《企業(yè)基層思想政治工作研究4700字》

中國(guó)石化企業(yè)創(chuàng)新基層思想政治工作有效方法路徑研究目錄TOC\o"1-2"\h\u17446新時(shí)代創(chuàng)新基層思想政治工作有效方法路徑研究 I14795一、前言 I28173二、石油企業(yè)職工思想政治工作現(xiàn)狀與挑戰(zhàn) II16230三、思想政治工作務(wù)實(shí)創(chuàng)新是助推石化發(fā)展的根本保障 III14313（一）思想政治工作需要秉持務(wù)實(shí)的精神 III9194（二）思想政治工作需要具備創(chuàng)新理念 III19901四、新時(shí)代石化基層思想政治工作創(chuàng)新方法 IV31603（一）提高政工干部的綜合素質(zhì) IV21169（二）探索全新的企業(yè)思想政治工作機(jī)制 V17924（三）大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) VI29267總結(jié) VI在新的形勢(shì)下，石油行業(yè)對(duì)我國(guó)的發(fā)展愈發(fā)地重要起來(lái)，進(jìn)行工作務(wù)實(shí)創(chuàng)新與有效的職工思想政治工作，一方面，能夠增強(qiáng)職工的責(zé)任感，使職工能夠?qū)ξ磥?lái)抱有期待，激發(fā)職工的積極性，進(jìn)而提高企業(yè)的運(yùn)行效率，使企業(yè)更具凝聚力。另一方面，能夠使職工明確自身的崗位職責(zé)，端正職工的工作態(tài)度，形成高效的企業(yè)運(yùn)行制度，進(jìn)而有效地落實(shí)企業(yè)項(xiàng)目。因此，對(duì)新形勢(shì)下石油企業(yè)職工思想政治工作務(wù)實(shí)創(chuàng)新進(jìn)行探究是十分必要的，具體策略綜述如下。一、前言邁入21世紀(jì)，中國(guó)石化在原有基礎(chǔ)上，積極研究黨有關(guān)采油業(yè)的方針政策，不斷發(fā)揮各級(jí)組織和廣大黨員干部的主導(dǎo)作用、中堅(jiān)作用、引領(lǐng)作用、先鋒作用和保障作用，在中國(guó)石化黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，把黨建思想政治工作的政治優(yōu)勢(shì)切實(shí)轉(zhuǎn)化為中國(guó)石化凝聚力、發(fā)展力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、帶動(dòng)力和主體創(chuàng)造力，將發(fā)展社會(huì)主義工作融入到平常的工作生活中，深入推動(dòng)油田科學(xué)和諧發(fā)展，加快建設(shè)國(guó)際一流能源化工中國(guó)石化，以求實(shí)現(xiàn)“百年創(chuàng)新、百年勝利”做出更大貢獻(xiàn)。二、石油企業(yè)職工思想政治工作現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)石油行業(yè)作為國(guó)家基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)具有不可替代的地位，作為支柱能源的石油，在目前國(guó)內(nèi)的能源消費(fèi)中，一直保持較高比重。其下游產(chǎn)業(yè)，如火電鋼鐵化工等工業(yè)對(duì)石油的需求量逆勢(shì)增長(zhǎng)，隨著近年來(lái)國(guó)家對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)的調(diào)控和判斷，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、消費(fèi)結(jié)構(gòu)的改變促使石油行業(yè)成為改革的重點(diǎn)領(lǐng)域。作為老牌基礎(chǔ)性行業(yè)，石油行業(yè)在短時(shí)間內(nèi)難以被替代，但改革之勢(shì)在必行。在環(huán)境保護(hù)意識(shí)深入人心的大環(huán)境下，國(guó)家制定了一系列政策，例如節(jié)能減排、減少產(chǎn)能過(guò)剩，制約了企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)。