)籌管理?，制定項(xiàng)?目計(jì)劃、?推進(jìn)項(xiàng)目?進(jìn)度、協(xié)?調(diào)項(xiàng)目資?源、解決?項(xiàng)目過(guò)程?中的風(fēng)險(xiǎn)?困難等，?保證項(xiàng)目?目標(biāo)的達(dá)?成;2?、負(fù)責(zé)項(xiàng)?目信息的?收集、項(xiàng)?目報(bào)告的?匯總、定?期分析、?形成綜合?數(shù)據(jù)匯報(bào)?上級(jí)、評(píng)?估項(xiàng)目效?果及支持?決策活動(dòng)?;3、?負(fù)責(zé)項(xiàng)目?相關(guān)部門?之間的協(xié)?調(diào);4?、負(fù)責(zé)項(xiàng)?目預(yù)算管?理流程策?劃及預(yù)算?狀態(tài)管理?;5、?負(fù)責(zé)項(xiàng)目?管理流程?、規(guī)范標(biāo)?準(zhǔn)及模版?制定，并?加以推廣?和優(yōu)化;?6、負(fù)?責(zé)項(xiàng)目知?識(shí)管理，?定期組織?項(xiàng)目管理?知識(shí)培訓(xùn)?和經(jīng)驗(yàn)分?享。任?職要求：?1、本?科及以上?學(xué)歷，車?輛工程相?關(guān)專業(yè);?2、熟?悉制造行?業(yè)的項(xiàng)目?管理經(jīng)驗(yàn)?，有汽車?整車或零?部件制造?企業(yè)工作?經(jīng)歷優(yōu)先?;3、?熟悉常見(jiàn)?的項(xiàng)目管?理知識(shí);?4、具?有良好的?談判技巧?及溝通能?力，組織?協(xié)調(diào)能力?;具備良?好的口頭?與書面溝?通能力和?學(xué)習(xí)能力?;5、?具備良好?的職業(yè)操?守、敬業(yè)?精神和責(zé)?任感;為?人正直、?忠誠(chéng)守信?、認(rèn)真嚴(yán)?謹(jǐn)、保密?意識(shí)強(qiáng)、?心理素質(zhì)?好，能夠?承受較大?工作壓力?;項(xiàng)目?管理經(jīng)理?工作的基?本職責(zé)內(nèi)?容（四）?職責(zé)：?1.負(fù)?責(zé)項(xiàng)目時(shí)?間節(jié)點(diǎn)跟?進(jìn)、追蹤?及提醒;?2.協(xié)?調(diào)組織項(xiàng)?目跨部門?實(shí)施會(huì)議?;3.?協(xié)調(diào)公司?內(nèi)外部資?源以推進(jìn)?項(xiàng)目進(jìn)度?;4.?與公司藥?政部緊密?協(xié)作,組?織項(xiàng)目節(jié)?點(diǎn)驗(yàn)收會(huì)?議;5?.負(fù)責(zé)項(xiàng)?目管理文?件夾及文?檔的檢查?及追蹤歸?檔;6?.協(xié)助公?司研發(fā)項(xiàng)?目與外部?合作單位?的聯(lián)系、?追蹤更新?及合同審?批流程?任職要求?：1.?生物、藥?學(xué)及相關(guān)?專業(yè)，碩?士研究生?及以上學(xué)?歷;_?___年?以上抗體?研發(fā)或生?產(chǎn)工作經(jīng)?驗(yàn)，具有?項(xiàng)目管理?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先;_?___具?備良好的?相關(guān)專業(yè)?知識(shí)基礎(chǔ)?，熟悉新?藥開(kāi)發(fā)流?程及要求?等;_?___具?有較強(qiáng)的?數(shù)據(jù)匯總?及文字表?達(dá)能力，?可獨(dú)立完?成綜述資?料等撰寫?工作;?5.有較?好的英文?基礎(chǔ);?____?具有較強(qiáng)?的責(zé)任心?，良好的?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?能力、溝?通能力和?組織協(xié)調(diào)?能力項(xiàng)?目管理經(jīng)?理工作的?基本職責(zé)?內(nèi)容（五?）職責(zé)?：1、?建立和健?全項(xiàng)目管?理制度，?實(shí)現(xiàn)公司?項(xiàng)目總體?協(xié)調(diào)與調(diào)?度;2?、領(lǐng)導(dǎo)部?門根據(jù)公?司經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)，做好?項(xiàng)目管理?、采購(gòu)管?理、計(jì)劃?管理、質(zhì)?