合作方案策劃（集錦4篇）

6/6合作方案策劃（集錦4篇）

一、總經理審批;

二、經總經理批準后，統(tǒng)計愿意參加此次活動的人員名單。

三、做好活動的準備工作。

9月

提前預定場地;

購買活動中需要的物品食品;

安排活動人員的接送。

9月12日13日

上午9:30準時從集合地點出發(fā)，到達目的地后開始活動。公司員工活動策劃方案活動結束，安排將人員送回。

四、活動資料

BBQ、包餃子、KTV、打牌、桌游、打球、摘水果等

五、活動經費預算

1、活動中需要的物品食品預計1300元。

2、三餐預計4500元。房租預計共需7000元晚?；顒訄龅刭M：燒烤場地+其它活動場地預計共需1200元。租車預計共需20XX元活動經費預算總計：16000元整

合作方案策劃第2篇一點一滴成就藍天

團隊建設活動策劃方案

一、活動口號：

“促團結、增友誼”

二、活動目的：

考慮到雨季天氣，不便開展大型室外活動，為了增進部門員工之間的溝通，縮短領導與員工之間的距離，提供一個良好的溝通平臺，特此舉辦“促團結、增友誼”活動。

二、活動時間：

20XX年8月28日下午2點至6點

四、活動地點：

_________

五、前期工作：

行政部人員準備好活動需用資料，主持內容等。

六、活動形式

1、由行政部主持活動。

2、由輸?shù)囊环匠錾倭抠Y金購買食物給贏家吃。

3、邀請人員：公司所有員工均要參加。

七、活動內容

方案一：團隊抱抱抱

活動說明：公司成員分為兩組，每組510人，分別圍成一個圈，然后沒人呈半蹲狀態(tài)，雙手搭在前方人員的肩上。然后主持人喊開始，計時，看哪一個對堅持的時間比較強。時間最長為10分鐘。

合作方案策劃第3篇具體如下：

一活動時間：20XX年11月1日。

二集合地點：________________________________________________。

三活動口號：放松心情，勇攀高峰。

四活動組織：業(yè)務部及行政部。

五參加人員：公司所有員工。

活動總指揮：________;

監(jiān)督：________;

后勤服務與記分：________;

安全與紀律：________;

游戲主持人：________;

后勤保障：________;

六活動形勢：以戶外拓展活動為主，宣傳為輔。

七活動行程：拓展活動行程安排表。

八拓展活動安排:

拓展競賽部分

全體員工分為紅、黃、藍三組，每組需任命一名隊長，由該名隊長組織確定隊名口號并負責該隊拓展競賽的進程及相關事宜。

1、拓展競賽評分標準

任務1：跟陌生人要電話號碼。

每組必須跟陌生人要3個電話號碼，3個號碼必須來自不同的陌生人，要到1個號碼得5分、2個為10分、3個為15分，說聲“謝謝”!)。

任務2：跟陌生人合影。

每組所有成員需分別與3個陌生人合影，合影一張為5分、2張為10分、3張為15分。

合作方案策劃第4篇為了加強公司員工的凝聚力和向心力，調動員工的工作熱情和斗志，增強組織活力，改善組織文化，走進自然，放松心境，提升組織整體溝通與協(xié)調的精神和本事，同時歡迎新員工的加入，讓新員工盡快融入公司，培養(yǎng)新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂園參加一天的戶外拓展活動，具體流程如下：

08：00集合，從公司出發(fā)，前方廣州笑翻天樂園。

09：0009：30集中進入笑翻天拓展基地：由教練介紹拓展活動的科目，講解安全等注意事項。

09：3009：45組建團隊：進行拓展分隊，選隊長，取隊名，確定新隊的隊歌和口號。

09：4510：00破冰訓練

視團隊隊員的男女比例、年齡情景組織進行23個團隊熱身游戲，目的讓隊員之間增進了解，消除隔閡，逐步增進隊員的團隊意識。為拓展活動作前期準備。

10：0011：45競技項目：

突出重圍攀壁：參與人員站立于懸空的鋼絲上，堅持良好的身體平衡狀態(tài)，障礙物重重的包圍圈后須徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素質、隊員的緊密配合，堅韌不拔的意志是成功的關鍵。

木樁橋天羅地網：隊員在經過搖晃不定的木樁橋后，必須經過設置結構錯綜復雜障礙重重的天羅地網。前有堵截、后有追兵，時間緊迫、困難重重，如何過關

空中鋼絲—極速圓木：參訓隊員從出發(fā)點經過位于高空的鋼絲，然后再經過連綿起伏的圓木橋回到原地。須具備良好的心理素質和相互支持、緊密配合團隊協(xié)作精神才能取得優(yōu)異成績!

豎網橋懸空搖擺：參訓隊員分別站立于豎網的兩側，雙手抓緊網繩經過跨度長達40米之寬的終點站，然后從晃蕩不定的伸展橋回到。

11：4512：00活動點評：根據上午各參訓競技團隊的具體表現(xiàn)，各隊隊長的組織領導和隊員的組織紀律、精神面貌、團隊協(xié)作以及團隊中存在的不足等方面進行點評!

12：