而石油資源的埋藏深度不同，石油的開(kāi)采和挖掘一直是一項(xiàng)艱難費(fèi)時(shí)費(fèi)力的工作，同樣會(huì)對(duì)自然環(huán)境帶來(lái)破壞，由于國(guó)家環(huán)境保護(hù)政策的逐步完善和落實(shí)，石油行業(yè)受到了一定影響，如何在環(huán)保與經(jīng)濟(jì)發(fā)展間找到平衡點(diǎn)，是需要從管理觀念上進(jìn)行改變。從數(shù)據(jù)上看，供大于求的現(xiàn)實(shí)在短時(shí)間內(nèi)難以改變，這就要求我們需認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，避免享樂(lè)主義，把思想政治工作作為下一步改革創(chuàng)新的重點(diǎn)，建立健全思想工作宣傳體系，做好職工的思想政治工作，使職工在困境中不迷茫、不盲從、不懈怠。以適應(yīng)新形勢(shì)下石油企業(yè)的發(fā)展和大環(huán)境的變化。以創(chuàng)新的態(tài)度，實(shí)事求是的觀念，運(yùn)用科學(xué)的發(fā)展觀展開(kāi)工作。既要認(rèn)識(shí)到思想政治工作的必要性和緊急性，又要穩(wěn)步推進(jìn)逐步引導(dǎo)，提高職工工作積極性和實(shí)效性。面對(duì)日益變化的環(huán)境，日益激勵(lì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，干部和職工的思想極易受到利益的沖擊，安于現(xiàn)狀或極端個(gè)人主義容易滋生，在功利面前個(gè)人容易迷失，集體權(quán)益得不到保障，進(jìn)而影響企業(yè)的生產(chǎn)穩(wěn)定，帶來(lái)不可預(yù)期的后果。因而對(duì)于石油企業(yè)的思想政治工作要講究方法，因人而異解決職工訴求。實(shí)現(xiàn)觀念的創(chuàng)新，發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定、持久、健康的發(fā)展。在當(dāng)前的社會(huì)大背景下，油田基層職工隊(duì)伍呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)復(fù)雜石油企業(yè)的特點(diǎn)。尤其是隨著油田改革的進(jìn)一步深入，部分職工中出現(xiàn)石油企業(yè)思想變異和心態(tài)失衡，對(duì)職工經(jīng)濟(jì)、生活和思想引發(fā)震蕩。面對(duì)石油企業(yè)改革，大多數(shù)職工都能適應(yīng)市場(chǎng)變化，抱著積極的心態(tài)去應(yīng)對(duì)。石油企業(yè)但也有相當(dāng)一部分職工對(duì)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下某些“大鍋飯”和“穩(wěn)石油企業(yè)定性”流連忘返，畏懼市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)企業(yè)的改革和發(fā)展心理石油企業(yè)準(zhǔn)備不足。社會(huì)價(jià)值多元化傾向使職工出現(xiàn)信仰認(rèn)同危機(jī)。部石油企業(yè)分基層職工對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀認(rèn)同下降，價(jià)值取向過(guò)于現(xiàn)石油企業(yè)實(shí)功利，物質(zhì)利益、眼前利益，權(quán)本位、錢本位和欲本位的價(jià)值石油企業(yè)觀滋長(zhǎng)和蔓延。目前，油田基層職工“身份”呈現(xiàn)多元化，可以按年齡段分石油企業(yè)為70后、80后、90后等；又可以根據(jù)企業(yè)勞動(dòng)合同分為合同化石油企業(yè)職工、市場(chǎng)化職工、勞務(wù)派遣職工和臨時(shí)職工等；這種身份多元石油企業(yè)化導(dǎo)致傳統(tǒng)國(guó)企職工“當(dāng)家作主”的“主人翁”意識(shí)、企業(yè)“主人”石油企業(yè)的身份受到嚴(yán)重沖擊，給企業(yè)的思想政治工作增加了新挑戰(zhàn)。