公司中層管理者崗位競聘演講稿

第52頁共52頁公司中層管理者崗位競聘演講稿公司中層管理者崗位競聘演講稿。尊敬的各位領導：大家好！今天，我很榮幸參加中層管理者競聘，在這里。首先感謝公司給予我這一次推薦自己的時機，請允許我做簡要的自我介紹：本人，畢業(yè)于電力學校，年7月參加工作，先后在甘肅火電公司、西北電力建立調(diào)試研究所、發(fā)電公司工作過，在安裝單位、調(diào)試單位、電力消費單位從事過熱控技術員、調(diào)試工程師、熱控專工和技術部綜合專工職位，主要參與了玉門水電廠、煙臺電廠、寧波造紙廠、西固電廠擴建工程的安裝工作，參與了銅川自備電廠、紅第二電廠、蒲城電廠的熱控調(diào)試工作，全面負責了窯街自備電廠機組的熱控安裝管理工作，全過程負責了電廠熱控基建、調(diào)試、消費管理工作。牽頭編制了電廠消費管理制度、流程，負責電廠消費考核、管理和消費費用控制等綜合性消費管理工作。曾獲得甘肅火電公司年先進個人、年度西北調(diào)試所先進個人和發(fā)電公司先進工作者。從我的工作經(jīng)歷來看，多年從事電力基建工作，對電力基建、調(diào)試和電力消費管理比較清楚。下面談談我對中層管理者的幾點認識：首先是中層管理者的作用。中層管理者首先擔負著承上啟下的作用，是執(zhí)行者，也是籌劃者。不但要貫徹、執(zhí)行董事會的決議和公司領導的指示，詳細負責籌劃、組織施行公司各工程標、任務，還要考慮基層客觀條件和實際情況，適時調(diào)整，不斷優(yōu)化，確保各項任務、目的完成。第二是中層管理者的定位。中層管理者首先是管理者，她最重要的職能是管理、協(xié)調(diào)和組織，而不是沉迷于詳細工作中，承擔一個工作狂的角色。不能單干，要組織大家把工作干好。第三是中層管理者的責任。中層管理者是公司的____，是各項決策成敗的關鍵，是工作環(huán)節(jié)的“核心”。領導安排的工作，要確保完成；基層反映的問題，必須設法解決。對于中層管理者來講“責任到此，不可再推”！假設我競聘中層管理者成功，我將從以下幾個方面做好中層管理工作。1、準確定位，履行好自己的職責，擔負起應該承擔的責任。準確定位指的是在“責權利”方面準確定位。責就是應當擔負的責任，是職務上所對應的義務，是份內(nèi)應做的事情。權就是權利，是組織賦予特定的支配力量。利就是利益，也就是好處。只有正確認識、對待、行使手中的權利，才能履行好自己的職責，擔負起應該承擔的責任。2、加強迫度建立，維護制度嚴肅性，用職能管理，按流程運作，用制度保證各項工作有序、高效運行。3、在部門協(xié)作上，互相補臺，積極配合，互相尊重，互相支持，分清責任，及時溝通，創(chuàng)造“和諧、共贏”，“互相欣賞，良性競爭”的團隊協(xié)作形式。詳細講，主要樹立以下兩種觀點：從系統(tǒng)的觀點出發(fā)，全局性、整體性、統(tǒng)籌考慮問題，使整個企業(yè)、整個系統(tǒng)產(chǎn)生的效益、效率。假設把企業(yè)看作一個系統(tǒng)，只有處理好企業(yè)各個環(huán)節(jié)的互動關系，才能使整個系統(tǒng)產(chǎn)生的效益，假設僅僅從部門的角度出發(fā)，進展部門局部的改進，往往事與愿違，達不成整體效果。我的演講完畢了，謝謝大家！中層管理者就職演講稿中層管理者就職演講親愛的首席們督導們：下午好非常感謝大家在百忙之中抽空前來參加我的就職典禮。首先作個隆重的自我介紹，我是來自大中國，百合之家，榮耀區(qū)域，湖北黃岡的一名####。我的名字是###我的指導教師是我的姐姐###，借助大家的貴手給到她一個感恩的掌聲。是她一路的引領，教導，不離不棄的跟隨...讓我有了今天的成績，進入了中層管理的行業(yè).更要感謝公司的創(chuàng)始人，MK女士一個感恩的掌聲。是她創(chuàng)立了這家富有傳奇色彩.充滿愛.以培養(yǎng)人為己任;以豐富女性人生為使命的公司.是她搭建了這樣一個平臺，讓一群群女性從平凡走向卓越.還要感謝黃埔軍校的校長###及所有的督導們.感謝她們的辛勤付出.無私奉獻.不斷的鼓舞和鼓勵著我們。并為我們舉行這么隆重的就職典禮。謝謝親愛的###當然還要感謝我的家人。感謝父母給予我生命，感謝他們的養(yǎng)育之恩.從小讓我養(yǎng)成一個自強自立的習慣，否那么我也像一些農(nóng)村女孩一樣，在家?guī)Ш⒆?，打打牌可能也沒有勇氣敢于去追逐自己的夢想，實現(xiàn)自己的人生價值.當然這離不開老公的支持，所以還要感謝我的老公，感謝他對我的支持和愛在我任性的時候，對我的謙讓“老公：謝謝你”還要感謝我所有所有的朋友對我的幫助.支持和相信來到MK之前，我是一名家庭主婦，接觸到MK是因為我姐姐用了產(chǎn)品之后的改變，而我當時也因為皮膚出現(xiàn)了問題，皮膚特別敏感，臉上也長了痘痘。開始只是用產(chǎn)品，后來跟隨我的姐姐去到南京參加了一次公司的研討會，那里的氣氛和氣氛觸動了我，這不就是一個女人夢想的舞臺嗎，在這里聽到最多的.每個女人有感而發(fā)的一句話;"原來女人也可以活得于此精彩”我曾自問，我曾經(jīng)的夢想呢?似乎被生活的瑣事給淡忘了。來到MK我無處不在的感受到幸福和快樂，她像母親一樣慈祥，寬容，仁慈，博愛，來到MK，我擁有了這份母愛，同時也享受了這份母愛。來到MK我收獲了美麗自信，家庭的和和諧心智的成長，還讓我更富有愛心，在這個充滿愛的大家庭里，讓我擁有一顆只想奉獻的心，付出的心通過不斷的學習，制定了一個個目的，我們付之于行動，并不斷的去完成目的，在這個過程中，要有超強的行動力來打破自我，超越自我，而這一切是需要無限的動力和超強的行動力，我們的動力來于哪里?來于我們內(nèi)心一切的力量愛的力量;夢想的力量;信念堅決相信的力量愛是感恩.奉獻.責任怎樣讓我們的心更富有愛心呢、我們要有感恩的心。假設今天是我生命的最后一天，我們還有時間去恨去抱怨嗎?我們可以糾正昨天的錯誤嗎，能撫平昨日的創(chuàng)傷嗎?生命只有一次，而人生也不過是時間的累積，我假設讓今天的光陰流逝，就等于毀掉人生最后一頁。所以我要樂于奉獻，因為明天我無法給予讓我們在有限的生命里去完成未完成的責任，我們不要留下遺憾給明天親愛的姐妹們，讓我們用全身心的愛迎接今天的到來.讓我們帶著這份愛在寬闊的天空里自由翱翔..親愛的，我愛你們來到MK我還想收獲的是與人溝通的才能，要養(yǎng)成一個積極主動習慣的人雖然我今天走進了中層管理的行業(yè)，但這僅僅是一個開始，一次起航，我的目的遠遠不止這些。我近期的目的，本月達成##，10月份##，11,12,1月份##最后送給姐妹們一句話：每天把簡單的事.重復的做;重復的做著快樂的事;讓我們每天做著快樂的事。我們每天開心快樂的做著自己喜歡的事，那是非常美妙的感覺只有我們自己快樂了，才能帶給別人快樂;只有自己心情愉悅了，才能帶給別人愉快的心情。讓我們用全身心地愛迎接今天的到來，珍惜生命的可貴，我默默的為每一個人祝福安康.幸福謝謝大家中層管理者就職演講親愛的首席們督導們：下午好非常感謝大家在百忙之中抽空前來參加我的就職典禮。首先作個隆重的自我介紹，我是來自大中國，百合之家，榮耀區(qū)域，湖北黃岡的一名####。我的名字是###我的指導教師是我的姐姐###，借助大家的貴手給到她一個感恩的掌聲。是她一路的引領，教導，不離不棄的跟隨...讓我有了今天的成績，進入了中層管理的行業(yè).更要感謝公司的創(chuàng)始人，mk女士一個感恩的掌聲。是她創(chuàng)立了這家富有傳奇色彩.充滿愛.以培養(yǎng)人為己任;以豐富女性人生為使命的公司.是她搭建了這樣一個平臺，讓一群群女性從平凡走向卓越.還要感謝黃埔軍校的校長###及所有的督導們.感謝她們的辛勤付出.無私奉獻.不斷的鼓舞和鼓勵著我們。并為我們舉行這么隆重的就職典禮。謝謝親愛的###當然還要感謝我的家人。感謝父母給予我生命，感謝他們的養(yǎng)育之恩.