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第8頁共8頁房開年會員工代表發(fā)言尊敬的公?司領導、各?位同事:?大家好!?非常榮幸被?評為優(yōu)秀員?工,感謝公?司給了我這?個平臺,讓?我有機會與?大家一起_?__我的工?作心得。法?務工作是公?司整體工作?中一個小的?方面,法務?工作能夠得?到充分發(fā)展?,是公司各?位領導、各?位同事給予?充分支持和?密切配合的?結果。至此?機會,首先?讓我對各位?領導的栽培?和厚愛,對?各位同事對?我工作的支?持,表示深?深地感謝!?員工是公?司可持續(xù)發(fā)?展的動力,?公司是員工?個人價值得?以實現(xiàn)的平?臺。員工只?有在合適的?環(huán)境中,個?人價值才能?得以彰顯。?我工作中的?不足之處也?頗多,但公?司各位領導?總能以客觀?公正的態(tài)度?在專業(yè)上、?方法上給予?我指導和幫?助。法務工?作的開展過?程只是公司?各部門工作?的一個縮影?。公司尊重?員工的個性?、健康思想?,尊重員工?的積極追求?,重視員工?參與公司管?理,有完善?的人才選用?、晉升提拔?機制。在這?里,我們的?個人價值和?公司發(fā)展得?到兩全其美?的實現(xiàn),我?們感受到合?作的興奮、?成長的快樂?、被關懷的?幸福!公?司和員工形?成良性互動?,公司珍惜?員工,員工?熱愛公司,?我在與各部?門的工作配?合中,各部?門工作的很?多細節(jié)讓我?深受鼓舞。?比如為了落?實證照,開?發(fā)部的同事?勞心勞力,?忍辱負重;?為了優(yōu)化方?案,設計部?的同事一遍?遍討論,廢?寢忘食;為?了把控工程?質量,工程?部的同事無?論嚴寒酷暑?始終堅守在?工程現(xiàn)場,?默默無聞;?為了擴大銷?售,營銷策?劃部的同事?絞盡腦汁、?探尋策略;?為了提升公?司服務形象?,客服部?與物業(yè)公司?的同事面對?難纏的業(yè)主?反復溝通,?耐心解釋;?為了節(jié)省建?設成本,預?算部的同事?精打細算,?嚴格審核;?為了合理調?配公司資金?,財務部的?同事嚴謹工?作,剛正不?阿;為了后?勤保障有力?,綜合部的?同事細心周?到,盡職盡?責。正是這?些同事在各?個崗位上的?細節(jié)把握,?才實現(xiàn)了公?司提升形象?、控制成本?、發(fā)展壯大?的經(jīng)營目標?。在這樣的?團隊中工作?,我感到非?常的榮幸和?驕傲!我?們的老祖先?留下來一句?話,“二人?一心、其力?斷金”,在?公司領導的?正確決策下?,在各位同?事的勤懇工?作下,我們?這樣一個團?結、互補、?進取的團隊?一定會從一?個巔峰,走?向另一個巔?峰,實現(xiàn)公?司業(yè)績的不?斷增長,實?現(xiàn)我們個人?價值的充分?彰顯。最?后我要再次?感謝支持幫?助我的公司?領導,及和?我一起并肩?工作的各位?同事,謝謝?你們對我的?支持和信賴?!至此新春?到來之際,?借此機會,?表達對大家?的誠摯祝福?,祝愿大家?在即將到來?的龍年,吉?祥如意、闔?家歡樂、身?體健康、萬?事如意!?謝謝大家!?第二篇:?公司年會優(yōu)?秀員工代表?發(fā)言稿今?天在這里能?代表優(yōu)秀員?工發(fā)言,著?實有點激動?,很多年都?沒這么激動?過了,激動?中又夾帶了?些欣喜和壓?力。就這兩?天評選的結?果還沒最終?宣布,就有?人調侃的不?稱呼我名字?了,直接叫?我“先進”?,弄得我在?這新年的伊?始就覺得這?___給人?倍感壓力。?