倉管實習報告八篇

倉管實習報告錦集八篇一、實習目的

通過熟悉實習、加強理論學習與實際的結(jié)合，驗證和穩(wěn)固充實所學理論學問、加深對相關(guān)內(nèi)容的理解、接觸課堂以外的實踐學問、加深了解社會對本專業(yè)的需要。培育獨立進展資料收集和解決問題的力量，并開闊眼界及思路，為馬上步入社會積存閱歷。

山東金膳林餐飲治理有限公司是經(jīng)工商、衛(wèi)生、勞動部門核準注冊，首家參加高校后勤社會化改革具有獨立法人資格的餐飲企業(yè)。20xx年8月首次通過省國際招標中心招標投資經(jīng)營山東經(jīng)濟學院東苑餐廳，經(jīng)過多年努力，公司已進展成為中高層治理人員一百多人，基層員工近千人的專業(yè)承包食堂的大型餐飲治理公司。目前公司已在山東濟南、煙臺、威海、濟寧、臨沂、萊蕪、章丘等地經(jīng)營數(shù)家餐廳及連鎖超市，通過這種以點帶面的經(jīng)營模式使企業(yè)得以快速進展。公司即主要食品統(tǒng)一選購、效勞質(zhì)量統(tǒng)一標準、人力資源統(tǒng)一安排、流淌資金盡統(tǒng)一安排、節(jié)目活動統(tǒng)一進展的“五統(tǒng)一”原則使產(chǎn)品更加標準化，效勞更加人性化，治理更加標準化。公司審時度勢結(jié)合自身進展，邀請省內(nèi)外優(yōu)秀培訓師對員工進展專業(yè)技術(shù)培訓、崗位學問等全方位的培訓，培育了一大批高技能、高素養(yǎng)的業(yè)務(wù)骨干，本著踏實、務(wù)實、吃苦耐勞的精神為公司完成任務(wù)。

二、實習內(nèi)容

我在公司主要是做超市的倉庫治理，負責給供貨商驗貨、點貨以及貨物的入庫治理和pos銷售治理方面的一些數(shù)據(jù)處理工作。做完這些工作，假如超市顧客比擬多就去幫助看店。倉庫治理工作的主要任務(wù)是：保管好庫存物品，做到數(shù)量精確、質(zhì)量完好、確保安全、首發(fā)快速，面對銷售效勞周到。為了標準倉庫工作，確保工作有序進展，提高工作效率，我作為一名倉管員，要按規(guī)定流程做事。貨品入庫時，要親自核對貨號尺碼明細及數(shù)量與供貨商發(fā)貨單是否全都，核對無誤再把日期、貨號、數(shù)量等輸入電腦入庫系統(tǒng)，然后打印選購入庫單，開發(fā)藍字發(fā)票。假如有退貨也同樣點好數(shù)量，打印退貨單然后開紅字發(fā)票。貨品出庫時，也把貨號、數(shù)量核對好。有供貨商供應(yīng)新品時，要準時將商品物料信息輸入電腦系統(tǒng)。依據(jù)貨品的進價定售價，還有搞促銷活動的，如“買一贈一”、“可刮

獎”等，肯定準時通知收銀員和超市工作人員，防止給顧客和超市工作人員造成不必要的麻煩。無可置疑，有的供貨商是比擬難纏的，原來倉庫有貨不需要再進的非要再給留下，還有的像送面包的原來當天送貨生產(chǎn)日期是當天但他們寫的是其次天，這樣的供貨商我也遇到了，不過這樣的貨都給撤了。

在pos銷售治理方面，每天晚上收銀員都要交銷售單，我就要對銷售單數(shù)據(jù)進展處理，在處理銷售單時，電腦可能會消失紅字，消失紅字的緣由有幾種：1。收銀員在打條碼時將相像的兩種商品錯輸成一個。2。入庫時點貨消失問題．3。供貨商落下了商品。4。原來庫存沒有的但超市還有的貨品。這樣就必需對紅字進展處理，處理完要保證處理前后的數(shù)據(jù)保持一樣，方可保存審核開發(fā)票。我在做完這些工作后，假如看超市里顧客比擬多就會去超市幫助，在理貨時，將貨品的名稱，價格貨號都對應(yīng)位置全都，便利超市工作人員查貨和顧客購物，對缺貨商品準時補貨，以便保證商品的準時供給和商品貨架的美觀，給顧客留下好印象，每天保持店面的潔凈干凈。

當今社會“顧客是上帝”，為顧客肯定做到效勞周到，固然也有顧客態(tài)度很差，但員工絕不能跟他們爭吵，冷靜寬心對待每一位顧客。還有隔幾天都會有許多檢查的，像教育局的，衛(wèi)生廳的，還有防疫站的，那時更是忙著清掃衛(wèi)生，確保整個超市和倉庫的干凈，還有同時對面包、牛奶和火腿腸的檢查要特殊留意，由于這些食品保質(zhì)期短，不管是在入庫退貨還是理貨時肯定仔細對待好好檢查，這是對顧客的安康負責。

三、實習心得

在這短短一個月的實習時間里，通過店長及同事們的支持和幫忙，我對自己的工作職責有了明確的熟悉，對自己的崗位有了更深層次的了解，倉庫治理員的工作其實也就是要下好“本位棋”任何時候都來不得半點馬虎，唱不得半點高調(diào)，來不得絲毫幸運，作為倉庫治理的一員，我深感自身責任重大，通過工作，我熟悉到幾點：