從小讓我養(yǎng)成一個自強自立的習慣，否那么我也像一些農(nóng)村女孩一樣，在家?guī)Ш⒆?，打打牌可能也沒有勇氣敢于去追逐自己的夢想，實現(xiàn)自己的人生價值.當然這離不開老公的支持，所以還要感謝我的老公，感謝他對我的支持和愛在我任性的時候，對我的謙讓“老公：謝謝你”還要感謝我所有所有的朋友對我的幫助.支持和相信來到mk之前，我是一名家庭主婦，接觸到mk是因為我姐姐用了產(chǎn)品之后的改變，而我當時也因為皮膚出現(xiàn)了問題，皮膚特別敏感，臉上也長了痘痘。開始只是用產(chǎn)品，后來跟隨我的姐姐去到南京參加了一次公司的研討會，那里的氣氛和氣氛觸動了我，這不就是一個女人夢想的舞臺嗎，在這里聽到最多的.每個女人有感而發(fā)的一句話;"原來女人也可以活得于此精彩”我曾自問，我曾經(jīng)的夢想呢?似乎被生活的瑣事給淡忘了。來到mk我無處不在的感受到幸福和快樂，她像母親一樣慈祥，寬容，仁慈，博愛，來到mk，我擁有了這份母愛，同時也享受了這份母愛。來到mk我收獲了美麗自信，家庭的和和諧心智的成長，還讓我更富有愛心，在這個充滿愛的大家庭里，讓我擁有一顆只想奉獻的心，付出的心通過不斷的學習，制定了一個個目的，我們付之于行動，并不斷的去完成目的，在這個過程中，要有超強的行動力來打破自我，超越自我，而這一切是需要無限的動力和超強的行動力，我們的動力來于哪里?來于我們內(nèi)心一切的力量愛的力量;夢想的力量;信念堅決相信的力量愛是感恩.奉獻.責任怎樣讓我們的心更富有愛心呢、我們要有感恩的心。假設今天是我生命的最后一天，我們還有時間去恨去抱怨嗎?我們可以糾正昨天的錯誤嗎，能撫平昨日的創(chuàng)傷嗎?生命只有一次，而人生也不過是時間的累積，我假設讓今天的光陰流逝，就等于毀掉人生最后一頁。所以我要樂于奉獻，因為明天我無法給予讓我們在有限的生命里去完成未完成的責任，我們不要留下遺憾給明天親愛的姐妹們，讓我們用全身心的愛迎接今天的到來.讓我們帶著這份愛在寬闊的天空里自由翱翔..親愛的，我愛你們來到mk我還想收獲的是與人溝通的才能，要養(yǎng)成一個積極主動習慣的人雖然我今天走進了中層管理的行業(yè)，但這僅僅是一個開始，一次起航，我的目的遠遠不止這些。我近期的目的，本月達成##，10月份##，11,12,1月份##最后送給姐妹們一句話：每天把簡單的事.重復的做;重復的做著快樂的事;讓我們每天做著快樂的事。我們每天開心快樂的做著自己喜歡的事，那是非常美妙的感覺只有我們自己快樂了，才能帶給別人快樂;只有自己心情愉悅了，才能帶給別人愉快的心情。讓我們用全身心地愛迎接今天的到來，珍惜生命的可貴，我默默的為每一個人祝福安康.幸福謝謝大家企業(yè)中層管理者競職演講稿尊敬的各位領導，各位同事：大家好！我是**，今天我非常榮幸地在這里參加公司中層管理崗位競聘演講，對我個人而言是第一次，我非常珍惜這次的競聘時機，無論競聘結(jié)果如何，我認為可以參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作才能和綜合素質(zhì)得到進步。在生活中，空港度假村讓我時刻感受家的溫暖，在工作上，空港度假村為我們提供盡情發(fā)揮的空間?？梢哉f，在空港度假村，每一次工作經(jīng)歷都是一種收獲，每一次領導的教導都受益非淺，每一項任務都是一種挑戰(zhàn)，每一份信任都是一種動力?？崭鄱燃俅骞膭钗易宰鹱詯?、自強不息、勇往直前，能做為一個空港度假村的員工是我們永遠的驕傲和自豪。每個人都有對知識的渴望和追求，但并不是每個人都能如愿，而我卻很幸運，我非常感謝領導們的精心籌劃和安排，讓我學習海兒oec管理，每一次講課都銘記于心，讓我可以在工作中不斷地考驗自我、更新自我、提升自我，認識自我;公司正在向科學化、現(xiàn)代化、集團化邁近，做為公司的員工，我們也要相應跟上步伐，更新觀念，進步自身專業(yè)素質(zhì)，我會在今后的工作中，再接再厲、把工作做的更好，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)對待在崗位上的每一分鐘，珍惜每一次時機、承受每一次挑戰(zhàn)。以后的工作方案一立足本職，做好參謀，作為一個主管，是要有高度的責任心和責任感多公司負責也是對自己負責，他所起的作用是宏大的。他不僅僅是一個傳達經(jīng)理各項意圖的橋梁，做好經(jīng)理的左右手。對員工人負責，主管是下面員工的看法和意見總結(jié)并反響的紐帶，同樣也是員工的知心人，就是要懂的知人善任。給予員工充分的尊重與信任，可以發(fā)揮他們每個人的專長和才智，就可以進步士氣，進步工作效率。在工作中，為員工提供平安的工作環(huán)境;在高強層管理者面前，恰當?shù)卮韱T工利益;積極公平地推行各項紀律措施;為合格員工提供更大的職業(yè)開展空間和時機。能完全地管理好一個區(qū)域，帶著他們進步各項業(yè)務知識和專業(yè)技能，能在他們有任何困難和難題時教他們解決，當然對公司的各項企業(yè)文化和規(guī)那么制度都熟知并理解，要有一定的執(zhí)行才能和解決問題時果斷的思維方式。既要嚴格履行自己的職責的同時，又要對站領導負責;既要起到模范的作用，又要得到同志們對自己工作的認可;既要對站領導和員工負責的同時，又要協(xié)調(diào)好站里各部門的各項工作，使之有效的運作。對賓客負責，為賓客提供更好的效勞，積極為賓客解決問題和困難，讓賓客有賓至如歸的感覺。公司中層管理崗位職務競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委、同志們：大家好!在公司成立一年多來，各項工作獲得打破性進展之時，能有時機參加公司中層管理崗位職務的競聘，我感到非常榮幸。隨著公路建立改革和開展的不斷深化，競聘管理崗位職務，是時代的要求，這對每個人來說，都面臨著一次公平的機遇與挑戰(zhàn)，我將非常珍惜這次展示自己、煅煉自己的時機，參加公司材料供應部主任職務的競聘，英勇地承受大家的公正的評判，期待著大家對我的支持。我參加工作二十幾年來，一直從事材料管理工作，歷任工程處工地材料員、采購員、材料科長、副主任等職，為公路建立做出了一定的奉獻，在此，我衷心的感謝各位領導和全體職工的厚愛。今天，我參加公司材料供應部主任職位的競爭，主要基于以下兩個方面的考慮：第一方面，我認為自己具備擔任材料供應部主任的素質(zhì)。一是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，我信奉老實待人、嚴于律己的處世之道。始終以“老老實實做人，勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結(jié)同志，在多年來的工作和生活中，得到各位領導和同志們的充分肯定。二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。擔任工程處材料科長以來，能自覺遵守國家的法律法規(guī)，認真學習工程建立和材料管理專業(yè)知識，并在多年的理論煅煉中積累了不少工作經(jīng)歷，擅長學以致用，揚長避短，創(chuàng)造性的開展工作。三是有辦事果斷、求真務事的工作作風。幾年的工程處機關工作經(jīng)歷，特別是工程處任材料科長以來，培養(yǎng)了我辦事果斷，求真務實的工作作風，養(yǎng)成了我遇事不模糊，辦事不拖拉的工作習慣，保障了工程建立的順利進展。第二方面，我認為自己具備擔任材料供應部主任的才能。一是有較高的政治素養(yǎng)。平時注重政治理論知識學習，有堅決的政治立場和較高的政治敏銳性。二是有較豐富的材料管理經(jīng)歷。本人自參加工作二十幾年來，長期從事工程建筑材料管理工作，對工程施工材料的考察、質(zhì)量、價格、入庫、出庫、使用、管理等環(huán)節(jié)輕車熟路，特別是在工地材料管理上已有成熟的管理經(jīng)歷。