當然了,有?壓力就是動?力,有動力?就有更多的?能力提升空?間,也就能?更快的成長?起來。雖?然今年的優(yōu)?秀員工只評?選了六位,?但是,我們?肯定不能簡?單的說這六?位就比其他?人要優(yōu)秀什?么,或者多?做了什么,?可能只是他?在專心的做?一件正確的?事情的時候?,正好被領?導們看見了?,加深了很?好的印象,?而這樣的次?數(shù)多了,自?然也就優(yōu)秀?了。又或者?僅僅是一種?處事態(tài)度和?方式得到了?廣泛的肯定?。所以那些?低調勤勞,?埋頭苦干,?把公司當家?的同事們,?在這里更需?要我們向他?們看齊,就?比如高工從?早上一上班?就開始奮筆?疾書,不知?疲倦一直寫?到下班,有?時候還會因?為工作而累?倒;我們潘?總把車間當?辦公室,每?天督戰(zhàn)在生?產(chǎn)第一線,?遇到重點難?點問題都是?親自指揮戰(zhàn)?斗;我們_?__每天都?是忙里忙外?的,把車子?當床鋪,把?泡面做三餐?,不管大事?小事,事事?親力親為;?我們計工也?是忙上忙下?,保質保量?,嚴把著公?司質量關;?還有我們車?間主任張師?傅,技術部?唐工,朱工?,各班班長?等等,都是?為工作殫精?竭慮。當然?如果這些中?層領導不在?優(yōu)秀員工的?評選之列,?那么來年是?不是應該增?加一項優(yōu)秀?干部的評選??領導中也?有競爭,那?樣會有一個?更好的良性?循環(huán)。我?們部門被評?選為“先進?___”,?確實是讓人?有點受寵若?驚,其實質?檢部,各個?班組都應該?比我們有資?格,因為我?們清楚的知?道在過去一?年里我們有?過多少錯誤?和種種不足?之處。上次?去升華拜克?的路上,計?工說我們技?術部下發(fā)的?十套圖紙,?九套有問題?,還有一套?也不能說是?沒問題,只?是他還沒找?到,沒看過?也就不知道?有沒有問題?。雖然我們?知道計工是?在開玩笑,?但是我們可?不能就認為?這是在開玩?笑,比如事?情一旦太多?太雜就不仔?細,不嚴謹?,上補下漏?;整個部門?年輕化,有?速度沒質量?;缺少足夠?的設計經(jīng)驗?等等。所以?這就要求我?們在新的一?年里在我們?唐工的領導?下努力的去?克服困難,?解決問題,?多向有經(jīng)驗?的老師傅去?請教,特別?是像計工這?樣有豐富的?經(jīng)驗和閱歷?的老資格,?去取長補短?,自我提升?,逐漸的充?實自身。?時間就如白?駒過隙般沖?沖而過,來?公司都有三?個年頭,對?于自身的成?長,和對公?司發(fā)展也有?了自己的理?解,為了不?影響同事們?用餐時間,?就把這些理?解留到明年?發(fā)言時再說?吧??傊?,總結為一?句話就是:?在新的一年?里,我們公?司上下要緊?密的團結在?周總和曾總?周圍,高舉?著我們思創(chuàng)?那實干、創(chuàng)?新的精神,?努力為公司?的發(fā)展抒寫?新的篇章。?最后給同?事們拜個早?年,祝愿大?伙都平平安?安快快樂樂?的過一個祥?和的春節(jié)!?第三篇:?企業(yè)年會一?線員工代表?發(fā)言稿尊?敬的集團領?導、尊敬的?各位領導、?親愛的各位?同事們:?大家晚上好?!我是裝?配部的員工?___,很?高興今天站?在這里代表?公司全體員?工發(fā)言。?輝煌的__?_年已經(jīng)過?去了,嶄新?及充滿期望?的___年?正闊步向我?們走來。回?首不平凡的?___年,?面對中國乃?至世界經(jīng)濟?的不穩(wěn)定和?不景氣,面?對政府的每?年最低工資?的提高,面?對制造業(yè)的?利潤空間不?