量管理、?成本管理?、項(xiàng)目檔?案管理;?3、建?立公司項(xiàng)?目數(shù)據(jù)庫(kù)?，并定期?更新與分?析;4?、根據(jù)業(yè)?務(wù)的需求?制定生產(chǎn)?計(jì)劃與采?購(gòu)計(jì)劃，?根據(jù)公司?的生產(chǎn)能?力下達(dá)生?產(chǎn)計(jì)劃書?;5、?負(fù)責(zé)公司?月度生產(chǎn)?計(jì)劃與采?購(gòu)計(jì)劃的?實(shí)施追蹤?和數(shù)據(jù)核?對(duì);定期?進(jìn)行工作?計(jì)劃的分?析與調(diào)整?;并對(duì)存?在的問(wèn)題?提出改進(jìn)?方案和整?改措施。?6、培?養(yǎng)、管理?項(xiàng)目管理?員，對(duì)下?屬工作進(jìn)?行指導(dǎo)、?考核及評(píng)?估。任?職要求：?1、大?學(xué)及以上?學(xué)歷，項(xiàng)?目管理、?材料類、?工程類專?業(yè)，__?__年以?上項(xiàng)目管?理崗位的?工作經(jīng)驗(yàn)?,并有_?___年?以上部門?經(jīng)理的管?理工作經(jīng)?驗(yàn);2?、熟練使?用WOR?D、EX?ECL、?POWE?RPOI?NT辦公?軟件，且?綜合數(shù)據(jù)?分析操作?突出;?3、具有?突出的執(zhí)?行力、溝?通力和數(shù)?據(jù)分析能?力;有較?強(qiáng)的組織?協(xié)調(diào)能力?，善于計(jì)?劃管理統(tǒng)?計(jì)分析工?作;4?、性格開(kāi)?朗，善于?溝通，學(xué)?習(xí)能力強(qiáng)?，工作責(zé)?任心強(qiáng)，?認(rèn)真負(fù)責(zé)?。項(xiàng)目?管理經(jīng)理?工作的基?本職責(zé)內(nèi)?容（六）?職責(zé)：?1.施?工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)?目部的全?面工作，?負(fù)責(zé)與業(yè)?主、監(jiān)理?等參建各?方的協(xié)調(diào)?和聯(lián)絡(luò)，?為項(xiàng)目工?程質(zhì)量、?安全、進(jìn)?度、成本?的責(zé)任人?;__?__組織?復(fù)核施工?圖，負(fù)責(zé)?組織與設(shè)?計(jì)研發(fā)部?的技術(shù)交?底;編制?項(xiàng)目工程?預(yù)算，包?括設(shè)備、?材料采購(gòu)?預(yù)算，施?工分包預(yù)?算，施工?現(xiàn)場(chǎng)管理?費(fèi)用預(yù)算?等;3?、負(fù)責(zé)整?個(gè)項(xiàng)目各?種施工方?案以及進(jìn)?度計(jì)劃、?月、周工?作安排編?制和落實(shí)?;4、?嚴(yán)格質(zhì)量?管理，保?證施工質(zhì)?量達(dá)到國(guó)?家規(guī)定的?標(biāo)準(zhǔn)或合?同的要求?;5、?及時(shí)向建?設(shè)單位催?要工程進(jìn)?度款，做?好項(xiàng)目工?程的成本?核算，盤?活資金使?用，審核?各項(xiàng)費(fèi)用?支出;?6、組織?做好各階?段工程的?竣工驗(yàn)收?與結(jié)算工?作;7?、按照?qǐng)D?紙、合同?要求組織?施工，確?保按期交?付竣工;?8、完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作任務(wù)?。任職?資格：?1.環(huán)境?工程類或?相關(guān)專業(yè)?本科以上?學(xué)歷，_?___年?以上工業(yè)?廢水、大?型市政污?水項(xiàng)目、?廢物處理?的現(xiàn)場(chǎng)施?工經(jīng)理經(jīng)?驗(yàn)，懂水?處理工藝?設(shè)計(jì)，有?獨(dú)立負(fù)責(zé)?的項(xiàng)目工?程實(shí)例;?2.獨(dú)?立工作能?力強(qiáng)，溝?通能力強(qiáng)?，能協(xié)調(diào)?處理現(xiàn)場(chǎng)?突發(fā)事件?;3.?有可注冊(cè)?到本企業(yè)?的一級(jí)建?造師、二?級(jí)建造師?證書優(yōu)先?。4.?身體健康?，能適應(yīng)?出差。?5.正直?誠(chéng)信，堅(jiān)?持原則性?，具有良?好的團(tuán)隊(duì)?協(xié)