三是有較強的組織與協(xié)調(diào)才能。任工程處材料科長以來，比較注意組織協(xié)調(diào)才能的培養(yǎng)，由于工程處施工點多面廣，如因材料環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就不可防止地會造成影響工程質(zhì)量和拖延施工工期等問題。對此，通過近年來的理論煅練，我的組織與協(xié)調(diào)才能有了很大的進步。四是具有過硬的業(yè)務素質(zhì)。本人長期一直從事材料管理工作，始終堅持專業(yè)理論知識及社會市場經(jīng)濟理論、消費經(jīng)營和經(jīng)濟管理知識的學習。在擔任材料科長期間，可以用理論的觀念，開展的觀點，辨證的分析^p問題，處理問題，防止工作中的主觀性和盲目性，客觀地分析^p實際工作中出現(xiàn)的一系列問題，確保工程施工順利進展。通過理論和理論相結(jié)合，從而使我本人的理論知識不斷豐富，業(yè)務素質(zhì)不斷進步。假設我有幸競聘成功，我將不負眾望，甘當“孺子?！?，努力為領導和同志們辦好事、服好務，為工程建立發(fā)揮自己的才能。第一，認清在公司自己所處的位置，明確態(tài)度，牢牢把握公司的開展方向，為公司的開展做好后勤保證。第二，進一步加大材料管理工作力度，進步材料管理程度。一是抓好材料人員作風建立，為干好材料工作提供思想保證;二是抓好材料人員的思想建立，為干好材料管理打好業(yè)務根底;三是進步材料人員的管理程度，始終為工程建立保駕護航。第三，竭盡全力，盡材料供應部主任之責，親密關注公司的開展、機制、經(jīng)營、改革、工程建立以及涉及職工切身利益等重大問題。第四，加強責任心，確保材料供應及時準確、物美價廉，以最小的代價或取的效益，限度地滿足工程部工程建立的需要。第五，要講廉政。廉政是做好材料主管的必備要求。公生明，謙生威。廉潔是為政之本。在廉潔方面，主要是從思想上樹立起拒腐防變的長城，嚴于律己，標準言行。做到慎獨、慎權、慎財。要時時刻刻嚴格約束自己，正確對待和行使手中的權利，一身正氣兩袖清風，不貪不占，不插手工程施工的環(huán)節(jié)，不利用職權在施工、材料、機械等問題上為自己謀取個人____，自覺過好名利關、金錢關、權利關、人情關。第六，加強學習，進步自身綜合素質(zhì)。一方面加強政治理論的學習，不斷進步政治理論修養(yǎng)。另一方面學習業(yè)務知識，緊跟時代步伐，不斷完善自己，使自己更能勝任本職工作。在各位領導和同志面前，我才疏學淺，經(jīng)歷缺乏，誠懇承受各位領導和評委的評判，不管這次競聘成功與否，我都以為公司盡責，為工作盡力的態(tài)度，正確對待公司的各項改革，關注公司的開展，為公司明天的開展獻計獻策，用更加飽滿的熱情，努力學習，勤奮工作，積極投入公司的建立與開展之中，以公司為家，以事業(yè)為主。我的演講到此完畢，謝謝大家!挪動公司中層管理崗位競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委：你們好！今天我非常榮幸地在這里參加公司中層管理崗位競聘演講，這是我公司組建以來開展的第二次中層管理崗位競聘活動，對我個人而言是第一次，我非常珍惜這次的競聘時機，無論競聘結(jié)果如何，我認為可以參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作才能和綜合素質(zhì)得到進步。我的競聘目的是a2，就是xx營業(yè)部副經(jīng)理?，F(xiàn)將本人的主要工作經(jīng)歷和工作情況簡要介紹如下：我叫競聘演講稿，現(xiàn)任xx營業(yè)部經(jīng)理助理，出生于1970年3月18日，現(xiàn)年33歲，大專學歷、中共黨員。1987年11月參軍入伍，在廣州軍區(qū)空軍后勤部87249____服役，由于在____期間表現(xiàn)優(yōu)異、專業(yè)技術過硬、對待工作認真負責，在____屢次獲得嘉獎，曾擔任過船艇駕駛班班長，并在____榮耀的參加了中國____。1991年12月從____復員后，我被分配到xxx市話科工作，當時的工種是線務員，由于在工作中踏踏實實、勤學實干，屢次榮獲先進消費工作者、先進____員。為更好的進步自身素質(zhì)，更大的發(fā)揮自身奉獻，1997年7月，我參加了成人高等教育招生考試，并成為石家莊郵政高等專科學校的一名學生，專業(yè)是郵電財務會計。在學校里，我刻苦學習文化專業(yè)知識，團結(jié)同學、尊重師長，深得教師和同學的好評。1999年6月，我順利的從學校畢業(yè)，并很榮幸的被分配到xxxx分公司市場部工作，從而展開了充滿激情、充滿希望的工作和生活。1999年7月，公司處于分營初期，面臨著很多困難，為了盡早投入正常運轉(zhuǎn)，公司建立了自己的營業(yè)效勞網(wǎng)點、成立了自己的計費中心。我有幸被分配到計費中心工作，負責營收稽核工作，面對工作量大、人員少等實際困難，我毫無怨言的全身心投入工作，為了確保營收工作的正常運轉(zhuǎn)，經(jīng)常加班加點。由于我公司的稽核工作與電信營業(yè)有許多不同點，加之經(jīng)常開展各種促銷活動，給稽核工作帶來許多困難，而在此之前，我們并無經(jīng)歷可循，于是我與財務及營業(yè)前臺的同事經(jīng)常在一起研究討論如何更好的發(fā)揮稽核工作的作用，制定合理的稽核方法。隨著公司的開展及工作需要，我公司于XX年6月成立了稽核班，由我擔任稽核班長，業(yè)務及稽核種類也擴大到了全市范圍，為更好的向財務部門提供可信的第一手資料，我經(jīng)常深化各縣營業(yè)部理解各種營收情況，并與營收管理人員討論營收管理方法，及時堵塞各種營收破綻，確保了公司的營收資金平安管理。在公司領導的關心和幫助下，經(jīng)過我與同事們近一年的不懈努力，使我公司的營收管理流程初步具備了正規(guī)管理的框架形式。XX年4月，根據(jù)工作需要，我被分配到市場部綜合管理的崗位上工作，由于每月要撰寫市場經(jīng)營分析^p，負責各縣營業(yè)部的成績考核、理解各種市場信息，參與制定各種營銷政策，我對公司的市場經(jīng)營工作有了更深化的認識，在這個崗位上，我學到了許多有價值的東西。XX年8月，我參加了集團公司在北京郵電管理學院舉辦的市場營銷培訓班，對市場營銷學和各種營銷知識有了更為全面的理解。XX年4月，我被市公司任命為xx營業(yè)部經(jīng)理助理，到任后詳細分管市場、效勞、營銷渠道等工作。當時潢川的競爭形勢非常嚴峻，由于xx公司屢次采取廉價政策，導致市場空前混亂，包括我們的銷售商都先后公開銷售xx卡，致使我公司業(yè)務出現(xiàn)嚴重下滑。到xx后我先后對xx的挪動市場、營銷渠道等情況進展了理解，并向xx經(jīng)理和xx副經(jīng)理作了匯報，通過討論，我們獲得一致意見。即根據(jù)市場競爭的加劇和營銷渠道的波動情況，為避開銷售淡季，應積極尋求新的銷售方式，組建自己的營銷隊伍，同時加強效勞、基站建立等工作的力度，力爭在短時期內(nèi)改變潢川的被動場面。由于市場競爭等原因，xx的xx客戶觀望消費心理非常嚴重，以5月份xx師范為例，為節(jié)省話費，xx組織員工與我公司和xx公司進展接洽，要求降低月租費、通話費，并不斷在我公司與xx之間尋求平衡點，致使挪動市場的競爭氣氛空前緊張。更有甚者，有些客戶在出現(xiàn)較高話費時甚至提出要減免話費的無理要求，威脅說如不減免話費將轉(zhuǎn)網(wǎng)xx。而營銷渠道在xx優(yōu)惠入網(wǎng)政策的誘惑下，大局部銷售商均以辦理xx業(yè)務為主。在這種市場壓力下，為穩(wěn)定xx市場、進步業(yè)務開展速度，我們改變了以往的銷售方式，組建客戶營銷效勞中心，擺脫過去主要依靠營銷渠道開展業(yè)務的方式。