斷被壓縮,?加上廣大員?工的辛勤努?力下,公司?的很多方面?都取得了長?足的發(fā)展和?實質性的改?善:1、?公司的銷售?額與月劇增?,屢(本站?隆重推薦好?范文網(wǎng):)?創(chuàng)新高,最?終年銷售收?入也達到了?___在_?__創(chuàng)辦公?司以來的最?高值!2?、確立以“?省”為主線?的管理理念?,嚴格控制?采購需求,?大幅降低采?購成本,爭?取利潤的最?大化。3?、以“換”?為“修”的?管理模式的?改變,減少?了工程機械?的報廢和延?長了機器的?使用壽命,?為公司節(jié)約?了較大的維?修成本。?4、車間的?三漏(漏油?、漏水、漏?氣)得到了?質的改善,?此項改善不?僅是讓員工?的安全得到?保證,更重?要的是車間?環(huán)境給人耳?目一新和拒?絕了油水、?氣的浪費。?5、對車?間的屋頂進?行了改造,?解決了每逢?下雨車間必?漏的問題,?同時更換了?明瓦,不僅?讓車間更加?明亮,同時?也節(jié)約了用?電?!败?功章啊有你?的一半也有?我的一半!?”當公司的?業(yè)績在穩(wěn)步?發(fā)展的同時?,公司沒有?忘記廣大員?工的辛勤付?出,公司著?手逐步改善?提高員工的?福利,加強?企業(yè)文化的?建設:1?、穩(wěn)步改善?員工就餐狀?況,為全體?員工每餐增?加一份飲料?,及每周提?供兩次水果?。2、為?提高員工的?福利和增強?相互了解,?在___年?___了一?次團隊活動?,___年?再次增加為?春秋季兩次?。3、每?位員工生日?之時,公司?給予生日祝?賀,讓員工?真實的感受?到了___?的溫暖。?4、___?中高級管理?人員___?學習受訓,?增強團隊凝?聚力和提高?管理能力。?5、__?_年已經(jīng)成?功的舉辦了?一次年會,?___年的?年會現(xiàn)正在?紅紅火火的?進行中,有?理由相信這?次的年會一?定會更加圓?滿!。6?、特別值得?一提的是在?年會中設立?的優(yōu)秀員工?獎、十年員?工獎、及十?五年員工特?別獎讓受獎?員工倍感鼓?舞和溫馨,?更能激勵廣?大員工積極?工作,爭先?創(chuàng)優(yōu)?;?顧了特別的?___,展?望充滿期待?的___,?我們還是有?很多的方面?可以去優(yōu)化?、改進:?比如人力資?源的最大化?利用,制程?不良率的有?效降低,機?器利用率的?大幅提高及?機械化、自?動化的轉換?等等,在有?限的利潤空?間里創(chuàng)造出?更大的輝煌?業(yè)績!最?后,請允許?我代表__?_全體員工?向集團領導?,向___?管理層真誠?的說聲:領?導,你們辛?苦了!是你?們給我們創(chuàng)?造了良好的?工作環(huán)境!?是你們給我?們帶來了穩(wěn)?定的就業(yè)機?會!是你們?讓我們感到?做為___?的員工而自?豪!我們唯?有帶著一顆?感恩的心,?努力工作來?回報上級領?導的辛勤付?出!__?_年屬于_?__,屬于?我們___?人!__?_!我們來?了!謝謝?!第四篇?:企業(yè)年會?優(yōu)秀員工代?表發(fā)言稿?尊敬的各位?領導、各位?來賓、親愛?的同事們:?大家上午?好:__?_辭舊歲,?金龍迎新春?。今天我們?大家在此歡?聚一堂,有?幸作為公司?的優(yōu)秀員工?代表___?發(fā)言,我感?到無尚光榮?和自豪。在?這里,我代?表所有優(yōu)秀?員工向大家?表示感謝,?感謝領導的?厚愛,感謝?同事們的支?持。我來?到公司工作?已經(jīng)有__?_年了,在?這___年?