一、不因小事而不為。小事是大事的根底，倉庫的每一件小事都與大事有著密不行分的關(guān)聯(lián)，只有小事做好了，大事才能更好的完成，進入倉庫工作依靠，我深刻體會到這一點。工作千萬不能馬虎，馬虎大意，掉以輕心，這方面我做的還不夠，記得許多時候入庫時都把數(shù)量搞錯了，也有把價錢弄錯的，導致收銀員沒法收錢，數(shù)量上消失錯誤供貨商把我找了，重新給他補的貨，這樣的問題、錯誤我消失過許多，在今后的工作中應(yīng)當嚴格要求自己。

二、不因雜事而亂為。倉庫工作頭緒許多，任務(wù)瑣碎繁雜，剛開頭接觸倉庫工作的時候許多東西都不會，就消失了事倍功半的效果，時間長了漸漸捉摸出來哪該為哪該不為，哪些該做哪些不該做，該請示的要請示，該反應(yīng)的要反應(yīng)，不該做的也絕不能做，不因事難而怕為。

三、鎮(zhèn)靜應(yīng)對每件事，要胸有主見，對難纏的供貨商肯定不能聽他們的，肯定要讓供貨商聽我們的，只有這樣，才能處理好事情，不然的話，假如供貨商都把貨放的亂七八糟也不給擺貨，那么超市工作人員就會埋怨我，不擺完貨就走留個爛攤子，肯定不能唯唯喏喏，震得住供貨商才是最好的方法，同時也要仔細負責，絕不能丟手不管。

四、超前運籌求主動。不管做什么事都要主動，主動幫助才顯示出人的品德與素養(yǎng)，彰顯當代大學生的良好風范與高尚品德。

五、堅持從學習入手，提高業(yè)務(wù)力量經(jīng)過一個月的實踐學習。我深刻熟悉到萬事開頭難，什么事都要有嘗試，都要有開頭，都要有經(jīng)過，都要有失敗，經(jīng)受了在金膳林超市的倉庫治理工作之后，我明白了許多事情看起來很簡潔，但與我們的想象是有很大差距的。通過這從三月二十一號到四月十七號短短不到一個月的實習，我更深的懂得如何與人溝通和與人交往處事，以后能讓自己更好更快得融入社會這個大家庭。

倉管實習報告篇2

一、實習目的

通過倉庫治理員的實習了解生產(chǎn)企業(yè)倉儲狀況，更深入的把握倉管的5S治理理論，理解倉管的意義。通過這次實習熬煉了自己的動手力量，將學習的倉儲學問運用到實際工作中，反過來檢驗了理論的正確性。同時，通過這次實習也使自己的學問水平、思想境地、工作力量等方面都邁向了一個新的臺階。

二、公司介紹

海南xxxx有限公司是湛江市xxx消聲器有限公司的一家全資子公司。湛江市xxx消聲器有限公司，是一家專業(yè)生產(chǎn)汽車消聲器的制造企業(yè)。公司始建于1992年，原名為湛江南方消聲器廠，20xx年改為湛江市xxx消聲器有限公司。20xx年開頭與海南汽車廠配套產(chǎn)品。為了成為與海馬汽車廠具有同步開發(fā)力量的優(yōu)秀供給商，公司擬建立百分之百的符合海馬產(chǎn)品質(zhì)量要求的生產(chǎn)線，建立、健全完整的產(chǎn)品開發(fā)體系，建立、完善成套的試驗、檢測手段，大大提高產(chǎn)品開發(fā)力量，使海馬汽車廠生產(chǎn)的汽車更具有競爭力，打算在?？谛陆◤S。

海南xxxx有限公司成為華夏消聲器排氣系統(tǒng)配套產(chǎn)品的研發(fā)基地，配套產(chǎn)品的試驗檢測基地，海馬汽車廠配套產(chǎn)品的生產(chǎn)基地。公司擁有一批專業(yè)的技術(shù)、治理人才，具有自主設(shè)計開發(fā)力量，是集生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)汽車排氣消聲系統(tǒng)制造企業(yè)。公司于20xx年通過ISO/TS16949質(zhì)量治理體系認證。公司的效勞宗旨是致力于成為中國區(qū)域性的消聲器制造中心。

三、崗位職責

倉庫治理員，英文是storekeeper。顧名思義就是通過對倉庫物品的治理發(fā)揮好倉庫的功能。按規(guī)定做好物資設(shè)備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。隨時把握庫存狀態(tài)，保證物資設(shè)備準時供給，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。定期對庫房進展清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列，存放整齊，數(shù)量精確。熟識相應(yīng)物資設(shè)備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫清楚。搞好庫房的安全治理工作，檢查庫房的防火、防盜設(shè)施，準時堵塞漏洞。完成生產(chǎn)部長交辦的其它工作。

四、工作內(nèi)容

1.入庫治理

（1）依據(jù)生產(chǎn)部長的訂購規(guī)劃進展來貨收貨。倉管員需要特殊留意的是兩種相像零部件的驗貨入庫，防止工人搬運出錯，將兩種貨物混在一起，來料需要重新分檢才能生產(chǎn)使用，會造成生產(chǎn)消失中斷這種嚴峻的局面。比方生產(chǎn)主消需要用的進出氣管，7163主消與7162主消兩種主消用的這種鋼管厚度、直徑、材質(zhì)都一樣，只有長度微小的差異，前者的長度是23.5厘米，后者的長度是24.5厘米。這種來料需要檢驗員檢驗后才對號入庫，防止消失工作失誤。