于六月初抽調(diào)局部員工組建了直銷效勞隊伍，深化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位開展上門直銷效勞，同時在員工中適時開展業(yè)務開展短程賽，六月份當月業(yè)務開展即得到了一定的上升。由于工作關系，直銷效勞隊伍由我分管，在初期的工作中，我與大家一起到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)理解市場情況、開展業(yè)務，在這些活動參與中，我深深的被員工們的工作熱情和吃苦精神所感動，他們不辭勞苦，頂著三伏的烈日，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展業(yè)務，為我公司的開展作出了自己的最大奉獻。效勞工作為迅速進步營業(yè)前臺效勞質(zhì)量，經(jīng)與效勞質(zhì)量一直較好的市營業(yè)部聯(lián)絡，從5月初起，我部委托市營業(yè)部對我部營業(yè)人員進展培訓。為了不影響正常營業(yè)，我們采取了輪流培訓的形式，每批兩到三人輪流到市營業(yè)部學習兩到三天。此活動開展了一個月左右，獲得了較好的效果，我部前臺效勞質(zhì)量在培訓后得到較大的進步。去年我部xx營業(yè)廳被團縣委命名為青年文明號在抓緊前臺效勞管理的同時，我部對大客戶的效勞工作也加強了力度，相繼對大客戶開展了生日送鮮花、送禮品等業(yè)務，得到廣闊客戶的認可與好評。考核管理方面為了保證效勞質(zhì)量的常抓不懈，進步員工工作積極性，針對以往績效考核方法比較粗放的缺點，經(jīng)向經(jīng)理請示，由我對績效考核方法進展了修改，把各項效勞指標、工作指標細化、量化，納入了營業(yè)部績效考核方法，形成了營業(yè)部、部室班組、員工個人的三級考核體制。由于新方法規(guī)定比較詳細，獎罰比較適度，增加了可操作性，有效的促進了員工自覺、自發(fā)的標準自身行為，有效的促進了效勞質(zhì)量和業(yè)務開展等方面的進步。營銷渠道工作考慮到縣城內(nèi)的營銷渠道在年初有較大的波動，業(yè)務開展和銷售不理想，因此我部決定首先將農(nóng)村渠道先期整合，在農(nóng)村銷售商中對局部銷售才能強、忠誠度高的***商，采取了房子租過來，能人請進來的方式，既降低了他們的本錢費用，又進步了他們的積極性和我部的管理靈敏性。至去年九月底，考慮到銷售旺季即將到來，為防止營銷渠道一邊倒的現(xiàn)象繼續(xù)出現(xiàn)，我部及時與縣城內(nèi)的各銷售商簽訂了專營協(xié)議。為明確專營職責和范圍，標準專營店的銷售行為，針對協(xié)議中罰那么模糊不清的情況，我部制定了新的補充協(xié)議，重新規(guī)定了違規(guī)銷售的處分條例。十月份縣城內(nèi)有一家專營商違規(guī)辦理聯(lián)通業(yè)務，我部發(fā)現(xiàn)后當即按照補充協(xié)議的相關規(guī)定對其進展了處分，較好的標準了營銷渠道、減少了違規(guī)銷售行為的發(fā)生。XX年下半年，由于我部充分依托市公司的優(yōu)惠政策。加之xx全體員工付出了艱辛的勞動，截止XX年12月20日，我部業(yè)務開展到達7803戶，完成年方案的100.04%；運營收入3161.43萬元，完成年方案的.98%；從年初的整體業(yè)務下滑到年底各項任務的全面完成，xx營業(yè)部打了一個翻身仗，穩(wěn)定了挪動市場，總體工作獲得了較好的成績。在這一年的鍛煉時間里，作為個人工作方面，由于得到經(jīng)理、副經(jīng)理的大力支持，本人大膽工作，積極團結(jié)同志，爭取到了各位同事的理解，在今年的工作中一直比較順利?？梢赃@樣說，可以到xx與大家一起共事，也是我個人的榮幸和幸運。這幾年，在中國挪動這個大家庭里的工作經(jīng)歷，使我體驗到了前所未有的激情與喜悅，在這里，我感覺到了發(fā)揮自身價值的快樂，在這個企業(yè)里，公司領導層求真務實的工作作風和員工團結(jié)一致、拼搏向上的工作干勁，使我感覺到一種工作的激情，我認為這個企業(yè)就是值得我奉獻自己的全部才能，為之奮斗終身的榮耀事業(yè)。下面談一談對應聘職務的理解營業(yè)部副經(jīng)理的工作職責應是全力配合經(jīng)理搞好管理工作，限于分管工作的不同，副經(jīng)理應主要管理好以下幾項工作：一是及時理解市場動態(tài)，深化市場的調(diào)研與分析^p，隨時與經(jīng)理保持良好溝通，制定合理的營銷策略和市場應對措施，并組織施行，確保公司市場份額的占領；二是效勞的管理與考核，在今年的市場開展中，中國挪動的主要經(jīng)營目的是業(yè)務與效勞雙領先，牽涉到效勞工作是一種較細致的長期管理，要進步效勞質(zhì)量應不斷的、隨時根據(jù)實際情況來完善、細化管理方法，制定合理的鼓勵措施，為進步整體效勞質(zhì)量，應身先垂范，確保整體效勞質(zhì)量的穩(wěn)步上升；三是銷售渠道的管理，與銷售商保持較好的關系，既要保證公司的利益，又要理解和配合銷售商，在保證市場銷售良好的同時，要嚴把質(zhì)量關，確保業(yè)務開展的高質(zhì)量、持續(xù)性和長期性；四是網(wǎng)絡建立與維護方面，積極貫徹市公司的整體部署，加強基站的建立與維護，不斷進步網(wǎng)絡運行質(zhì)量；五是員工隊伍的培訓與管理，要加強與員工的溝通，既要搞好團結(jié)、又要員工理解公司的整體經(jīng)營思想和經(jīng)營策略及目的，通過不斷的業(yè)務學習和培訓來進步員工隊伍的整體素質(zhì)。在培訓的同時，通過制定更加細化的考核方法，到達加強整體控制和鼓勵地目的。六是隨時掌握各部門的運轉(zhuǎn)情況，及時處理各種日常事物，平時多理解員工思想，解決員工實際困難，增強企業(yè)凝聚力。自身優(yōu)勢和任職目的關于自身優(yōu)勢，可以從以下幾個方面來概括，一是我具有較高的專業(yè)文化知識，大專學歷、是助理經(jīng)濟師，對財務工作和營收管理工作比較精通，這對業(yè)務管理具有很大的幫助。二是我對市場工作有較深化的理解，在市場部的工作經(jīng)歷對我有較大的幫助，特別是在xx經(jīng)過一年的鍛煉，我對基層工作有了更深化的認識，積累了一定的工作經(jīng)歷。三是我有作為一個好管理者的素質(zhì)，我對待工作認真負責、求真務實，能認識自己的缺乏，勤奮好學，為進步自身素質(zhì)，我目前仍在不斷學習，如今xxx學院參加專升本函授學習。四是我敢于創(chuàng)新、思想敏銳，擅長承受新事物，并能根據(jù)實際情況，能大膽設想管理方法和經(jīng)營策略。五是我有良好的組織協(xié)調(diào)才能，我團結(jié)同志，與同事關系良好，在管理營銷渠道中，與銷售商保持了良好的合作關系，與各縣區(qū)營業(yè)部和市公司職能部門能經(jīng)常溝通，求得了他們的理解和信任。六是我比較年輕，現(xiàn)年33歲，精力充分，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作有雷厲風行的作風。綜上所述，我有信心、有才能做一名合格的副經(jīng)理。但我也深深的明白，作為一名中層管理人員責任重大。假設我這次應聘成功，我將到達以下幾個目的，一是保證市場份額和核心市場的占有，通過合理的營銷籌劃、市場應對措施及管理手段來確保我公司在當?shù)嘏矂邮袌龅男谂c業(yè)務雙領先；二是在管理工作中繼續(xù)推行三級考核管理方法，在市公司原有的考核方法根底上，繼續(xù)在效勞管理、營銷渠道管理等方面進展細化考核，促進公司整體管理程度的進步；三是加強員工隊伍建立，鼓勵員工參加業(yè)務技能培訓和學歷再教育，促進員工隊伍整體素質(zhì)的再進步。