日常行政管理制度

日常行政管理制度使公司各項(xiàng)行政工作有章可循、照章辦事，特制訂本制度：名目：第一章日常管理制度第三章考勤管理制度第四章會(huì)議制度第五章出差第六章行政接待第一章日常管理制度著裝儀表規(guī)范工作行為規(guī)范遵守黨和國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。各部門(mén)員工應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工請(qǐng)假，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。員工手機(jī)應(yīng)保持上班時(shí)間暢通。情節(jié)輕重，賜予經(jīng)濟(jì)及行政懲罰，嚴(yán)峻的將以辭退。紙屑、吐痰等。節(jié)省用電，做到人走燈滅。公室規(guī)定使用辦公設(shè)備。有.其次章辦公室管理制度辦公室人員執(zhí)行簽到的考勤制度每天早上班，晚下班，禁止無(wú)故遲到早退現(xiàn)像發(fā)生，違者予以20元,9:00遺忘簽到者須在2序簽到；凡沒(méi)有事先請(qǐng)假說(shuō)明理由（病、事假)不簽到人員一律視為曠工辦公用品管理規(guī)定辦公用品發(fā)放和使用領(lǐng)用辦公用品用具必需認(rèn)真履行手續(xù)，應(yīng)提交OA《辦公用品申請(qǐng)（嚴(yán)禁員工將辦公用品帶出單位挪作私用退回辦公室（消耗品除外。第三章考勤管理制度行政綜合部負(fù)責(zé)全體員工的考勤工作。溯.全部職員不得代簽到。出勤規(guī)定周一到周六上班，周日休息；上班時(shí)間：9：00-18：00午餐時(shí)間：12：00-13：00考勤員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，加強(qiáng)考勤，做到不虛報(bào)、不亂報(bào)、不徇私情；310天者，扣除全部剩余工資福利。考勤表在每月的1獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。1212批準(zhǔn)后休息各部門(mén)主管請(qǐng)假需報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后由總經(jīng)理審批。第四章會(huì)議制度公司實(shí)行例會(huì)制度，主要包括周會(huì)、月例會(huì)臨時(shí)性會(huì)議和其他部室會(huì)。9:30則上要?jiǎng)?wù)實(shí)簡(jiǎn)潔。將賜予通報(bào)批判。會(huì)議期間，避開(kāi)頻繁進(jìn)出或早退，并主動(dòng)將手機(jī)調(diào)至靜音。事假單位。員工請(qǐng)事假每天的扣薪標(biāo)準(zhǔn)是:月基本工資/20.92天；員工請(qǐng)事假每小時(shí)的扣薪標(biāo)準(zhǔn)是:月基本工資/20。92天/8小時(shí)。第五章出差公司人員出差一律書(shū)面報(bào)批，出差人員需填寫(xiě)《出差審批單部門(mén)以上負(fù)責(zé)人出差需報(bào)公司經(jīng)理批準(zhǔn)批準(zhǔn)。第六章行政接待獵取信息。堅(jiān)持規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度