（2）確認收貨，填寫回單，回發(fā)傳真。填制貨物入庫單，此單據(jù)一式三聯(lián)，一聯(lián)存根，一聯(lián)財務(wù)記賬，一聯(lián)倉庫記賬。然后積極做好來料的登帳入賬，并做好貨物的標識工作，防止貨物名稱與標識不符，消失工人領(lǐng)料錯誤的可能，給工人生產(chǎn)帶來不便。入賬時需留意數(shù)量，須照實登記。假如來料與訂購規(guī)劃相差左右在10%以上，準時報知生產(chǎn)部長，并與配套廠家聯(lián)系找出緣由。

2.出庫治理

（1）據(jù)生產(chǎn)制造令填寫生產(chǎn)領(lǐng)料表，工人領(lǐng)料名稱數(shù)量要簽名確認。然后在電腦上做好日領(lǐng)料記錄表，作為月報表，月查賬對賬，月盤點貨物的依據(jù)。日生產(chǎn)完畢后，依據(jù)領(lǐng)料表與生產(chǎn)規(guī)劃做好每天的賬簿及標識上貨物數(shù)量的削減工作。這是倉庫治理員日常治理最重要的工作。

（2）做好生產(chǎn)材料的退料補料工作。這是倉庫工作最簡單消失賬物不符的狀況，須特殊留意。也是最簡單遺漏遺忘入賬登帳的工作。比方說生產(chǎn)7185副消100個，那就需要132法蘭200個、副消內(nèi)蓋200個、副消274內(nèi)管200個、鋼絲絨200個、玻纖棉200個、182擋氣板100個和副消進出氣管1390管100個，而1390管會在彎管的時候不合格，就需補料。由于補料數(shù)量小，其次天工人才會在領(lǐng)料單上注明，倉管員就需要準時查看前幾天的單據(jù)，防止賬簿遺漏入賬，給自己的月底工作帶來不必要的麻煩。

3.月末治理

（1）據(jù)電腦上的日領(lǐng)料記錄和生產(chǎn)制造令做好月報表，并依據(jù)日領(lǐng)料表、生產(chǎn)制造令和月報表做好月末的結(jié)賬累計工作。這是月末最重要的工作，也是月末最累的幾天。既是對倉管員體力的考驗，也是力量的考驗。一個好的倉管員就是能夠把這個工作做的有條不紊，漸進有序，無遺漏，無錯誤。

（2）依據(jù)賬簿結(jié)果，盤點實物，做好庫存報表，為生產(chǎn)部長訂貨規(guī)劃供應(yīng)依據(jù)。需留意數(shù)量的精確性，要為生產(chǎn)部長供應(yīng)真實有效的庫存數(shù)量，防止依據(jù)訂購規(guī)劃的來料消失某種貨物庫存過多，占用倉庫空間，或者消失某種貨物庫存過少，耽擱工廠生產(chǎn)。

（3）協(xié)作檢驗員、生產(chǎn)部長做好不合格來料的索賠理賠工作。

五、工作體會

1.在倉管工作中熟識自己不內(nèi)行的產(chǎn)品才是最根本的工作任務(wù)，是自己適合工作的要求，提高辦事效率的需要，也是為能夠隨時進入其他部門學習的一個根本工作技能。這次每個倉管員一開頭接手工作最需要做的，好的倉庫治理員就要能夠很快把握這些不熟識的零部件，并能夠協(xié)作生產(chǎn)，防止因生產(chǎn)消失倉庫賬簿混亂，治理脫節(jié)。

2.倉庫的一切工作不行能走捷徑或一蹴而就，許多看似小事，偏偏小事都是一環(huán)扣一環(huán)支持起全部工作流程得以順暢、正確。所以作為倉管要慎重、細致、勤勞、積極，這樣倉管工作才能做的得心應(yīng)手，才能夠歡樂工作每一天。

3.要用為公司效勞的理念去工作，把公司當作是自己的加，融入到這個大家庭，齊心協(xié)力經(jīng)營好這個場所。

六、總結(jié)

實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對承受實習生的單位而言，是進展儲藏人力資源的措施，可以讓其低本錢、大范圍的選擇人才，培育和發(fā)覺真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會成員（照實習生）了解用人單位的文化和理念，從而增加社會對該組織的認同感并贏得聲譽。對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的時機嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)覺自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)根底，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置。

作為學生，作為剛步出象牙塔步入社會的學生，作為一個沒有工作閱歷的學生，能夠進入公司實習，是自己人生的一大幸事。通過實習了解了社會，了解了公司，跟了解了自己，從而為確立自己的人生目標跨向了一大步。為自己的抱負而奮斗吧！加油！加油！加油！

倉管實習報告篇3

時間飛逝，進入公司工作也已四個多月了。初剛進公司時對業(yè)務(wù)不太熟識但經(jīng)過了這幾個月的工作熬煉中，得到了許多。

倉管員工作中的要求及其職責：

1、按時上下班，到崗后巡察倉庫，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)覺狀況準時向上級匯報，下班時應(yīng)檢查門窗是否鎖好，全部開關(guān)是否關(guān)好；

2、仔細做好倉庫的安全、整理工作，常常清掃倉庫，整理堆放貨物，準時檢查火災(zāi)隱患；

3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實，保證庫存物資完好無損；

4、負責物資的收、發(fā)、存工作，收貨時，對進倉貨物必需嚴格依據(jù)已審批的請購單按質(zhì)、按量驗收，并依據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格、金額打印入庫單或直拔單，并在貨物上標明進貨日期。屬不符合質(zhì)量要求的，堅決退貨，嚴格把好質(zhì)量關(guān)；

