收入分配和社會公平

1．下列屬于我國現(xiàn)階段社會主義個人消費品分配基本原則的具體形式的有()

①張某在私營企業(yè)中獲得的工資收入②王某在農(nóng)村集體經(jīng)濟承包經(jīng)營中獲得的收入③李某在國有企業(yè)中獲得的福利性分配收入④孫某在國家機關(guān)工作獲得的工資收入

A．①②③B．②③

C．②③④D．②④D不屬于按勞分配的形式2.（07廣東高考B卷文科基礎(chǔ)5）某位國有獨資企業(yè)技術(shù)骨干的年收入，由工資、獎金、股票投資收入等構(gòu)成。下列說法正確的是

A．工資、獎金、股票投資收入都屬于按生產(chǎn)要素分配

B．工資、獎金、股票投資收入都屬于按勞分配

C．工資、獎金屬于按勞分配，股票投資收入屬于按生產(chǎn)要素分配

D．工資屬于按勞分配，獎金、股票投資收入屬于按生產(chǎn)要素分配

C3、按勞分配是社會主義公有制經(jīng)濟中個人消費品分配的基本原則。對此，下列說法正確的是（）

A、實行按勞分配為主體是因為按勞分配是對剝削制度的根本否定。

B、在私營企業(yè)和外資企業(yè)中工人的工資屬于按勞分配

C、實行按勞分配，等量勞動必然獲得等量的報酬。

D、實行按勞分配，是由我國現(xiàn)實的經(jīng)濟條件決定的。D[背景]溫家寶總理在2010年政府工作報告中指出，今年要改革收入分配制度。我們不僅要通過發(fā)展經(jīng)濟，把社會財富這個“蛋糕”做大，也要通過合理的收入分配制度把“蛋糕”分好。

（1）要分好“蛋糕”，我國需要堅持什么分配制度？

（2）結(jié)合教材回答，我國為何堅持這種分配制度。

（3）堅持這種分配制度有何意義？（1）堅持按勞分配為主體、多種方式并存的分配制度。（2）①這與我國現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展狀況相適應。（根據(jù)我國現(xiàn)階段生產(chǎn)力總體水平低，發(fā)展不平衡和多層次的狀況，不可能實行單一的分配方式，必然要求存在多種分配方式。）

②是由我國公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度決定的。

③是社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求。堅持公有制為主體，就必須堅持按勞分配為主體。發(fā)展市場經(jīng)濟，就必須承認生產(chǎn)要素按貢獻參與分配。收入分配和社會公平怎樣理解公平1、社會公平的重要體現(xiàn)

(1)公平的含義差距合理

差距懸殊

平均主義收入分配的公平收入分配與社會公平收入分配的相對平等，允許收入差距的存在協(xié)調(diào)利益關(guān)系實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展促進社會和諧(2)收入公平的意義

《中國改革》雜志：我國目前城鎮(zhèn)最高與最低收入10％家庭間的人均收入差距約31倍。城鄉(xiāng)合計，全國最高與最低收入10％家庭間的人均收入差距約55倍。聯(lián)合國有關(guān)組織規(guī)定：若低于0.2表示收入絕對平均；0.2-0.3表示比較平均；0.3-0.4表示相對合理；0.4-0.5表示收入差距較大；0.6以上表示收入差距懸殊。我國的基尼系數(shù)是0.49?！锼^“基尼系數(shù)”，是指國際上用來衡量居民收入分配差異一個指標。4、怎樣確保收入分配公平（一個制度兩個舉措）一個制度兩個比重三是更加（再分配）國民收入的兩次分配初次分配是指在創(chuàng)造國民收入的物質(zhì)生產(chǎn)部門內(nèi)部進行的分配。國民收入在物質(zhì)生產(chǎn)部門內(nèi)部按三個方面進行分配：一是以稅金和利潤的形式上繳給國家，形成國家的收入；二是以工資等方式分配給生產(chǎn)部門中的勞動者；三是企業(yè)(集體)自留部分再分配是在初次分配的基礎(chǔ)上，在全社會范圍繼續(xù)進行的分配，主要通過稅收和社會保障體現(xiàn)。國民收入再分配的目的滿足社會公共部門的需要滿足國家進行經(jīng)濟建設(shè)的需要滿足社會保障的需要、滿足社會后備基金的需要調(diào)節(jié)經(jīng)濟的需要國民收入國家企業(yè)勞動者初次分配財政、保障等在全社會范圍內(nèi)分配提供服務(wù)的勞動者消費其他生產(chǎn)者再分配稅收兩個比重——（1）提高居民收入在國民收入分配中的比重居民收入勞動報酬收入家庭經(jīng)營性純收入財產(chǎn)性收入轉(zhuǎn)移性收入等保證居民收入在國民收入分配中占合理比重保證勞動報酬在初次分配中占合理比重意義：措施：2003年，工資占GDP比重最高的北京為30%，最低的是江蘇，只占7.36%，二者相差4.07倍，印度人均GDP只有中國的一半，巴西人均GDP是中國的1.2倍左右，但是印度和巴西每個制造業(yè)工人每小時全部報酬分別是中國的2.5和1.5倍。以上反映了什么問題？（2）提高勞動報酬在初次分配中的比重。具體措施：提高低收入者的收入，逐步提高最低工資標準，建立企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制。第一類標準廣州市為1030元/月

非全日制職工最低工資標準為9.9元/小時；

第二類標準珠海、佛山、東莞、中山市為920元/月非全日制職工最低工資標準為8.8元/小時；

第三類標準汕頭、惠州、江門市為810元/月，非全日制職工最低工資標準為7.9元/小時

第四類標準廣東欠發(fā)達地區(qū)的韶關(guān)、河源、梅州等十二市為710元/月非全日制職工最低工資標準為6.9元/小時

第五類標準部分困難縣及縣級市執(zhí)行660元/月，非全日制職工最低工資標準為6.4元/小時。

三是更加（再分配）再次分配更加注重公平是實現(xiàn)社會公平的另一重要舉措。具體措施：①加強政府對收入的調(diào)節(jié)，保護合法收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。②通過強化稅收調(diào)節(jié)和完善社會保障制度，整頓分配次序，把收入差距控制在一定范圍之內(nèi)，防止出現(xiàn)嚴重的兩極分化。1、目前，“看病難、看病貴”，“就業(yè)、失業(yè)問題”，“收入差距過大”是我國最突出三大社會問題。對此政府應該

A.積極發(fā)展經(jīng)濟，只注重效率

B.放緩經(jīng)濟發(fā)展，注重社會公平

C.完成實行按勞分配，抑制其他分配方式

D.調(diào)整經(jīng)濟政策，更加注重分配公平隨堂練習D2.再分配更加注重公平是實行社會公平的重要舉措，下列體現(xiàn)“再分配注重公平”的措施是

A.調(diào)整企業(yè)職工最低工資標準

B.調(diào)整銀行存貸款利率

C.提高城市居民最低生活保障標準

D.建立企業(yè)職工工資正常增長機制C3、廣東等省人力資源和社會保障廳向社會宣布，從2010年5月1日起