由于明年的市場形勢更趨于復雜化，現(xiàn)將主要工作思路、詳細措施和預期效果陳述如下：XX年挪動市場將形成三家運營企業(yè)角逐市場的場面，133、小靈通為搶占市場，必然會加劇價格戰(zhàn)，對明年的挪動市場必將造成較強的沖擊，受國家資費政策的影響和目前市場消費才能的限制，我公司明年低端市場的開發(fā)將遇到前所未有的阻力。在不斷的市場競爭中，我們?nèi)绾芜m應今后的市場、穩(wěn)定客戶群、不斷增強業(yè)務收入已成為下一步的工作重點。應對措施〔一〕在管理方式、人員組合方面作出合理的調(diào)整，增強營銷、效勞隊伍的建立，結(jié)合當?shù)厥袌鰧嶋H，靈敏運用各項政策，〔二〕加強員工素質(zhì)教育，培養(yǎng)營銷骨干力量，提倡團結(jié)拼搏、無私奉獻、團隊合作的精神，進步員工的綜合素質(zhì)，樹立良好、親和的企業(yè)形象，增強企業(yè)的競爭力。同時發(fā)揮客服人員的主動效勞、上門效勞精神，圍繞客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)效勞，進步客戶的忠誠度，實在進步整體效勞質(zhì)量；〔三〕親密關注市場動態(tài)，采取靈敏有效的市場對策，減少客戶離網(wǎng)率，及時全面掌握市場動態(tài)，增強快速應變才能，保證市場份額的占領；隨著競爭對手在推廣133方面政策優(yōu)惠幅度的不斷增大及其用戶的不斷增多，133即將從推廣初期步入成長期，其用戶群將高速增長。作為中國挪動，不可能完全阻止其開展，在這個關鍵時期，我們應保持頭腦清醒，認真考慮、衡量得失，制定實在有效的應對策略，盡量促使競爭對手減緩開展速度，既要保持與之相比的開展優(yōu)勢，又要確保本錢的低投入，這樣才能在競爭中保持不敗之地。個人方面在今后的工作中，還應加強自身業(yè)務學習，不斷進步自身素質(zhì)。假設競聘成功，我將在干好本職工作的同時，積極配合經(jīng)理的工作，加強與領導和員工的溝通，虛心承受員工批評和建議，努力進步自身管理程度。我想，只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心，我會很快適應新的工作崗位，我會積極向老同志學習好的管理經(jīng)歷，我一定能早日抑制自身缺乏，成為一名合格的管理人員。謝謝！通信公司中層管理崗位競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委：你們好！今天我非常榮幸地在這里參加公司管理崗位競聘演講，心情非常沖動。我非常珍惜這次的競聘時機，無論競聘結(jié)果如何，我認為可以參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作才能和綜合素質(zhì)得到進步。我競聘的崗位是實業(yè)公司勞務管理業(yè)務主辦。我的匯報分為以下三個局部：自我介紹及工作回憶；對競聘崗位的工作思路與工作目的；我的競爭優(yōu)勢。一、自我介紹及工作回憶：我叫競聘演講稿，出生于1972年2月，現(xiàn)年43歲，大專學歷、中共黨員，現(xiàn)任X公司綜合業(yè)務主辦。我1991年9月參加工作，分配在微波站。在此期間，我潛心鉆研微波業(yè)務技術，業(yè)務處理才能飛躍開展，很快成為技術骨干，屢次在搶通電路中發(fā)揮重要作用，連續(xù)幾年都被評為省微波通信局的先進消費者，先后擔任副班長、班長職務。并在微波局舉辦的技術比武中獲得了第一名的好成績。1995年元月我被調(diào)到微波站從事會計工作。從此，我由一名消費技術人員轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻芾砣藛T，崗位的更新，需要觀念的更新、知識的更新，而且管理崗位對人素質(zhì)要求更高，知識更全面。于是，我參加了河南省郵電學校計算機應用專業(yè)中專班和信陽師范學院財務會計專業(yè)大專班的函授學習，并以優(yōu)異的成績拿到學歷證書。2000年11月由于工作需要，我又被調(diào)到XXX微波站，繼續(xù)從事財務管理工作。由于我在工作中兢兢業(yè)業(yè)，求真務實，業(yè)務精煉，屢次受到上級機關的表彰和財務主管部門的好評，于2023年12月榮耀的參加中國____。2023年3月獲得400多名微波員工中唯一一名省公司先進個人。在這次薪酬制度改革中被定為分公司綜合業(yè)務主辦。二、對應聘崗位的工作思路與工作目的1、做好全市勞務工的管理，盡快掌握有關勞動就業(yè)、勞動管理的法規(guī)、政策，利用FOXpRO建立勞務人員信息數(shù)據(jù)庫，建立健全各種檔案以及信息資料，如招聘、解聘、工資管理以及安康檔案、社會保險等，對勞務人員進展計算機標準化管理，所需數(shù)據(jù)、報表及分析^p資料都由計算機自動生成。2、在效勞公司的領導下，完善勞務用工管理方法，對現(xiàn)有勞務工進展一次徹底的清理整頓。轉(zhuǎn)變?nèi)肆Y管理觀念，即由傳統(tǒng)的人事管理轉(zhuǎn)變到以崗位管理為主，開展定員定額，核算各單位人工本錢。要經(jīng)常深化基層調(diào)研，開展工作分析^p，及時獲得第一手資料，適時提出關于勞務工管理方法、用工數(shù)量以及人員最正確分布等合理化建議，為領導決策提供根據(jù)，合理配置人力資，做到人盡其才。3、定期組織對委代辦員工的教育培訓，進步他們的綜合素質(zhì)，建立一支有戰(zhàn)斗力、勞動消費率極高的委代辦員工隊伍。逐步推行局部崗位勞務人員持證上崗制度。鼓勵和支持勞務工參加職業(yè)技能鑒定，對獲得職業(yè)技能鑒定證書的，建議增加崗薪工資。此項措施可以鼓勵員工主動進步業(yè)務技能，更好的為企業(yè)效勞。4、可以考慮建立為所有委代辦人員交納根本養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金制度。這樣可激發(fā)了他們工作的積極性，解除他們的后顧之憂，讓他們感到老有所養(yǎng)，更加忠實于我們的企業(yè)，防止人才流失。5、逐步標準勞務工的使用。在有可能的情況下將所有在用的勞務工全部交由市勞動就業(yè)部門管理，勞務工與市勞動就業(yè)部門建立勞務關系，再由市勞動就業(yè)部門向我公司提供勞務用工。隨著企業(yè)的開展，勞務工的使用和辭退將經(jīng)常發(fā)生。勞務工勞務關系的改變，防止了企業(yè)在辭退勞務工等方面可能出現(xiàn)的糾紛。使勞務工管理工作逐步走向安康開展之路。人是最珍貴的財富，人是企業(yè)興盛與否的決定性因素。我公司現(xiàn)有各種勞務人員一千余人，這么大的一個群體，只有充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，建立一支充滿活力的勞務工隊伍，我們的企業(yè)才能充滿活力，才能不斷向前開展。三、我的競爭優(yōu)勢：我競聘勞務管理業(yè)務主辦，假設說有什優(yōu)勢的話我認為有以下兩點：一是我具備較高的專業(yè)文化知識，在財務管理和計算機方面比較精通，有近九年的管理崗位工作理論，熟悉電信系統(tǒng)現(xiàn)行的勞開工資的各項政策和規(guī)定，有一定的人事、工資管理經(jīng)歷，這對競聘崗位中的人員管理、核算、統(tǒng)計和報表都會有很大幫助，政治上、思想上、業(yè)務上、管理上正在一步步走向成熟。通過認真的學習，我相信我會很快掌握有關勞務管理的政策和規(guī)定，做好勞務工管理的各項管理工作。二是我比較年輕，現(xiàn)年31歲，精力充分，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作有雷厲風行的作風。