5、驗收后的物資，必需按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀；

6、發(fā)貨時，肯定要嚴格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)；

7、物品出庫或入倉要準時打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單準時，月結(jié)貨物驗收合格準時將單據(jù)交與供給商,做到當日單據(jù)當日清理；

8、做好月底倉庫盤點工作，準時結(jié)出月末庫存數(shù)報財務(wù)主管，做好各種單據(jù)報表的歸檔治理工作；

9、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購置物資；

10、嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，聽從上級工作分工；

1、請購

1)對于定型物資及規(guī)劃內(nèi)物資的請購，由倉管部依據(jù)庫存物資的儲藏量狀況向選購干事提出請購；

2)對于非定型及規(guī)劃外物資的請購，由使用部門依據(jù)需要提出購置物品的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量，并說明使用狀況，填寫請購單并由使用部門負責人簽名認可，報倉管部由倉管員依據(jù)庫存狀況提出意見轉(zhuǎn)選購部；

2、驗收

1)倉管員依據(jù)選購規(guī)劃進展驗貨；

2)對于印刷品的驗收，倉管部依據(jù)使用部門供應(yīng)的樣板進展；

3)貨物如有過失，準時通知財務(wù)主管與選購干事，以扣壓貨款，并積極聯(lián)系印刷商做更正處理；

4)全部物資的驗收，一律打印入庫單或直撥單，一式三聯(lián)，第一聯(lián)交財務(wù)部，其次聯(lián)倉庫留存，第三聯(lián)送貨人留存，(如欠帳，此聯(lián)由送貨人留存，憑此聯(lián)到財務(wù)結(jié)賬，如是選購現(xiàn)金付款，則此聯(lián)交領(lǐng)用部門備查)。

5)對于直拔物資，倉管員做一級驗收之后，通知使用部門做二級驗收合格，則由部門負責人直接在直拔單上簽字即可。進倉物資的驗收，由倉管員依據(jù)供貨發(fā)票及請購單上標明的內(nèi)容仔細驗收并辦理入倉手續(xù)，如發(fā)覺所選購物資不符合規(guī)定要求，應(yīng)拒絕收貨，并準時通知選購部進展退、換貨手續(xù)；

3、保管

1)倉管部對倉庫全部物資負保管之責，物資堆放整齊、美觀、按類擺放，并標明進貨日期，按規(guī)定留有通道、墻距、燈距、掛好物資登記卡；

2)把握商品質(zhì)量、數(shù)量、衛(wèi)生、保質(zhì)期狀況，落實防盜、防蟲、防鼠咬、防變質(zhì)等安全措施和衛(wèi)生措施，保證庫存物資完好無損；

4、盤點

1)倉庫必需對存貨進展定期或不定期清查，確定各種存貨的實際庫存量，并與電腦中記錄的結(jié)存量核對，查明存貨盤盈、盤虧的數(shù)量及緣由，每月底打印盤點表，報財務(wù)審查核對；

2)治理實現(xiàn)了電腦化治理，全部商品的入庫、直拔、領(lǐng)出、庫存統(tǒng)計直接通過電腦系統(tǒng)完成。

倉管實習報告篇4

假期打工的目的很簡潔，除了賺錢，還可以檢驗自己的實踐力量。同時，通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，并在實踐中提高適應(yīng)力量，為將來積存閱歷。

于是我在順德德力機械鑄造有限公司做倉管員。在我的工作崗位上，雖然沒有什么技術(shù)含量，但是不容許馬虎，由于完成貨品入倉、后勤發(fā)貨包裝及處理發(fā)貨賬務(wù)都必需有具體的入出庫數(shù)量和日期，在倉庫里面最應(yīng)留意的就是先進先出，假如由于不甚造成的數(shù)量及日期錯誤，那是一件很嚴峻的問題，輕者受處分，重了會導致公司嚴峻的資金損失，甚至會造成車間生產(chǎn)的產(chǎn)品有嚴峻的質(zhì)量問題。

我雖然第一次做倉管員，但和其他倉管員一樣需嚴格根據(jù)”倉庫單據(jù)作業(yè)治理流程”中有關(guān)“收貨確認單”的.流程進展作業(yè)。

當新的貨物入庫時，倉庫人員需要將貨物放到倉庫內(nèi)部，不允許放在倉庫外，尤其不能隔夜放在倉庫外，下班后必需將貨物檢查放在倉庫內(nèi)部。

收貨時肯定要見入庫單，沒有時需要追查，直到拿到單據(jù)為止。倉庫人員有追查和保管單據(jù)的責任。

全部物料確認前由倉庫員對物料進展正確標示。新產(chǎn)品更應(yīng)重視標示。

全部產(chǎn)品確認必需倉庫人員和選購共同確認。新產(chǎn)品尤其需要共同確認。

倉庫安排打印條碼時對物料進展掃描確認。新產(chǎn)品需要認真核對物料的產(chǎn)品描述，以避開出錯。

倉庫與送貨方共同確認物料數(shù)量時，如發(fā)覺貨單上的數(shù)量不符，應(yīng)找相應(yīng)人員簽字確認，由送貨方聯(lián)絡(luò)處理數(shù)量問題。

物料擺放需要根據(jù)劃分的區(qū)域進展擺放，不得隨便擺放物料，不得在規(guī)劃的區(qū)域外擺放物料，特別狀況需要在2小時內(nèi)進展整理歸位。

