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文檔簡介

從業(yè)人員教育培訓計劃**縣新太行出租汽車有限公司從業(yè)人員教育培訓規(guī)劃

始終以“安全第一、乘客至上、有車必供、禮貌待客“為行業(yè)效勞宗旨。為進一步加強治理，加大培訓學習力度，大幅度提高從業(yè)人員素養(yǎng)，切實優(yōu)化效勞質量，加強道路運輸安全源頭準入治理和后續(xù)監(jiān)管，深入開展隱患排查治理工作，強化整改，落實責任，確保少發(fā)生或不發(fā)生安全責任事故，依據(jù)國家有關法律法規(guī)及《長治市城市出租汽車治理方法》，結合實際，特制定本規(guī)劃。

一、適用范圍

**縣新太行出租汽車有限公司全體從業(yè)人員。

二、培訓內容

1、國家道路交通安全和安全生產相關法律法規(guī)；

2、國家《城市出租汽車治理方法》、山西省《城市出租汽車治理方法》、長治市《城市出租汽車治理方法》及《出租汽車效勞質量信譽考核方法（試行）》。

3、《出租汽車駕駛員從業(yè)資格治理規(guī)定》；

4、本單位的安全生產治理制度規(guī)定；

5、安全行車學問、職業(yè)道德、違法教育培訓；

6、預防事故和職業(yè)危害的措施及留意的安全事項；

7、雨、雪、霧、冰等特別天氣的安全行車學問及應急措施；

8、安全生產新學問、新技術。

三、培訓時間

1、年度集中教育培訓每年不少于1次，培訓時間不少于8小時；(.fwsir.Com)平常分組教育培訓每月不少于2次，每次培訓時間不少于1小時；

2、積極參與上級有關部門組織的學習培訓；

3、特別時段上級有關部門安排的教育培訓任務；

4、日常學習和例會學習相結合，必保從業(yè)人員年度培訓學習達24個學時。

四、培訓工作的組織

教育培訓及安全例會學習工作、由公司主要負責人組織實施，機安室、辦公室及其他人員參與。

五、培訓要求

1、各項培訓要有規(guī)劃、方案、總結、培訓完畢后整理存檔備查；

2、受課人選用具備專業(yè)學問，有肯定治理閱歷的人員受課，必要時可以外聘；

4、培訓時，要保持寧靜，仔細聽講、并進展測試，成績不合格人員進展補考；

5、安全生產教育培訓以本單位自主培訓為主；

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