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳，擅長承受新事物，并能根據(jù)實際情況，大膽設想管理方法和改革方案。能認識自身的缺乏，勤奮好學，不斷進步自身素質(zhì)，我目前仍在不斷學習，現(xiàn)正在河南大學參加專升本函授學習。綜上所述，我有信心、有才能做好競聘崗位的工作。假設競聘成功，在今后的工作中，還一定加強自身業(yè)務學習，不斷進步自身素質(zhì)。我想，只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心，我會很快適應新的工作崗位，我會積極向老同志學習好的管理經(jīng)歷，抑制自身缺乏，成為一名合格的管理人員。謝謝大家！商場樓層管理者競聘演講稿尊敬的各位領導、各位同事：今天是我第一次站在競聘會舞臺上，有點緊張。但是，今天我懷著無比沖動的心情競聘紅心美凱龍樓層管理一職，首先感謝商場領導為我們創(chuàng)造了這次公平民主、公正競爭、展示自我的時機。競聘上崗是商場用人機制改革的一次創(chuàng)新，是順應商場開展的需要的，商場的開展需要人才，為了使商場能在競爭日益劇烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地，我們不僅需要，效勞、業(yè)務技能過硬的員工，還需要善經(jīng)營的管理者。首先，自我介紹一下：本人××，2023年7月參加蚌埠紅紅心美凱龍這個大家庭，從事營銷專員工作，經(jīng)過近一年的工作，在2023年6月，經(jīng)本人對自己的慎重考慮，決定參加商場的樓層管理競聘，并暗下決心將來一定要成為出色的管理者。第二、我對管理的認識：我認為管理就是如何合理充分的利用手中的資盡可能的創(chuàng)造效益。簡單的說：管理就是如何利用相關的人心甘情愿的為你做相關的事。我認為樓層管理的核心是處理好各種人際關系。第三、本人的優(yōu)優(yōu)勢我的優(yōu)勢：我對工作認真負責、為人誠信可靠、踏實能干、擅長與人相處、擅長學習新的知識、勇于承受新的挑戰(zhàn)，具有較強的團隊精神和組織才能。我的優(yōu)勢：本人沒有樓層管理的經(jīng)歷，詳細的專業(yè)知識欠缺，但是近一年的營銷工作使我更加的能理解消費者需要什么樣的效勞，我相信自己能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢有才能勝任這一工作。第四、假設我競聘成功，我的簡單的工作思路：1、從基層做起，務實工作，要做就做。2、尋找切入點，在工作中不斷地學習，去彌補自己欠缺的東西。3、借鑒其他管理人員成功經(jīng)歷，引入新的觀念。4、效勞管理上，勇于創(chuàng)新。加強創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新落實到實處。在工作中要敢于提出自己的想法和對某些問題的見解，敢于嘗試從外面看到、學到的管理經(jīng)歷和詳細做法。如今商場面臨著嚴峻的考驗，我們必須沉著應對，將商場的資充分的利用起來，將我們的優(yōu)勢突現(xiàn)出來，我相信蚌埠紅星美凱龍在以?？倿轭I導核心的商場領導的英明帶著下，我們蚌埠紅星美凱龍一定會做的更好，一定會綻放更炫的榮耀。各位領導、各位同事，我已經(jīng)做好充分的準備，迎接全新的挑戰(zhàn)。通過自己的努力和商場一起成長，實現(xiàn)二者利益的完美統(tǒng)一。借用一句時尚用語：“給我一個時機，還你一個驚喜”。我的演講到此完畢。再次謝謝大家中層管理崗位競聘演講稿更多相關內(nèi)容請參考以下鏈接：競聘演講稿國旗下演講稿升學宴致辭教師節(jié)演講稿師德師風演講稿三分鐘演講稿領導致辭各位領導、各位同事：今天我非常榮幸地在這里參加機關中層管理崗位競聘演講。這是分公司近年來開展的第二次中層管理崗位競聘活動，對我個人而言是第一次，我非常珍惜這次的競聘時機。無論競聘結(jié)果如何，我認為可以參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，在競爭中看到別人的長處和自己的缺乏，使自己的工作才能和綜合素質(zhì)得到進步。我的競聘目的是黨群工作部主任職務?，F(xiàn)將本人的主要工作經(jīng)歷和工作情況簡要介紹如下：我現(xiàn)任黨群工作部業(yè)務主管，出生于X年X月，現(xiàn)年X歲，X學歷、X職稱、*黨員。XX年從____退伍回到XX工作，XX年來，除短時從事XX工作外，大多數(shù)時間從事黨務、？？等工作。從黨群工作部的職能看，綜合性較強、職能繁多，擔負著組織、宣傳、紀檢、保衛(wèi)、行政、工會等多項工作。起著參謀助手、協(xié)調(diào)效勞、催促檢查的作用，是領導公司精神文明建立的核心部門，也是為領導、黨總支和基層效勞的綜合性部門，黨群工作是公司三個文明建立的“窗口”。黨群工作部主任更是“窗口”的“窗口”，工作千頭萬緒、效勞多、事情雜。這就要求部門主任必須具備一定的政策理論程度，文字綜合才能，組織協(xié)調(diào)才能和管理經(jīng)歷。今天，我所以參加這個崗位的競爭，理由有三：第一，我認為這有利于進步自己的綜合素質(zhì)，全面地審視、開展自己。每一次更換工作和經(jīng)歷的變化對我人生閱歷的增長和才能的培養(yǎng)都是一次難得的機遇，越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。參加這次崗位競爭，目的就在于鍛煉自己，獲得多方面理論經(jīng)歷。在同志們的成功經(jīng)歷中汲取營養(yǎng)，努力進步自身綜合素質(zhì)。第二，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。我有較強的敬業(yè)精神，工作勤勤懇懇、任勞任怨。思想比較活潑，能較快地承受新事物。處世嚴謹，在廉潔自律上，要求嚴格，本人信奉老實、正直的做人宗旨，可以與人團結(jié)共事。第三，我認為自己具備當此職務所必須的知識和才能。參加過公司舉辦的各業(yè)務口多種形式的業(yè)務培訓，可以及時掌握黨的方針政策，把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性，具備一定的政策理論程度。有一定的文學根底，具備文字的綜合才能。尤其是近年來本部門各項業(yè)務整合，從原先多人分別完成的工作漸漸整合到一兩個人獨立完成，大量的事務性工作鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)才能，豐富了我的管理經(jīng)歷。堅決了我參加競選的決心。第四，有良好的體魄，并具堅持原那么、克己奉公的敬業(yè)精神。有強壯的體魄和安康的心理，可以勝任節(jié)奏快、壓力大、繁忙而紛雜的工作。我一定可以團結(jié)部門成員，服從領導、組織的安排，堅持原那么，樂于奉獻，扎實高效地完成工作任務。以上所述情況，是我競聘黨群工作部主任所具備的條件，假設我有幸競聘上崗，這些條件將有助于我很快熟悉這個崗位的工作，并進入崗位角色。XX分公司在XX公司的統(tǒng)一領導下，確立了今后一段時期內(nèi)的開展目的，即XXX。為了實現(xiàn)這個目的，有大量工作等待我們?nèi)ネ瓿?，有許多困難等待我們?nèi)ヒ种啤?？分公司就如一臺高速運轉(zhuǎn)的機器，需要消費經(jīng)營、思想工作以及后勤效勞等各個部件去協(xié)調(diào)動作。黨群工作部的綜合職能使之成為分公司完成即定目的的保駕護航者，如何加強組織建立、大力推進企業(yè)文化，如何更好地為消費經(jīng)營效勞，是擺在部門面前新的任務。結(jié)合本部門實際情況，為使自己的工作表達出活力，我為自己制定的工作理念是“熱心辦，馬上辦，辦的好”。