三、思想政治工作務(wù)實(shí)創(chuàng)新是助推石化發(fā)展的根本保障（一）思想政治工作需要秉持務(wù)實(shí)的精神思想政治工作務(wù)實(shí)創(chuàng)新是助推石化發(fā)展的根本保障，如果思想政治工作的開(kāi)展只是走過(guò)場(chǎng)、圖形式、擺道理、脫離客觀現(xiàn)實(shí)，那么職工思想政治工作的開(kāi)展將毫無(wú)意義，且會(huì)為企業(yè)、職工帶來(lái)負(fù)面的影響。因此，石化在對(duì)職工開(kāi)展思想政治工作時(shí)應(yīng)秉持務(wù)實(shí)的精神，深入地落實(shí)到項(xiàng)目建設(shè)中，將作用擺在決策前面，充分地發(fā)揮管理效用。并且，將“共融共進(jìn)”作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心，將黨內(nèi)活動(dòng)滲透到石化運(yùn)行的每一個(gè)環(huán)節(jié)中，使其中心力能夠有效地凝聚到工程建設(shè)項(xiàng)目中，發(fā)揮有效價(jià)值。（二）思想政治工作需要具備創(chuàng)新理念思想政治工作內(nèi)容是與時(shí)俱進(jìn)的，因此政工干部應(yīng)做到緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，具備創(chuàng)新理念，對(duì)信息化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行充分的利用，例如，利用微信、QQ等交流軟件為職工開(kāi)設(shè)及時(shí)地獲取新信息的渠道，利用微博、貼吧等交流平臺(tái)為職工普及思想政治知識(shí)，突破時(shí)間與空間的限制，拓展職工的思維，豐富職工的知識(shí)積累。此外，石化作為傳統(tǒng)基礎(chǔ)行業(yè)，礦區(qū)的職工工作生活條件艱苦，更需要來(lái)著上級(jí)和政策的關(guān)懷扶持。在艱苦的工作環(huán)境下，職工容易產(chǎn)生消極的工作態(tài)度，在面對(duì)危險(xiǎn)和事故后易形成心理壓力，如果得不到良好的疏導(dǎo)和幫助，將會(huì)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)帶來(lái)不利影響。而如今隨著科技的發(fā)展，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的激烈，各類機(jī)械的使用逐步替代了人工，導(dǎo)致不少基層工人的工作崗位被替代。工人在生產(chǎn)生活中的壓力不斷增大，產(chǎn)生的各類矛盾需要得到有效的解決。思想工作作為航行的指航明燈，要積極尋求創(chuàng)新以適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展。所以首先要加強(qiáng)工會(huì)的完善和建設(shè)，積極幫助職工解決心理問(wèn)題，對(duì)職工反映的工作問(wèn)題要認(rèn)真對(duì)待并主動(dòng)尋求職工代表意見(jiàn)，定期召開(kāi)會(huì)議宣傳新形勢(shì)下的思想。由于石油開(kāi)采過(guò)程危險(xiǎn)性較高，易產(chǎn)生生產(chǎn)安全事故，建立危機(jī)處理機(jī)制和機(jī)構(gòu)，妥善處理企業(yè)發(fā)展中遇到的困境。保障維護(hù)職工群眾的利益，務(wù)實(shí)工作從點(diǎn)滴做起，堅(jiān)持以人為本的理念，心系基層。營(yíng)造和諧愉快的企業(yè)氛圍需要各方努力，這就要求在思想政治工作中要有轉(zhuǎn)變思想方式的轉(zhuǎn)變，為職工樹(shù)立一個(gè)“先集體后個(gè)人”思想標(biāo)桿。企業(yè)文化是企業(yè)行動(dòng)的指南，大力發(fā)展企業(yè)文化，推廣奉獻(xiàn)精神，用唯物辯證法思考企業(yè)發(fā)展實(shí)質(zhì)，防止形而上學(xué)，用良好的道德規(guī)范和企業(yè)制度約束員工，最后形成“人人為我，我為人人”的環(huán)境氛圍。建立一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力、有團(tuán)隊(duì)精神的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。