原則上當天收貨的物料需要當天處理完畢。當天安排點數(shù)、打印條碼、貼條碼、打印收貨確認單、進展入庫信息的統(tǒng)計，點數(shù)入庫。

倉庫入庫人員必需嚴格根據(jù)規(guī)定對每一個入庫物料進展數(shù)量確認，即是確認登帳入庫數(shù)量和實際入庫數(shù)量(可查貼條碼人員最終點數(shù)數(shù)量和自己點數(shù)確認的數(shù)量)是否相符，不符合的需要追查緣由究竟和解決完成。

入庫物料需要擺放至指定儲位，物料盒(袋)放不下時可以放在箱子里，箱子不能放在超過2米遠的地方。

全部入庫物料需要貼完條碼，且外箱上需要有物料標示，包含物料的質(zhì)量和儲位信息。

“收貨確認單”需要按流程要求先給倉庫入庫人員確認登記再給到倉庫經(jīng)理簽字后才能入庫。

不僅如此，還要平常應(yīng)定期對貨物進展盤點，從工作中熟識產(chǎn)品;每天開頭揀貨之前，需要了解新入庫的貨物有哪些、是否擺放在屬于自己編碼的位置上面，確定不會有貨物漏揀;包貨要留意編碼與實物是否全都，警覺揀貨單是否存在著錯誤編碼的狀況;發(fā)覺庫存物料不良時需要準時處理或報告上級處理;把握物料質(zhì)量、數(shù)量、衛(wèi)生、保質(zhì)期狀況，落實防盜、防鼠咬、防變質(zhì)、防火災(zāi)等安全措施和衛(wèi)生措施，保證庫存物料完好無損等等。

以上看似簡潔，但每天將每件簡潔的事都做好是一件不簡潔的事。

通過這一段時間的倉管實習，讓我更深刻的熟悉到了倉管員的責任。雖然自己之前沒有做過倉管員，遇到許多不太清晰的。幸好四周同事們熱心幫忙我，以及他們敬業(yè)的工作態(tài)度和融洽的工作氣氛，讓我感受到能在這個集體中工作是件開心的事情。而自己各方面的素養(yǎng)也在親身實踐倉管員的過程中得到提高。由于，在倉管工作中熟識自己不內(nèi)行的物料才是現(xiàn)在最根本的工作任務(wù)，是自己適應(yīng)工作的要求、提高辦事效率的需要，也是為能夠隨時進入其他部門學習的一個根本工作技能。

其中最讓我難忘的莫過于單純的揀貨。揀貨，似乎沒有什么技術(shù)含量，會給人一種枯燥無味的感覺。但既然公司安排自己負責這一職位，那就是公司對我的信任，給我學習的時機。所以我們應(yīng)當抱著一種感恩的心去完成自己的工作，竭盡全力完成它，不斷提高自己的效率。

揀貨是工作的首要任務(wù)，發(fā)錯貨、帳目錯亂，會給后續(xù)工作帶來很大壓力，會使公司利益與形象受損。所以要看好實物、對精確編碼，提高留意力，確保在第一個環(huán)節(jié)上就做到百分百的正確無誤;另外還需要了解倉庫當日入庫的貨物，多關(guān)注倉庫的信息，以確保倉庫是否有足夠的庫存。

要用為公司效勞的理念去工作，把公司當做是自己的家，融入到這個大家庭，齊心合力經(jīng)營好這個場所。

倉庫的一切工作不行能走捷徑或一蹴而就，許多都看似小事，偏偏小事都是一環(huán)扣一環(huán)支撐起全部工作流程得以順暢、正確。

固然在實習中，我也遇到了許多的苦難，也曾一次次的受挫過，但也就是由于這樣，我又一遍遍的去查找解決的方式和途徑，使這些難題得以順當解決，這個累積的過程，也就

成了我實習期間珍貴的閱歷與財寶，信任對我以后的生活也會有很大的幫忙。

從這次實習中，我體會到了實際的工作與書本上的學問是有肯定距離的，并且需要進一步的再學習。雖然這次實習的業(yè)務(wù)多集中于比擬簡潔的入庫與出庫，但是，這幫忙我更深層次地理解入庫與出庫治理流程供應(yīng)了極大的幫忙。我體會到，假如將我們在大學里所學的學問與更多的實踐結(jié)合在一起，用實踐來驗證真理，使一個大學生具備較強的處理根本實務(wù)的力量與比擬系統(tǒng)的專業(yè)學問，這才是我們學習與實習的真正目的。此次實習，真是受益匪淺。

倉管實習報告篇5

11月7日開頭，我換了新的實習單位。今在廣州正新公司進展實習工作。新的公司，給我的感覺一切都是新穎的。包括公司的產(chǎn)品，公司的制度，公司的同事等等。我以最快的速度去適應(yīng)新的環(huán)境。由于是新入職的第一個月，頭半個月首先在倉庫實習，這是每個新人必定經(jīng)受的。公司的產(chǎn)品是輪胎。換言之，我們公司做的是輪胎的銷售。這個行業(yè)或許對于女孩子不太敏感。面試的那天，經(jīng)理說的一句話，至今印象深刻。他說：工作，不能愛一行，干一行，要干一行，愛一行。這句話，立刻讓我覺得很有道理。盼望能在以后的工作中漸漸去領(lǐng)悟到這句話的真諦。

由于缺乏實踐閱歷，而且我又是女孩子，我對輪胎這個行業(yè)了解不多，熟悉不深。為了能更快適應(yīng)環(huán)境，更好的熟悉輪胎，我一邊看書和看輪胎實物，一邊請教老員工。堅持“向同事學、向書本學“的思路，彌補自身對這個行業(yè)學問的缺乏?！叭诵?，必有我?guī)煛?公司中的每一位同事都是我的教師，他們的話語是一筆珍貴的財寶。