提出的工作思路是“強化一種意識，實現(xiàn)兩工程標，干好兩項工作”。一．樹立一種意識：端正態(tài)度，結(jié)實樹立全心全意為整個公司效勞的意識。二．加強學習，注重理論，實現(xiàn)兩工程標：1．以不斷進步個人政治、業(yè)務素質(zhì)為目的。以黨群工作部主任的崗位職責為根據(jù)，學習相關文化知識，政治理論，政策法規(guī)以及公司的各項規(guī)章制度、工作職責、先進的辦事方法和工作作風等，通過參加黨校大專班的學習地進步自己的政治、業(yè)務素質(zhì)和工作才能，以實際行動理論？"忠誠+職業(yè)化"的企業(yè)精神。2．以“扎實工作、銳意進取”的精神，當好領導的參謀為目的。在工作中既要發(fā)揚以往好的好作風、好傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又要注重在理論中探究經(jīng)歷、探究路子，多請示匯報，多交心通氣，當好員工與領導之間溝通的橋梁。三．在做好黨群工作部各業(yè)務口多項煩雜工作的同時，著重做好以下兩項工作：1.積極推動企業(yè)文化建立，培養(yǎng)團結(jié)向上、和諧奮進的職工團隊。今年是？的企業(yè)文化年，6月份開始，各項培養(yǎng)樹立企業(yè)文化的工作正在逐步展開，作為分公司主管企業(yè)文化創(chuàng)立工作的部門，我們要堅持按照？公司就此項工作的各項部署去執(zhí)行，更要結(jié)合？分公司的行業(yè)特點和企業(yè)文化氣氛，去提煉更適宜于促進分公司各項事業(yè)更好的開展的企業(yè)文化。首先要加強職工的思想政治建立，堅決職工思想信念，采取各種形式，組織廣闊職工學習政治理論，用理論武裝全體職工的頭腦。其次注重職業(yè)道德教育，以“忠誠+職業(yè)化”為核心，同時借鑒其他企業(yè)的成功經(jīng)歷，通過組織各項學習宣傳教育活動，到達進步進步職工素質(zhì)的目的。第三要樹立廣闊職工的主人翁意識。通過堅持各項民主管理制度，深化“廠務公開”，樹立典型，弘揚職工群眾的先進事跡，形成人人爭第一，個個求進步的良好氣氛。組織職工圍繞經(jīng)營管理，不拘形式的開展勞動競賽、合理化建議活動，使職工主動為企業(yè)獻計獻策，促進企業(yè)的開展。2.建立系統(tǒng)的工作規(guī)章，使思想政治工作制度化和程序化。精神文明建立工作程序化是建立公司今明兩年的一個工作方向，在建立公司相關部門的指導下，一是努力探究新的運行機制。這種新運行機制應該是面向理論。貫徹上級精神要聯(lián)絡分公司實際，有針對性，追求工作的實際效果；詳細情況詳細對待、詳細分析^p，獨立考慮，群策群力，形成分公司政治工作的特色。二是創(chuàng)立評估督導機制，結(jié)合公司貫標工作經(jīng)歷，在精神文明建立活動中對各項工作進展量化，使考核工作更加詳細、好操作，結(jié)合獎勵鼓勵政策，抑制干與不干、干好干壞一個樣的現(xiàn)象，進一步增強各單位做好思想政治工作的責任感。通過運行機制和評估機制的建立和運行，使分公司思想政治工作和精神文明建立出現(xiàn)新的活力。不容置疑，在各位領導和同事面前，我才疏學淺、綜合管理才能相對欠缺；憑心而論，工作？年來一直在機關工作，缺乏一線工作經(jīng)歷，長期以來習慣于在別人的領導下完成自己手頭的一點業(yè)務。另外，隨遇而安的心態(tài)左右著我很多的人生決定。這次可以響應組織號召，積極參與競聘，對我個人來說是一個不小的打破。機遇擺在我的面前，如何把握以求更好的開展，于我個人，于企業(yè)，都值得我通過不懈的努力去珍惜。撰寫這份競聘報告時，我仔細審視了我自己，十余年來的工作得失一一回如今我眼前，我更加清醒地看到自身存在的差距，促使在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，改進我的缺乏之處，以綿薄之力來回報組織和領導。挪動通信公司中層管理崗位競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委：你們好！今天我非常榮幸地在這里參加公司中層管理崗位競聘演講，這是我公司組建以來開展的第二次中層管理崗位競聘活動，對我個人而言是第一次，我非常珍惜這次的競聘時機，無論競聘結(jié)果如何，我認為可以參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作才能和綜合素質(zhì)得到進步。我的競聘目的是a2，就是xx營業(yè)部副經(jīng)理。現(xiàn)將本人的主要工作經(jīng)歷和工作情況簡要介紹如下：我叫xx，現(xiàn)任xx營業(yè)部經(jīng)理助理，出生于1970年3月18日，現(xiàn)年33歲，大專學歷、中～員。1987年11月參軍入伍，在廣州軍區(qū)空軍后勤部87249____服役，由于在____期間表現(xiàn)優(yōu)異、專業(yè)技術過硬、對待工作認真負責，在____屢次獲得嘉獎，曾擔任過船艇駕駛班班長，并在____榮耀的參加了中國*。1991年12月從____復員后，我被分配到xxx市話科工作，當時的工種是線務員，由于在工作中踏踏實實、勤學實干，屢次榮獲先進消費工作者、先進*員。為更好的進步自身素質(zhì)，更大的發(fā)揮自身奉獻，1997年7月，我參加了成人高等教育招生考試，并成為石家莊郵政高等?？茖W校的一名學生，專業(yè)是郵電財務會計。在學校里，我刻苦學習文化專業(yè)知識，團結(jié)同學、尊重師長，深得教師和同學的好評。1999年6月，我順利的從學校畢業(yè)，并很榮幸的被分配到xxxx分公司市場部工作，從而展開了充滿激情、充滿希望的工作和生活。1999年7月，公司處于分營初期，面臨著很多困難，為了盡早投入正常運轉(zhuǎn)，公司建立了自己的營業(yè)效勞網(wǎng)點、成立了自己的計費中心。我有幸被分配到計費中心工作，負責營收稽核工作，面對工作量大、人員少等實際困難，我毫無怨言的全身心投入工作，為了確保營收工作的正常運轉(zhuǎn)，經(jīng)常加班加點。由于我公司的稽核工作與電信營業(yè)有許多不同點，加之經(jīng)常開展各種促銷活動，給稽核工作帶來許多困難，而在此之前，我們并無經(jīng)歷可循，于是我與財務及營業(yè)前臺的同事經(jīng)常在一起研究討論如何更好的發(fā)揮稽核工作的作用，制定合理的稽核方法。隨著公司的開展及工作需要，我公司于XX年6月成立了稽核班，由我擔任稽核班長，業(yè)務及稽核種類也擴大到了全市范圍，為更好的向財務部門提供可信的第一手資料，我經(jīng)常深化各縣營業(yè)部理解各種營收情況，并與營收管理人員討論營收管理方法，及時堵塞各種營收破綻，確保了公司的營收資金平安管理。在公司領導的關心和幫助下，經(jīng)過我與同事們近一年的不懈努力，使我公司的營收管理流程初步具備了正規(guī)管理的框架形式。XX年4月，根據(jù)工作需要，我被分配到市場部綜合管理的崗位上工作，由于每月要撰寫市場經(jīng)營分析^p，負責各縣營業(yè)部的成績考核、理解各種市場信息，參與制定各種營銷政策，我對公司的市場經(jīng)營工作有了更深化的認識，在這個崗位上，我學到了許多有價值的東西。XX年8月，我參加了集團公司在北京郵電管理學院舉辦的市場營銷培訓班，對市場營銷學和各種營銷知識有了更為全面的理解。XX年4月，我被市公司任命為xx營業(yè)部經(jīng)理助理，到任后詳細分管市場、效勞、營銷渠道等工作。當時潢川的競爭形勢非常嚴峻，由于xx公司屢次采取廉價政策，導致市場空前混亂，包括我們的銷售商都先后公開銷售xx卡，致使我公司業(yè)務出現(xiàn)嚴重下滑。