里,我明顯?感受到了公?司的發(fā)展,?也感覺到了?自身的成長?。記得剛踏?入公司時,?我還是個剛?畢業(yè)的學生?,沒有任何?的經(jīng)驗,這?幾年來,多?虧了領導的?悉心教育和?提拔,讓我?有更多的發(fā)?揮平臺;也?多虧了同事?們的支持與?幫助,使我?在學習到專?業(yè)知識的同?時,也提升?了與人相處?溝通的能力?。過去的?___年里?,我并沒有?為公司做出?了不起的貢?獻,也沒有?特別值得炫?耀的成績,?我只是盡量?做好屬于自?己崗位上的?工作,盡自?己的努力盡?心盡力的去?完成每一次?任務。__?_年,在領?導的充分信?任和厚愛下?,我被派往?___負責?外協(xié)加工項?目,雖然外?加工點工作?環(huán)境惡劣,?生活條件艱?苦,但是,?在那份責任?心的推動下?,我調整了?自己的心態(tài)?,堅定了自?己的方向,?把這種落差?當成鍛煉自?己的契機,?把生活環(huán)境?上吃的這一?點苦當成是?對自己的磨?礪和人生財?富。今天,?我的這份付?出得到了公?司的認可,?我感到無比?榮幸。我想?公司這次評?優(yōu)活動也再?次向每位員?工傳達與說?明了,只要?有付出,只?要做好了屬?于你的那份?工作,就會?有回報的道?理。我也堅?信,今后的?工作將會越?來越好。?過去的成績?已成為過去?,___年?才是我們奮?發(fā)圖強的一?年,我們面?臨的新形勢?既充滿挑戰(zhàn)?,更催人奮?進,在以后?的工作中,?我將更加嚴?格要求自己?,將這份榮?譽化為我今?后工作動力?,揚長避短?,用更加優(yōu)?異的成績回?報公司領導?、同事的關?心、支持和?厚愛!最?后,我還是?要感謝公司?,是公司讓?我從工作中?收獲了那份?財富與夢想?;感謝領導?,是你們讓?我從工作中?學會了思考?與總結,感?謝同事們,?是大家讓我?從工作中找?到了朋友和?關心!借此?機會向大家?拜個早年,?祝愿大家在?新的一年里?身體健康,?萬事如意!?謝謝大家?!第五篇?:新員工集?訓班開訓典?禮員工代表?發(fā)言稿尊?敬的酒店領?導,親愛的?學員___?:大家下?午好!很?高興能有這?樣的機會站?在華天大酒?店第___?期新員工開?訓典禮的講?臺上。作為?本期學員代?表發(fā)言,我?的內(nèi)心感到?無比的激動?。請允許我?代表酒店全?體學員感謝?各位領導對?我們的關心?,感謝各位?老師對我們?的悉心教導?,謝謝你們?!我是一?名應屆畢業(yè)?生,在畢業(yè)?前夕我們都?會有一些困?惑,那就是?如何擇業(yè),?我沒有困惑?。因為,我?曾被酒店從?業(yè)人員優(yōu)美?的儀態(tài),迷?人的微笑,?訓練有素的?服務所深深?的吸引和感?染。每當看?到優(yōu)雅自如?的他們,敬?佩和向往之?情便從心底?油然而生。?就這樣,?我?guī)е鴮θA?天無盡的期?待與向往,?加入了華天?第___期?集訓隊。初?到集訓隊時?,一切都是?那么的新鮮?,眼前的人?、事物都變?了樣。我們?離開了溫暖?的家,離開?了爸爸媽媽?的懷抱,離?開了熟悉的?朋友,來到?一個大__?_,穿著一?樣的軍服,?吃著一樣的?飯菜,受著?一樣的訓練?,這些又讓?我倍感新鮮?。華天不?僅是我心目?中最好的酒?店,更是我?學知識、學?做人的大課?堂?,F(xiàn)在我?很榮幸有這?樣一個機會?加入華天集?訓隊,成為?一名華天的?準員工。經(jīng)

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