第一天去到倉庫，第一次進去那么大的倉庫，里面全是輪胎。有點不適應(yīng)的是刺鼻的膠味。不過沒多久就習慣了。在倉庫學習了解輪胎的花紋，型號規(guī)格。自己在這個行業(yè)是新人，所以要虛心去請教他人?？磿锤鞣N輪胎的花紋，型號，規(guī)格，了解公司的產(chǎn)品。我對公司的產(chǎn)品有了大致的熟悉，認為大類有三類：斜交胎，鋼絲胎，子午線胎。有好幾個牌子：正新輪胎，益新輪胎，櫻花輪胎，瑪吉斯輪胎。每種輪胎都有許多種花紋和型號規(guī)格。學習真的是永無止境的。

我在倉庫實習的這半個月，每天面對的除了偌大的倉庫里面數(shù)不清的輪胎，還有接觸最多的就是倉庫治理員，她們的工作我也略微地學習，了解。一開頭我以為做倉庫治理員很輕松，每天就是拿著單子出貨，或者來貨進倉，盤點之類的。后來我才漸漸領(lǐng)悟到，沒有任何一項工作是很輕松的，每項工作都是需要我們仔細負責地執(zhí)行。倉庫治理員的責任其實很重，由于，假如略微大意，出錯一條輪胎，數(shù)量就會不對，然后就要翻單，要查找錯在哪里，需要動用很大的人力。從治理員身上，我學到，做事情肯定要仔細負責，有很強的責任心，每項工作都不是外表看得簡潔。

在實習中，我在公司領(lǐng)導和同事的熱心指導下，積極參加工作，學習新學問，和同事們友好地相處。簡短的實習生活，既緊急，又新穎，收獲也許多。通過實習，使我對輪胎這個行業(yè)有了比以前更深一點的熟悉。

回憶實習生活，我在實習的過程中，有學問的收獲，也有友情的收獲，以后還會有收獲，不斷地鼓舞自己，或者我笨，但是努力學習，終有收獲。仔細生活，一切向前向美妙的地方看。

倉管實習報告篇6

在2月份開學后，我來到了柳州漓源飼料有限公司進展我的畢業(yè)實習，我的實習崗位為成品組倉管員，我的實習工作中的要求及其職責為：

1、按時上下班，到崗后巡察倉庫，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)覺狀況準時向上級匯報，下班時應(yīng)檢查門窗是否鎖好，全部開關(guān)是否關(guān)好；

2、仔細做好倉庫的安全、整理工作，常常清掃倉庫，整理堆放貨物，準時檢查火災(zāi)隱患；

3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實，保證庫存物資完好無損；

4、負責物資的收、發(fā)、存工作，收貨時，對進倉貨物必需嚴格依據(jù)已審批的請購單按質(zhì)、按量驗收，并依據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格、金額打印入庫單或直拔單，并在貨物上標明進貨日期。屬不符合質(zhì)量要求的，堅決退貨，嚴格把好質(zhì)量關(guān)；

5、驗收后的物資，必需按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀；

6、發(fā)貨時，肯定要嚴格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)；

7、物品出庫或入倉要準時打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單準時，月結(jié)貨物驗收合格準時將單據(jù)交與供給商,做到當日單據(jù)當日清理；

8、做好月底倉庫盤點工作，準時結(jié)出月末庫存數(shù)報財務(wù)主管，做好各種單據(jù)報表的歸檔治理工作；

9、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購置物資；

10、嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，聽從上級工作分工；

1、請購

1）對于定型物資及規(guī)劃內(nèi)物資的請購，由倉管部依據(jù)庫存物資的儲藏量狀況向選購干事提出請購；

2）對于非定型及規(guī)劃外物資的請購，由使用部門依據(jù)需要提出購置物品的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量，并說明使用狀況，填寫請購單并由使用部門負責人簽名認可，報倉管部由倉管員依據(jù)庫存狀況提出意見轉(zhuǎn)選購部；

2、驗收

1）倉管員依據(jù)選購規(guī)劃進展驗貨；

2）對于外購飼料的驗收，倉管部依據(jù)使用部門供應(yīng)的樣板進展；

3）貨物如有過失，準時通知財務(wù)主管與選購干事，以扣壓貨款，并積極聯(lián)系供貨商做更正處理；

4）全部物資的驗收，一律打印入庫單或直撥單，一式三聯(lián)，第一聯(lián)交財務(wù)部，其次聯(lián)倉庫留存，第三聯(lián)送貨人留存，(如欠帳，此聯(lián)由送貨人留存，憑此聯(lián)到財務(wù)結(jié)賬，如是選購現(xiàn)金付款，則此聯(lián)交領(lǐng)用部門備查)。

5）對于直拔物資，倉管員做一級驗收之后，通知使用部門做二級驗收合格，則由部門負責人直接在直拔單上簽字即可。進倉物資的驗收，由倉管員依據(jù)供貨發(fā)票及請購單上標明的內(nèi)容仔細驗收并辦理入倉手續(xù)，如發(fā)覺所選購物資不符合規(guī)定要求，應(yīng)拒絕收貨，并準時通知選購部進展退、換貨手續(xù)；

3、保管

1）倉管部對倉庫全部物資負保管之責，物資堆放整齊、美觀、按類擺放，并標明進貨日期，按規(guī)定留有通道、墻距、燈距、掛好物資登記卡；

2）把握庫存品質(zhì)量、數(shù)量、衛(wèi)生、保質(zhì)期狀況，落實防盜、防蟲、防鼠咬、防變質(zhì)等安全措施和衛(wèi)生措施，保證庫存物資完好無損；

