2023年公司人事行政部個(gè)人總結(jié)

第5頁(yè)共5頁(yè)2023年?公司人事行?政部個(gè)人總?結(jié)大學(xué)畢?業(yè)至今已經(jīng)?有半年時(shí)間?了，在畢業(yè)?之后我并沒(méi)?有感受到找?工作的難處?，可能是機(jī)?緣巧合吧，?我順利的找?到的一份屬?于自己的工?作，現(xiàn)在的?我已經(jīng)很順?利的在公司?工作半年時(shí)?間了，感覺(jué)?還是不錯(cuò)的?。我相信在?今后的工作?中，我可以?做的更好，?只是現(xiàn)在我?還需要的努?力。在不斷?的發(fā)展中，?我對(duì)自己的?工作有了度?鞥為明確的?認(rèn)識(shí)，我相?信在今后的?工作生活中?，我會(huì)走的?更加的順利?。今年_?_月，我通?過(guò)人才招聘?，在__公?司得到了自?己的第一份?工作，帶著?對(duì)事業(yè)的_?__和對(duì)新?生活懵懂的?情愫，我走?上了公司行?政人事部的?工作崗位。?作為一名剛?走出大學(xué)校?門(mén)、專(zhuān)業(yè)并?不十分對(duì)口?，且沒(méi)有任?何工作經(jīng)驗(yàn)?大學(xué)生來(lái)講?，一切都是?陌生而新鮮?的。工作中?，我一直虛?心求教，恪?盡職守，努?力做好本職?工作。在過(guò)?去的一年里?，雖沒(méi)有轟?轟烈烈的戰(zhàn)?果，但也算?經(jīng)歷了一段?不平凡的考?驗(yàn)和磨礪，?對(duì)于每一個(gè)?追求進(jìn)步的?人來(lái)說(shuō)，都?免不了會(huì)在?年終歲未對(duì)?自己進(jìn)行一?番“盤(pán)點(diǎn)”?，也算是對(duì)?自己的一種?鞭策。一?、行政工作?方面1、?匯總石油價(jià)?格，整理能?源報(bào)道信息?，進(jìn)行月終?、年終價(jià)格?趨勢(shì)分析。?我始終沒(méi)?有將這項(xiàng)工?作單純地列?為一項(xiàng)涉及?業(yè)務(wù)的工作?而劃分在行?政事務(wù)部的?工作之外，?因?yàn)槊總€(gè)人?都有為公司?發(fā)展貢獻(xiàn)智?慧和能力的?機(jī)會(huì)，因?yàn)?行政工作歸?根到底是服?務(wù)于公司發(fā)?展的。也許?我的想法毫?無(wú)創(chuàng)意，也?許我的方法?欠妥，也許?我的能力甚?微，甚至在?無(wú)人問(wèn)津時(shí)?，這只不過(guò)?是一件無(wú)足?輕重的小事?，畢竟這項(xiàng)?簡(jiǎn)單的工作?不會(huì)像專(zhuān)業(yè)?的網(wǎng)站和資?訊__公司?做得那樣完?善和權(quán)威，?但當(dāng)有一天?業(yè)務(wù)需要其?中的某個(gè)數(shù)?據(jù)時(shí)，它卻?是及時(shí)而必?需的?-這就是積?累的價(jià)值，?也許每天只?堅(jiān)持做一點(diǎn)?點(diǎn)，一定會(huì)?有為此收獲?的時(shí)候。?2、辦理企?業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照?年審及工商?備案資料變?更等相關(guān)事?宜和辦理?社保、公積?金、人才等?人事工作一?樣，辦理與?企業(yè)有關(guān)的?工商行政事?務(wù)也是與政?府打交道的?一項(xiàng)工作。?然而，工商?行政辦公大?廳的設(shè)置雖?然人性化，?但其工作態(tài)?度和工作方?式實(shí)在不敢?恭維。這對(duì)?于“初來(lái)乍?到”的我來(lái)?講，在工作?之初的確造?成了不少困?難。好在_?_公司領(lǐng)導(dǎo)?的大力支持?和其他負(fù)責(zé)?行政同仁的?鼎力協(xié)助，?才讓我有機(jī)?會(huì)在一次次?鍛煉中逐漸?成熟，辦事?效率也越來(lái)?越高。現(xiàn)在?我已經(jīng)可以?獨(dú)自完成企?業(yè)變更的全?部流程，并?能積極配合?財(cái)務(wù)部、業(yè)?務(wù)部等其他?部門(mén)辦理與?工商有關(guān)的?行政事宜。?3、為公?