到xx后我先后對xx的挪動市場、營銷渠道等情況進展了理解，并向xx經(jīng)理和xx副經(jīng)理作了匯報，通過討論，我們獲得一致意見。即根據(jù)市場競爭的加劇和營銷渠道的波動情況，為避開銷售淡季，應積極尋求新的銷售方式，組建自己的營銷隊伍，同時加強效勞、基站建立等工作的力度，力爭在短時期內(nèi)改變潢川的被動場面。由于市場競爭等原因，xx的xx客戶觀望消費心理非常嚴重，以5月份xx師范為例，為節(jié)省話費，xx組織員工與我公司和xx公司進展接洽，要求降低月租費、通話費，并不斷在我公司與xx之間尋求平衡點，致使挪動市場的競爭氣氛空前緊張。更有甚者，有些客戶在出現(xiàn)較高話費時甚至提出要減免話費的無理要求，威脅說如不減免話費將轉(zhuǎn)網(wǎng)xx。而營銷渠道在xx優(yōu)惠入網(wǎng)政策的誘惑下，大局部銷售商均以辦理xx業(yè)務為主。在這種市場壓力下，為穩(wěn)定xx市場、進步業(yè)務開展速度，我們改變了以往的銷售方式，組建客戶營銷效勞中心，擺脫過去主要依靠營銷渠道開展業(yè)務的方式。于六月初抽調(diào)局部員工組建了直銷效勞隊伍，深化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位開展上門直銷效勞，同時在員工中適時開展業(yè)務開展短程賽，六月份當月業(yè)務開展即得到了一定的上升。由于工作關系，直銷效勞隊伍由我分管，在初期的工作中，我與大家一起到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)理解市場情況、開展業(yè)務，在這些活動參與中，我深深的被員工們的工作熱情和吃苦精神所感動，他們不辭勞苦，頂著三伏的烈日，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展業(yè)務，為我公司的開展作出了自己的奉獻。效勞工作為迅速進步營業(yè)前臺效勞質(zhì)量，經(jīng)與效勞質(zhì)量一直較好的市營業(yè)部聯(lián)絡，從5月初起，我部委托市營業(yè)部對我部營業(yè)人員進展培訓。為了不影響正常營業(yè)，我們采取了輪流培訓的形式，每批兩到三人輪流到市營業(yè)部學習兩到三天。此活動開展了一個月左右，獲得了較好的效果，我部前臺效勞質(zhì)量在培訓后得到較大的進步。去年我部xx營業(yè)廳被團縣委命名為“青年文明號”在抓緊前臺效勞管理的同時，我部對大客戶的效勞工作也加強了力度，相繼對大客戶開展了生日送鮮花、送禮品等業(yè)務，得到廣闊客戶的認可與好評?？己斯芾矸矫鏋榱吮ＷC效勞質(zhì)量的常抓不懈，進步員工工作積極性，針對以往績效考核方法比較粗放的缺點，經(jīng)向經(jīng)理請示，由我對績效考核方法進展了修改，把各項效勞指標、工作指標細化、量化，納入了營業(yè)部績效考核方法，形成了營業(yè)部、部室班組、員工個人的三級考核體制。由于新方法規(guī)定比較詳細，獎罰比較適度，增加了可操作性，有效的促進了員工自覺、自發(fā)的標準自身行為，有效的促進了效勞質(zhì)量和業(yè)務開展等方面的進步。營銷渠道工作考慮到縣城內(nèi)的營銷渠道在年初有較大的波動，業(yè)務開展和銷售不理想，因此我部決定首先將農(nóng)村渠道先期整合，在農(nóng)村銷售商中對局部銷售才能強、忠誠度高的代辦商，采取了“房子租過來，能人請進來”的方式，既降低了他們的本錢費用，又進步了他們的積極性和我部的管理靈敏性。至去年九月底，考慮到銷售旺季即將到來，為避免營銷渠道一邊倒的現(xiàn)象繼續(xù)出現(xiàn)，我部及時與縣城內(nèi)的各銷售商簽訂了專營協(xié)議。為明確專營職責和范圍，標準專營店的銷售行為，針對協(xié)議中罰那么模糊不清的情況，我部制定了新的補充協(xié)議，重新規(guī)定了違規(guī)銷售的處分條例。十月份縣城內(nèi)有一家專營商違規(guī)辦理聯(lián)通業(yè)務，我部發(fā)現(xiàn)后當即按照補充協(xié)議的相關規(guī)定對其進展了處分，較好的標準了營銷渠道、減少了違規(guī)銷售行為的發(fā)生。XX年下半年，由于我部充分依托市公司的優(yōu)惠政策。加之xx全體員工付出了艱辛的勞動，截止XX年12月20日，我部業(yè)務開展到達7803戶，完成年方案的100.04%；運營收入3161.43萬元，完成年方案的.98%；從年初的整體業(yè)務下滑到年底各項任務的全面完成，xx營業(yè)部打了一個翻身仗，穩(wěn)定了挪動市場，總體工作獲得了較好的成績。在這一年的鍛煉時間里，作為個人工作方面，由于得到經(jīng)理、副經(jīng)理的大力支持，本人大膽工作，積極團結(jié)同志，爭取到了各位同事的理解，在今年的工作中一直比較順利。可以這樣說，可以到xx與大家一起共事，也是我個人的榮幸和幸運。這幾年，在中國挪動這個大家庭里的工作經(jīng)歷，使我體驗到了前所未有的激情與喜悅，在這里，我感覺到了發(fā)揮自身價值的快樂，在這個企業(yè)里，公司領導層求真務實的工作作風和員工團結(jié)一致、拼搏向上的工作干勁，使我感覺到一種工作的激情，我認為這個企業(yè)就是值得我奉獻自己的全部才能，為之奮斗終身的榮耀事業(yè)。下面談一談對應聘職務的理解營業(yè)部副經(jīng)理的工作職責應是全力配合經(jīng)理搞好管理工作，限于分管工作的不同，副經(jīng)理應主要管理好以下幾項工作：一是及時理解市場動態(tài)，深化市場的調(diào)研與分析^p，隨時與經(jīng)理保持良好溝通，制定合理的營銷策略和市場應對措施，并組織施行，確保公司市場份額的占領；二是效勞的管理與考核，在今年的市場開展中，中國挪動的主要經(jīng)營目的是業(yè)務與效勞雙，牽涉到效勞工作是一種較細致的長期管理，要進步效勞質(zhì)量應不斷的、隨時根據(jù)實際情況來完善、細化管理方法，制定合理的鼓勵措施，為進步整體效勞質(zhì)量，應身先垂范，確保整體效勞質(zhì)量的穩(wěn)步上升；三是銷售渠道的管理，與銷售商保持較好的關系，既要保證公司的利益，又要理解和配合銷售商，在保證市場銷售良好的同時，要嚴把質(zhì)量關，確保業(yè)務開展的高質(zhì)量、持續(xù)性和長期性；四是網(wǎng)絡建立與維護方面，積極貫徹市公司的整體部署，加強基站的建立與維護，不斷進步網(wǎng)絡運行質(zhì)量；五是員工隊伍的培訓與管理，要加強與員工的溝通，既要搞好團結(jié)、又要員工理解公司的整體經(jīng)營思想和經(jīng)營策略及目的，通過不斷的業(yè)務學習和培訓來進步員工隊伍的整體素質(zhì)。在培訓的同時，通過制定更加細化的考核方法，到達加強整體控制和鼓勵地目的。六是隨時掌握各部門的運轉(zhuǎn)情況，及時處理各種日常事物，平時多理解員工思想，解決員工實際困難，增強企業(yè)凝聚力。自身優(yōu)勢和任職目的關于自身優(yōu)勢，可以從以下幾個方面來概括，一是我具有較高的專業(yè)文化知識，大專學歷、是助理經(jīng)濟師，對財務工作和營收管理工作比較精通，這對業(yè)務管理具有很大的幫助。二是我對市場工作有較深化的理解，在市場部的工作經(jīng)歷對我有較大的幫助，特別是在xx經(jīng)過一年的鍛煉，我對基層工作有了更深化的認識，積累了一定的工作經(jīng)歷。三是我有作為一個好管理者的素質(zhì)，我對待工作認真負責、求真務實，能認識自己的缺乏，勤奮好學，為進步自身素質(zhì)，我目前仍在不斷學習，如今xxx學院參加專升本函授學習。四是我敢于創(chuàng)新、思想敏銳，擅長承受新事物，并能根據(jù)實際情況，能大膽設想管理方法和經(jīng)營策略。五是我有良好的組織協(xié)調(diào)才能，我團結(jié)同志，與同事關