4、盤點

1）倉庫必需對存貨進展定期或不定期清查，確定各種存貨的實際庫存量，并與電腦中記錄的結(jié)存量核對，查明存貨盤盈、盤虧的數(shù)量及緣由，每月底打印盤點表，報財務(wù)審查核對；

2）庫存治理實現(xiàn)了電腦化治理，全部商品的入庫、直拔、領(lǐng)出、庫存統(tǒng)計直接通過金蝶K3系統(tǒng)完成。

以上所述為我實習期間的工作職責，接下來，我想談一下實習的意義。實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對承受實習生的單位而言，是進展儲藏人力資源的措施，可以讓其低本錢、大范圍的選擇人才，培育和發(fā)覺真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會成員（照實習生）了解用人單位的文化和理念，從而增加社會對該組織的認同感并贏得聲譽。而對實習生而言，實習可以使每一個學生有更多的時機嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)覺自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)根底，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置。作為一名學生，我想此次實習的目的不在于通過實習拿到學分，而是為了獵取實踐中得到的學問，獵取工作技能。換句話說，在學校學習是為了能夠適應(yīng)社會的需要，通過學習保證能夠有足夠的理論學問完成將來的工作，為社會作出奉獻，然而步出象牙塔和步入社會是有很大落差的，能夠以進入公司實習來作為緩沖，對馬上成為社會人的我而言是一件幸事，通過實習工作了解到工作的實際需要，使得學習的目的性更明確，得到的效果也相應(yīng)的更好。

下邊我總結(jié)一下自己在實習期間所得到的體會。

1、自主學習工作后不再像在學校里學習那樣，有教師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習，學習的時機還是許多的，老員工們從不吝惜自己的閱歷來指導你工作，讓你少走彎路；集團公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。

2、積極進取的工作態(tài)度在工作中，你不只為公司制造了效益，同時也提高了自己，我這樣沒有工作閱歷的新人，更需要通過多做事情來積存閱歷。特殊是實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，假如工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，老員工也不愿帶，所以平常就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積存多提高也才會得到同事們的好感。

3、團隊精神工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個工程，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的溝通和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的力量要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、溝通的力量以及與人合作的力量。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結(jié)合作，協(xié)作默契，共赴勝利。個人要想勝利及獲得好的業(yè)績，必需牢記一個規(guī)章：我們永久不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會消失在自己的幫助下同時也從中受益的狀況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己勝利的最重要的因素之一。

4、根本禮儀步入社會就需要了解根本禮儀，而這往往是原來作為學生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應(yīng)當符合禮儀，才不會影響工作的正常進展。這就需要平常多學習，比方留意其他人的做法或向有閱歷的同事多多請教。

5、為人處事作為學生面對的無非是同學、教師、家長，而工作后就要面對更為簡單的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導、同事還是客戶接觸，都要做到妥當處理，要多溝通，并要設(shè)身處地從對方角度換位思索，而不是只是考慮自己的事。

最終，在這次的實習過程中我發(fā)覺我還有諸多缺乏之處需要完善。

1、缺乏工作閱歷由于自己缺乏閱歷，許多問題不能分清主次，還有些培訓或是學習不能找到重點，隨著實習工作的進展，我漸漸積存到了珍貴的閱歷。

2、工作態(tài)度仍不夠積極在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務(wù)時雖能主動要求布置工作，但若沒有工作做時可能就會松懈，不能做到主動學習，這主要還是由于懶散在作怪，在今后我要努力克制惰性，沒有工作任務(wù)時主動要求布置工作，沒有布置工作時作到自主學習。

3、工作時仍需追求完善在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴謹仔細是時刻要牢記的。我堅信通過這一段時間的實習，從中獲得的實踐閱歷將會使我終身受益，并會在我畢業(yè)后的實際工作中不斷地得到印證，我會持續(xù)地理解和體會實習中所學到的學問，期望在將來的工作中把學到的理論學問和實踐閱歷不斷的應(yīng)用到實際工作中來，充分展現(xiàn)我的個人價值和人生價值，為實現(xiàn)自我的抱負和光明的前程而努力。

以上是我對已經(jīng)過去實習工作的總結(jié)，總結(jié)是為了查找差距、修訂目標，是為了今后更好的提高。通過不斷的總結(jié)，不斷的提高，我有信念在將來的工作中更好的完成任務(wù)。從大學生向職場人完善轉(zhuǎn)變！

倉管實習報告篇7

時間消逝，轉(zhuǎn)瞬間我的實習生涯就要完畢了，這也意味著我離校的日子也近了。感覺有點感傷，但更多的是對我這幾個月以來成果的整合，我覺得這是件很有成就的事情。

在短短的實習期里，經(jīng)受許多的酸甜苦辣，也學會了許多的為人處事的道理，感受最多的是我已經(jīng)走進了這個社會，不在是以前單純的學生了，固然更多是對我所接觸崗位的了解，也明白了很多在學校里學不到的東西?；蛟S真的印證了實踐出真知。

始終以來我對倉庫的了解只是外表上的理解就是堆東西的地方，真正接觸后才知道并非外表上這么的簡潔，這也推翻了我之前對倉庫的理解。我所實習的這家單位是屬于私企，這在某些方面就表達了他的局限性。初到倉庫，我顯得很慎重，究竟之前沒接觸過倉庫這方面的就顯得很拘謹。固然也隨著接觸的多了，就彌補了之前的缺乏之處。