司領(lǐng)導(dǎo)辦理?出國(guó)簽證?領(lǐng)導(dǎo)們常因?業(yè)務(wù)需要辦?理出國(guó)簽證?，從剛接手?這項(xiàng)工作開(kāi)?始的一頭霧?水，到成為?公司其他行?政工作人員?為領(lǐng)導(dǎo)辦理?簽證的“顧?問(wèn)”，這里?凝聚了廣大?同事們對(duì)我?的悉心指教?與自己的勤?奮努力。在?她們的提點(diǎn)?下,我先后?為領(lǐng)導(dǎo)們辦?理赴新加坡?、英國(guó)、美?國(guó)等國(guó)簽證?近十份。填?表、翻譯原?始文件、準(zhǔn)?備照片及費(fèi)?用、備份資?料、遞交資?料、驗(yàn)證指?紋、面試、?領(lǐng)取簽證…?…每個(gè)國(guó)家?都有著不同?的申請(qǐng)條件?和政策、都?有著各自不?同的申請(qǐng)表?格和申請(qǐng)程?序；相同的?是，完成這?項(xiàng)工作需要?良好的英語(yǔ)?基礎(chǔ)和自我?更新知識(shí)的?能力。在為?領(lǐng)導(dǎo)們辦理?簽證的過(guò)程?中，我學(xué)習(xí)?了很多相關(guān)?的知識(shí)，認(rèn)?識(shí)到學(xué)習(xí)英?語(yǔ)和盡可能?涉獵更廣泛?領(lǐng)域常識(shí)的?重要性與必?要性。因此?，也只有永?不倦怠地提?高自己，才?能勝任看似?簡(jiǎn)單的行政?事務(wù)工作。?4、其他?行政工作?行政工作是?繁瑣的，小?到復(fù)印、掃?描、傳真、?訂餐、租花?、發(fā)快件、?印制名片、?續(xù)訂網(wǎng)站、?訂閱報(bào)刊雜?志、車(chē)輛文?件的保管、?簡(jiǎn)單的計(jì)算?機(jī)維護(hù)，大?到結(jié)算、訂?房、訂機(jī)票?、辦理員工?報(bào)銷(xiāo)、與裝?修公司就辦?公家具協(xié)商?價(jià)格、協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)為希望?工程捐款、?采購(gòu)辦公用?品及對(duì)其領(lǐng)?用情況進(jìn)行?備案……每?一項(xiàng)工作的?完___是?對(duì)責(zé)任心和?工作能力的?考驗(yàn)，如何?化繁為簡(jiǎn)而?又能保證萬(wàn)?無(wú)一失，如?何以最小的?成本換得最?高的效率，?這已經(jīng)不單?純是對(duì)現(xiàn)代?企業(yè)從事業(yè)?務(wù)工作人員?的要求了，?對(duì)行政工作?人員也同時(shí)?適用。二?、人事管理?方面1、?招聘新員工?根據(jù)業(yè)務(wù)?部的實(shí)際需?要，人事部?在__月伊?始有針對(duì)性?地、合理地?進(jìn)行了員工?招聘工作。?回想起半年?前的求職經(jīng)?歷，我認(rèn)為?自己有義務(wù)?尊重每一位?求職者，以?公司的利益?和需要為出?發(fā)點(diǎn)，以公?開(kāi)、公平、?公正為選拔?原則，把好?公司引進(jìn)人?才、擇優(yōu)錄?用的第一關(guān)?。我能夠做?到對(duì)每一位?應(yīng)聘者的簡(jiǎn)?歷進(jìn)行認(rèn)真?的篩選，對(duì)?每一位有機(jī)?會(huì)前來(lái)面試?的應(yīng)聘者報(bào)?以最熱情的?對(duì)待，為公?司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一?步擇優(yōu)錄用?新職員奠定?了良好的基?礎(chǔ)。2、?制定并落實(shí)?相關(guān)人事管?理制度初?到公司，適?逢結(jié)構(gòu)重組?，__結(jié)合?自身環(huán)境制?定了與公司?發(fā)展及執(zhí)行?相匹配的一?系列人事管?理制度，并?由我負(fù)責(zé)公?司的考勤統(tǒng)?計(jì)工作。在?執(zhí)行過(guò)程中?，我能夠盡?快適應(yīng)公司?的政策安排?，盡可能做?到實(shí)事求是?地統(tǒng)計(jì)考勤?，每月初以?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為?