四、新時(shí)代石化基層思想政治工作創(chuàng)新方法（一）提高政工干部的綜合素質(zhì)我國(guó)十九大會(huì)議中明確提出，黨員干部是我國(guó)黨政工作落實(shí)和企業(yè)發(fā)展的主要力量，黨政干部要提高自身的思想政治水平，以德為本，并堅(jiān)持正派公道的行事原則，在日常工作中樹(shù)立良好的黨員干部榜樣。在現(xiàn)今社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展中，企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理主要融入思想政治工作，企業(yè)也應(yīng)該提高政工干部的綜合素質(zhì)，更利于保障企業(yè)的思想政治工作與思想政治工作的宣傳打下良好的基礎(chǔ)。因此，石化要突出以學(xué)促行、錘煉過(guò)硬作風(fēng)，打造一批高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。引導(dǎo)干部職工，發(fā)揚(yáng)“有條件要上，沒(méi)條件創(chuàng)造條件也要上”的優(yōu)良傳統(tǒng)，著力解決天然氣加工氣量減少、外部市場(chǎng)開(kāi)拓人才不足等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題?！把劬Χ⒅袌?chǎng)、功夫下在現(xiàn)場(chǎng)”發(fā)揚(yáng)“艱苦創(chuàng)業(yè)精神、開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)、求真務(wù)實(shí)作風(fēng)”等優(yōu)良傳統(tǒng)，努力提質(zhì)增效、保障安全運(yùn)行和外部市場(chǎng)合同增收創(chuàng)效的目標(biāo)。轉(zhuǎn)變思路，助力外部市場(chǎng)邁向高端化。踐行“輕資產(chǎn)、重技術(shù)、高端化”的發(fā)展戰(zhàn)略，依托多年累積的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)口碑優(yōu)勢(shì)，奮力開(kāi)拓市場(chǎng)、技術(shù)服務(wù)創(chuàng)效。堅(jiān)持市場(chǎng)化、專業(yè)化、高端化發(fā)展，業(yè)務(wù)也由最初的LPG技術(shù)，成功進(jìn)軍LNG、天然氣脫酸、煉化裝置泄露檢測(cè)與修復(fù)業(yè)務(wù)等新領(lǐng)域，外部技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目遍布國(guó)內(nèi)外20余個(gè)地區(qū)，覆蓋LPG、CNG、LNG、天然氣脫酸、大型裝置維保、泄漏檢測(cè)修復(fù)等多個(gè)領(lǐng)域。（二）探索全新的企業(yè)思想政治工作機(jī)制新時(shí)期企業(yè)的發(fā)展與工作內(nèi)容也要不斷進(jìn)行創(chuàng)新與優(yōu)化，探索全新的企業(yè)思想政治工作機(jī)制，并建立科學(xué)的企業(yè)員工思想政治評(píng)價(jià)體系標(biāo)準(zhǔn)。首先要確保其工作機(jī)制與思想政治評(píng)價(jià)體系更適合企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)，能夠充分提高企業(yè)員工的思想政治水平與職業(yè)道德素養(yǎng)，更能夠提高員工的工作積極性，能夠依照員工的業(yè)績(jī)制定合理的薪酬。結(jié)合實(shí)際，探索形成“招聘有測(cè)試、入廠有教育、節(jié)點(diǎn)有儀式、培訓(xùn)有內(nèi)容、身邊有榜樣、年度有考核”的常態(tài)化培育機(jī)制，加強(qiáng)新入職大學(xué)生以及油田借聘人員的持續(xù)跟蹤培養(yǎng)機(jī)制，用好集團(tuán)公司、油田、廠的石油精神和石化傳統(tǒng)，并作為第一課納入入廠教育。重點(diǎn)“節(jié)點(diǎn)有儀式”上下功夫，把苦干實(shí)干、精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葍r(jià)值理念植入崗位責(zé)任、安全生產(chǎn)、外部項(xiàng)目管理等制度規(guī)范，以剛性的制度約束，促進(jìn)價(jià)值理念轉(zhuǎn)化為干部職工的思想認(rèn)同和行為自覺(jué)，讓石油精神和石化傳統(tǒng)接力傳承，挖掘梳理基層職工創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，總結(jié)提煉“新時(shí)代石油石化好作風(fēng)”，用新風(fēng)正氣育人化人、潤(rùn)物無(wú)聲，真正見(jiàn)到實(shí)效。