以下是我這幾個月以來的實習內(nèi)容與體會。

我對倉庫的理解只是字面上的，就是堆放東西的地方，真正接觸了才知道并不是這樣的。真正的倉庫是各種成品，半成品，有機物料，面料，輔料構(gòu)成的。在治理方面有其相對應(yīng)的規(guī)章制度，對治理人員更是有其明確的責任。正由于如此為了便于治理，一般把倉庫劃分為面料倉庫，輔料倉庫，有閉口璉。依據(jù)拉鏈不同的部位又有不同的叫法。除此之外還有正裝與反裝之分等等。正由于拉鏈的分法不同，在操作過程看似簡潔，其實并非如此。

我們在清點拉鏈時首先要做的事情是推斷出這是哪種拉鏈，有何性質(zhì)，其質(zhì)量如何;其次，依據(jù)送貨清單準時核對是否有少到現(xiàn)象;若是毫無疑問就是入庫了。一般由倉庫開入庫單，送到財務(wù);這就做好入庫的工作。固然在做入庫的工作是會消失一些質(zhì)量無法到達我們倉庫的要求。

這要怎么辦呢?剛開頭我不知道，后來遇見的事情多了，就知道怎么處理。一般在核對數(shù)量時消失的質(zhì)量問題，我們視狀況而定，若是量少的，問題小，有我們自己把不合格的挑出來，在把布行的退回去給供給商，要求他們把差的補上，在用快件送過來。若是量大的，我們直接退回去，要求重做，固然在這過程中就要求倉管人員開出退料單了，否則供給商是不會受理的。

做完入庫的工作，也來說說出庫的工作，兩者是聯(lián)系在一起的。依狀況不同出庫可分為兩種。一種是自己廠里做的單，各組長自己到倉庫去領(lǐng)料，倉管人員依據(jù)各組長供應(yīng)的制單，把各種輔料、面料配齊，開出領(lǐng)料單，組長簽名，倉管人員記錄，并留底，以便之后消失問題是核對。

不過由于是本廠做，一般可分幾次領(lǐng)。另一種狀況處理就不同了，是由本廠發(fā)給外面的加工廠做的。一般是業(yè)務(wù)員自己確認各種輔料、面料已經(jīng)到位，也和各相關(guān)人員開完產(chǎn)前會，外發(fā)單和制單同時送達倉庫。倉管人員視緊急狀況而定。流程為：倉庫人員依據(jù)外發(fā)單，把所需的各種輔料、面料數(shù)量整理出來，有多的數(shù)量則是收好，以便不是之需。

整理好后通知生管，在有生管通知外發(fā)廠負責人來領(lǐng)料，固然簽字是必不行少的。這是我們的出庫的工作已經(jīng)完成了。外發(fā)廠在生產(chǎn)過程中會消失缺量的問題，這時倉管人員還要做好善后工作，這固然是要記錄起來的，以便后面財務(wù)核算。

心得與體會

我特別榮幸的得到了在輔料倉庫學習的時機。以下是我在輔料倉庫的所學與體會。

1、倉庫治理人員要忠于職守，遵守作息時間，按時上下班，遵守各項治理規(guī)定，其它人員未經(jīng)許可不得入內(nèi)。

2、倉庫治理的工作職責是保存物料的儲存工作，準時供給生產(chǎn)所需的原料。對物料進展檢驗、收料、發(fā)料、存儲、入賬、盤點，以及呆廢料的處理等內(nèi)容。

3、倉庫治理的收料工作在于檢查選購物料的數(shù)量和品質(zhì)。

倉庫員檢驗和清點送來物料的種類和合格品數(shù)量，填寫入庫單，發(fā)生數(shù)量缺乏和品質(zhì)不合格時，通知供銷科補足或更換，每種物料存放在固的地方，便于清點和發(fā)料。物料入庫價格先按估價入庫，等發(fā)票來后再紅字沖銷。

4、倉庫治理的發(fā)料工作主要是為生產(chǎn)供應(yīng)原輔料和面料。使用部門填寫領(lǐng)料單后才能從倉庫領(lǐng)取物料。倉管員依據(jù)領(lǐng)料單所填數(shù)量分發(fā)物料。

5、倉管員要定期做好盤點工作。

計算倉庫內(nèi)現(xiàn)有的物料種類與數(shù)量，把握和明白庫存的實際狀況，作為選購或進貨的參考。物料經(jīng)盤點后，若發(fā)生實際庫存數(shù)量與賬面結(jié)存數(shù)量不符，除追查差異的緣由外，還要編制盤點損溢單，經(jīng)審批后調(diào)整賬面數(shù)字，使之與實際數(shù)字相符。

6、倉管員要做好物料出入庫的日報和月結(jié)存表，以供相關(guān)部門使用。補充一下：倉庫要分清晰內(nèi)銷單面輔料和外銷單面輔料，根據(jù)海關(guān)規(guī)定，屬于海關(guān)監(jiān)管的面輔料肯定要分開放置。

7、保管人員要負責倉庫的防火、防水、防盜工作，確保所保管的物品和儀器的安全。

踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，許多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。同事之間既然存在競爭，那么必定有干好干壞之分。

所幸的是我遇到了一個很好的師傅，他對我很照看，犯錯是常常站在我前面，我知道與一般朋友相處，尚且需要保持適當?shù)木嚯x，跟同事朋友相處，更要有“距離“意識。盡量少在同事面前埋怨單位領(lǐng)導，指責其他同事。

假如一時憋不住勁兒，非得埋怨、指責幾句才能消消氣兒，也要留意說話的方式。初到某個單位，先專心觀看四周的每個同事，發(fā)覺共同點較多的同事后可主動