依據(jù)，及時(shí)?為員工飯卡?進(jìn)行充值，?為大家做好?后勤保障工?作。3、?歸檔人事檔?案我知道?，及時(shí)更新?各兄弟公司?及相關(guān)往來(lái)?單位的通訊?資料對(duì)于公?司的業(yè)務(wù)發(fā)?展有著至關(guān)?重要的作用?，因此我從?未把人事檔?案詳盡、準(zhǔn)?確的歸檔整?理工作當(dāng)成?一般的人事?工作來(lái)對(duì)待?。我能夠做?到分別以紙?板和電子版?備份，嚴(yán)格?___全體?員工檔案，?對(duì)資料不齊?全的一律補(bǔ)?齊，并及時(shí)?將最新的信?息復(fù)印并分?發(fā)給__公?司各位領(lǐng)導(dǎo)?及辦事員備?查使用。?4、為員工?繳納社保費(fèi)?及住房公積?金，管理人?才、社保及?公積金帳戶(hù)?由于我本?人也是剛剛?參加工作，?對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)?、住房公積?金以及__?_局人才檔?案管理工作?的具體政策?和執(zhí)行程序?可以說(shuō)完全?不熟悉。面?對(duì)每個(gè)月的?報(bào)表和一年?里頻繁的人?事增減變動(dòng)?，我知道只?有做到勤問(wèn)?、勤學(xué)、勤?動(dòng)腦、勤動(dòng)?手才能勝任?這項(xiàng)工作。?社會(huì)保險(xiǎn)、?住房公積金?和人事檔案?工作完成的?好壞直接關(guān)?系到每一位?員工切身利?益的得失，?關(guān)系到企業(yè)?信譽(yù)的優(yōu)劣?以及企業(yè)與?員工之間關(guān)?系的和諧與?否。公司領(lǐng)?導(dǎo)將這樣舉?足輕重的工?作交給我，?是對(duì)我工作?能力的信任?和考驗(yàn)。為?了不辜負(fù)這?份信任，我?大膽工作，?不懂就問(wèn)，?得到了多位?負(fù)責(zé)人事管?理工作和財(cái)?務(wù)管理工作?前輩們的指?導(dǎo)和幫助。?此外，我自?己也常常瀏?覽政府服務(wù)?部門(mén)的__?_網(wǎng)站或通?過(guò)現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)教?政府辦事員?的方式學(xué)習(xí)?提高，得以?進(jìn)一步開(kāi)展?工作。如今?，我已經(jīng)能?獨(dú)立并熟練?地完成社會(huì)?保險(xiǎn)、住房?公積金和人?才這三部分?人事任務(wù)的?常規(guī)性工作?。這是與每?位同事地積?極配合和熱?心幫助分不?開(kāi)的。作?為行政人事?部的工作人?員，我充分?認(rèn)識(shí)到自己?既是一個(gè)管?理者，更是?一個(gè)執(zhí)行者?。正所謂“?天下難事始?于易，天下?大事始于細(xì)?”。要想?yún)f(xié)?調(diào)好一個(gè)團(tuán)?隊(duì)每一件瑣?碎的小事以?保證業(yè)務(wù)的?正常有序發(fā)?展，首先要?抱以一個(gè)正?確的心態(tài)，?踏踏實(shí)實(shí)、?任勞任怨地?完成上級(jí)交?派的工作；?其次，要不?斷提高自己?、抓住每一?次讓自己學(xué)?習(xí)和成長(zhǎng)的?機(jī)會(huì)，努力?提高業(yè)務(wù)水?平，在業(yè)余?時(shí)間善于發(fā)?現(xiàn)與工作有?關(guān)的新事物?新知識(shí)；最?后，以主人?翁的姿態(tài)發(fā)?揮所長(zhǎng)，為?公司分擔(dān)力?所能及的工?作。感謝?各位領(lǐng)導(dǎo)能?夠提供給我?這份工作，?使我有機(jī)會(huì)?和大家共同?提高、共同?進(jìn)步；感謝?每位同事在?這一年來(lái)對(duì)?我工作的熱?情幫助和悉?心關(guān)照。雖?然我還有很?多經(jīng)驗(yàn)上的?不足和能力?上的欠缺，?但我相信，?勤能補(bǔ)拙，?只要我們彼?此多份理解?、多份溝通?，加上自己?的不懈努力?，相信_(tái)_?公司明天會(huì)?更好。以?后的道路我?將會(huì)自己勇?敢的走下去?，公司的