以政工創(chuàng)新為抓手，注重創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。將政工創(chuàng)新作為推動(dòng)思想政治工作、石油精神和石化傳統(tǒng)傳承的有效途徑。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)熱點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn)，建立機(jī)制推動(dòng)創(chuàng)新。對(duì)創(chuàng)新課題實(shí)施項(xiàng)目管理，按照“立項(xiàng)、實(shí)施、評(píng)價(jià)、推廣”四個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行推進(jìn)。年初，各基層黨組織結(jié)合自身實(shí)際設(shè)計(jì)創(chuàng)新課題，同時(shí)將石油精神和石化傳統(tǒng)融入其中。（三）大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)將思想政治工作落實(shí)到企業(yè)的生產(chǎn)與管理中，也能夠構(gòu)建有效的企業(yè)文化建設(shè)，更利于推動(dòng)企業(yè)制定高效的發(fā)展目標(biāo)。把石化傳統(tǒng)納入黨委中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會(huì)一課”、培訓(xùn)課程、員工學(xué)習(xí)等范疇，作為日常思想教育的一部分，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化運(yùn)行，尤其做好新入職員工傳統(tǒng)教育，植入優(yōu)秀基因，扣好職業(yè)生涯“第一?？圩印?。把“憶”和“講”作為重要手段，開(kāi)展“傳承石油精神、弘揚(yáng)石化傳統(tǒng)”專題宣講會(huì)，讓老職工重溫會(huì)戰(zhàn)史、讓先進(jìn)典型講述奮斗經(jīng)歷，組織年輕職工對(duì)照優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)找差距、補(bǔ)短板、促提升，積蓄?yuàn)^進(jìn)力量。持續(xù)學(xué)習(xí)宣傳最美奮斗者閔恩澤、時(shí)代楷模陳俊武、感動(dòng)石化油田人物、外部市場(chǎng)標(biāo)兵等先進(jìn)事跡，激勵(lì)干部職工涵養(yǎng)家國(guó)情懷、砥礪奮斗精神、塑造人格品行。號(hào)召干部職工大力弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神，大力傳承石油精神、弘揚(yáng)石化傳統(tǒng)，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育，扎實(shí)組織石油精神和石化傳統(tǒng)再教育，開(kāi)展“在優(yōu)良傳統(tǒng)上我們丟掉了什么，對(duì)比先進(jìn)我們?nèi)鄙偈裁础薄巴七M(jìn)油田高質(zhì)量發(fā)展，我們做些什么”大討論，深入學(xué)習(xí)陳俊武等先進(jìn)典型身上苦干實(shí)干、“三老四嚴(yán)”、求真務(wù)實(shí)、精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪^(guò)硬作風(fēng)，切實(shí)進(jìn)行思想洗禮，重整行裝再出發(fā)，秉持初心勇向前，為打造世界一流能源化工公司、推進(jìn)油田高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量?？偨Y(jié)中國(guó)石化如今已是個(gè)難以撼動(dòng)的巨人，可這個(gè)巨人朝氣蓬勃、熱情奮進(jìn)，秉持著中石化未來(lái)“一基兩翼三新”的發(fā)展格局，以能源資源為基礎(chǔ)，以潔凈油品和現(xiàn)代化工為兩翼，