鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用協(xié)議書

附件2鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用協(xié)議書甲方（聘用單位）名稱： 法定代表人： 地址： 郵政編碼： 聯(lián)系電話； 乙方（受聘人員）姓名： 性別： 出生年月； 身份證號碼； 住址： 聯(lián)系由話： 文化程度： 專業(yè)資質： 根據(jù)黔府發(fā)[2012]13號《省人民政府關于加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設進一步促進農村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展的意見》文件精神，為了加強鄉(xiāng)村醫(yī)生的聘用、管理和考核，按照鄉(xiāng)村醫(yī)生工作服務數(shù)量和質量核定補助標準，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下聘用協(xié)議條款，共同遵照履行。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。、聘用協(xié)議期限協(xié)議期限為一年，自 年—月—日至 年—月—日止。試用期為一個月，自年_月_日至 年_月_日止。二、 聘用崗位及職責要求（一） 甲方聘用乙方在__村衛(wèi)室從事 科、科、預保健科崗位工作。（二） 由甲方確定乙方的崗位職責要求，主要內容如下：1、 提供基本醫(yī)療服務、實施基本藥物零差率銷售。2、 按照服務標準和規(guī)范開展基本公共衛(wèi)生服務。3、 開展愛國衛(wèi)生及健康宣教。4、 完成衛(wèi)生行政部門委托的職責。5、 新農合門診統(tǒng)籌。6、 （三） 乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。（四） 在聘期內，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調整乙方的工作崗位。三、 崗位紀律（一） 甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。（二） 乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。（三） 乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。四、 有關待遇按照黔府發(fā)[2012]13號《省人民政府關于加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設進一步促進農村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展的意見》中相關規(guī)定執(zhí)行。乙方收構成如下：①基本醫(yī)療收入；②完成基本公共衛(wèi)生工作補助；③實施國家基本藥物財政補助。④財政安排的鄉(xiāng)村醫(yī)生專項補助；⑤一般診療收入。⑥其他： 五、 聘用協(xié)議的變更（一） 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關內容。（二） 本協(xié)議訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經發(fā)生變化的，應當依法變更本協(xié)議的相關內容。（二）本協(xié)議確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用協(xié)議變更書》。六、 聘用協(xié)議的解除（一） 甲方、乙方雙方經協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（二） 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本協(xié)議：1、 不服從衛(wèi)生院的正常工作安排；2、 違反計生政策；3、 其他 對在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的，甲方也可以隨時單方面解除本協(xié)議。（三） 乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本協(xié)議，但-3-是應當提前30日以書面形式通知乙方：1、 違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；2、 未經甲方同意，擅自離境外出逾期不歸的；3、 甲方不定時對乙方進行抽查，經查實發(fā)現(xiàn)無故不在村衛(wèi)生室上班超過10次（含10次）的；4、 嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位或同仁工作不能正常進行的；5、 被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動教養(yǎng)的；6、 乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的；7、 乙方年度考核或者聘期考核不合格，限期整改后仍不合格的。（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本協(xié)議：1、 乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；2、 女職工在孕期、產期和哺乳期內的；3、乙方正在接受紀律審查尚未作出結論的；4．屬于國家規(guī)定的不得解除本協(xié)議的其他情形的。（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本協(xié)議：1、 在試用期內的；2、 考入普通高等院校的；3、 被企、事業(yè)單位錄用或者選調為公務員的；4、 依法服兵役的。除上述情形外，乙方提出解除本協(xié)議未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續(xù)履行本協(xié)議。七、聘用協(xié)議的結止（一）有下列情形之一的，本協(xié)議終止：1、本協(xié)議期限屆滿；2、甲、乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)；3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；（二）聘用協(xié)議終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用協(xié)議證明書》。八、聘用協(xié)議的續(xù)簽本協(xié)議期滿，經考核合格繼續(xù)聘用的，另行簽定聘用協(xié)議。九、違反聘用協(xié)議的責任（一）甲方違約責任I'甲方有下列情形之一的，應當向乙方支付賠償金：（I）克扣或者無故拖欠乙方工作補助的；（2）因甲方違反本協(xié)議約定而造成乙方損失的，甲方應當按照乙方的實際損失承擔賠償責任。甲方違反本協(xié)議約定，造成乙方中斷履行協(xié)議的，應繼續(xù)履行協(xié)議，同時負責賠償在協(xié)議中斷期間乙方的經濟損失。（二）乙方違約責任1'因乙方違反本協(xié)議約定而造成甲方損失的，乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任。乙方違反本協(xié)議約定，造成甲方中斷履行合同的，應繼續(xù)履行協(xié)議，同時負責賠償在協(xié)議中斷期間甲方

的經濟損失。（三）雙方共同約定的其他違約責任條款1、 2、 十、雙方約定的其他事項（一） 。（二） 。十一、爭議處理甲乙雙方因履行聘用協(xié)議發(fā)生爭議的，由當事人雙方協(xié)商解決。當事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內向甲方所在地或者聘用協(xié)議履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期間內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。十二、附則1、甲方有權根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關政策的規(guī)定，制定有關的規(guī)章制度，并